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仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。

仕事内容

徹底した顧客志向／35年以上連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開

■業務概要：
「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、CADオペ経験からプラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。
・プラン作成
・営業担当と同行し、プランのご提案
・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ

■業務の特徴：
・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。

■組織構成：
設計チームは各支店4名10名の組織構成となっております。20代50代まで幅広い年代が活躍しています。

■就業環境：
年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。直行直帰を利用している社員もいます。

■企業の魅力：
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】
同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
また新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。

【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】
同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、北関東エリアを中心に展開しています。自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。

仕事内容

【完全週休二日制／年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり／マイカー通勤可】
■業務内容：設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。また企画計画業務に並行して、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。設備投資計画から日々のインフラ運用業務まで、高い視座でトータルに事業場をマネジメントできるポジジョンです。
・LCMに基づく、ＩＴによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
・インフラの運営・管理
■施設管理の特徴（プラント管理）：当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■NECファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。

仕事内容

【資格手当や福利厚生充実／週休二日制／年間休日115日程度／転勤なし／残業平均20ｈ程度／働きやすい環境／未経験の方も活躍されてます】
地元密着の塗装専門店である同社にて、リフォームの提案現場の施工管理などお任せ致します。
■具体的な業務内容：
・ドローンを使った現地調査
・希望や予算などのヒアリング
・見積もり書、仕上がりイメージ画像の作成
・プランのご提案ファイナンス手続き、ご契約等
・担当を任された現場の巡回・進捗管理
・作業員の手配など
・完成後のお電話や定期的な訪問によるお客様フォローなど
■案件について：ご対応頂く案件は既存顧客からのご紹介や、お問い合わせ頂いたお客様が中心です。現場も茨城県守谷市を中心に近隣の取手市、つくばみらい市、常総市などアフターフォローが行き届く範囲内で対応をしておりますので、長期出張等は発生致しません。
■同社の組織構成：現在、同社総勢12名のスタッフと協力会社さんで編成されています。一級塗装技能士5名と、ベテラン塗装スタッフ、将来の塗装業界を担う見習い塗装スタッフ、お客様対応の女性スタッフ各々が職種、年齢、経験関係なく、一丸となって働いています。
■魅力ポイント：
・スキルアップ応援制度：当社では業務に必要な資格取得を支援しており、手当取得にかかる費用は当社で負担いたします。また、資格取得のための講習もございます。
・教育体制：入社後は上司に同行頂き、1対1で手取り足取りすべて教えていただけます。細かく指導して頂けるので過去に中途で入られた未経験の方も、３カ月ほどで業務を覚えて一人立ちしていおります。

仕事内容

当社の測量士として下記の業務を行っていただきます。

【仕事内容】
■測量業務
公共事業の測量（基準点／地形／水準／路線／境界）を担当していただきます。

【入社後の流れ】
まずは、基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めるため、経験が浅い方でも問題ありません！さらに2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができる体制を整えています。

【業務に集中できる環境】
今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

【地域密着型の測量士】
当社は40年以上にわたり、茨城県内を中心とした社会インフラの整備に貢献しています。測量士、測量士補の資格を活かして、地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。
今後も技術力を活かして幅広い案件を担うため、安定した事業基盤を確立しています。

仕事内容

【入社後の流れ】
ご経験や適性に合わせて各部門いずれかに配属、業務の振り分けを行います。基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めるため、経験が浅い方でも問題ありません！さらに2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができる体制を整えています。

【仕事内容】
■民間向けの案件
宅地造成、共同住宅、商用施設、福祉施設などの開発事業に伴う、事前調査から計画・設計、申請手続き、施工、完了届まで一連の業務全てに携わります。

■一般土木設計
道路、公園、緑地、土地構造物設計などの一般土木設計や
河川の調査測量、公園と周辺緑地との機能を連携させた都市計画の立案を行います。

■上下水道設計
※ご経験に合わせて配属グループを相談させていただきます

■測量業務
公共事業の測量（基準点/地形/水準/路線/境界）を担当していただきます。

【業務に集中できる環境】
当社ではCADオペが12名ほど在籍しており、製図や製本を行わず設計業務に集中できる環境が整っています。さらに今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

