京都府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー／福利厚生充実】
■仕事内容：継続的な事業継続のため（従業員がより働きやすくなるため、顧客に製品を共有し続けるため、工場や社屋などの施設管理をご担当いただきます。ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援
・施設改修／新築工事の管理・ベンダーマネジメント
・オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み業務
・社内のエンゲージメント向上に向けた企画・推進
■本ポジションの魅力
・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてるポジションです、
・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割を担っていただけます。
・再生可能エネルギー100%の工場新設や、工場緑化推進など、社会要請に対して投資する側の立場からこたえられます。
■キャリアステップアップイメージ
・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となり、国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなっていただきます。
■部署構成：総務部は64名が在籍しており、施設管理Gは5名が在籍しております。
■同社の商材：
・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。
・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。
■福利厚生：
持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが可能です。

仕事内容

【社員全体の約4割が女性。女性らしい働き方ができる／東証プライム上場のマンションディべロッパー】
■業務概要：
プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。

■業務詳細：
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般　など
仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。

■女性らしい働き方ができる環境：
「お客さまの目線を大切にする」というフージャースならでのマインドがあります。例えば、お客さまがファミリーマンションを購入する際、旦那様よりも奥様が最終決定権を握っている場合が多く見受けられます。そのシーンにおいて、同じ目線を持つ女性の営業担当の方が共感を得られることは言うまでもありません。その視点は商品開発においてさらに重要なポイントになります。フージャースでは、女性の商品企画チームが活躍し、収納の便利さやお掃除のしやすさなど、女性ならではの感性を生かして随所に細やかな工夫を凝らした住宅づくりに取り組んでいます。そのため女性の意見を重要視しており、実際に社員全体の約4割が女性となります。女性のライフステージにあわせて産休や育休制度、時短勤務などの制度導入も進めており、女性のロールモデルも豊富にございます。フージャースは女性らしい働き方ができる環境です。

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

仕事内容

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！

■業務概要
エクステリア専門部署にて、エクステリアコーディネーターとして、
新築住宅エクステリアデザインの打合せ提案CAD図面作成監理をお任せ致します。

■業務詳細：
・家を建てたいお客様の夢や想いを聞き、門や外壁・庭園、テラスデッキ、植栽など、家屋の外側全体のご提案
・CAD図面作成
・工事監理
・サンプル選びから見積作成・お客様へのプレゼン資料の作成、商材の発注などを行いながら専門性を高めます
・コーディネートは社内企画をベースに行いますが、特にこだわりを持つお客様のために別メニューによる企画・提案も可能です。

◆仕事の流れ◆
・平日(月木金)は見積依頼などのオフィスワーク中心
・土日は支店や展示場でのお客様との打ち合わせをメインに、1日2組ほど担当
・1組のお客様との打ち合わせは平均34回
・営業や設計スタッフとチームを組み、お客様の希望や家族構成を基に理想の家づくりを手掛けます

◆入社後の流れ◆
最初の1ヶ月間はセキスイハイムの商品や、インテリア・エクステリアに関する知識の研修、社内研修の他、エクステリアメーカーのショールームでの研修もあるため、家づくりに興味がある方は楽しみながら学べます。
早ければ3ヶ月で一人立ち。未経験だった先輩たちも第一線で活躍しており、研修・教育・フォロー体制は万全！

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せします。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長できます。

■働き方
完全週休2日制（120日）、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、
代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

仕事内容

■職務概要：
機械設備の設計及び監理などの業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
当社では建築事務所が請け負った工事のうち、設備部分の設計を担当しており、設計図作成後、建築事務所へ提出をしています。
さらにその後の定期的な監理業務も行っています。
・建築事務所との打ち合わせ、企画
・ＣＡＤを用いて設計図の作成、積算（官庁関連の案件の場合）
・案件によって重点監理（月に1回程度）がある場合もあります。
また、顧客より竣工後の相談を受ける場合もあります。
9割程度が内勤業務になります。

