佐賀県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

◇◆売上1兆円に向けて業績拡大中！ディスカウントストアの店舗開発職／売上好調による前向きな採用背景／会社と一緒に成長したい方大歓迎／裁量大〇／賞与実績4.6か月分◆◇

■業務内容：
年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指す当社において店舗開発職を御担当頂きます。
■業務詳細：
店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。
地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。
その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。
■業務の流れについて：
内勤の場合：システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など）
出張の場合：用地視察・地主様との交流など
■組織構成：
配属先となる部署は、40代部長、50代1名、40代1名、30代3名の計6名（全員男性）と事務1名（女性）で構成されています。6名で担当エリアを分け各地での店舗開発を進めています。
■仕事のやりがい：
１．全国を出張で飛び回ることができます。
２．自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う…こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。
３．ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。
４．マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。

■働きかた：
出張は多い方で月4回程度、平均2回程度発生する想定です（一回の出張の期間は基本的に1泊2日が多いです）

■こんな方におすすめ：
【会社と一緒に成長したい方】数多くの出店予定があり、売上1兆円に向けて事業拡大しております。店舗拡充の上で重要な店舗開発職に従事することで会社への成長貢献を大きく感じることができるポジションです。

仕事内容

■職務概要：
当社のICT担当者として、ドローン等による3Dデータを作るための測量、3Dデータ作成、納品業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・現場では「通常のドローン」や「レーザードローン」、「レーザースキャナー」を使って測量を行います。
・事務所では測量データをもとに解析を行って、3Dデータ作成を行っていきます。
・顧客に見てもらい、問題がなければ納品します。
・案件特徴：公共工事（道路工事や河川工事など）を手掛けています。
ICTを取り入れた最先端技術に興味がある方は歓迎です！

■組織構成：所属部署のICT事業部には1名（40代男性）が活躍中です。地域の先駆者としてICT業務を強化していくため、新たなメンバーを増員しています。

■職場の雰囲気：
・会社全体の平均勤続年数は14年と定着の良い環境です。
・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。
・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性（自主性）は持って取り組むことをモットーとしています。
・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。
・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。

■魅力：
＜１＞自身が試行錯誤して作成したデータが実際の現場に反映され、工事の効率化と品質向上に貢献できます。
＜２＞処理ソフトや専用機械の取扱いの技術習得、及び専門資格の取得等のスキルアップが可能です。土木施工管理経験及び土木施工管理の資格をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。入社時点でのドローンの送受経験は必要ありません。

■特徴：当社は建設ICTに取り組んで9年、その取組が評価され、2019年に国土交通大臣賞を授与しました。河川・道路など造ることの楽しさ、そして造ったものが地図に残る楽しさを最新技術駆使した施工で体験できます。
また、給与・休暇・希望・交流・感謝の５Kを重視しており、常に時代に合った働き方を求め、社員全員が生き生きと元気がある企業づくりに努めています。

仕事内容

■職務概要：
当社のICT担当者として、ドローン等による3Dデータを作るための測量、3Dデータ作成、納品業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・現場では「通常のドローン」や「レーザードローン」、「レーザースキャナー」を使って測量を行います。
・事務所では測量データをもとに解析を行って、3Dデータ作成を行っていきます。
・顧客に見てもらい、問題がなければ納品します。
・案件特徴：公共工事（道路工事や河川工事など）を手掛けています。
ICTを取り入れた最先端技術に興味がある方は歓迎です！

■組織構成：所属部署のICT事業部には1名（40代男性）が活躍中です。地域の先駆者としてICT業務を強化していくため、新たなメンバーを増員しています。

■職場の雰囲気：
・会社全体の平均勤続年数は14年と定着の良い環境です。
・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。
・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性（自主性）は持って取り組むことをモットーとしています。
・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。
・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。

■魅力：
＜１＞自身が試行錯誤して作成したデータが実際の現場に反映され、工事の効率化と品質向上に貢献できます。
＜２＞処理ソフトや専用機械の取扱いの技術習得、及び専門資格の取得等のスキルアップが可能です。必要な能力についての基礎は各部門で教育があり、未経験からスタートした社員も活躍中です。

