福岡県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。
遠方での業務の場合、2週間1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。

■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。

■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。

■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の40％が海外という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアアップも可能です。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

■建築施工管理職募集（本社/工事管理部）
総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）での建築の施工管理全般を担当して頂きます。

■業務内容
建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。
医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。
主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。
現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。
建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり
各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。
日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。
又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。

■特徴
総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しています。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業での営繕施工業務】

■業務概要：同社が手がけた建物を中心とした改修や修繕、メンテナンス、リフォームなどを担当します。マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、戸建住宅などの改修、修繕、アフターメンテナンスなどの施工管理、もしくは電気設備関連の施工管理をご担当頂きます。
※主に福岡市博多区や中央区、の案件がほとんどです。基本的に直行直帰となります。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／直行直帰可能／資格手当あり】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【★資格が取りやすくスキルアップができる★研修制度充実で安心！★コツコツ頑張れる方歓迎★上場企業で正社員になれる★残業ほぼなし★転勤なし★年休120日】

■業務内容：
勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。
※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。

■働き方：
メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。

■研修内容：
【全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
入社後は下記内容の研修を行います。
◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト

■キャリアステップ：
設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき（支援制度・資格手当あり）、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。

≪資格一例≫・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

■業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。

■業務の特徴：物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社23年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

■同社の特徴：組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

■勤務地：下記の各支社いずれかでの勤務となります。希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京営業本部…東京総支社、多摩支社、山梨支社
・北関東、北信越営業本部…埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部…千葉支社、茨城支社
・南関東、東海営業本部…神奈川支社、静岡支社、名古屋支社
・西日本営業本部…関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所
・営業統轄本部…北海道支社、東北支社
・福島本部

仕事内容

■担当業務：
建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者
・施工図作成、作業員の施工チェック
・資料作成
・安全確認

■同社の強み
(1)技術力が行政機関からの表彰
平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております
(2)資格勉強
入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。

■組織構成：福岡では40名程在籍
23人のチームで動くことが多いです。

■社風
社長にも声が届きやすい風通しのいい環境
最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

CADの使用経験をお持ちの方歓迎！／わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

CADの使用経験をお持ちの方歓迎！／わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年1年半程度です。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

三菱グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社

＜手がける案件＞
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。

＜仕事内容＞
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

＜魅力＞
離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

＜PCについて＞
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

＜歴史と事業について＞
歴史と事業について：旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

仕事内容

正社員採用／勤務地は希望を考慮して決定！／年収300万円以上／98%以上が未経験からスタート／手に職つけて働きたい方必見／数億単位の仕事を動かすプロにもなれる！／充実した研修制度で未経験でも安心！

■選考会詳細：
日程：9月19日(火)　16：0019：00
会場：オンライン
流れ：
16:00~：会社・仕事説明、質疑応答
17:00~：一緒にキャリアを考える面接（お一人1時間程度）
※参加定員あり

＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

＼お任せするお仕事とは／
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

＼前職こんな方が活躍しています！／
居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、インテリアや化粧品の販売スタッフ、サッカー等スポーツショップの店員など様々な経歴の先輩社員が活躍しています！

＼バックオフィス等のキャリアパス有！／
社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

仕事内容

■担当業務：
同社が受注した建築案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
＜詳細＞
(受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他
(施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等
(新築案件と改修案件の比率)…9：1
(受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。
(新築案件の工期)…1年以上：1年以下＝3：7
(改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上＝7.5：2.5

■働き方：
年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。

■同社沿革：
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

■仕事のやりがい：
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物：
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など

仕事内容

同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。

■詳細：
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

■同社沿革：
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

■仕事のやりがい：
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物：
丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄　 和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開（カイホツ）高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など

■特徴：
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。

仕事内容

■業務概要：
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案受注・施工竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
＜物件の種類＞物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等

■代表的な建設物：
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。

■企業概要：
総合建設業。創業300年を超える大手ゼネコンです。
・国内外の建設工事の請負、企画、設計および監理
・建設に関する開発事業ならびにこれに関する調査、企画、設計および監理
・不動産取引業
・建設材料の加工および販売

■特徴：
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。