山梨県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》

土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。
営業要素や事務作業はほとんどありません。

【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】
当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。
資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。

【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。

【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。

【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年
ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。

■業務詳細：
・工期：3か月1年程度の現場が多いです。
・出張：なし。県からの受注が多いためです。
・その他／選考について：県外からの応募もOKです。
面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。

■当社の特徴：
当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。

仕事内容

■業務概要：架空送電設備の新設・改修工事業務等（設計・発注・管理等）を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。
■業務詳細：
架空送電設備の新設・改修工事（小規模の工事から電線張替、鉄塔建替など）の設計、発注（資材・請負）、全体工程管理、安全・品質管理等を実施。
※ご経験や会社状況に応じて配属が決定します。

■補足情報：
・架空送電（鉄塔）：遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500にも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。
■やりがい：
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア：送電設備の新設・建替工事業務を通じて経験を積んでいただき、その後は工事技術者として活躍頂いたり、適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。

仕事内容

■採用背景：増員募集
■業務概要：案件組成・用地交渉申請までの一連の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・電力設備の設置等に伴う土地等の権利確保や管理
・電気を送り届けるための鉄塔・変電所・電柱などに必要な土地を地域の皆様からお借りする・お譲りいただくための社外交渉、訪問（地権者交渉）
・当社で保有している土地や建物を活用した不動産の活用事業
・契約書や申請書作成
・会計処理
・土地や建物の売却、貸付に伴う契約手続き
■キャリアパス：初期配属はお客さまと直接接する職場で電力流通業務のコアスキルを身につけていただきます。その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

仕事内容

■業務内容：
・通信設備に関わる保守・工事・運用業務（設計、調達、施工監理、設備保守業務など）
・無線設備、伝送設備、光ケーブル設備等の情報伝送設備に関わる業務
■やりがい：
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア：通信設備の保守や工事を直接行う第一線職場に配属し、その後、希望や特性に応じて適正な職場へ配置の予定です。
■配属地について：なるべくご希望に添える形で検討します。
■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

仕事内容

自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。
■業務の流れ／詳細：
お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。
工事計画を立て、協力会社/取引業者（3040社やり取り中）への手配や部材発注を行います。
工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。
※教育体制：入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ではご活躍頂けておりますのでご安心ください。
■業務の特徴：
・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。
・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週23回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。
・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。
・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。
■業務の面白さ：
・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。
・経験を積めるだけでなく、資格取得をしていくと手に職が着き、エリアや所属する会社によって異なりますが市場価値としては約年収8001000万円も目指せます！
■大変さ：
何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。

仕事内容

・自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、木造住宅の設計をご担当いただきます。
・現在、多数のお客様よりお問合せをいただいており、うち7割以上が県外からのお問合せです。山梨県は2年連続で転出より転入が多いエリアであり、住宅バブルとも呼べる状況が続いております。
※お客様とのやり取りもオンライン導入しており、在宅勤務も可能です。
■具体的には：
・住宅営業と共にお客様の希望をデザイン
・CADで住宅設計図面の作成
・専用ソフトによる積算
・確認申請業務　など
■入社後の流れ：
現在、設計は1名体制（40代）です。慣れるまで先輩からOJTがございます。
入社後先ずは規格住宅の計3つのブランドの商品説明を2回ずつ受講頂きます。
その後は、比較的簡単な規格住宅のオプション設計などから携わって頂きます。
慣れてくれば自由設計の注文住宅の設計補助を行い、最終的には１人で全て設計できるようになって頂く予定です。
建築士やインテリアコーディネーターなど各種資格取得がまだな方は、会社負担で資格取得することが可能です。資格取得が出来れば資格手当も支給します。
■働き方／社風：
・お客様対応は自社もしくはオンラインの為、在宅ワークも可能です。
・固定休み変更、たまに在宅ワークなど社員の都合に合わせた柔軟な働き方を実施しています。
・大変柔らかい社風かつ、社員が成長できる会社として、成果に応じた昇給・インセンティブ制度、教育制度を整備。将来的の幹部候補として活躍頂けます。
・社員一人一人温かく、善人の気心で溢れる会社です。

仕事内容

■職務内容：電子部品用セラミック製品の生産を行う当社において、工場安定稼働に向けての工務／保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお任せします。
※工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。
■業務内容：
＜生産設備・機械保全業務＞生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検、部品取替
・治工具も含めた改善設計、製作、修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など
＜社内施設のメンテナンス＞
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面／機密事項の認識共有など
■就業時間補足：
5勤2休（昼勤）8：３017：２0
※5勤2休は土日休み。祝日は稼働日となります。
※将来的に以下の勤務シフトになる可能性あり。
5勤2休（昼勤）8：３017：２0、（夜勤）20：３05：２0
4勤2休（昼勤）8：３017：00、（夜勤）20：３06：３0
■当社の特徴・魅力：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

