品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
「稼働済み発電所の管理業務」に従事頂きます。また 、「セカンダリ発電所取得に伴う技術デューデリ」「発電所建設のプロジェクトマネジメント」も希望や適性を踏まえて従事頂く可能性がございます。関係者(客先・外注先・電力会社等）との調整業務やレポート作成業務がメインのため、主に在宅での事務業務となります。
将来的に、O&Mグループ長を目指せるポジションです。
■業務詳細
【発電所の管理業務※O＆Mグループ】
・発電所運転管理計画の策定・実行・評価
・担当発電所における性能評価及び予実管理
・O＆M業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議
・年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり）
・技術報告書等の資料作成
・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理、指導
・警報メール当番
※毎日輪番制で回しているため、月1度程度の休日出勤が発生します。振替休日あり）
【稼働済み太陽光発電所の買収における技術デューデリジェンス業務※EPCグループ】
・セカンダリー太陽光発電所のデュージェリエンス（文書確認および現地視察）
■採用背景：
再生可能エネルギーの利用拡大ニーズが高まっている昨今、太陽光発電の建設・取得・O＆M事業を拡大していくためのポジション強化になります。
■本ポジションの魅力：
【再生可能エネルギー事業に携われます】再生可能エネルギーに対する期待が高まる中で、太陽光発電所を中心に規模を拡大している当社は、エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持と一連の事業を行っています。
【裁量を持って仕事をしながら、経験・スキルを向上していくことができます】技術者としてO＆Mや建設工事の業務を行うだけでなく、多数の案件を管理・建設するマネジメント力が求められる環境なので大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。また、設備の点検方法の改善・建設工事の監理品質向上・業務フロー改善など、日常的に組織力や個人スキルを向上させる風土のある会社です。
【フレキシブルな働き方が可能です】働く場所にとらわれない勤務を目指し、日本全国でのリモートワークができる体制をとっています。コアタイムなしのフレックス制度等もあるため、自身の環境にあった働き方にチャレンジできます。

仕事内容

施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか？
〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
〇大和ハウスグループで福利厚生充実

■求人概要
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社の当社はストックモデルビジネスで安定成長中！業務拡大につき増員募集したします！

■仕事の概要：
分譲マンションに関する、中規模大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。

■業務内容：
◇計画
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・住民さんの理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
＊住民さんとの調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面で当ポジションがアドバイス
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
◇工事監理：
・進捗、品質、納期管理
・お客様への進捗報告
＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理

■組織について：
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
・ゼネコン、サブコン、HM等出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください！

■はたらき方：
・年休123日
・残業30h程
・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎
・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得
・フレックス
★在宅勤務あり／ＷＥＢ会議／フレックス／ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）


＼ポジションの魅力／
（１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
（２）図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング”
（３）イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に
（４）長期的な関係構築

仕事内容

【プライム市場上場／トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／文理不問・第二新卒歓迎・年休125日／住宅手当あり】
■業務内容
当社が契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等のメンテナンス全般をお任せします。
■1日の流れの一例
8:30：出社
9:3012:00：点検開始（依頼のある現場に向かいます）
12:00~13:00：昼食
13:00~16:00：点検作業
16:30：帰社（報告書の作成・明日の準備など）
18:00：退社
・点検業務では、故障の原因を突き詰めたり、法律によって定められた基準をクリアしているか確認したりします。
※エレベーター停止時には緊急対応あり
◇メンテナンスを行う場所
当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。
■入社後の流れ
・入社3週間
座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
・現場配属後
先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。
・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。
技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可されるしくみです。
※安全を考慮した社内資格も設けられており、徹底した安全管理を行いながら、作業を行います。
■キャリアパス
（1）営業所長：一つの営業所の管理をお任せ。評価次第で抜擢されます。
（2）プロフェッショナル：社内のマイスター制度という資格取得し、より難易度の高い工事に関わります。
■同社の魅力
【JESグループ／圧倒的な価格優位性を誇る成長企業】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。