■案件について：
・主な案件：病院や介護施設、工場や学校などの施設の冷暖房、換気、給排水などの機械設備を担当しています。
・事例：当社では、重要文化財（京都市庁や同志社大学、金閣寺内のお土産屋さんなど）などの歴史的建造物の設計を手掛けた実績もあります。

■特徴：
・当社で日常業務をしながら国家試験等の資格を取得することも可能です。
・建築事務所との付き合いも長いです。また、設備設計事務所としては京都でも上位の実績数で、官民評価も高い企業です。

また、設計して終了ではなく、アフターフォローも建築事務所と連携をとりながら行っているため、お客様からの信頼も厚いです。

仕事内容

■職務概要：
管工事の施工管理士のお仕事です。温浴・商業施設が主な現場です。
＜具体的な業務＞
【施工前】
・協力会社への依頼
・資材の発注
・工程の作成など
【施工中】
・施工が始まった現場を管理
・進捗状況のチェック
・現場にいる他の工事担当業者と
調整のための打ち合わせ
・工期：一つの現場で約半年から１年の工期です。
・現場：大阪/滋賀/愛知/岐阜/三重エリアが対象です。宿泊の上での出張も発生しますが、その場合は複数名で現場へ行くため、交代で定期的な帰省も可能です◎
【施工後】
・設備のメンテナンス等のフォロー
外に出る仕事なので暑さ・寒さの気温の変化が大変な面もありますが、近年では現場管理ツールを導入しておりオンラインでの打ち合わせも増加しています。
＜入社後お任せする業務＞
経験によりますが、まずは上司に同行し、現場に出てまずは図面作成作業を覚えていただきます。入社後独り立ちまでは3年程度です。

■組織構成：当社には4名の有資格者が活躍中です。他にも当社で定年を迎えて以降、外注として活躍する者もいます。

■特徴：
京都・大阪・滋賀・中部地区を中心としたエリアを活動拠点として、給排水衛生設備・空調換気設備工事などを手掛けています。設計から工事管理・アフターメンテナンスまで一貫したサービス提供を心掛け、工事の品質は当然ながら工期などにも柔軟に対応しております。技術的信頼を得るだけでなく、人々へ安心・安全を提供できる工事をモットーに取組んでおります。
自社のみならず、お客様のメリット、ひいては私たちを取り巻く社会にも配慮し、お客様の事業のお役に立てることを願い、歩み続けて参ります。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【未経験スタートで年収400万/深夜残業無し/転勤無し/明確な評価体制/マイカー通勤OK！】
鉄道や工場、生活を支えるゴミ焼却施設や水処理施設。そこで用いられる設備に関わる機器の搬入や据付工事に伴う施工計画や事前段取り、現場管理業務を行います。

◆職務内容：お客様から依頼を頂戴したら、設置する機械についての情報を営業さんがヒアリングし、その内容をもって工事計画のスケジュールの組み立てと管理がメインのお仕事になります。

◆入社後の流れ：未経験の方の場合、約2ヶ月の研修をご用意しています。技術力を継承して頂くため、従業員の安全を確保するため、基礎をしっかり学んで頂きます。入社後5年程度は先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていただきます。

◆働く上での魅力ポイント：
（1）手当と賞与でしっかり還元…無理なく年収をUPさせたいなら、ぜひ当社へ。手当や賞与が充実しているので1年目から年収400万円（月給19万3000円＋賞与135万円＋その他35万円）に届きます。手に職がつくので、2年後には年収500万円を超え、6年後には600万円以上と堅実に収入アップが目指せるのも大きな魅力。
（2）充実した休日でメリハリを…長く活躍してほしいと働きやすい体制づくりにも力を入れています。有給休暇取得を強く推進している為、社員の半数が既婚者と、結婚など人生の変化にも不安なく向き合えます。
（3）仕事を通じて社会貢献も…これだけ安定した環境をお約束できるのは、社会に求められる仕事だから。導入先は、鉄道や水処理施設、ゴミ焼却施設や、LEDや電池、PCやスマートフォンに欠かせない半導体などの製造工場…と、現代社会で必要不可欠な施設、工場ばかりです。仕事を通じて、多くの人の役に立っているという手応えも感じられます。