■特徴：当社は建設ICTに取り組んで9年、その取組が評価され、2019年に国土交通大臣賞を授与しました。河川・道路など造ることの楽しさ、そして造ったものが地図に残る楽しさを最新技術駆使した施工で体験できます。
また、給与・休暇・希望・交流・感謝の５Kを重視しており、常に時代に合った働き方を求め、社員全員が生き生きと元気がある企業づくりに努めています。

仕事内容

■募集概要：
当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は技術士として役所対応等を担って頂ける方を募集します。

■職務内容：
当社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ
・現場管理
※出張はありません（佐賀県内案件のみ）
※9割以上が官公庁からの受注案件です。

■業務の特徴：
・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。
・当社は公共工事がメインとなり、123月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。
・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。
・現在3040代の技術士が3名在籍しています。

仕事内容

■募集概要：
当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は土木設計業務に従事して頂ける方の募集です。
■職務内容：
当社の土木設計技術者として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・発注者との打ち合わせ
・計画、設計実務（CADを使用）
・報告書の作成
※CADソフトはV-nasを使用しています。
■組織構成：
・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名）
■業務の特徴：
・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。
・当社は公共工事がメインとなり、123月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。
・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。

仕事内容

＜配属は大きく分けると2部門。適性に応じて配属いたします＞

■（１）製造オペレーター／設備のメンテナンス
生コンクリートを製造する大型な設備（バッチャープラント）は全てコンピュータで管理。事務所から遠隔で設備を操作し、生コンクリートの製造を行う担当です。時には、設備のメンテナンスや清掃業務を担当することもあります。

■（２）品質管理
生コンクリートは、工場現場で使われる場所や用途によって、固さなども含め、様々な種類があります。そのため、品質管理担当は、オーダー通りの配合や品質で出荷・納品されたかどうか、細かく検査します。（材料の管理や、出荷前の検査も含む）
製造した生コンクリートが、JIS規格や顧客の要求品質を満たしているか、納入先の建設現場に行って、サンプリング試験も行います。

◎生コンクリートは製造して建設現場への納入まで90分以内というルールがあるため、天神や博多、福岡アイランドシティなどの納入場所に間に合うよう、地域密着6拠点にて製造をしています。


【募集背景】
現在福岡市天神の再開発にも携わっているなど、福岡のシェアトップクラスである同社には、寄せられるご要望が拡大しています。より安定した供給と品質を保つため、研究開発にもさらに注力していきたいと考えています。今回数名の従業員を増やすことで、より幅広いニーズに対応できるバリエーションを増やし、日進月歩する技術に対応できる企業でありたいと考えています。

仕事内容

＜業績好調による増員募集！＞
世界的に厳しい経済状況下でも、当社の業績は右肩上がり。増え続けるご依頼に対応するため、増員募集を行うことになりました。

＜こんな空間で当社の製品が活躍中！＞
■公共施設や大型商業施設、学校などに使用される板ガラス
■大手住設メーカー用の製品
■有名アミューズメント施設や高級ホテルの内装　など
さまざま場所で、当社の製品が使われています。

【主な仕事内容】
専用機械を使用し、セラミック・アルミ製品、産業用ミラー、板ガラスなどの各種加工業務を行います。
※現場実習を経て、あなたの希望や適性により、福岡工場または佐賀工場に配属となります。

1．福岡工場
■大判セラミック製品
キッチンのメイン部分となる天板をつくります。切断、研磨などの加工または組み立てのいずれかの作業をお任せ。加工は機械を使用します。

■アルミ製品
家具のキャビネットや扉部分に使用されるアルミ製品の加工または組み立てのいずれかの作業をお任せします。

■産業用ミラー
洗面化粧台などの鏡について、ライン作業で加工します。

2．佐賀工場
■板ガラス
布の繊維を繊細なラインで表現したもの中に和紙を取り込んだものなどユニークな板ガラスを制作している当社。切断、研磨などの加工または接着などの組み立て作業のいずれかをお任せします。

【ゼロから学べる研修・OJT】
各セクションには、切断、断面の切削・研磨、表面のカット、接着、印刷まで、幅広い工程がありますが、機械の操作や作業手順については、入社後にゼロから学べる研修をご用意しています。