仕事内容

当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。
令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。


今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】下水道計画に関する　調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。

【企業HPより】
計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。

国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。
上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。

その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。

【業務実績】
県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど）
県内市町村の上水道・下水道の実施設計

【魅力】
業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。

【組織構成】
上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。

【当社の特徴】
現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

仕事内容

■業務内容：
個人宅の新築の設計がメインです。ほかにも、古民家などのリノベーションの設計や商業施設の設計などもあります。商業施設はカフェなどの飲食店舗が多く、美容院などもあります。当社HPにも施工事例を載せております。経験や希望によってお任せしていきます。

■業務の特徴：
【特徴（1）営業設計建築引き渡しまで当社内で役割分担をして一気通貫で対応。達成感がある仕事です！】お客様はHPなどから問い合わせをいただくことが多く、要望のヒアリングから関わっていきながら、設計後も社内の工務担当とやり取りを行うため、完成した時の達成感が大きい仕事です。

【特徴（2）リモートワークも相談可能！】現場へ伺うこともあるので、フルリモートは厳しいとは思いますが、ご自宅の事情によっては在宅勤務も応相談としています。

■業務の流れ：
営業と共にヒアリング…基本プラン作成に必要な要望などをヒアリングいたします。
↓
基本プラン作成・打ち合わせ…ヒアリングの結果をまとめた基本プランをご提示します。その後、営業にて本見積や請負契約を締結。
↓
設計…CADはJWを使用しています。
↓
着工…着工後も工務担当とやり取りを行うことがあります。

■入社後の流れ：
社員は全員で7名で設計1名（社長）、工務4名、営業1名、事務1名に分かれています。入社後は現在設計も担当している社長よりOJTを行います。

■IROHA CRAFTが約束する5つのすまいづくり
・ずっと大切に住み継がれていくすまいづくり
・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、将来のリノベーションも見据えたすまいづくり
・わかりやすく使いやすい、ストレスのないすまいづくり
・家族みんなに愛されるすまいづくり
・コスト、デザイン、耐久性、構造、性能、バランスのとれたすまいづくり

仕事内容

電池、磁気テープ、粘着テープ、光学部品等の製造/販売を手掛ける当社の小淵沢事業所にて、粘着テープ製造に関わるマシンメンテナンス・工作業務をお願いします。

■職務概要：
生産設備の保全、修理、改良等に伴う各工作業務、設備点検、予備品管理等をメンバーで協力しながら遂行します。

■職務内容：
粘着テープの主力生産工場において、以下の業務に携わります。
・生産設備機械の点検、メンテナンス
・修理
・設備改善（工作含む・フライス・旋盤・ボール盤、溶接等）
・予備品管理
・刃物研磨　など。

■組織構成：
課長：男性(40才台)、職長：男性(30才台)、チーム員８名(平均年齢34才)

■当社の特徴：
・1961年の創業以来、国内に先駆けてアルカリ乾電池の生産を開始、その後も新たな製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
・アナログコア技術とは、「混合分散（まぜる）」、「精密塗布（ぬる）」、「高精度成形（かためる）」の3つ。これらの技術を通じて「ヘルスケア」「5G／IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

■働く環境：
通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率は100％です。また慶弔時の特別休暇やリフレッシュ休暇等も用意されており、腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

≪松本山雅FC」のオフィシャルスポンサー／未経験・第二新卒歓迎！／年齢・性別不問／U・Iターン歓迎／住居手当や家族手当あり◎／年間休日118日 ＋ 計画有給5日／残業月平均月20時間程度／社用車支給≫
■業務内容：
三井ホームの建物の設計管理業務を担当いただきます。
・専用ソフトによる積算
・図面作成
・工程管理
■当社の特徴：
時代の流れ、社会構造の変化と共に、住まいに対するニーズや価値観も変化しております。甲信アルプスホームはこれからもより一層、お客様の暮らしに寄り添ったお住まいづくりを続けていくためにお客様の満足を第一と考え、永く愛される住まいと暮らしを提供し続けることをミッションに掲げ、企業活動を推進してまいります。そして、人にも地球環境にも優しいサスティナブルな建物として「強さ」「優しさ」「再生可能な資源」である「木」の能力を活かした建物を提供してまいります。
三井ホームの各担当者は、それぞれの役割を果たしながら、全員が一丸となって、お客様の家づくりをお手伝いいたします。

