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京都府 の転職・求人検索一覧

京都府 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

京都府
建築施工管理

北和建設株式会社/京都府/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/完全週休2日制

年収 5,200,000円〜8,200,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー/有名ホテル・マンションで実績多数/2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎/監督引退後はサポート役として活躍可能です】

■業務内容:
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当してもらいます。

■働き方:
お休み:繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。
年間休日:117日
直行直帰:可能です。
残業時間:平均3040時間
L残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、
建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。
夜勤:いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります
出張:近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。

■同社の魅力:
(1)中途採用者が活躍しやすい環境
同社の新卒:中途の割合はおおよそ1:1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います!
(2)長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております!
現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

■同社の特徴:
京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。
近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。

学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制

株式会社三晃空調/京都府/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,000,000円

京都府 

仕事内容

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎これまでのご経歴を活かして年収を上げたい方
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の建築設備(空調、給排水・衛生設備)のメンテナンス管理業務を担当していただきます。
※管理をお任せするため、基本的にご自身での作業はございません。

■具体的には
・同社が過去に担当した案件のメンテナンス(空調、給排水・衛生設備)
・複数の現場を巡回で管理していただきます。
・担当エリアは各拠点周辺エリアを担当していただきます。

■働きやすく、長期就業しやすい環境
◎業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
・有休取得1日につき1万円支給される制度※年間最大12万円まで支給!
・導入前(2016年)の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加!

◎現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebro導入
・スパイダープラス導入

■案件について
・対象物件:RC造
・担当エリア:京都を中心に関西近郊
・出張:ほぼなし(他拠点あるため)
・夜勤:夜勤は基本ありませんが、発生の可能性もございます。
・残業時間:20時間以内

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。
・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

株式会社三晃空調
設立年月
1947年 2月1日
従業員
職種

完全週休2日制
管工事施工管理

株式会社三晃空調/京都府/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

京都府 

管工事施工管理

仕事内容

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎最先端のシステム導入企業で、スキルを身につけたい方
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。

■具体的には
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。

■働きやすく、長期就業しやすい環境

業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入!
・年間最大12万円まで支給!
・従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
・導入前(2016年)の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加!


現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebroを導入
・施工管理アプリのスパイダープラスの導入
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

■案件について
・工事案件:新築5割、改修5割
・対象物件:RC造
・金額規模:1億10億円が中心です。
・工期:15年(新築or改修などで異なる)
・担当エリア:京都を中心に関西近郊
・出張:ほぼなし(他拠点あるため)

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・空調、衛生設備のプロフェッショナルとして、70年以上の歴史のある同社。
・これまでの実績から、難しい案件にも提案できるノウハウや最先端のシステムを導入することで、顧客からの信頼が厚い事から案件の受注が増加しております。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プロジェクトマネージャー(PM)

NECファシリティーズ株式会社/京都府 東京都/プロジェクトマネージャー(PM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,090,000円〜7,080,000円

京都府 東京都 

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容

【年間休日127日・土日祝休み/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■業務概要:
建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。田町・玉川・府中・相模原・我孫子に代表されるNECの主要事業場を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。
・エネルギー管理(エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進)
・事業場インフラの運営・管理
・事業場レイアウト工事の計画・管理
≪主な業務の流れ≫
大規模な改修工事等の中長期(3年スパン)を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書を作成→工事計画をNECにプレゼン→受注後、協力会社への発注・打合せ→必要に応じて関係役所への手続き業務→工事スタート後の調整・全体管理等→施工検査・引き渡し
■当社について:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
測量

国際航業 株式会社/京都府 東京都/測量/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜8,000,000円

京都府 東京都 

測量

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:地下水・水文分野の主任技術者として、地下水解析業務・水文地質調査業務を担当していただきます。
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