仕事内容

■概要：
主に住友不動産シスコンの現場である、モデルルーム工事や賃貸マンションの原状回復工事等の建設現場における安全管理をお任せします。住友不動産が展開する新築そっくりさん(リフォーム）及び新築注文住宅の現場もご担当いただく予定ですが、直行直帰での働き方が可能なため、残業はほとんどありません。
【具体的には】
・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指　摘し是正を確認します。
・産廃契約書管理、労災申請等の事務業務に携わっていただきます。
・住友不動産内、住友不動産シスコン内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。
・各事業部と協力して安全大会等の安全啓蒙活動を主催します。

■業務の魅力：
・同社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な任務です。安全管理の経験がなくても、今までの建設業界での施工経験などを活かすことが可能です。
・直行直帰の働き方が可能です。
・残業はほぼなし、現在所属する社員も定時で退社しています。土日祝はお休みなので、働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力：
・総合ディベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績がございます。
・技術者がキャリアの集大成として選択していることもあり、多くのベテラン社員が活躍しております。

■入社者の声：
住宅メーカーの営業やお客様窓口等を通し、縁の下の力持ちとして当社の物件の安全な施工を支えています。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

■概要：
ビル開発、マンション開発、戸建事業等を展開する同社において、リフォーム及び新築注文住宅やビルの内装工事などの建設現場における安全管理業務をお任せします。

■具体的な業務：
・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指
摘し是正を確認します。
・月に3540現場を基準に巡回します。
・社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。
・各事業部と協力して安全大会等の安全啓蒙活動を主催します。

■業務の魅力：
・同社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な任務です。安全管理の経験がなくても、今までの建設業界での施工経験などを活かすことが可能です。
・直行直帰の働き方が可能です。
・残業はほぼなし、現在所属する社員も定時で退社しています。土日祝はお休みなので、働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力：
・総合ディベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績がございます。
・技術者がキャリアの集大成として選択していることもあり、多くのベテラン社員が活躍しております。

■入社者の声：
住宅メーカーの営業やお客様窓口等を通し、縁の下の力持ちとして当社の物件の安全な施工を支えています。

仕事内容

【働き方改善できます！年間休日129日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】

日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。

■職務内容
・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリングといったリスク管理業務をお任せします。

■具体的には
・各種プロジェクトの入札時に、事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主体に、受注後プロジェクトマネジャーによる定期モニタリングにも参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討等、プロジェクトのリスク管理全般の業務を担当していただきます。

■出張について
・出張はございますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張となります。

■キャリアプラン
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

■同社について：
日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。
（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。
（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。
（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！
同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

仕事内容

~安全管理の経験者歓迎/リモートワーク可能/フレックス勤務可/残業20h程度/週2日必ず休み/土日祝休/転勤なし/年休124日/東レG子会社/スタンダード市場上場/業界シェア5割でトップ~

■担当業務：
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社にて、社内向けの安全管理活動業務をお任せ致します。
参考URL https://www.suiki.co.jp/#/

■担当業務詳細：
・安全衛生委員会年間計画書作成・計画実施・委員会の開催・運営
・安全活動窓口（社内広報・ヒヤリハット集計・定期報告、事故対応・報告等）
・新入社員法定雇い入れ教育（労働安全、交通安全、防災）
・本社避難訓練企画・運営
・交通安全運動街頭配置（毎年春と秋の交通安全週間に合わせて交差点での安全運動に協力しています）
・全社安全に関わる社内行事の計画・実施

■働き方について：
当ポジションの平均残業時間は月20時間ほどとなっており、働きやすい環境です。社員の方も18時台に帰社している方がほとんどです。毎週水曜日はノー残業デとなっております。

■同社の魅力：
（1）東レグループ/高収益/無借金経営の安定性
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。

（2）安定した就業環境/入社者のほとんどがプラント未経験者
同部署は多くの社員が中途入社者です。中途入社者の多くは、業界未経験者ですが、異業種からの社員が多いため、不明点があっても周囲に聞くなどしてすぐに解決できる組織風土がございます。

仕事内容

★労務管理などはしなくてOK
★品質管理に専念できる！
★転勤なしのエリア限定社員も選択OK
★学歴・資格不問
★完全週休2日制
★40・50・60代活躍中
★10期連続で最高益達成