◆組織構成：課長49歳/48歳、主任39歳/39歳/39歳、副主任52歳/29歳、課員50歳/29歳/25歳/22歳、嘱託71歳/67歳/65歳の14名が在籍しています。

◆モデル年収例
513万円／38歳（経験3年）：月給23万1000円＋賞与163万円＋他72万円
548万円／28歳（経験5年）：月給23万2000円＋賞与165万円＋他105万円
635万円／29歳（経験7年）：月給27万2000円＋賞与248万円＋その他61万円

仕事内容

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGｓを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】
■業務内容：
同社の工場環境を中心に、環境に関する施策や組織のマネジメントをお任せします。
＜具体的には…＞
(1)環境マネジメントシステムの維持管理
(2)環境施策の企画、実行、改善、廃棄物の管理、削減、地球温暖化対策など
(3)環境委員会の運営
(4)法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務
(5)環境、廃棄物等のデータの整理、報告ならびに改善提案に関する業務
(6)その他環境関連業務
■当社の特徴：
マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

■働く環境：
通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率は100％です。また慶弔時の特別休暇やリフレッシュ休暇等も用意されており、腰を据えて働ける環境です。

■会社サイトURL：
http://www.maxell.co.jp/

仕事内容

【　アミューズメントパークや科学館などに設置／リアルな体験・空間づくりを可能にする、展示装置の製作管理／明治22年創業の老舗企業／京都・二条※転勤なし／現場3割・内勤7割／直行直帰OK　】

科学館、博物館などに設置されているメカトロ展示装置の案件を、営業窓口から現場引渡まで、工程・コスト・品質管理を行い、納品までのプロジェクト推進業務をお任せします。
同社のメカトロ展示装置は、映像等デジタル化が増える中、空間づくりの中で、よりリアルな体験や、からくり物の製作を実現しています。

＜設置先＞科学館、博物館、アミューズメントパーク、商業施設など（日本全国、海外も実績あり）
＜工事期間＞平均1週間程。（2,3日の時もあれば、長い時で3週間程のものもあり）
＜仕事の割合＞現場3割：事務作業7割程。※事務処理：発注業務、予算管理、工程管理、品質管理など

■当社について：
大きく2つの事業を展開しています。創業から一貫して「ものづくり」を続け、機械と電気、制御、情報処理に関する独自のノウハウと多くの実績を持っているので、企画・設計開発・製作からアフターサービスまでトータルな提案が可能です。
（1）情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っております。

（2）ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っております。

■当社の特徴：
・ビジネスフォーム印刷加工装置を、日本で先駆けて製作しました。また、日本で他に類を見ないビジネスフォーム印刷加工機製作会社です。
・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。
・海外製のビジネスフォーム加工印刷機もあるものの、海運輸送に時間がかかるため、日本国内需要は日本国内で製作します。そのため当社が受注の大半を占めています。
・大手印刷会社と印刷加工機器製作事業を始めて以来、深い関係性があります。そのため業績が安定しています。

仕事内容

■職務概要
・注文住宅やリフォーム工事を手掛ける同社にて、建築施工管理の業務をお任せします！

■職務内容：
・建築現場の施工・品質・工程管理
・協力業者への指示、指導
・業者会議の企画、実施
・現場調査、現場測量他
・積算業務、予算管理

■詳細：
・現場の管理、監督をする。
※パソコン操作があります。

■当社の特徴
プラン作成及び設計段階では、当社オリジナルの住まい創りノートをお客様に使っていただいています。
「こんな暮らし方をしたい」「室内の仕上げはこれにしよう」等の想いを記載していただき、
これを元に当社内で2名以上の担当者にて図面へのご要望の落し込み、＋αのご提案と進めていきます。
工事進行は各ポイントで、お客様に工事中の現場に足を運んで頂き、細部に渡る打合せ、イメージの共有、各所のご説明をさせて頂く機会を取っています。
共に住まいを創る事を一番に考え、お打合せからお住まい後のメンテナンスまでサポートしています。

