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仕事内容

■職務内容：
建設工事現場の安全技術者として安全管理業務を行って頂きます。
■詳細：
・各現場の安全パトロールと措置
・作業者への安全教育、指導
・安全に関する書類作成（グリーンファイル関係、危険予知ＫＹシート等）　　・統括安全衛生責任者（工事規模による）等
※入社後、最初の現場（数ヵ月１年間）は先輩社員の指導の下、安全管理実務を担当して頂きます。なお、業務場所は主に旭化成工場柵内の建設現場となります。
■同社の特徴：
・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。
・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

■採用背景：
累計で350棟もの施工実績のある同社。利用頂いたお客様からのご紹介で新しくご発注頂くことが多く、現在も年間30棟程施工しております。
今後もよりお客様に選ばれるように、お客様の要望だけでなく叶えたい状態をしっかり形にできるように、細かく要望を伺いそれを設計して形にできる、状況によってはお客様へご提案ができる人材を採用しサービス品質向上に努めたいを考え、増員募集を行っております。

■職務内容：
施主であるお客様との打ち合わせを通じて、要望をくみ取りプランニング、状況によってはご提案をお願い致します。その内容をオペレーターへ伝達し図面を完成させ、お客様にご了承頂いた後着工に向けて現場への伝達します。※CAD製図についてはオペレーターがおりますので、行いません。

■配属部署・組織構成
９名（営業２名・設計３名・総務２名：3040代、工務３名：60代）

■特徴・魅力
・売上至上主義ではなく、お客様にご満足いただくことが第一優先。
お客様に気に入って頂けるかどうか、本当にこの設計でご満足いただけるのかなどを考え抜くことを大切にしております。したがってお客様との打ち合わせもきめ細かくご要望を伺うことで、実現しやすくなり他社よりも少々高い単価ではあるものの選んでいただいております。

■キャリアパス
経営者の右腕として、設計部門の中核人材としてご活躍を期待しております。

仕事内容

■担当業務：
お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計、施工管理
【施工対象】
・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕
商業施設の新築・改修・修繕
医療施設の新築・改修・修繕
児童福祉施設の改修・修繕
寺社仏閣の改修・修繕
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創業から営業専任は在籍しておりません。
当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。
マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！
つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！
「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。
しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。
※入社後、１３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。

役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

仕事内容

■担当業務：
当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計業務。
【施工対象】
・住宅リフォーム、新築店舗
・医院、介護施設等の建築
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。
役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

仕事内容

【ボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員】

■仕事内容：
プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら進めます。

■具体的には：
ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務を担います。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。

■働き方：
・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。
・主に九州/沖縄エリアの案件を担当します。
・年間で67割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くて1ヵ月程度）

■配属先情報：
南九州営業所

■魅力：
有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。
資格取得支援制度もあります。

■事業について：
東証プライム市場上場（旧東証一部）でボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員として、バイオマス発電プラントの整備を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。

仕事内容

宮崎市に拠点を構える、個人の住宅新築やリフオーム、テナント改装、事務所建築など総合建築業を営む当社で工事の管理役である建築施工管理を担っていただきます。
■職務詳細：
当社は、戸建て住宅の新築やテナントの改装など、民間の依頼をメインとした建築施工の管理業務を行っています。
協働するのは、長年関係性のある大工業者なので、円滑に指示が通りやすい体制です。業務は、現場での施工管理業務(安全管理・工程管理等)をメインに行っていただきます。
書類作成などの事務所での業務は1週間の内1日ほどの頻度です。その他顧客対応として、引き渡しの際の説明に立ち会っていただきます。
<担当エリア>宮崎市内の案件が9割です。宿泊を伴う出張はありません。また、直行直帰が可能となっており、残業が軽減できている要因にもつながっています。(社用車・ガソリンカード支給)
[新築案件]平均して4か月程の施工期間となります。
会社全体で年間に3案件ほどを対応しています。
[リフォーム案]]1週間2か月程の施工期間のものが多いです。
会社全体で年間に1015案件ほどを対応しています。
■働き方：
残業は月2030時間前後です。
休日出勤はありません。
■現在の組織構成：
施工管理1名、設計士1名、管理部門3名
■企業の強み：
(1)認知度
テレビ番組のおうち特集にて、近年露出も増え、ハイセンスなデザイン性に魅力を感じお問い合わせをいただけています。その他HP内容にも趣向を凝らし、アメリカのミッドセンチュリー建築デザインを好む方から注目を集めています。
(2)長期的に居住が可能な丈夫な設計
デザインだけではなく、耐久性の高さもじっくり建築士をすり合わせを行うながら、設計を行っています。
時間をかけて打合せを行うため、中身もデザインも折り合いをつけられることを大事にしています。ベテランの技術者が、購入者が入念に納得いくまで打ち合わせ対応するため、安心と満足感を持ちお任せいただけています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