■同社の特徴：
同社は、長野県松本市に本社をおく総合建設会社アスピアと、ツーバイフォー工法住宅のトップメーカー三井ホームとの共同出資により1986（昭和61）年に三井ホームハウジングパートナー長野中央ホームとして設立されました。以来長野県を営業エリアとしてきましたが、2013（平成25）年より山梨県へのエリア拡大を機に甲信アルプスホームと社名変更し、新たなスタートを切りました。そして2016（平成28）年4月には創立30周年を迎えました。同社はこれまで、全国の三井ホームハウジングパートナー会社と比較しても、群を抜く数多くの建物を引渡してきました。同社はこれからも、顧客のこだわりを叶えるオーダーメイドの住まいづくりの「三井ホーム」と、住宅のリフォームはもとよりクリニックやマンション、古民家再生まで幅広いデザインリフォームの「三井のリフォーム」の二つのブランドを通して、付加価値の高い暮らし継がれる住まいを長野県・山梨県両県の方々に提供し続けていきたいと思います。

仕事内容

土木現場での施工管理業務全般をお任せします。国土交通省や山梨県、南アルプス市から入札で受注した業務になります。
工事日程の調整、工期の設定、現場での作業管理等・公共工事(治山工事、河川工事)など。
※会社に出勤してから社有車にて各現場へ向かいます。作業服支給。

■業務の特徴：
・クライアント先（発注元）：国土交通省や山梨県、南アルプス市等。稀に民間企業からの受注。
・１人あたりの担当現場数：同時で複数現場を担当することはなく、その現場の施工管理技士として担当いただきます。
・工期：10か月ほどで、5，6千万円規模1億規模の現場が多いです。
・出張：県内のみ（特に南アルプス市近隣）となるため、出張はありません。
・組織構成：土木施工管理技士は現在10名です。（40代5名、50代3名、60代2名）
・残業：現場を担当している間は月60時間程度の残業が発生しますが、年間で担当がない月と残業調整を行っています。もちろん残業した分は全て残業代として支給、夜間作業などはほぼありません。現在年間休日についても、社内で増やしていく動きをしています。
・入社後の流れ：入社後すぐは先輩の同行や現場の手伝いなどから行い、3か月後から現場を担当いただきます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

《営業無し・自分のペースでお仕事いただけます》《所定労働時間7時間・残業ほぼ無し・プライベートとの両立が可能です》《転勤・出張もなく腰を据えて働けます》

■業務内容：
オフィスや店舗、個人宅向けの空調配管設備管理のお仕事をお任せします。主にエアコンの取り付け、取り外し業務を担当いただきます。

■業務の特徴：
・研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます。
ダイキンが行う各種研修に参加することもできるので、着実にキャリアアップが可能です。
・工事部とサービス部に分かれているため、営業を行っていただくことはありません。
・入社後は先輩社員と現場を回っていただきます。その後も基本的には2名体制で現場を対応いただきます。
・以下のような1日のスケジュールとなります。
「出社→1か所2か所の現場へ→定時に戻り退社」
・ほぼ残業はありません。繁忙期（7月・8月・9月）には1日1時間程度の残業が考えられます。※ただし元々の所定労働時間が7時間ですので、残業をしても1日8時間程度となります。
・顧客は幅広い業界の法人と一般住宅（ほとんどが新築物件）です。
・日々安定して案件が依頼されているので業績も安定しています。コロナ禍でも案件が減っておらず、増員を考えているため今回の募集となります。

■体制：
工事担当部署に配属となります。
現在7名が在籍しています。

■施工実績：
事業所、店舗、ホテル、学校、病院、商業施設、一般住宅

仕事内容

■職務内容：
・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。
・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

【監理技術者の資格をお持ちの方へ◆在宅勤務有◆転勤無◆残業35ｈ以内程/「株式会社クボタ」のグループ会社】
■職務内容：嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。
■職務詳細：
・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐いただきます（その間の宿泊費は会社負担）
・稼働期間外は在宅勤務が可能です（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり）
・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定しています
■働き方：
・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。
・出張期間：３カ月半年程度
※出張手当：
30日未満…宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上…宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
※帰省旅費:月1回、年12回支給
■クボタ環境エンジニアリングについて：1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。

仕事内容

山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。

■具体的には：
・ほぼ元受け案件になります
・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます
・１人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です
・工期は現場により様々です
・夜間作業のは基本ございません
・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です
・直行直帰も場合により可能です

■配属先／働きかたについて：
・施工管理は現在、9名体制です。10代60代まで幅広く活躍中です

仕事内容

「建設業の変革」を目的としたM&Aを積極展開中のＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスグループ／フルリモートやフレックスも相談可能／年休122日／月平均10時間／上場準備中

■職務詳細：
１．実施設計：
建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。
２．生産設計：
ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。
３．鉄骨製作図作成：
鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。

