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仕事内容

［一級建築、二級建築士業務］　　・一般住宅、堆肥舎、倉庫の設計・施工及び監理　　・その他、上記に付随する業務　　　＊移動には社用車使用　　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

［一級・二級土木施工管理業務］　　＊工事現場の全般的な監理・監督及び施工管理　　・現場管理の出来る方　　・その他、上記に付随する業務　　　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

土木工事の現場代理人として、施工管理業務全般をお任せします。
扱う案件はほとんどが公共物で、予算規模は1億円1億5000万円がメイン。
このような大型案件を自分の裁量で進めるので、これまでの経験を活かして更なるスキルアップを目指せます！

…………………………
具体的な仕事内容
…………………………
◇作業スケジュールの立案、管理
◇PCを使用しての管理書類作成
◇発注者との調整
◇協力会社との調整
◇現場の写真管理
◇現場の安全管理　他


【これまで手掛けた案件例】
・苗穂駅前広場などの新設工事（社会資本整備総合交付金事業）
・石山西岡南線の道路改良工事
・準用河川アカシア川の改修工事（防災・安全交付金事業）
・下手稲橋の補修工事（防災・安全交付金事業）
・3・3・5北5条・手稲通の電線共同溝新設工事（防災・安全交付金事業）
・東西連絡汚泥圧送管新設工事
・南区藻岩下地区排水管設備工事（改良）　など
※詳細は、https://www.souken-sapporo.com/20221206173044.htmlをご参照ください。

……………………
入社後の流れ
……………………
まずは先輩社員と2人1組になり、約半年程度案件を動かしていきます。
当社のやり方を覚えていただき、慣れていただければOKです。
基本的なルールなどを覚えた後はどんどん案件をお任せしていきます！
もちろん、困ったことがあれば随時フォローしていきますよ◎

仕事内容

全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の旧家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
などの施工管理業務

【裁量を持って取り組める】
工事規模は大小幅広く、1週間の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で510件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。

【新しい知識・技術が身につく】
省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。

【入社後は】
先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます（期間の目安は半年程度）。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社12年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルの技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な事案に対応できる施工管理へと成長していきましょう。

仕事内容

＜具体的には＞
●ホイルローダーによる燃料（木質チップ、建築廃材　等）投入作業
●設備機器類の正常動作確認
●中央制御室でのモニター監視
●機械類のオイル交換
●工場の巡回点検
●簡易的な機器の修理/補修

※1班4名のチーム体制での勤務です。
※先輩スタッフのサポートや段階的な研修制度で未経験スタートの方でも安心して取り組めます。
できます。

※基本的に2交代制のシフトになりますので、定時になれば次の班に引き継いで退社します。
但し、緊急時のトラブル対応や補勤時における出勤はあります。
※営業ノルマのような事は一切ありません。

※シャワー室完備
作業着の洗濯もできます。

※資格の取得費用は会社がサポートします。

仕事内容

自社グループで造成・建築・販売まで一貫対応しており、販売と分業のため仕入れに集中できます。

【具体的には】
▼情報収集
地域の仲介会社や金融機関と関係を築き、候補地の情報を獲得

▼現地調査
物件価値、役所で登記等を調査

▼事業計画・収支を立案・設計

▼仕入交渉・契約・決済

▼各部署・グループと連携し建築・販売・アフターフォロー

＊分譲は1棟30坪程。年間150200棟分を確保
＊地域は神奈川・東京中心

【職人レベルの専門スキルを習得】
この仕事は司法書士や税理士等からの相続案件も含めた情報収集、金融機関との折衝、街の不動産業者との信頼関係構築などコツコツ取り組むことが必須。実務を通し専門知識＋人間力をもった職人ワザが得られます！

【実績と財務力という武器が、成果に直結】
年間平均150棟の新築分譲住宅を提供しこれまで供給した4000棟の実績をもとに、基本的に過去の仕入れリストを活用してアプローチします。また、自己資金の財務力が強いので、「抱えている物件を販売しないと次の仕入れに手が出せない」という心配も不要です！

【多彩な建物の用地仕入れを通じて裁量大きく活躍】
50棟90棟など大規模分譲住宅の用地仕入れで街づくりに貢献できることに加え、商業ビルやオフィスビルなどの収益物件、店舗など多彩な経験を積めます！自社施工の技術力も高く、傾斜地などの開発も可能です。
エリアに関しても東京・神奈川が中心ですが、沿線等での縛りはなく、裁量大きくチャレンジできます。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

お客様のお悩みをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。
お問い合わせ対応からご提案、契約、工事管理、アフターフォローまではプランナーが一貫して担当します。一人あたり月1520件対応し、成約はそのうち67件ほど。案件によりますが、工期は1件1週間ほどです。建物の構造や外構等の案件に関しては、専門部署と協力して対応することも。100％反響型なので、商談もスムーズに進みます。

