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仕事内容

化学業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・有給取得率70%・基本転勤無しなど『働き方』に注力した就業環境
■職務概要：BASFの戸塚工場における設備メンテナンスのエンジニアとして、自社の工場・プラントの安全・安定稼働のためにメンテナンス・エンジニアリング業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
◇生産設備、研究設備の故障修理／予防保全の計画立案・実施
◇外部工事業者の業務マネジメント
◇生産部門と協力のもと、設備管理の最適化
◇環境安全衛生チームとRC活動（ISO9001, 14001含む）の支援
◇インフラ操業（水、蒸気、窒素など）のサポート
■組織構成：配属先の組織には計8名が在籍しております。
■働き方：残業時間は月20時間程度となります。休日出勤も月数回発生致しますが確実に振替休日を取得頂くほか、基本的には突発的に休日出勤をお願いすることはございません。また出張はなく、戸塚工場にて勤務頂きます。
■将来的なキャリアパス：ゆくゆくは英語を用いてマネジメント業務にも参画頂きます。語学力を高めてグローバル人材としての活躍が可能です。
■当社の魅力：
◇良好な就業環境：ドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりをもっています。休日出勤も発生することはございますが、振替休日なども必ず取得いただくほか、過度な残業は経営として承認していません。また、有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。
◇抜群の安定経営基盤：世界的な総合化学メーカーとして化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。
■当社について：当社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』の日本法人です。『BASF』は化学製品の売上高において世界1位を誇るグローバルカンパニーで化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴で、日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。

仕事内容

【福利厚生充実／デスクワーク／ワークライフバランス◎／アットホームな社風】
■職務内容：生活に欠かせないインフラに関する見積もり・コスト計算をお任せするポジションです。※主にデスクワークです。
＜具体的には＞設計図や仕様書から材料や数量を計算して、まちづくりに必要なコスト（原価）の見積もりを算出する仕事です。
知識と経験を応用する専門職です。
ご自身の市場価値をあげたい方、スキルUPを目指したい方におすすめです。
■当社について：お客様は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では大田区や世田谷区といった南部エリアになります。約8割が神奈川県で、約2割が東京のイメージです。自治体、官公庁から直接受注する元請が多いのが特徴です。そのためコロナ禍下でも影響はほとんどなく安定的な受注状況でした。近年の巨大台風の頻発などにより、政府・地方公共団体の国土強靭化事業の追い風を受けて、ますます発展が見込まれます。
■ワークライフバランスの整った就業環境：ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。
■福利厚生制度：家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助が出ます）、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、PCR検査会社負担、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。
■支援制度：充実した資格取得支援制度があります。資格取得に向けた先輩社員からの授業、勉強会が業務時間後に実施されていることに加え、会社負担の受験予備校（外部の講習会年間78回）を活用することができます。また、資格手当も手厚く、資格により毎月13万円の支給を受けることができます。

仕事内容

面接１回／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
情報通信設備に関する設計、積算および施工管理を一貫してお任せします。《具体的な業務内容》
CATV・FTTH・通信放送・LANネットワーク・セキュリティ・ITFE・移動体・官庁関連における情報通信設備、ならびにそれらの技術を利用したシステム全般に関する設備を担当頂きます。
※全国の現場への長期出張が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】
■職務内容：横浜市を中心にオフィス仲介ビジネスの拡大を担っていただくポジションです。
法人顧客は大手重要顧客との商談が多数あり、顧客課題のソリューション経験を積むことで、法人営業職として、不動産プレイヤーとしてのキャリアアップを目指せます。
【具体的には】
（1）オフィス賃貸仲介営業業務：
物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
（2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供：
顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
（3）新規顧客開拓営業業務：
Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務など
（4）物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務
■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
残業も月平均20時間程度です。
外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。
■キャリア申告制度：
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
■企業の特徴：
同社は、米国企業番付「FORTUNE500」や格付機関「S&P500」指標銘柄企業にも選ばれ、全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。
他を圧倒する知的資本を背景に、強固な事業基盤をベースとしたグローバルな事業展開を行う一方、地域に密着した幅広い情報資源を駆使し、不動産サービス業界のリーダーとしてクライアント企業の抱える不動産課題にソリューションを提供しています。

仕事内容

面接１回／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容
調達本部の資材部あるいは外注部にて、以下の業務をお任せします。配属先は希望と適性に応じて決定いたします。
《具体的な業務内容》
取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘
※基本的に出張・外出等はありません。
■企業情報
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力
【長期的に働きやすい環境】2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