単純に見える作業も、やってみると実は複雑で、覚えるのに少し時間がかかることも。でも現場でのOJTでじっくり時間をかけて、コツをつかんでいけば大丈夫です。

★下記「入社後の流れ」「将来のキャリアの選択肢も豊富！」もぜひご一読ください。

仕事内容

官公庁施設や教育施設、ホテル、レジャー施設、医療・社会福祉施設、工場など、多くの実績を誇る当社の、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の設備の施工管理として、下記業務をお任せいたします。
・工事品質の管理、作業員や技術者などの安全管理※現場巡視
・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理
・効率的に工事が進むよう工程管理
・下請け工事業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配業務
・工事用電源や資材置き場の確保など
＜施工実績：佐賀市役所、県立宇宙科学館、多久温泉施設、等＞

■職務の特徴：
本ポジションでは、品質・安全・工程・予算といった、プロジェクトにおける総合的な管理業務を担当していただきます。現場の多くは、佐賀・福岡エリアがメインであり、出張などもなく地場で根を張り就労することが可能です。スケジュール管理も自身に裁量があり、直行直帰も可能です。また、家族手当、住宅手当の支給や育児介護休業制度があるなど、社員の福利体制も充実させ、安心して仕事に取組んでもらえる環境づくりにも積極的です。その他、技士としてのレベルアップを目指す方には、資格取得支援も行っており、1人ひとりの成長を後押しする組織風土です。

■当社の特徴：
当社は松尾建設株式会社の設備部門から独立分離して設立され佐賀、福岡を中心にオフィスビル・病院・マンション・レジャー施設・各種工場等あらゆる建物の設備工事の企画・設計・施工を行っています。
当社は自然と社会の調和を計り、確かな技術力の結集により快適生活環境の創造を目指し今後も成長を続けます。

仕事内容

未経験歓迎！配属部署は中途入社者のみ/定着率◎/残業10時間前後/転勤無し/担当エリアは近隣が中心/1回面接/マイカー通勤可・駐車場完備
■職務内容：設備工事に関する施工管理業務(土木・管工事・建築)に従事いただきます。主な職務内容はリフォームや各種工事に関する現場写真撮影、施主との打ち合わせ、図面作成、官公庁向けの書類作成等をお任せいたします。主な担当エリアは鳥栖市、久留米市、みやき町です。また、業務に慣れてきたタイミングで、10日に1回当直（19:15までの勤務）、1ヵ月半に1回日直（休日出勤）もご担当いただきます。

■組織構成：入社後は設備工事課に配属されます。配属部署は男性4名（40代1名、30代3名）で構成されています。入社後は課の全員で丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心して就業できる環境です。また、配属部署の方は全員中途入社者となっており、営業経験者や工場勤務の方などがいらっしゃいます。そのため、前職の経験は問いません。

■仕事の魅力：
・当業務はお客様の生活の基盤をよりよいものにしていく仕事です。そのため、お客さまから感謝されることも多く、やりがいを感じます。また、家のことでのトラブルや困りごとでお客さまから直接ヘルプの電話がかかってくることもあり、お客さまに信用いただいていることをありがたく感じます。

■当社について：当社は創業60年を迎え2018年4月1日付けで社名を株式会社トスプロに変更しました。地域の皆様のリクエストに応えることで仕事の幅を広げ、現在はガス灯油等の燃料販売、設備工事、リフォーム事業、宅配水事業4部門にて業務を行っています。具体的にはＬＰガス及びガス機器の販売、石油類販売、キッチンやバス・トイレ等の水周り工事、上下水道・給排水工事、管工事、空調工事、宅配飲料水など多岐に渡ります。
上下水道やガスなどのライフラインの不具合は生活の質の低下に直結します。当社では、住まいに関する修繕全般を機動性を持って、緊急時には24時間365日受付、可能な限り即日対応しています。
信用と信頼を大切にし、「お客様に喜ばれることを考え尽くし続ける」をモットーに誠実さ・真面目さ・真摯さでお客様に奉仕できるよう日々努力しています。

