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仕事内容

■担当業務
滋賀県・大津市発注の公共工事において
工事受注や受注工事の施工計画を立てたり、現場スタッフの安全管理・工程管理等の補助業務
工事が計画通りに進むよう、現場全体を把握・管理するお仕事です。
具体的には…
（1）入札案件の積算業務
（2）受注工事の施工計画・施工管理・工程管理・写真管理・安全管理
（3）報告資料作成などのデスクワーク
（4）発注者との折衝など
■特徴・魅力
現場が滋賀県中心なので転勤・出張もありません。
■キャリアパス
実績評価により学歴・年齢等関係なく上級職、または経営層への昇格も可能です。
■売上比率
(公共工事５割・通信工事３割・民間工事２割)安定した業績を上げており、将来も長きに渡り活躍いただけます。

仕事内容

■担当業務
滋賀県・大津市発注の公共工事において
工事受注や受注工事の施工計画を立てたり、現場スタッフの安全管理・工程管理等
工事が計画通りに進むよう、現場全体を把握・管理するお仕事です。
具体的には…
（1）入札案件の積算業務
（2）受注工事の施工計画・施工管理・工程管理・写真管理・安全管理
（3）報告資料作成などのデスクワーク
（4）発注者・協力会社との打合せなど
■特徴・魅力
現場が滋賀県中心なので転勤・出張もありません。
■キャリアパス
実績評価により学歴・年齢等関係なく上級職、または経営層への昇格も可能です。
■売上比率
(公共工事５割・通信工事３割・民間工事２割)安定した業績を上げており、将来も長きに渡り活躍いただけます。

仕事内容

地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見

大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、アフターメンテナンススタッフとして、個人のお客様に対してのアフターフォロー／メンテナンス業務をお任せします。住宅販売やリフォーム、建築関係のご経験が活かせるポジションです。

■職務詳細：
当社で新築戸建て等のお住まいを購入・建築していただいたお客様へ、お引渡し後のご様子を伺います。定期巡回しながら、不具合やご要望に対するアフターフォローを行います。また、補修工事が必要な場合には、工事の手配などもご対応をいただきます。
※訪問先は、当社の住まいを購入いただいたお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。
◎当社は大津エリア特化で事業を進めており、既存顧客から紹介をいただくことも多いため、アフターフォローは重要な業務と位置付けています。

■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施

■施工品質：
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

仕事内容

地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。また将来の課長職候補として、部下のマネジメントや事業戦略策定も合わせてお願いする予定です。
■主な業務内容：
・戸建住宅（建売／注文）の設計業務やそれに伴う各業務…設計／建築確認申請／電気配線図や外構図の打合せと図面作成／お客様との打合せ及びご提案などの各工程を一貫した対応いただきます。
・部下のマネジメント、事業戦略策定など
※業務環境：社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。
■配属先情報：設計部門は、係長1名（30代）、主任1名（30代）、一般4名（20代1名、60代2名、70代1名）、パート2名、インテリアコーディネーター3名（20代）の構成です。
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施
■施工品質：当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

仕事内容

戸建て住宅や分譲住宅（RC）の施工管理業務を行っていただきます。課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。
■業務内容：
大津市内にて、工期約3ヶ月程度の案件を担当頂きます。
自身の手掛けた案件が地図に残り、また、お客様から直接感謝の声を頂くこともできるので、非常にやりがいのあるお仕事です。
■就業環境：6名が所属しております。
若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。
社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています。
■施工品質：
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

仕事内容

■業務内容：
空調、ボイラー、給排水設備の点検、保守業務。点検では主に計器類の数値チェックを行います。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行います。
※薬品の取扱い有。業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。
■職務詳細：
・温湿度管理（CRなど）
・ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直しなどの軽微なものは対応しますが、大きな工事は外注しております。
・水質管理設備のフィルター交換作業
・営繕、データ処理業務など
各設備・ファシリティをまわっての異常の確認や計器のチェック、外注への依頼対応における事務手続き、双方を担当頂きます。
現在は日々のルーティン業務がメインですが、増員することで設備故障の一次対応など、業務の幅も広げていただきたいと考えています。
■組織構成：
30代後半の部門長、他30代、40代、50代の5名で幅広い年代構成の組織です。

仕事内容

旭化成グループの工場・プラント（海外含む）における電気設備（受配電設備含む）の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。

■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容：
各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。
１．設計（最適な電気設備を設計）
・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成
・強電(電源系統）だけではなく、弱電関係（電話、LAN、火報、放送設備等）の設計も担当
・装置メーカーから提出された図面類のチェック＆レビュー
２．施工監理
・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント（現地工事の品質管理・スケジュール管理）
・装置類の電気関係の検査
３．試運転調整
・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整
■その他の業務内容：
・専用ソフトを用いた電源系統の解析業務
・加工組立装置の制御設計（一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります）
・インバータやサーボを用いたドライブ制御設計
■職務のポイント：
・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当。
・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者（各部門）と共にプロジェクトを組みます。
・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強（大規模改修）などを担当。
・規模にもよりますが、１つのプロジェクトは６か月２年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援（リモートや出張）などもあり。
■職務の魅力・やりがい＞
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。
・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。