【地域密着型の建設コンサルタント】
当社は40年以上にわたり、茨城県内を中心とした社会インフラの整備に貢献しています。官公庁から民間企業まで、培った技術力やノウハウを活かしてコンサルティングに注力しているため、多岐にわたる案件に携わることが可能。今後も技術力を活かして幅広い案件を担うため、安定した事業基盤を確立しています。

仕事内容

【経験を生かして研究職へ！／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／健康経営ホワイト500＆新・ダイバーシティ経営企業100選に選定／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
■業務概要：
独自技術の開発が主なミッションです。それに付随して下記業務を行っていきます。
【具体的には】
・新工法の研究開発、構造実験の実施、構造解析の実施
・構造実験の計画・実施
・構造解析
・現場支援(現場に出向き振動測定などを行い課題を解決します。)
■組織構成：
20代50代の8名で構成されています。
3つ程度のチームで研究をしながら各自の業務も行っており、一人で業務を抱えることはありません。
■働き方：
▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期は30時間以下の残業が発生することがあります。
▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な異動はありません。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

仕事内容

茨城県内を中心に公共工事などの施工管理業務を行っていただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理など

■案件：基本的に元請け、公共工事の割合が多いです。
現場の掛け持ちはほぼなく、一人一案件を担当していただきます。
■案件規模：45億の大規模案件は34名で担当します。
受注から引き渡しまで一貫して担当することができ、元請けのため、顧客に喜んでいただけることがやりがいとなります。
■出張や夜間作業もほぼなくはたらき方がとても良いです。
■施工実績：
・鹿島港　防波堤工事
・鹿行大橋橋梁下部工事　など
■職務の特徴：
当社の主な取引先は国土交通省、茨城県や千葉県、県内の市町村、民間企業です。ご担当いただくエリアは茨城県／鹿行、県央、県南、県西エリア、千葉県／香取、印旛、京葉エリアとなり、現場へは直行・直帰していただきます。また、一級土木施工管理技士を取得している社員が多く、コンサルティング業務なども含む幅広く業務に携わる事ができる環境です。
■当社の特徴：
1897年創業以来、地域の方々のために邁進し続けてきた当社は、道路、港湾、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、さらにはマンション、個人住宅など、事業領域を飛躍的に拡大しています。社員一人ひとりが真摯な取り組みを行い、確固とした信頼を獲得した積み重ねが当社の成長を支えています。お客様に満足して頂ける品質を提供し、信頼を得る事が将来に渡って受注の機会を確保することになるものと思います。そのため、業務全般についてISO9001:2015品質マネジメントシステムを導入、認定を受けており、継続的に改善し確実にすることを経営の課題として取り組んでいます。今後、営業部門、設計部門、工事部門のように直接お客様とかかわる部門だけでなく、内部管理部門にも要求事項を適用し、お客様の満足につなげる体制作りを進めて参ります。
■勤務地補足：
本社、茨城県内（茨城県神栖市、茨城県水戸市）または千葉県内の各支店、営業所での勤務となります（水戸支店、佐原支店、土浦営業所など）。

仕事内容

未経験歓迎/年間休日119日/土日祝休み/残業少/働き方◎
■業務内容：同社の施工管理職として従事頂きます。
オフィスビルや商業施設の外壁・内装工事における現場監督のお仕事で、具体的には以下の通りです。
１）打ち合わせ｜図面をもとに大手ゼネコンの現場監督と工期や段取りの打ち合わせを行い工程表を作成します。
２）各種手配｜自社工場への制作依頼、資材発注・協力会社の職人手配を行います。
３）工事管理｜工事中は図面や工程表をもとに、品質・安全・工程・原価管理のため、日比チェックを行います。
◇やりがい：工事完了後は、仕事が形に残るためやりがいも大きく、有名物件も多いため、ご自身が手掛けた物件をまわりに自慢できるのも特徴です。
◇施工実績：六本木のランドマークタワー、千葉県テーマパーク内の劇場外壁、都内の有名神社の外壁など、有名施設から歴史的建造物まで幅広い実績がございます。

■組織構成
男性3名（50代2名、30代1名）
※2名が中途採用です。

■働き方
入社後はまずは先輩に同行頂き、アシスタントとして徐々に業務をお任せします。工事期間は３カ月1年以上と様々ですが、長くお付き合いのある職人さんも多く、現場につきっきりではなく、オフィス勤務やリモートワークも可能です。東京・神奈川・千葉のプロジェクトが中心のため遠方への出張もほとんどございません。残業時間も月平均15ｈと業界の中でも大変少なく、プライベートとの両立も可能で働きやすい環境です。