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。
主な発電所所在地
・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市
・和歌山県紀の川市
・京都府京都市

■社風：
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力：
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！

■業務概要
エクステリア専門部署にて、エクステリアコーディネーターとして、
新築住宅エクステリアデザインの打合せ提案CAD図面作成監理をお任せ致します。

■業務詳細：
・家を建てたいお客様の夢や想いを聞き、門や外壁・庭園、テラスデッキ、植栽など、家屋の外側全体のご提案
・CAD図面作成
・工事監理
・サンプル選びから見積作成・お客様へのプレゼン資料の作成、商材の発注などを行いながら専門性を高めます
・コーディネートは社内企画をベースに行いますが、特にこだわりを持つお客様のために別メニューによる企画・提案も可能です。

◆仕事の流れ◆
・平日(月木金)は見積依頼などのオフィスワーク中心
・土日は支店や展示場でのお客様との打ち合わせをメインに、1日2組ほど担当
・1組のお客様との打ち合わせは平均34回
・営業や設計スタッフとチームを組み、お客様の希望や家族構成を基に理想の家づくりを手掛けます

◆入社後の流れ◆
最初の1ヶ月間はセキスイハイムの商品や、インテリア・エクステリアに関する知識の研修、社内研修の他、エクステリアメーカーのショールームでの研修もあるため、家づくりに興味がある方は楽しみながら学べます。
早ければ3ヶ月で一人立ち。未経験だった先輩たちも第一線で活躍しており、研修・教育・フォロー体制は万全！

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せします。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長できます。

■働き方
完全週休2日制（120日）、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、
代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

仕事内容

【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー／福利厚生充実】
■仕事内容：各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、
オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み業務をご担当いただきます。
■本ポジションの魅力
・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてるポジションです、
・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割を担っていただけます。
■キャリアステップアップイメージ
・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となり、国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなっていただきます。
■部署構成：総務部は64名が在籍しており、施設管理Gは5名が在籍しております。
■同社の商材：
・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。
・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。
■福利厚生：
持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが可能です。

仕事内容

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能／ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。

■企業の強み：
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

■----
具体的な仕事内容
----■
◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、
設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も
考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。

◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、
より詳細な図面が仕上がると
施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に施工への準備を進めます。

◎施工中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
施行中は合計で1015回ほど現場を訪れ、
お客様のご要望通りの家づくりが
進められているかチェックします。

地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。

■----
業務マニュアルで業務効率化
----■
「工務担当業務マニュアル」が整備されており、
各工程で行うべき業務について
すべてまとめられている為、
ムダやムラが発生することなく
効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、
数多くの物件を無理なく
担当できるのも秘訣のひとつです。

■----
1日の主な流れ
----■
9：00
出社、メール確認、事務作業
↓
9：30
担当者現場巡回
（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）
↓
12：00
昼休憩
↓
13：00
定期点検訪問
↓
15：00
事務作業
↓
17：00
・社内にて進捗状況打合せ
・お客様へ進捗状況連絡
18：00
退社

仕事内容

■業務概要：
同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【担当業務】
・物件調査（現地調査・役所調査）
・重要事項説明書
・売買契約書の作成
・その他顧客折衝を除く対人の営業のサポート業務についてもご対応いただきます。

【同社の営業の特徴】
マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。

【身に付く専門スキル】
マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。

■研修について
・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。
・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。

■キャリアパス：
6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。
コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。
コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。
※正社員登用実績100％（正社員登用を保証するものではありません）