仕事内容

定年後の方も活躍中！地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見
戸建て住宅や分譲住宅（RC）の施工管理業務を行っていただきます。課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。
■業務内容：
大津市内にて、工期約3ヶ月程度の案件を担当頂きます。
自身の手掛けた案件が地図に残り、また、お客様から直接感謝の声を頂くこともできるので、非常にやりがいのあるお仕事です。
■就業環境：6名が所属しております。
若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。
社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています。
■施工品質：
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

仕事内容

■業務概要
炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械・電気計装に関する設計・計画を担当いただきます。

■業務の特徴
東レのプラントエンジニアの特徴は、３つあります。
１．一気通貫のエンジニアリング
「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。

２．先端素材の製造設備エンジニアリング
世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、東レグループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。

３．グローバルエンジニアリング
国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。

■業務の魅力
１．東レは製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械・電気計装技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。

２．東レのプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械・電気技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。

３．自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。

４．プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■業務概要：
・サイトヘッドエンジニアリングと協議し、サイト戦略に従って中期投資計画を策定する
・サイトのCAPEXプロジェクト予算をリードし、コントロールする
・資本投資プロジェクト（特に大規模プロジェクト）を実行し、管理する
・施設・設備および関連文書全般において規制遵守を徹底する。エンジニアリング組織における施設・設備技術の標準化をリードする


■業務内容：
・投資計画の立案、滋賀オフィスの各部門が作成した計画の評価・検討を行う
・グローバル本社と折衝し、投資計画の承認を得る
・投資計画に基づき、関係者（社内・社外）を統率・管理し、滋賀オフィスのエンジニアリングプロジェクトを遂行する
・投資プロジェクトを運営管理する（コスト、スケジュール、変更管理など）
・新技術を調査し、施設・設備の技術標準を確立する
・施設・設備および関連文書全般において法令順守を確保する
・部下個々の能力・技術レベルを把握し、人材育成計画を策定し、部下を指導・教育する
・資格認定マトリクスやリソースプランを作成する

■バイエル薬品について：
バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、今から130年以上前です。循環器・腎臓、オンコロジー、眼科、婦人科、血液、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。

仕事内容

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！

■業務概要
エクステリア専門部署にて、エクステリアコーディネーターとして、
新築住宅エクステリアデザインの打合せ提案CAD図面作成監理をお任せ致します。

■業務詳細：
・家を建てたいお客様の夢や想いを聞き、門や外壁・庭園、テラスデッキ、植栽など、家屋の外側全体のご提案
・CAD図面作成
・工事監理
・サンプル選びから見積作成・お客様へのプレゼン資料の作成、商材の発注などを行いながら専門性を高めます
・コーディネートは社内企画をベースに行いますが、特にこだわりを持つお客様のために別メニューによる企画・提案も可能です。

◆仕事の流れ◆
・平日(月木金)は見積依頼などのオフィスワーク中心
・土日は支店や展示場でのお客様との打ち合わせをメインに、1日2組ほど担当
・1組のお客様との打ち合わせは平均34回
・営業や設計スタッフとチームを組み、お客様の希望や家族構成を基に理想の家づくりを手掛けます

◆入社後の流れ◆
最初の1ヶ月間はセキスイハイムの商品や、インテリア・エクステリアに関する知識の研修、社内研修の他、エクステリアメーカーのショールームでの研修もあるため、家づくりに興味がある方は楽しみながら学べます。
早ければ3ヶ月で一人立ち。未経験だった先輩たちも第一線で活躍しており、研修・教育・フォロー体制は万全！

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せします。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長できます。

■働き方
完全週休2日制（120日）、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、
代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

仕事内容

現場監督として、建築、土木、管工事の現場管理全般をお任せいたします

■業務内容：
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・品質管理等
※夜勤はありません。

■業務エリア：
・滋賀県の南部が中心です。出張はありません。

■職務環境：
・少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。

仕事内容

【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】

■業務内容：
土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。
社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。
残業も少なく、現場にはよりますが平均月1030時間程度です。
■主な現場：
道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など
■評価体制：
単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。
■当社の特徴：
・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。
・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。
■滋賀県の特徴：
当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。
豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。