■業務内容：
・千葉県、茨城県、神奈川県にある技術グループと協力して技術検討、設計、施工管理、原価計算、OMコスト作成などを行う。
・各グループ長と協力して案件の割振り、利益・コスト管理、業務指示を行う。
・各グループ長と協力し、設計・施工管理チームメンバーに業務指示に対する効率的運営と役割分担を行う。
・メンバーへの技術指導
・必要に応じて各グループの設計・原価積算業務を行い、工事に関するアドバイス及び各グループの支援を行う。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

仕事内容

■担当業務：
石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。
※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。
・現地調査
・クライアントとの打ち合わせ
・計画／立案／図面設計
・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回）
※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。
■業務詳細：
・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。
・工期…小規模案件の工期は12ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。
・担当件数…23件を並行して進めながら、1人あたり年間で67件ほど担当していただきます。
・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。
■当社の魅力：
◇プラント配管設計で20年以上の実績があり、かつ主事業としてのプラント配管設計事業が安定しているため、会社全体の業績が安定しています
◇令和2年度はコロナ禍にも関わらず業績UPしています。
◇設計者が100名以上と多数在籍、全国５拠点に展開し事業拡大中（福岡県、大阪府、神奈川県、千葉県、茨城県）
◇働き方改革により、残業時間を削減。月平均30時間です。※コロナ禍ではテレワークの実施も実績があります。

仕事内容

【高卒歓迎／正社員／資格取得のための研修制度あり／国家資格受験無料・国家資格の取得が可能／設備のメンテナンス・設備保全のご経験をお持ちの方】

■業務内容：
自動車に搭載されるエンジンやモーター等を生産するためのエネルギーを供給する設備の点検や保全をおこなう業務です。

■職務の魅力：
機械・電気設備の点検・修理・管理や、環境に関する知識を生かすことができます。
・設備が故障しないための点検や整備業務
・設備が故障して時の修理・復旧業務
・設備が故障した時の解析業務
・設備が故障しない様にするための改善業務
・工場内空調関係管理業務
・工場廃水処理設備点検・整備業務

■部署：
約40名の部署で、本牧専用埠頭／1・2地区担当／3地区担当と分かれています。各チーム717名ほどとなっており、電気・エネルギー管理・機械・水処理・生産設備など幅広く担当をしています。担当設備は地区にもよりますが、受変電設備・圧縮機設備・水処理設備・空調設備・コージェネレーション設備など幅広い設備・製品を担当します。
国家資格の取得や受験の補助もあり、スキルを付けたい方が多く在籍しています。

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

■ビジョン：
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

仕事内容

年休125日/土日祝休み/転勤なし/面接1回/社用車通勤可
■業務内容：
大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、現場代理人をお任せいたします。
■詳細：
現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期45カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。
また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々も担っていただきます。総合的な運営力が必要です。
■主な現場：
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県
※現場により直行、直帰もあります。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用も可能です。
■入社後：
ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■採用背景：
事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■同社について：
マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。

仕事内容

【創業44年/ワークライフバランスを重視/大手取引先多数/転勤なし】
■業務概要：鉄骨、機器の3次元データを合成し、主に製鉄所等のプラントの配管設計を行います。
■業務詳細：
・鉄骨、機器の3次元モデルや、3Dスキャンの点群データなどを合成し、配管の設計を行います。
・干渉チェックを行い、客先とのレビューで承認をもらい、モデルを完成させます。
・図面を作成を行います。 配管図、サポート配置図、サポート製作図、アイソメ図 など
■組織構成：配管設計は現在4名体制で、30~40代の方が活躍しています。
■働き方について：休日はカレンダー通り。年末年始、夏季休暇(有給消化で丸1週間休み)等、長期連休も多数。転勤も無く、月に1度有給を取得することのできる風土ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■同社について：
同社は、様々なプラント、機械、設備の設計、鉄骨、製缶物、配管、機械加工などの製作を行っています。主に鉄骨設計、機器設計、配管設計を手掛けており、3次元によるミスの防止や、工作図の自動作図などによりコストダウンを提案しています。　また、中国の張家港市を拠点として、材料手配、購入品、輸送、据付も行っております。自社工場を中心にして数社の協力業者と製作行い、工場には当社社員の常駐による管理を行っております。さらに、環境ビジネスとして、国内メーカーと共同で、消臭システム設備・設計・施工・販売も中国で行っております。
直近では、脱炭素化に関する設備案件が増えており、今後数年は脱炭素化への注目度が高いと予想されるため、引き続きニーズは高いと予想されます。
■同社の魅力：3次元データを用いた設計を行うことによるコスト削減です。配管を3次元設計で行う事により、PC上でバーチャルモデルを作成することが可能です。2次元の図面作成時より時間こそ掛かりますが、干渉チェックや、安全診断など、事前に様々な問題を解決する事ができます。通常1箇所の修正工事に10万円掛かりますがこのような修正点を"工事前"に未然に修正することができる点で、"コストメリット"があり、多くの企業様より引合いを頂いております。費用の面で同社が使用している3Dソフトを利用できる企業も少なく、2次元にて図面を作成している設計会社様より優位性を持って事業を展開しております。