■働く環境
（1）フルリモートも可能！
在宅勤務をメインに働くことが可能です。それぞれのご希望に合わせて自由に就業場所を決めて頂くことができます。※数か月に1度は甲府オフィスに出社したり、案件先（東京・埼玉が多いです）に行くことがございます。
（2）フレックス制度を導入中
就業時間も柔軟に選択できるようフレックス制度を導入中です。もしご希望がある場合はお気軽にご相談ください。

■組織構成
20代40代のメンバーが6名所属しています。

■当社の強み
ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっており、オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。
実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており、大変高い評価を頂いております。
▽HPに案件例を掲載しています！
http://www.zet-ks.co.jp/build.php

■ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスについて
建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。
現在、上場に向けた準備を進めており、成長途中・発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

仕事内容

「建設業の変革」を目的としたM&Aを積極展開中のＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスグループ／年休122日／月平均10時間／上場準備中

■職務詳細：
１．実施設計：
建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。
２．生産設計：
ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。
３．鉄骨製作図作成：
鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。

■働く環境
（1）フルリモートも可能！
在宅勤務をメインに働くことが可能です。それぞれのご希望に合わせて自由に就業場所を決めて頂くことができます。※数か月に1度は甲府オフィスに出社したり、案件先（東京・埼玉が多いです）に行くことがございます。
（2）フレックス制度を導入中
就業時間も柔軟に選択できるようフレックス制度を導入中です。もしご希望がある場合はお気軽にご相談ください。

■組織構成
20代40代のメンバーが6名所属しています。ご経験によっては入社後すぐに管理職をお任せすることも考えております。

■当社の強み
ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっており、オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。
実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており、大変高い評価を頂いております。
▽HPに案件例を掲載しています！
http://www.zet-ks.co.jp/build.php

■ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスについて
建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。
現在、上場に向けた準備を進めており、成長途中・発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

仕事内容

ポテンシャル歓迎／フルリモートやフレックスも対応可能・柔軟な働き方をしたい方歓迎！／残業月10H程度／上場準備中

■職務詳細：
当社の設計職としてご活躍頂きます。未経験の方も一から業務を教えていきますのでご安心ください。
１．実施設計：
建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。
２．生産設計：
ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。
３．鉄骨製作図作成：
鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。

■働く環境
（1）フルリモートも可能！
在宅勤務をメインに働くことが可能です。それぞれのご希望に合わせて自由に就業場所を決めて頂くことができます。※数か月に1度は甲府オフィスに出社したり、案件先（東京・埼玉が多いです）に行くことがございます。
（2）フレックス制度を導入中
就業時間も柔軟に選択できるようフレックス制度を導入中です。もしご希望がある場合はお気軽にご相談ください。

■組織構成
20代40代のメンバーが6名所属しています。

■当社の強み
ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっており、オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。
実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており、大変高い評価を頂いております。
▽HPに案件例を掲載しています！
http://www.zet-ks.co.jp/build.php

■ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスについて
建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。
現在、上場に向けた準備を進めており、成長途中・発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

仕事内容

【転勤無/2022年健康経営優良法人認定（ブライト500）/設立75年の老舗/県内有名建築施工実績有/山梨県甲府市を基盤活動する総合建設企業】
■業務詳細：公共建築工事及び企業の事務所、店舗、工場、住宅などの新築工事や耐震工事、リフォーム工事を含む建築施工管理技士をお任せします。
具体的には、調査、見積、関係部署との折衝、工程管理、付随資料の作成等を行います。
※基本的には一人一案件を専属で担当いただくため、複数の現場を持つことはありません。そのため一つの現場に集中でき、残業も月2535時間に抑えられています。
■施工事例：
【建築工事事業】
山梨県やまなし地域づくり交流センター（仮称）改修工事、杉並区立阿佐ヶ谷地域区民センター等複合施設建設工事、ニトリ山梨田富店新築工事、サービス付き高齢者向け住宅「さくらの泉2号棟」新築工事、株式会社土橋製作所第３工場増築工事など
※公共6割、民間4割とバランスよく案件を受注しています。そのため業績も安定しており、創業から74年以上の歴史を持ちながらも今なお成長を続けています。
■手当・給与：現場手当や資格手当などが充実しているため、頑張りが給与に還元される仕組みになっています。
■勤務形態：基本的には直行直帰となり、半月に1回勤務実績表を提出してもらい勤怠管理をしています
■雇用形態：正社員登用は、35年で正社員切替実績多数有
■会社の特徴
・設立74年、山梨県甲府市を基盤に甲信及び首都圏エリアで活動し、土木事業と建築事業をメイン事業とする総合建設企業です
・主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です
・「安全により良くより早く」に基くISO9001に沿った品質管理はもとより知識と経験に基づいた技術的判断のできる技術者が現場をフォローする事に重点を置き、より良い品質を提供しています。
・残業月2535時間程度、転勤無、営業ノルマ・予算無などワークライフバランスを整えやすい環境が特徴です