■同社の魅力
【◇景気に左右されにくい／建設業界で創業60年を超える高い実績有！】ビルなどの外壁に使用されるアルミニウムのパネル加工を手がけ、設計施工まで一貫して行っております。建設業界は景気に左右されにくく、アルミニウムというニッチな分野と技術の高さで大手企業様から継続してお引き合いを頂いています。日本有数の大手ゼネコン竹中工務店様から上位の優良取引先に選ばれています。
【◇福利厚生充実／社員が働きやすい環境を整備】アットホームな社風のもと、iPad支給、直行直帰のほか、各種手当や制度が充実しており、長期的に就業頂ける環境です。勤怠システムや社内チャット有（※例：住宅手当、家族手当、出張手当、送迎手当、出産・結婚祝い金、ペット同伴出社可、お年玉、引っ越し費用補助等）

仕事内容

オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

■具体的な職務内容：
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）

■当社の特徴：
・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。
・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。
・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

■アピールポイント：
・安定…スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。
・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。
・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
・経験値アップ…多種多様な建物を管理

仕事内容

「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。

■業務内容
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）

■業務詳細
月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや12ケ月かかるものもあります。
担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。

■組織構成
出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。

■働く環境
土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は3040時間程度となっております。
また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。
定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。

■社風：
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。

■当社の特長・強み：
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
茨城営業所のメンバー構成は4名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）※茨城営業所…2名（30代）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

【研究のプロフェッショナルを目指す／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／健康経営ホワイト500＆新・ダイバーシティ経営企業100選に選定／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
■業務概要：
独自技術の開発が主なミッションです。それに付随して下記業務を行っていきます。
【具体的には】
・新工法の研究開発、構造実験の実施、構造解析の実施
・構造実験の計画・実施
・構造解析
・現場支援(現場に出向き振動測定などを行い課題を解決します。)
■組織構成：
20代50代の8名で構成されています。
3つ程度のチームで研究をしながら各自の業務も行っており、一人で業務を抱えることはありません。
■働き方：
▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期は30時間以下の残業が発生することがあります。
▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な異動はありません。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤：
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

当社が管理する製造研究所の電気主任技術者選任職をお任せします。
・建物の設備点検、定期点検
・電気設備／空調設備／衛生設備点検
・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
・月報／報告書等の書類作成、提出
・協力業者との折衝　等
・第三種電気主任技術者の選任業務

■当社の特徴：
・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。
・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。
・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

■アピールポイント：
・安定…スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。
・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。
・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
・経験値アップ…多種多様な建物を管理

仕事内容

【研究のプロフェッショナルを目指す／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／健康経営ホワイト500＆新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
■業務概要：
設備に関する研究を進め、現場のサポートをしていくのが主なミッションです。
【具体的には】
▽各種設備における研究(温熱・省エネ関連)
▽設計の支援(一般建築物、工場、クリーンルーム等)
■具体的なプロジェクト例：
▽世界最先端のスーパークリーンルームの建設(設計時の条件策定)
▽大手自動車メーカ―の工場プロジェクト(新設工場の内部温熱環境の設計検証を行う)
■組織構成：
現在ベテラン社員1名と若手社員1名が在籍しています。ベテランの先輩からマンツーマンでの指導を受けながら研究者のプロフェッショナルを目指しましょう！
■働き方：
▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期には2030時間程度の残業が発生することがあります。
▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な移動はありません。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

仕事内容

【経験を生かして研究職へ！／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／健康経営ホワイト500＆新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
■業務概要：
設備に関する研究を進め、現場のサポートをしていくのが主なミッションです。
【具体的には】
▽各種設備における研究(温熱・省エネ関連)
▽設計の支援(一般建築物、工場、クリーンルーム等)
■具体的なプロジェクト例：
▽世界最先端のスーパークリーンルームの建設(設計時の条件策定)
▽大手自動車メーカ―の工場プロジェクト(新設工場の内部温熱環境の設計検証を行う)
■組織構成：
現在ベテラン社員1名と若手社員1名が在籍しています。ベテランの先輩からマンツーマンでの指導を受けながらプロの研究者として一歩踏み出しましょう！
■働き方：
▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期には2030時間程度の残業が発生することがあります。
▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な異動はありません。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。