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具体的には
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■住宅リフォーム施工の検査業務
マニュアルに沿った適切な資材が使用されているか、安全管理が徹底されているかのチェック及び各種検査　など

■棟梁への技術指導
実際にリフォームを担当する棟梁への技術指導・研修、技術営業職からの技術的な質問や相談への応対

■基幹部分を中心とした検査業務
第三者的立場から柱や梁などの構造躯体（耐震関連）や、防水（外壁）を中心とした基幹部分の検査

※ご担当いただく施工現場は1015件が目安。担当現場を1日34件巡回していただきます。現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。

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採用背景
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住宅リフォームの草分け的存在「新築そっくりさん」は、お客さまからの評価も高く、多くの受注実績を誇っています。これは当社事業の中でも特に高い成長率で、指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が大きな原動力です。今後さらに拡大するリフォーム市場を見据え、より品質の高い家づくりを目指すべく、増員を計画しています。

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注目POINT
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★マンションリフォーム売上9年連続No.1（201422年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1526号（2022/10/24）

★500万円以上のリフォームの年間受注件数ランキングで住友不動産グループが全国第1位（2022年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1524号（2022/10/10）

仕事内容

【施工管理経験を活かせる！／伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業／月残業1020h程度・年間休日122日／住宅手当や退職金など福利厚生充実】

■職務内容：
木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・施工マニュアル更新
・技術的社内報発信に携わる業務
・社内品質検査
・安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認（1日2現場程度）
・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認
・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。

■ワークライフバランス：
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は1020時間程度
・年間休日122日／土日祝休み
2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしています。勤怠・PCログを取得することで、残業を抑制するシステムであり、グループを挙げて労働時間の管理を徹底しております。

■組織構成：
部長1名　課長1名　課長補佐1名　事務1名の４名体制です。

■当社のビジョン
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。

仕事内容

建築CM経験者歓迎・大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業2030時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群
■業務内容：
コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営を担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。
オフィスビルや商業施設等において、オーナー（アセットマネジメント会社）の立場に立って、プロパティマネージャーやリーシングマネージャーと協業し、主として予算工事の計画及び履行、日常の修繕対応、テナント入居区画に関わる工事の調整、資産価値向上を図る業務です。
工事業者ではなく、工事業者や関係者を指揮・監督、工事等を推進する立場となり、具体的業務は以下です。

■業務詳細：
(1)予算工事の実施…・業者選定、現調、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、業者指示、 工事管理（監理）・安全管理（管理）、完工検査、是正対応等
(2)都度発生する緊急・障害・予算外工事の実施
(3)テナント入退去やレイアウト変更に関わる工事対応
(4)オーナー等の工事予算の作成
(5)主として工事に関するオーナーやテナントの対応
(6)資産価値向上に関する提案、計画及びその履行
(7)プロパティマネージャーやリーシングマネージャーからの相談や検証対応等
(8)BＭ会社や業者の管理や対応
(9)（所属部署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議

■就業環境：
残業平均2030時間程度、リモート、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度充実。
・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

仕事内容

土木・建築設計・施工管理経験者歓迎／業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実／残業20h程度

■業務内容：業界のリーディングカンパニーである当社において、コンサルティング事業統括本部内で実施している各種業務成果物の品質管理に係る業務を実施してもらいます。
主に実施する業務は
(1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、指導
(2) 外部機関によるISO審査への対応
(3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進
(4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言
(5) 技術品質上の問題点に対する対応方針の指導、等です。

■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・品質管理に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。

■配属部署の体制：
品質･環境管理室は5名体制となっております（2023年4月）。

■企業の特徴・魅力：
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

仕事内容

建築CM経験者歓迎・大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業2030時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群
■業務内容：
コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営を担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。
オフィスビルや商業施設等において、オーナー（アセットマネジメント会社）の立場に立って、プロパティマネージャーやリーシングマネージャーと協業し、主として予算工事の計画及び履行、日常の修繕対応、テナント入居区画に関わる工事の調整、資産価値向上を図る業務です。
工事業者ではなく、工事業者や関係者を指揮・監督、工事等を推進する立場となり、具体的業務は以下です。