仕事内容

＜再雇用制度あり＞土木施工管理経験がある方歓迎◎残業10ｈ程・基本土日祝休・公共工事100％※佐賀県◆エリアは佐賀市・杵藤地区がメイン◆土地造成や道路工事が中心◎

公共工事をメインに、道路工事や河川・下水道などの土木工事を請け負う当社にて以下の業務を担当いただきます。
■業務概要：
・施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理）
・設計図の修正・作成
積算・見積は別途担当者がいるため業務には含まれません。
エリアとしては佐賀市・杵藤地区がメインです。

■組織構成：
施工管理担当10名 ※作業員は基本的に外注にて依頼します
（ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名 ）

■事業概要：
・土木工事が売上全体の8割程度を占めており、公共工事100％で
土地造成／道路（メイン）／河川／下水道管埋没／海岸等が工事対象です。

■工事内容：
・管工事
・造園工事
・解体工事
・水道施設工事
・とび／土工工事
・しゅんせつ工事
・舗装工事（アスファルト・コンクリート）

■有資格者：
・1級土木施工管理技士：9名
・1級舗装施工管理技術者：4名
・1級建設機械施工技士：3名

■認証取得：
・ISO9001
・エコアクション21

仕事内容

■業務内容：
当社は官公庁、病院、工場、一般住宅等の新築・増改築に伴う空気調和、給排水、衛生設備工事、下水道工事等の現場管理及び施工管理業務を行っています。今回は設備施工管理に従事して頂ける方を募集しております。

■業務の特徴：
・工事現場は佐賀県及び近隣地域です。工期は短くて1ヶ月、長くて1年となり、多くは3ヶ月から半年程度となります。
・官公庁の入札案件や、建設会社からの2次請けの案件がメインです。法人施設が多く、介護施設などの施工実績を多数残しています。
・残業時間は全社平均１５ｈ程度。働きやすい環境に気を配っています。
・将来的にはリーダーとして活躍することが期待されるポジションです。
※業務等と通勤時に社用車を貸与します。

■部署構成：
7名体制（20代1名、40代4名、50代1名、70代1名）で業務を行っています。

■特徴：
社内では勉強会、レクリエーション（フットサルなど）、社員旅行など活気ある社風です。

仕事内容

■業務内容：
建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。
■詳細：
・施主との打合せ、現場監督業務
・新築住宅、リフォームのスケジュール計画
・安全／品質／予算等の管理業務全般
■業務の特徴：
現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。
■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。
■将来性：
現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ建設販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。
■評価制度：
2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡
■当社の特徴：
朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

仕事内容

■業務内容：
建築設計（新築一戸建て、リフォーム、店舗などの建築設計）を担当します。注文住宅を中心に扱っているため、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅の設計行います。自分のアイデアを盛り込みながら、顧客の要望に対する型にはまらない幅広い提案を行うことが出来ます。

■業務の特徴：
業界内でも珍しいマルチタスク制度での業務である点が特徴の1つです。分業制ではなく、1人が一気通貫して設計から施工管理を行い、オーダーメイドで型にはまらない建築を作っていきます。県内外から設計の能力を高めたい人財が会社の未来を感じて多く集まっているため、地元外から入社した社員は約8割となっています。

■キャリアパス：
同社では、入社歴など関係なく成長している社員にはしっかりと評価します。

■教育制度：
一から教育する制度があるため、未経験者でも安心して就業が可能です。全国の都道府県へセミナー受講等、勉強のため出張も可能で、沢山の経験が出来る職場です。同社社長も未経験からのスタートです。

■同社の特徴：
佐賀県北部エリアでトップクラス、工務店カテゴリで佐賀県全体において5年連続上位の住宅着工実績を誇る急成長企業です。企業理念「FIVE STAR EMOTION」を掲げ、地域に根差した「顧客満足度No.1」の本物の工務店を目指しています。社長が大切にする自由度の高い企業文化も魅力の1つです。