宮崎市に拠点を構える、個人住宅新築、リフオーム、テナント改装、事務所建築など総合建築業を営む当社で建築施工管理を担っていただきます。
■職務詳細：
新築とリフォーム案件をご担当いただきます。
宮崎市内の案件がほとんどで、遠い場所でいくと高鍋などとなるため、宿泊を伴う出張はありません。また直行直帰が可能となっており、残業が軽減できている要因にもつながっています。(社用車を1人1台支給しています。ガソリンカードも支給)
案件の属性は公共：民間＝1：9の割合です。
案件ラインナップはテナント・事務所・住宅などです。
工事は関係性の深い下請けの大工業者と協働して進めます。
業務は、現場での施工管理業務(安全管理・工程管理等)をメインに行っていただきます。
書類作成などの事務所での業務は1週間の内1日ほどの頻度です。その他顧客対応として、引き渡しの際の説明に立ち会っていただきます。
[新築案件]平均して4か月程の施工期間となります。
会社全体で年間に3案件ほどを対応しています。
[リフォーム案]]1週間2か月程の施工期間のものが多いです。
会社全体で年間に1015案件ほどを対応しています。
■働き方：
残業は月2030時間前後です。
休日出勤はありません。
■現在の組織構成：
施工管理1名、設計士1名、管理部門3名
■企業の強み：
(1)認知度
テレビ番組のおうち特集にて、近年露出も増え、ハイセンスなデザイン性に魅力を感じお問い合わせをいただけています。その他HP内容にも趣向を凝らし、アメリカのミッドセンチュリー建築デザインを好む方から注目を集めています。
(2)長期的に居住が可能な丈夫な設計
デザインだけではなく、耐久性の高さもじっくり建築士をすり合わせを行うながら、設計を行っています。
時間をかけて打合せを行うため、中身もデザインも折り合いをつけられることを大事にしています。ベテランの技術者が、購入者が入念に納得いくまで打ち合わせ対応するため、安心と満足感を持ちお任せいただけています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍
■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。
多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。
【入社１年目の仕事】まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。
１年目の間に、約1.5か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担）
【１年目以降、独り立ち後】基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。
■やりがい　無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。
■キャリアイメージ　同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。
■働き方イメージ
（1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います
（2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。
※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を推奨しています。
■魅力　東証プライム上場。食品の川上（食品製造）川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。

仕事内容

東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。具体的には以下業務です。
◎顧客との工事施工に関する折衝・調整／◎工事見積り・工事施工計画作成／◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理／◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等）／◎試運転調整　等
■工期について：案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月1か月半程、改装の場合は12週間程です。案件規模は新店の場合45001億円程です。
■入社後の働き方について：まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。独り立ちまで約2年程のイメージです。施工管理未経験の方の入社実績もありますので、積極的にご応募をお待ちしております。
■担当エリアと出張：担当エリアは静岡県内が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。
■働き方の魅力：フレックスが柔軟に使われている環境です（9：3010：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。
■作業時間：新店の場合は8：0018：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。
■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。
■教育体制：研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。プロフェッショナルへしっかりと育成します。
■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務概要：
プラントエンジニアとして従事頂きます。現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。旭化成の案件をメインとするため、出張が少ないことも特徴です。※数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携われます。 基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間//各種手当も充実】

■職務概要：プラント建設における土木・建築関連の実施設計業務（小規模の設計／助成）をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
１）旭化成グループ内外のプラント・工場建屋をはじめ事務所、福利厚生施設などの実施設計並びに設計助成
２）施工管理、工事監理の助勢
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

＊建築の設計業務　　＊ＣＡＤは、ＪＷやアーキトレンド等を使用　　＊主に商業施設（スーパー等）に係る建築設計

仕事内容

・外構、庭園工事に関する設計から施工までを行います。　・個人邸の設計提案から工事管理業務をお任せします。　・公共事業における管理業務や維持管理を行います。　・ＣＡＤ図面設計　　＊業務範囲は宮崎市内　　＊社有車あり

仕事内容

住宅建築のアポイント営業です。　丁寧に指導致しますので、未経験者でもすぐに活躍できます。　社内の年齢層もバラバラですので、どの年代の方でも打ち解けやすく笑いの多い会社です。　　ノルマはありません。　営業範囲は宮崎県内です。　　個人車使用（ガソリン代支給）

仕事内容

ＢＥＳＳの家（住宅）の販売。ＢＥＳＳ宮崎展示場に来場された　お客にアプローチして、受注を頂く仕事。外回り、開拓なし。　自然豊かな職場です。ノルマなし、目標あり、年間に６８棟受注。　新人研修制度あり。全国加盟店では女性も活躍中。　　＊個人車使用：燃費代実費支給

仕事内容

機械器具設置工事の主任技術者（現場代理人）　焼却設備・水処理設備の配管工事、機械据付、補修工事、機器架台製作、維持管理業務、運転管理業務　　　業務範囲：県内全域（社用車あり）

仕事内容

建設現場での建築板金作業になります。　　・産業施設については、屋根工事、外壁工事、雨樋工事など。　　・一般住宅については、コロニアル工事など。　　現場は、宮崎・鹿児島県内となります。　　※未経験の方でも応募可能です。