求人・転職情報一覧

仕事内容

◆「栃電工」は東京電力パワーグリッド（株）様のパートナー企業として栃木県管内の配電線設備の新設、並びにメンテナンスを請け負っています。　◆高所作業車などの機械を使用し、電柱の新設や電柱への機器の取付け、電線を張る作業をします。　◆作業は５名１班のグループを組み、作業責任者の指示に従い行います。　　＊勤務地は、研修後、居住地からの通勤を考慮して決定します。　◆電気工事士の資格は必要ありません。

仕事内容

○主に双葉郡内の土木工事現場における監督管理　　　・施工管理業務　　・出来形管理業務　　・品質管理業務　　・安全管理業務　　・発注者への提出書類の整理

仕事内容

＊雑工　・現場内での資材運び、片付け、現場整理、資材調達　等　・手元作業（スコップ等を使用する場合あり）　　　　　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

・土木工事全般（建築の土木工事、造成工事等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンクリート工事（基礎躯体）　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

ビル・戸建て建築の足場組立工事、及び鳶工事（高所作業）を担当していただきます。　　　　　　　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

・土木工事全般（建築の土木工事、造成工事等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンクリート工事（基礎躯体）　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

＊雑工　・現場内での資材運び、片付け、現場整理、資材調達　等　・手元作業（スコップ等を使用する場合あり）　　　　　　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

ビル・戸建て建築の足場組立工事、及び鳶工事（高所作業）を担当していただきます。　　　　　　　　＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）　＊現場へは乗り合いで向かいます。　　　＊現場により宿泊を伴う可能性があります。

仕事内容

パソコンを使用してのデータ入力・集計を含む書類や資料の作成及び給与計算、労務管理。

仕事内容

施工管理業務に従事していただきます。　・新築やリフォームの現場管理　・進捗状況、施主様と打合せ　現場は宮古市内、下閉伊郡山田町が主な現場です。

仕事内容

＊型枠工事現場での型枠組立及び作業所での加工作業を行っていただきます。　＊現場：主に福岡県となります。

仕事内容

【急募】　【ＰＶ事業部】　　再生可能エネルギー（太陽光発電システム・蓄電池）に関わる　　施工のお仕事です。　　・設置場所の現地調査　　・架台やソーラーパネルの設置　　・電気配線工事　　・経験により産業用太陽光発電システムの図面作成及び修正　　※未経験者歓迎です。電気工事士（第一種、第二種）をお持ちで　　　あれば、資格手当等が支給されます。　　※実務経験も積みながら資格挑戦も可能です。各種研修　　　で丁寧な指導があるので安心してご応募ください。【急募】

仕事内容

◇建設現場での施工及び工程等の管理・監督業務、または、資材仕　入、支払い等のチェック、図面（ＪＷＣＡＤ）見積り業務を担当　していただきます。　　＊社用車を貸与いたします。（通勤に使用も可能です）　　　＊＜各種資格取得支援制度あり＞　　相談のうえ、支援内容を決定いたします。　　＊資格をお持ちの方優遇いたします。

仕事内容

・共用部分の清掃（エントランス、エレベーター内、　　廊下、階段、ゴミ置場など）　・館内や敷地内の点検、巡回　・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様から　　のお問い合わせ、ご相談など）　・管理組合運営補助（理事会や総会の出席など）　　※未経験者歓迎（入社時の研修充実）

仕事内容

大手ハウスメーカーの指定業者として、外構造園土木の仕事をしています。　現場の施工管理を中心に、設計・営業業務も従事していただきます。　現場管理のための資格取得は、会社負担にて受験可能です。　設計業務のＣＡＤ講習も、会社負担にて受講できます。　将来独立も目指せます。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

~高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実~
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件、大型施設・研究施設・医療施設などにおける大規模施設の空調設備の保守管理をご担当いただきます。
■業務内容：
巡回による給排水、冷凍、ボイラ、コンプレッサー、空調、電気設備の定期点検・整備・修理修繕監理・緊急対応
■勤務地：
配属先は沖縄出張所となりますが、本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月10時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が34割・顧客来店による反響型が45割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。

■業務内容
当社のメンテナンス課にて、新築お引き渡し後の
メンテナンス業務全般をご担当いただきます。
新築お引き渡し後のアフター点検業務、建物の定期点検、
及びクロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理、
顧客管理システム内での点検内容の入力作業などをご担当いただきます。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■昇給、昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、
プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■当社の強み／グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

仕事内容

東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／

■業務内容：
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

■業務詳細：
（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ：
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事が可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力と特徴：
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

■過去入社者の入社理由：
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)