仕事内容

■担当業務：
送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。
■業務詳細：
・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理
・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理
※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。
■組織構成：
全60名となっております。
┗新卒中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。
■教育体制：
未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。
■働き方について：
プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。
また、１案件の工期は３４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。）
■同社について：
昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。

仕事内容

■職務概要：
・商業施設（アミューズメント施設、飲食店、ホテル、物販店等）の内外装工事、建築工事、リニューアル工事等の施工管理業務
■施工物件について：
神奈川・東京エリアが中心ですが、顧客がチェーン店の場合などは全国各地の物件を担当します。
アミューズメント施設（パチンコ店）分野においては、多数の実績を誇り、多くの引き合いがあります。
※施工例
アミューズメント施設：キコーナ海老名店、グランキコーナ堺店、ジャパンニューアルファ相模原南店、ウエスタン環七南葛西店　等
飲食店：築地すし好本店、銀座　嘉（ヨシ）、エスニックバル布上　等
その他：レンブラントホテル海老名、JNファミリー、POLAN×POLAN京王八王子、フィットネス＆スパ　マグレブ　等

■企業理念：
「つねにお客様と共に」
当社、双葉デザインが目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。

仕事内容

■職務概要：
・商業施設（アミューズメント施設、飲食店、ホテル、物販店等）の内外装に関わる設計プランの企画・設計
・一級建築士として建築確認、図面作成、役所との折衝
・顧客及び関連業者との打ち合わせ

■設計・施工物件について：
神奈川・東京エリアが中心ですが、顧客がチェーン店の場合などは全国各地の物件を担当します。
アミューズメント施設（パチンコ店）分野においては、多数の実績を誇り、多くの引き合いがあります。
※施工例
アミューズメント施設：キコーナ海老名店、グランキコーナ堺店、ジャパンニューアルファ相模原南店、ウエスタン環七南葛西店　等
飲食店：築地すし好本店、銀座　嘉（ヨシ）、エスニックバル布上　等
その他：レンブラントホテル海老名、JNファミリー、POLAN×POLAN京王八王子、フィットネス＆スパ　マグレブ　等
■企業理念：
「つねにお客様と共に」
当社、双葉デザインが目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。

仕事内容

面接１回／第二新卒歓迎／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
情報通信設備に関する設計、積算および施工管理を一貫してお任せします。《具体的な業務内容》
CATV・FTTH・通信放送・LANネットワーク・セキュリティ・ITFE・移動体・官庁関連における情報通信設備、ならびにそれらの技術を利用したシステム全般に関する設備を担当頂きます。
※全国の現場への長期出張が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【未経験から用地仕入れに挑戦したい方へ！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて新店舗の用地仕入れを担って頂ける方を募集します／残業10時間以下／直行直帰可能／女性社員多数活躍／産休・育休など福利厚生◎】
■業務概要：
同社の新店舗の用地仕入れの担当として就業いただきます。同社の出店戦略に基づいてチームで情報を獲得し、売り上げがたつ用地を提案することが求められます。組織全体で年間10店舗程度の出店を目標としており、目標達成に向けて、用地選定成約までチームで業務を行います。
他にも出店地域の情報収集や不動産会社との交渉、企画書の作成なども行っていただきます。
継続して店舗数拡大を掲げ、成長している同社と同じスピード感で専門性を磨くことができるポジションです。
■用地選定から成約までの流れ：
新店舗の用地選定はチームで会議のもと決定しております。
主に国道16号線内で売り上げのたつ見込みのある用地を選定し、選定後、地主の方や不動産会社にアプローチしていき、そこで双方の合意を取り賃貸借契約の条件が整ったら予約契約を締結する流れになります。
未経験の方でも選定はチームで行い、地主の方や不動産会社との折衝も入社して1年ほどはチームの先輩に同行していただく形になるので安心して業務を覚えることができる環境が揃っております。
■働き方について：
店舗開発部門は基本的に残業10時間以下で直行・直帰も可能ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能であり5日以上の取得率も90%以上と非常に高いので自由に休みを取れる環境です。
■組織構成：
店舗開発部立地開発は約10名で構成されております。
■同社について：
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長しております。