仕事内容

マテハン業界世界No.1メーカー／4年連続最高益を更新中／23ヵ国に活動拠点／導入実績は50ヵ国以上
■業務内容：
同社で働く方の安全と健康を守るため業務に取り組んで頂きます。
＜具体的には…＞
・安全衛生委員会の事務局業務
・各種安全教育の企画・推進
・据え付け現場での安全活動の監査業務　…など
※２，３年後には、同社の国内外に広がる生産拠点（海外は中国、台湾、韓国）や据付現場の安全管理業務を指導・推進できる方を求めています。
■やりがい：
会社として最も大事である「安全」という仕事に携われる重要なポジションです。未経験からでも世界トップシェアの同社で“安全”のスペシャリストになることができ、世界で活躍いただけます。
◎通常業務：年間計画で生産系の各種安全教育
◎都度業務：現地での事故などがあった際に、現地確認調査・分析安全施策教育へのフィードバック。現地安全担当への指導、業務実態把握他。
■出張の頻度：
・入社1年目は他の社員に同行し、国内外への出張を行います。
・23年後は単独で国内外への出張が発生します。頻度は2カ月に1回１週間10日ほどです。
■休日出勤：海外出張中を除き、国内での休日出勤はございません。
■やりがい・魅力：変化に富む環境で新たなことを学び、身に着けていけていくことができます。たくさんの人とのつながりも生まれます。コロナ禍では出張はありませんが、海外出張も多いので、海外好きな人には向いているお仕事です。
■組織構成：9名
年代：50代2名、40代4名、30代1名、20代2名（男性7名、女性2名）
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同社は顧客の幅が広いため赤字がなく安定した業績基盤を持っています。日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。少子高齢化、総人口が減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。

仕事内容

【50代60代の方も活躍中◎／再雇用制度有／出張転勤無／直行直帰可／県内一円】

◎実際に60代の方活躍中。過去定年後も再雇用制度を用いて70手前まで働かれていた方もいらっしゃいました。
◎元請け案件が8割且つ担当現場は滋賀県無内一円なので、転勤や宿泊を伴う出張はございません。
◎現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。

◆滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、土木施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成
(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。

■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。
・案件内容は主に、下水道工事、河川整備工事、道路工事、水道工事、造成工事になります。
・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。
・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。
・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。
・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。

■組織構成：
現在土木工事部門は１名体制

■入社後：現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。

■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう現在環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取り組みも行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。

仕事内容

【50代60代の方も活躍中◎／再雇用制度有／出張転勤無／直行直帰可／県内一円】

◎実際に60代の方活躍中。過去定年後も再雇用制度を用いて70手前まで働かれていた方もいらっしゃいました。
◎元請け案件が8割且つ担当現場は滋賀県無内一円なので、転勤や宿泊を伴う出張はございません。
◎現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。

◆滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成
(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。

■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。
・案件の内容は民間戸建て住宅：５、官庁工事５（の内新築：５、改修：５）RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事が中心です。
・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。
・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。
・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。
・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。

■組織構成：
現在建築工事部門は４名体制で平均年齢は51歳になります。

■入社後：
現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。

■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取組も行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。

仕事内容

【出張転勤無／直行直帰可／再雇用制度有／50代60代の方も活躍中◎／県内一円】

◎元請け案件が8割且つ担当現場は滋賀県無内一円なので、転勤や宿泊を伴う出張はございません。
◎現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。

◆滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成
(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。

■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。
・案件の内容は民間戸建て住宅：５、官庁工事５（の内新築：５、改修：５）RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事が中心です。
・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。
・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。
・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。
・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。

■組織構成：
現在建築工事部門は４名体制で平均年齢は51歳になります。

■入社後：
現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。

■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取組も行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。

仕事内容

お客様のライフスタイルにあわせた家づくり/お客様によりそった家づくりに興味をお持ちの方必見

■業務概要：
滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において建築施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社
・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
・新築：改修比率＝9：1
・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。
・工期：
・新築案件：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。
・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部大阪、兵庫がございます。

■働き方改善に向けて：
・残業時間：30時間以内となっております。
現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。

■組織構成：
20代2名、30代主任1名、40代課長１名

■社風：
アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。

■評価制度：
半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます
仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。

仕事内容

建設×IT(測量×ドローン)で業務の高度化・効率化の実現を目指す同社にて土木施工管理をお任せします。
■仕事内容：
橋梁・道路・造成・河川の修繕工事における土木施工管理をお任せいたします。
全体案件の2割が公共、8割が民間案件となっております。
担当エリアは滋賀県内が中心ですが、京阪神も担当いただくことがあります。
その他の地域はお任せ予定がないため、出張・転勤はありません。

■組織構成：
同社の施工管理は10名が所属しています。(男性／平均39歳)

■評価制度：
人事評価を取り入れています。評価項目に沿って毎月上長が評価をします。

■研修制度：
社外研修を多く取り入れており、常にスキル向上や知識のインプットが出来る環境が整っています。

■同社について：「栗東といえばサンキさん」と言っていただけるように日々切磋琢磨されています。
・測量事業を展開する同社にて、ドローンを導入
・i-Construction促進のため、これからの建設施工に必要不可欠な新しい技術の導入・開発を促進
・社風：未来へ繋がる失敗を受け入れる社風。現状維持を恐れ、社長を初め会社全体で常に挑戦し続ける。

■実績事例：
・今年、台風18号の被害があったときには、土砂くずれした土をどけるため、いち早く測量に向かい、地元の災害復旧に貢献
・水害や地震などの発生時に市が協力要請し、同社が撮影したデータを提供。土砂崩れの危険箇所の予測や崩落する土砂の量など、事前防災につながる情報の提供などを検討