■働く環境について：
・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。

■安定の事業基盤：
住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。

仕事内容

■職務内容
土木設計及び地上測量の業務を担当します。
※業務に必要なPC等の機材は全て会社で用意します。
■同社の特徴
・同社は、京都府を主軸に京都市、国土交通省の業務を多く手がける企業として、社会に発展、貢献する為、1963年（昭和38年）11月1日に創業しました。創立以来50余年、地域密着を第一に考え、地元ならではの親切丁寧、誠心誠意を合言葉に仕事を進めています。近年ではゲリラ豪雨をはじめ、台風が来るたびに大きな被害を受けるようになりましたが、同社は最大限の協力体制で対応することで、地域社会への貢献をしてきました。今後、日本中の都市が、人口減少とともにエコ・コンパクトな都市構造を目指して都市機能の集積を図っていく流れの中、同社は社会への貢献と成長の実現を目指し、その街作りの手伝いをしていきたいと考えています。
■同社の魅力
・同社は道路、河川、橋梁、上下水道等の公共構造物の計画、設計や、測量業務および、地質調査等の調査業務を手掛けています。道路設計専門、地質調査専門等の同業他社も多数みられる業界の中で、総合的な部門で業務を行っていることが同社の強みの一つです。また、本社は京都市内にあり、主に京都府を軸として、地域性の高い仕事が出来ることも強みとしています。
■職務環境
・同社では、上司の下で現場や内業の手伝いから仕事をスタートします。業務経験を重ねるにつれ、現場や業務を担当できるようになり、自分自身で主体的に業務を進められます。担当した業務の成績がよければ相応しい評価を受けられるため、非常に高いモチベーションを持ち続けて仕事に取り組むことが可能です。

仕事内容

カインズのリフォームエクステリアカンパニー部内のカインズ365における営業職を担っていただきます。請負金額500万円以上の建築工事一式における営業担当として、リフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。

■具体的な職務内容：
（1）配属エリア（店舗内）の売り上げ対策（営業管理、商品開発及び施工店管理）
（2）住宅、非住宅、BtoB、BtoC全ての領域におけるリフォームの営業活動
（3）リフォーム提案、設計、デザイン、受発注、施工管理及びアフターフォローまで一気通貫にて担当
※基本的に店舗に常駐し、半径10kmが営業圏内となります。市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります。

■当社の特徴：
・カインズで従来行っていたキッチンの交換や壁紙の交換などの小規模リフォームに加え、新たに間取りの変更を伴うような大規模な工事（リノベーション）も可能となりました。今までの間取りにとらわれる事なく生活スタイルに合わせた自由な空間づくりまでご提供いたします。
・カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。

仕事内容

工場が新しくできた際に最終確認を行う"試運転"で高い実績を誇る企業
■担当業務：
ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設（廃棄物処理施設、化学プラント施設等）の立上、調整業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・試運転工程や工事の工程表・安全計画書・作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成
・機器単体、制御システムの補修・改造
・各種プラント試運転・運転指導・運転支援 ・トラブル対応等
・出張期間は現地就業となりますが、オフィス勤務の期間はテレワークも可能となります
(出張:オフィス＝7:3程度となります。実際にフルリモート勤務の社員さんもいらっしゃいます。）
■勤務スタイル：
勤務先は全国各地の現場となります。短期で1ヶ月、長くて6か月、平均で3ヶ月、全国各地の出張先にて業務を行って頂きます。
■出張時の生活：
長期出張中は現場近くのマンションを手配します。出張手当は1日単位で支給致します。（移動手段：公共機関もしくはマイカー可能）2カ月に1度、会社より帰省に係る費用は支給致します。固定地に縛られたくない、旅が好きな方にはもってこいの勤務スタイルです。
■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂きます。
■組織構成：
同部署は8名（35歳50代後半／男性）で構成されており、その内4名が試運転業務を担当しております。