《仕事の流れ》
▼Step1：反響対応
来店・電話・インターネット経由など、お客様からのリフォーム相談に対応します。

▼Step2：ヒアリング、調査
リフォームのご希望や予算など、ヒアリングを行います。
また、お客様のご自宅にて、工事場所の現状確認や採寸も担当します。

▼Step3：見積作成・プランニング
調査内容をもとに、見積りやプランを作成します。
お客様の予算やご希望にもとづき、最適なプランをご提案しましょう！
プランや金額にご納得いただけたら契約となります。

▼Step4：工事手配・工事管理
商材や職人の手配、スケジュールの管理、工事進捗の確認を行います。

▼Step5：引き渡し
契約内容と仕様を再度確認し、完成です。

《ココがポイント！》
★新規開拓ナシ
100％反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。特にグループのネームバリューがあるので、問い合わせ件数が多いのもポイント！

★同業からの転職者も多数
お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。

★サポート体制もバツグン
座学研修、OJT研修、フォローアップ研修などの研修制度はもちろんですが、独り立ち後もあなたをサポートする体制が整っています。一気通貫ビジネスではありますが、各部門の担当があなたをサポート！支え合いながら、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことが出来る環境です。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

リフォーム事業部の一員として「営業」「施工管理」「メンテナンス」の業務を担当します。
※配属先は面接時に経験・希望を伺った上で決定いたします。

《営業》
◎飯田グループ企業でお付き合いのあるお客様（グループ会社のオーナーが90％以上）に向けて、設備交換・外装リフォーム・内装リフォームの提案を行います。
※提案規模は5万円以下から150万円前後までが中心
◎HP・TELの問合せに対する反響営業と、テレアポチームが獲得した商談がほとんどなので、営業が飛び込み・テレアポすることはありません。
◎すでにお付き合いのあるお客様からの相談・依頼が中心となり、また工事は現場管理の専任がいますので、営業はお客様のご要望のヒアリング・見積り・提案・受注活動に専念することができます。
◎個人ノルマはなく、チームで目標数字を目指すスタイルです。

《施工管理》
◎内外装の施工管理を中心に業務をお任せします。
◎スキルや能力を考慮し、「外装工事」「内装工事（リフォーム）」のいずれかを担当します。
◎施工期間
外装工事…23週間
内装工事…1日1ヵ月

《メンテナンス》
◎飯田グループ企業でお付き合いのあるお客様（グループ会社のオーナーが90％以上）または自社の新築住宅を購入されたお客様を訪問し、チェックシートにそった定期点検およびメンテナンス工事を行います。
◎1日の訪問件数は23件（所用時間は90分から120分程度）
◎定期点検は「ドアの開閉」「水漏れ」「屋根や壁のヒビ・劣化」などで、簡単な修繕はその場で対応します。
◎訪問時にお客様と対話し、住まいに対する不安・不満の声や新たなリフォームニーズを拾い、情報を営業にフィードバックするのも大切な役割のひとつです。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆木造戸建住宅
同時に78件の案件（年間2530棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）

工期：105日120日程度

◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）

工期：1年1年半程度

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

建築業界の大手である大和ハウスグループの一員として、長期にわたって蓄積したノウハウを活かし、システム建築からプレハブ、土地活用の提案や施設管理を運営する当社。

全国に計6カ所の自社工場を持ち、建物の企画から設計、鉄骨製品の生産、施工までを一貫して行っており、今回は工場における管理業務をお任せできる仲間を新たに募集いたします。

＜主な業務＞
■鉄骨など資材の管理や生産管理
■建築鉄骨の製造管理
■図面作成や協力会社への発注
■品質管理からコスト管理、工程の管理
■工場内の設備・施設管理、安全管理、ライン構築など
■DX推進、コストダウン、品質向上
■スタッフの管理　安全管理
■新製品開発

★業務内容は多岐に渡るため、経験に応じて担当業務を決定します。
★慣れてきたら1人1物件担当していただきます。

＜3つのPOINT＞
【1】スキルアップができる環境！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
当社は従業員の資格取得を全面的にバックアップ！
積極的に取り組むことで多種多様な資格を取得することができます。試験に合格すると祝い金を支給しているので、次の資格取得に向けてモチベーションにも繋がっていきますよ。

【2】自然災害からの復興を支援します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
多岐に渡る事業のひとつとして、自然災害時の応急仮設住宅であるプレハブを生産・提供しています。いつ起こるか分からない災害だからこそ、仮設住宅を通じて社会に貢献する実感を持つことができます。

【3】大手だからこその充実した福利厚生！
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完全週休二日制＆年休123日に加え、さまざまな休暇制度を設けています。残業時間は24時間程度ですが、システムを使って残業を細かく管理するなど、より働きやすい環境を追求しています。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