仕事内容

地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、
幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行う当社に低下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：一級建築士；官公庁（市町村）への確認申請業務・仮設物の構造設計
<業務詳細>
仮設物の建築に伴う申請業務をメインで行っていただきます
具体的には、
・大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請
・建築設計（構造計算）
└ 仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください
・案件の請負元（市町村など）への説明会の実施
・建設物の資材調達
■組織構成：企画開発部2名… 30代男性（無資格 / 社歴10年以上）、61歳男性（一級建築士）
■施工実績：
・全国植樹祭・高校総体・地域の産業祭・選挙の開票センター
・NHK「のど自慢」の野外会場の設営・出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 など

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
顧客先（大手地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画工事管理を行っていただきます。
依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。
工事計画段階は12名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。
＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

仕事内容

◇◆生涯現役！定年決まりなし！/宿泊伴う出張無・転勤無・佐賀市工事がメイン/土日休み・残業30時間◆◇
■魅力
【長く働ける】定年退職がなく、本人からの申し出がない限りは正社員として働き続けるができます。フルタイム勤務であれば、年収は退職まで維持・昇給の可能性もございます。
【プライベートも充実】基本17半時帰りで、休憩は朝は早い分2時間とっていただきます。残業は多いときでも20時間から30時間程度でお休みも取りやすいです。仕事現場がほとんど佐賀市内のため、会社に出勤してから現場に向かいます。宿泊を伴うような出張もないです。そのためプライベートの予定も立てやすく、プライベートと仕事の両立が可能な職場となっています。
【裁量が大きい】仕事の組立ては比較的自由にして裁量を持たせています。現場に出なくてよい時には日中事務をする人もおり、それが結果的に業務効率化にも繋がっています。働き甲斐のある環境があります。
■業務詳細：工事現場の管理、書類作成、現場に携わる業者の方たちの取り纏め等、施工管理業務を行って頂きます。
※当社は主に佐賀市からの道路舗装工事をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っています。
■配属部署：配属先となる工務部には、20代1名（男性）、40代2名（男性1名／女性1名）、60代1名（男性）の計4名が所属しております。働き易い仕事環境、アットホームな社風が評判良く、これまでは同業の土木施工管理経験者の方も中途入社しています。また新たに2名が中途入社することも決まっています。仕事の流れは本人の意思を尊重する自由な雰囲気です。ベテラン社員が揃っており、技術力には定評があります。
■当社について：
・佐賀市からの道路舗装工事をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っています。
・現場はほとんどが佐賀市内でその他隣町からの受注があります。

仕事内容

≪60年を超える地に足のついた堅実企業≫≪ほとんどが元請け≫≪会社の利益は社員に還元していこうという社風≫
土木施工管理者として業務をお任せいたします。
■業務内容：
・土木部にて土木工事の施工管理を担って頂きます。
・CAD、A-NOTE（デキスパート）を使い土木施工設計・管理をお願いします。
・土地造成・土留め工事・解体工事・農業土木・下水道・灌漑用水などを施工しています。
■職場構成と育成：
・土木部は10名在籍（10代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代3名、70代2名のうち女性1名）※育成は現在の土木施工管理者が行います。
■仕事の魅力：
・道路など生活に密着したものを造っており、多くの人の暮らし、地域のインフラを支える重要でやりがいのある仕事です。
■社風：
・60年を超える企業であり、地に足のついた堅実な社風です。上下関係は無く、自分のアイデアを出しやすい雰囲気があります。会社の利益は社員に還元していこうという方針のため、社員のやる気を引き出しています。
■特徴：
・昭和35年に創業し、唐津市に本社、山田事業所を置き、土木工事、建築工事、遊具工事に従事しています。主な受注先は官公庁の受注が半数程度で、唐津市が多く、ほとんどが元受けで安定した経営を続けています。
・遊具工事は唐津市からの受注が多く、遊具の設置、点検、保全、塗装、修理、溶接などを担っています。（唐津市の公園7割のシェア有）
・15名の従業員のうち2名の1級建築士・1級土木・建築施工管理士、1級造園施工管理士、宅地建物取引士が数名が在籍し、資格取得を奨励しています。（資格手当有）