■業務詳細：
(1)予算工事の実施…・業者選定、現調、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、業者指示、 工事管理（監理）・安全管理（管理）、完工検査、是正対応等
(2)都度発生する緊急・障害・予算外工事の実施
(3)テナント入退去やレイアウト変更に関わる工事対応
(4)オーナー等の工事予算の作成
(5)主として工事に関するオーナーやテナントの対応
(6)資産価値向上に関する提案、計画及びその履行
(7)プロパティマネージャーやリーシングマネージャーからの相談や検証対応等
(8)BＭ会社や業者の管理や対応
(9)（所属部署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議

■就業環境：
残業平均2030時間程度、リモート、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度充実。
・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

仕事内容

■採用背景：現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
また今回は、組織の若返りを目的とした採用であるため、将来の中核人材としてのご活躍いただける方を求めています

■業務内容：
部長・副部長からの指示に基づき、工事事務担当者（6名）のリーダーとして
自ら事務を行いながら担当者の事務指導を行っていただきます。

■担当業務：
・工事事務メンバーのリーダーとして事務指導の実施
・工事の受注、発注処理
・請求書発行、下請業者請求書チェック
・経理伝票処理
・任意保険 契約（更新処理）
・労基署手続（労働保険一括有機事業年度報告、概算保険料納付、確定保険料納付）
・産業廃棄物手続
・安全日報チェック
・収入印紙購入、事務用品注文
・部内入退社者に伴う作業 （ユニフォーム、パソコン、名刺手配）
・一級建築士事務所更新手続、建設業許可更新手続
・社内事務手続、文書管理、会議室予約
など

■組織構成：エンジニアリング部44名
施工管理（技術者）38名、工事事務担当者　6名

■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

仕事内容

【業務内容】
・木造軸組工法及び枠組壁工法耐力壁性能評価の審査状況等管理、関係グループとの調整、申請者からの技術的相談への対応、国土交通省対応
・継手、仕口など接合部の引張・せん断の構造評価業務の審査状況等管理、申請者からの技術的相談への対応
・性能評価委員会の事務局運営
【木質構造評定業務とは】
ハウスプラスでは、国土交通大臣指定性能評価機関及び指定登録試験機関として、木造軸組工法および枠組壁工法に用いる耐力壁の壁倍率（耐震・制震・耐風設計における強さの度合）の性能評価業務を実施しています。
壁倍率算定等の評価は、大学教授をはじめとした学識経験者により構成する木質構造委員会で行います。また、木質構造物の継手、仕口など接合部の引張強さ・せん断強さの構造評価業務も行っています。
【組織構成】
評定部 約10 名（アルバイト含む）
【やりがい】
木造耐力壁の性能評価、接合部の評価業務を行えるスペシャリストとして、多種多様な建築業界の中でも希少なポジションを築いていくことができます。
■知識の向上やネットワークの構築
評価業務では、建材メーカーやハウスメーカーの技術担当者、性能評価員（第一線の大学教授）や国土交通省の担当者とやり取りをしたりするので、建築の知識を習得・向上、建築系の情報ネットワーク構築ができます。
■自分の行った仕事が世の中に木質構造の壁倍率や接合部はこの評価を経た上で、実際の施工に移ります。ご自身が行った評価業務の結果が、直接実際の建築物に反映され、今後の建築業界の様々な最新工法の発展に大いに貢献できる業務となっております。
【社内、部署の風土】
■雰囲気
当社は中途採用者が約9 割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。社内の技術者と、技術的内容について相談しながら解決していけます。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。WLBを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
■教育体制
社内の木質構造関係の技術者が指導を行うとともに、若手の社員もおりお互いに切磋琢磨して建築知識や試験評定のスキルを高めてもらいます。また、全社的に自社商品の知識向上を図っており、定期的に社内勉強会などを開催しており、評定事業以外にも様々な建築系の商品の知識が蓄えられます。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。