【お任せするお仕事】
マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、
生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！
入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、
着実にステップアップしていけますよ。

【具体的には】
・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整
・図面の作成
・プロジェクトメンバーへの報告
・プロジェクトへの連絡事項の伝達
・プロジェクト先の清掃・チェック
・CADソフトを使った図面の確認、修正など
・備品の手配

【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
・勤続手当：一定の年数を超えた社員に毎月付与（5万円の実績あり）
・年次給（毎年2000円）

仕事内容

暮らしをスマート化するIot機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■オーナーサポート
■入居率UPを目的とした提案
■資産運用のための提案

ー★オーナーサポート
入退去のご報告
入居条件の確認
管理物件の課題や現状の共有、など

ー★入居率UPを目的とした提案
大規模修繕
内装リフォーム
Iot設備の導入、など

ー★資産運用のための提案
不動産の組み換え提案（収益物件のご案内や、駐車場用地の売却提案）など
※オーナー様が自社物件を購入を希望される場合は、別部署へパスアップします。

※京都オフィス・熊本オフィス勤務の場合は上記のほか、管理受託営業・リーシング営業・物件現地確認・修繕業者手配をご担当いただくことがあります。

【ここがポイント】
ー★オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名150名様。訪問が8割、オンラインでの商談が2割程度です（1日1件2件程度。日により4件ほどオーナー様を訪問することも）

商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なる“ありたい姿”に応じ、寄り添った提案が可能です！
※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応します。

ー★個人ノルマはありません
資産運用だけでなく、家電や施錠を沿革で操作できるIot設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。

ー★DX化した不動産管理
当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミットする会社です
不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約96.7％という高い入居率を維持しています（8/14時点）。

ー★明確な人事評価
評価ポイントを明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！主任、係長、課長へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

仕事内容

入居する居住者の皆さまが、安心して暮らしていただけるように定期的に大規模なマンション修繕工事が行われています。

マンションの大規模な修繕工事、特に関西エリアにおいてトップクラスのシェアを誇る当社。
マンション修繕のニーズの拡大を見越し、新しいメンバーを募集します！
働く地域、休日数を選べるため、自分自身の生活に合わせてよりよい働き方が可能。
建物の修繕は、なくてはならない仕事でもあるため、長く安定して活躍できます。

＼注目のPOINT／
★出張なし・駅徒歩圏内の現場へ直行直帰OK
★日勤のみ！残業月20h程度
★現場の掛け持ちなし！工期は半年1年ほど
★規模に応じて2名以上で対応

＜主な仕事内容＞
◆管理会社、管理組合との工事内容に関する打ち合わせ
◆住民へ工事の説明、掲示物の作成
◆工事業者・職人の手配
◆各種工程。原価などの管理
◆現場の安全・品質管理
◆各種書類の作成　など

＜ニーズがなくならない仕事＞
国内にある630万戸以上ある分譲マンションのうち、築30年を超える物件は150戸。中古マンションのニーズの高まりなどを背景に、大規模な改修工事が必要とされています。
生活になくてはならない仕事なので、安定性は抜群。景気に左右されることなく、長く働けます。

＜休日も年収も欲張りに！＞
年齢や経験に関わらず、入社後の頑張りを評価します。
あなたの理想とする働き方・収入を手に入れることも可能です。
（年収例）
大阪：年収610万円（月給60万円／完全週休2日制／1級建築施工管理技士）
東京：年収800万円（月給66万円／週休制／1級建築施工管理技士）
年収574万円（月給47万円／週休制／施工管理経験者）

仕事内容

■営業■
不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします。

＜業務内容＞
・不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案
・提案資料や見積書の作成、契約業務 など

★高い商品力により受注率が高い
長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。

★新規開拓より深耕営業がメイン
既存顧客は約600社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていくための営業活動がほとんどです。
研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。

※リピート受注率：約80％
※月平均契約数：約2.5件
※年間平均契約棟数：約25棟
目標を達成した社員にはしっかりと給与で還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。

■施工管理■
「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

＜業務内容＞
・建設工事における現場技術者の指揮監督
・工事スケジュールや予算、安全管理など工事全体を管理 など

★テレワークの導入
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！無理のない働き方ができる環境が整っています。

★頑張りは多角的に評価
建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定していきます。数字として現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

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［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆木造戸建住宅
同時に78件の案件（年間2530棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）

工期：105日120日程度

◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）

工期：1年1年半程度

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

公共工事（道路工事、港湾工事、農業土木工事、森林土木工事など）を主体として、各工事における施工管理及び現場代理人業務に従事していただきます。　　　　＊工事現場は宗谷全域（離島含む）または江別市周辺です。　　＊江別市周辺での就労を希望する方は、当社江別支店所属となります。