仕事内容

≪60年を超える地に足のついた堅実企業≫≪ほとんどが元請け≫≪会社の利益は社員に還元していこうという社風≫
建築施工管理者として業務をお任せいたします。
■具体的には業務内容：
・建築部にて建築工事の施工管理を担って頂きます。
・具体的には見積書の作成や工事管理、工事に関する書類の作成、写真の撮影及び管理、施主との打ち合わせなどです。
・CAD等を使い建築施工設計・管理をお願いします。
・主な対象は新築住宅、リフォーム、公共工事などです。
■職場構成と育成：
・建築部は3名在籍（40代女性1名、60代男性2名）しています。※育成は現在の1級建築施工管理者が行います。
■仕事の魅力：
形に残るものを建造することです。個人の生活の基盤である住宅、地域の生活を支える公共施設は何十年と使われて残っていきます。
■社風：
・60年を超える企業であり、地に足のついた堅実な社風です。上下関係は無く、自分のアイデアを出しやすい雰囲気があります。会社の利益は社員に還元していこうという方針のため、社員のやる気を引き出しています。
■特徴：
・昭和35年に創業し、唐津市に本社、山田事業所を置き、土木工事、建築工事、遊具工事に従事しています。主な受注先は官公庁の受注が半数程度で、唐津市が多く、ほとんどが元受けで安定した経営を続けています。
・遊具工事は唐津市からの受注が多く、遊具の設置、点検、保全、塗装、修理、溶接などを担っています。（唐津市の公園7割のシェア有）
・15名の従業員のうち2名の1級建築士・1級土木・建築施工管理士、1級造園施工管理士、宅地建物取引士が数名が在籍し、資格取得を奨励しています。（資格手当有）

仕事内容

LPガスタンク・タンクローリの点検や検査をお任せします。3名ほどのチームで機器を使用し、実際にタンク内部に人が入り非破壊検査を実施します。

■具体的な業務内容：
・自社工場：大型のタンクローリを自社工場にて検査。非破壊検査が中心で断熱性能試験などタンクにより対応を変えています。
・プラント検査：得意先様の工場にて高圧ガス設備の定期検査・開放検査を行います。基本的には日帰りで先輩社員との3名ほどのチームで訪問します。

■仕事の流れ：
業務は3名程度のチームで行います。最初は先輩社員の隣で機械の動かし方から、確認方法まで直接学んで頂き、業務の流れを掴んでいただきます。
現場のリーダー職は交代で回しておりますので、ご経験に応じてリーダー（現場統括）もお任せします。
教育を受けたことのある社員が教育を行いますので質問・相談がしやすいです。ホテル従業員やアパレル販売、建築会社勤務、電気配線工など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。

■社長の想い：
人材教育を主軸として更なる企業成長を目指しております。言葉だけではなく、現場で得られる感覚というものも大切にしており、仕事を通じ、日々様々な資格を取得して頂くことでやり遂げる自信・やりがいを感じて頂くことが出来ます。成長意欲が高まることで自発的・継続的に社員の皆様に成長いただける環境づくりを今後も行ってまいります。

仕事内容

未経験OK！／イチから専門スキルが身につく技術職求人◆地域の安全に貢献する仕事！道路舗装工事の施工管理◆土日休み
■概要：
主に佐賀市からの道路舗装工事をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っている当社にて、施工管理を募集します。
■業務詳細：
・工事現場の管理、書類作成、現場に携わる業者の方たちの取り纏め
・現場に出なくてよい時には日中事務をする人もおり、仕事の組立ては比較的自由です。
1日の流れ
7時頃…出社／準備作業（仕事現場のほとんどが佐賀市内なので、会社に出勤してから現場へ向かいます。）
8時…現場へ
17時…帰社
帰社後特になければ17時半には帰宅が可能です。朝は早い分、休憩は2時間とっていただきます。
■働く環境：
残業時間は少ないときで0時間、多いときでも2030時間程度、休みも取りやすいため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■配属部署：
配属先となる工務部には、20代1名（男性）、40代2名（男性1名／女性1名）、60代1名（男性）の計4名が所属しております。
アットホームで、仕事の流れは本人の意思を尊重する自由な雰囲気です。ベテラン社員が揃っており、技術力には定評があります。
■当社について：
・佐賀市からの道路舗装工事をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っています。
・現場はほとんどが佐賀市内でその他隣町からの受注があります。