仕事内容

川崎市100％出資の抜群の安定性／残業10時間程度／転勤無/残業月平均10時間/内勤中心/業界経験歓迎！
■担当業務：
技術職として、川崎市内の市営住宅・公社賃貸住宅（団地・マンション）の大規模修繕に関し、計画から設計・積算・工事監理をスムーズにいくように外注計画・発注調整し、引き渡しを通して携わっていただきます。電気だけでなく、修繕全般（設備系）にも関わっていただきますが、本ポジションは、発注者側のため基本的な作業は事務所で行い確認などの際に外での勤務が発生します。
■業務詳細：
(1)施工業者の手配および管理指導
(2)設計業者の手配および管理指導
(3)施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携
※当ポジションでは2，3名の複数名で担当し年間30件程度の案件を担当頂きます。複数件を同時に受け持つこともありますが、チームで進めていきます。
■業務内容のフロー例（市営住宅の場合）：
（１ 団地（号棟）別に計画された工事実施年度の前年度に設計事務所へ委託し修繕工事の設計図書・積算書を外注します。
（２ 工事実施年度に当年度の単価に組み替え、予定価格を作成し、入札により業者選定します。
（３ 工事中は、工事監理のほか、必要に応じて入居者や自治会との調整も行います。
（４ 工事が完了したら検査を行い、川崎市に引き渡します。
適性や希望に応じて、管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。また、総合職としての採用のため、将来的には他部署（溝ノ口事務所、賃貸住宅管理部門、企画部門等）への異動の可能性があります。
■配属組織：募集部門にて同様の業務をしている職員は6名います。20代50代までの職員が活躍しており、中途入社の社員が多いため、馴染みやすい環境です。
■働き方：
公社内での内勤業務がメインとなります。現場確認、検査等のため現場に出向く場合は、公用車を自ら運転して移動しますが、現場が全て川崎市内であるため移動距離や移動時間の少ないのが特徴です。川崎市からの案件が多いため繁忙期は年度末となりますが、平均残業時間は10時間程度と多くありません。稀に、土日に団地を訪問し工事に関する説明会を実施することもありますが、時間外や振替により対応しています。

仕事内容

全国の在日米軍基地内で各種施設・建物の建築、改修工事という特殊な事業を行う当社にて、在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。
■主な業務内容：
・建築工事施工管理、設計、積算
・管工事施工管理、設計、積算
・土木工事施工管理、設計、積算
・電気／設備工事施工管理、設計、積算
■業務の特徴：
これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。工期は平均的に12年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。
工事の施工は協力会社が行います。在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。
■所属先人員構成／採用背景：
施工管理者の平均年齢は50歳代後半、60歳代の方も多く活躍しています。工事受注量増加に伴う体制強化及び、若返り・組織活性化を図るための採用になります。
■働き方について：
米軍基地の閉門時間があるため、残業は月平均5時間（基本的にほぼ無し）、完全週休二日制など、ワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで
弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

全国の在日米軍基地内で各種施設・建物の建築、改修工事という特殊な事業を行う当社にて、在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。
■主な業務内容：
・建築工事施工管理、設計、積算
・管工事施工管理、設計、積算
・土木工事施工管理、設計、積算
・電気／設備工事施工管理、設計、積算
■業務の特徴：
これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。工期は平均的に12年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。
工事の施工は協力会社が行います。在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。
■所属先人員構成／採用背景：
施工管理者の平均年齢は50歳代後半、60歳代の方も多く活躍しています。工事受注量増加に伴う体制強化及び、若返り・組織活性化を図るための採用になります。
■働き方について：
米軍基地の閉門時間があるため、残業は月平均5時間（基本的にほぼ無し）、完全週休二日制など、ワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで
弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【創立100年を超える相鉄グループ／相鉄ブランドのマンションを中心に分譲マンションを運営管理】
■業務内容
当社が管理しているマンションにお住まいの方々に、将来にわたって安心できる居住環境を提供するため、長期的な管理を見据えた修繕計画の策定・実行・管理をお願い致します。※マンションの共用部に関する電気/消防設備等全てを担当
■業務詳細
分譲マンション共用部の修繕・改修工事に関わる業務
┗建物調査診断、計画策定、業者選定、工事監督等
（2）顧客への工事説明・提案業務
┗協力会社による各種定期点検の結果を基にした修繕計画、顧客の要望に応じた改修工事などの計画を策定し、提案
※工事受注後は、工事の進捗を管理し、工事会社のマネジメントを行います。
■業務の特徴
・住民の方の生活をより良くするために、工夫をしながら提案力を身に着けることができる。
・現在、マンションの担当数は平均20となります。
・所属部署は約17名在籍しており、20~70代と幅広い年代の方が活躍しています。
・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年から１年間を目途に仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。
■同社の特徴
抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。
■相鉄グループの特徴
抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリュー。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

■業務内容：
サステナビリティ目標（労働安全衛生目標）達成に向けた、社内プロジェクトを計画から実行まで牽引して、成果を上げられるスタッフとして就業いただきます。

■当社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
■勤務地補足：
国内外の各拠点への出張が発生します。