昭和エンジニアリング株式会社/京都府 兵庫県 滋賀県/その他施工管理/年間休日120日以上

年収 3,600,000円〜7,200,000円

京都府 兵庫県 滋賀県 

その他施工管理

仕事内容

週休2日制/年休120日/月平均残業20時間/NEXCO案件多数
主にNEXCO西日本の各高速道路事務所内にて、土木構造物(橋梁・トンネルなど)の補強・補修工事にかかわる施工管理や書類処理業務などを担当頂きます。
■業務詳細
・受注元:官公庁、NEXCO西日本(元請けの割合:100%)
・施工対象物件:高速道路(28人程度で1つの現場を担当致します)
・新築案件と改修案件の比率=5:1  直行直帰:可
・担当エリア:主に関西圏(大阪、兵庫、滋賀)ですが、出張を伴う現場の配属可能性もございます。ご希望にはなるべく沿わせて頂きます。
■はたらき方:
マイカー通勤OK、高速代の負担いたします。残業は月20時間、年間休日120日とはたらきやすい職場です。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。
「自分がいままで培ってきたスキルを活かせる現場が良い」「もっと大規模なプロジェクトに、積極的にかかわりたい」など、希望をしっかりと考えて現場を探します。また、配属後も月に1回は当社担当者が現場を訪問しますので、なんでも気軽に相談をしてください。
■組織構成:施工管理部
30代1名、40代17名、50代16名、60代24名です。中途入社者の割合は8割程度と多く、中途でご入社頂いた方も馴染みやすい環境です。
■同社の特徴:
・創業昭和51年以来、堅実に業績を伸ばしており、若い世代の社員が中心となって会社を盛り上げています。
・設立から40年以上にわたり黒字経営を継続中。これからも成長・拡大を続けていきます。
・取引先はNEXCO(旧日本道路公団)、国土交通省他官公庁が90%と、安定した受注をいただいております。
・月残業は20時間程度、年間休日も120日で土日休みと、私生活とも両立頂きやすい環境です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

年間休日120日以上
建築施工管理

株式会社RCS/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)

年収 4,200,000円〜7,500,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス!

■仕事概要:
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備(現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整)
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ(オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社)
・資材の手配(工事で必要な塗料など)
・各種手配(道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など)
・現場管理(工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理)
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理(各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結)
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人1台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
<好条件で長く働ける環境>
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
<業界安定性>
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中!
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠!
<新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★>
・専用タブレット1台を1人1台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有(本社とのコミュニケーション効率化)

転勤なし(勤務地限定)
建築施工管理

一建設株式会社/京都府/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜7,000,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

■業務内容:
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは23カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

■特徴:
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな働き方が可能です。

■就業環境:
施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴:
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社鴻池組/京都府 兵庫県 和歌山県 大阪府 奈良県/建築施工管理/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,400,000円

京都府 兵庫県 和歌山県 大阪府 奈良県 

建築施工管理

仕事内容

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】
■職務内容:
建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
■働き方:
・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・四国4県)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
■中部エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
伊勢志摩サミット国際メディアセンターアネックス、ペガサスミシン製造本社ビル、丸大食品兵庫工場、新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド
■企業の特徴:
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

株式会社鴻池組/京都府 兵庫県 和歌山県 大阪府 奈良県/その他施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,400,000円

京都府 兵庫県 和歌山県 大阪府 奈良県 

その他施工管理

仕事内容

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】
■職務内容:
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
■働き方:
・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・中四国エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
■関西エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事
■企業の特徴:
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
サービスエンジニア

住友林業ホームテック株式会社/京都府 大阪府 滋賀県/サービスエンジニア/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

京都府 大阪府 滋賀県 

サービスエンジニア

仕事内容

セカンドキャリア歓迎/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日124日
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)
■業務の特徴:
・1日24件に訪問します。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力:
・入社後は本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方が在籍しています。
■50代・60代の社員も活躍中!
本ポジションは50代以上の社員も多数活躍しております。定年も65歳までと長く、定年後も契約社員で就業することも可能です。他社では60歳以降に大幅に給与が下がるケースも多いですが、当社では減少比率も低く、安定した給与水準を保てます。
■働きやすさ:
本ポジションは年間休日124日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴:
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

住友林業ホームテック株式会社/京都府/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

京都府 

営業

仕事内容

オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日124日
■業務概要:
主に住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いて見せたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、あなたの建築の知識と技術をフル活用し、顧客の良きパートナーとして、満足して頂ける「住まい」づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
■特徴:
当社の営業設計職は2つのチームに分かれており、それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
(1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
(2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
■魅力:
(1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
(2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
(3)当社は2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
管工事施工管理

日本振興株式会社/京都府/管工事施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,400,000円〜6,140,000円

京都府 

管工事施工管理

仕事内容

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には】
※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※

・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力

・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ

【補足】
:受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。
また、基本的には発注者の事業所での就業となります。

■働き方:
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。
また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■組織構成:
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

■育成・評価制度:
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

タマホーム株式会社/京都府/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,500,000円〜6,000,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

【未経験歓迎!わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030h程度/福利厚生充実◎】

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
ビルメンテナンス

星光ビル管理株式会社/京都府/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 2,600,000円〜3,000,000円

京都府 

ビルメンテナンス

仕事内容

未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます

施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
働きやすい職場で、働きませんか。

■職務詳細:
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。

■入社後の流れ
(1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!

■働き方:
(1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
(2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

学歴不問
第二新卒歓迎
コンストラクションマネジメント(CM)

NECファシリティーズ株式会社/京都府 東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,090,000円〜8,310,000円

京都府 東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務:
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
■NECファシリティーズ株式会社の施工管理:
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
電気施工管理

NECファシリティーズ株式会社/京都府 東京都/電気施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,090,000円〜8,310,000円

京都府 東京都 

電気施工管理

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容:
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
■当社における施工管理とは:
当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは:
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

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