アセットマネジメント（AM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、「シノケンアセットマネジメント」では、リートの運用及び管理を行っています。今回財務管理部門のマネジメント業務に携わって頂ける方を募集いたします。
会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
・投資法人の資金調達業務（デット、エクイテイ）
・IR業務（適時開示業務、決算開示業務）
・投資法人の予算編成業務
・リートの上場関連業務全般
財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。またご本人のご経験やご意向によっては、財務管理部長として財務管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

■「コミュニケーション能力」×「スピード感」：
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

■企業概要：
シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

仕事内容

【リモート可／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、森ビルが株主／内外の投資家および大手金融機関との折衝経験が積める】
私募ファンドと不動産投資信託を行っている当社にてアセットマネジメントをお任せします。

■業務内容:
≪ファイナンス関連業務≫
・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行までの一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等)
・新規の私募ファンド組成に関する諸業務（投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等）
≪運用≫
・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と管理
・不動産の改修計画の策定と実施
・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）
・金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング
・保有不動産の売却

■業務のポイント：
・上記の業務の他にも、入社頂いてからはリールをリーダーとして引っ張ることや若手社員の教育にも携わって頂けます。
・ファンドのアセットタイプはオフィス、レジデンス、物流、商業施設等、幅広いです。物件取得期中管理まで一貫して経験できます。

■組織：私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用財務・IRまで一気通貫で行っている部署です。メンバーは部長、主担当7名（30代中盤40前半）、事務2名の合計10名です。

■当社の特徴：
・オフィスビルだけでなく商業施設、物流施設（倉庫など）、居住用マンションなど様々な種類の物件を扱えるほか、単に物件を購入して保有するだけでなく、古い物件を買ってリノベーションしてバリューアップして売却してリターンを得る、などの取引も行っており、約400億の大きな物件から4050億などの小さめの物件など規模や築年数などバラエティに富んだ物件を扱えます。

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

■業務内容：
公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。
用地調査業務における補償調査において多くの実績があり、豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応しています。

■業務詳細：
・取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定
・事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の保障関連業務全般

■組織構成：
補償グループは9名（本社6名：20代60代在籍／岐阜3名：60代）で構成されています。
補償コンサルタント・、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。

■会社の魅力：
（1）自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。
（2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。
（3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また、個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。

■大増コンサルタンツについて
名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

仕事内容

【未経験OK／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、森ビルが株主／内外の投資家および大手金融機関との折衝経験が積める】
私募ファンドと不動産投資信託を行っている当社にてアセットマネジメントをお任せします。

■業務内容:
≪ファイナンス関連業務≫
・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行までの一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等)
・新規の私募ファンド組成に関する諸業務（投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等）
≪運用≫
・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と管理
・不動産の改修計画の策定と実施
・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）
・金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング
・保有不動産の売却

■業務のポイント：
・ファンドのアセットタイプはオフィス、レジデンス、物流、商業施設等、幅広いです。物件取得期中管理まで一貫して経験できます。

■組織：私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用財務・IRまで一気通貫で行っている部署です。メンバーは担当役員、部長2名、主担当8名（30代中盤40前半）、事務３名の合計14名です。

■当社の特徴：
・未経験から不動産金融に関わる幅広いご経験・知識が得られるポジションです。過去にも銀行の個人営業経験者がご入社し、ご自身で努力してキャッチアップしてアセットマネジャーとしてのキャリアチェンジを実現しました。
・オフィスビルだけでなく商業施設、物流施設（倉庫など）、居住用マンションなど様々な種類の物件を扱えるほか、単に物件を購入して保有するだけでなく、古い物件を買ってリノベーションしてバリューアップして売却してリターンを得る、などの取引も行っており、約400億の大きな物件から4050億などの小さめの物件など規模や築年数などバラエティに富んだ物件を扱えます。

仕事内容

【未経験から不動産開発に挑戦したい方歓迎／プライム上場の独立系デベロッパー／ホテルやビル等大規模案件に携われます】

■募集背景：
最近新設されたホテルやビル等商業用不動産の開発を担当するウェルスソリューション部の業務推進に向け、本部長の補佐をしてくださる方を募集します。
新設された
■業務内容：
同部署にてまずは不動産開発のアシスタント業務をお任せいたします。現在長年培ってきた人脈より、不動産仲介会社・金融機関・投資家など関係各所から常時沢山の物件や土地の情報が入ってきています。その情報を基に、事業化に向けて「どこのどのような物件を仕入れるか」「収益化はできるのか」などの検討を行っていきます。その際に下記のような業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・関係各所とのやり取り
・現地調査の同行
・情報の精査のための資料作成
└利回りの計算や収支表の作成　など。

※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。
※仕事の進め方としてはチームで1つの企画を創り上げていきます。

★ポジションの魅力
１．未経験から不動産開発を経験することが出来る。
２．チームで仕事ができて、数億単位のお金を動かす経験を積める。
２．固定給で安定的な給与体系。
３．不動産業界でありながら土日祝休み。

■同社の特徴：
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。設立35周年の節目を迎え、リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を目指しております。今後のさらなる拡大に向けて流通事業に本格的に参入していく予定です。

■顧客満足度向上の取り組み
企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

仕事内容

不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません
■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。
・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）
ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き）
■不動産ファンド：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。
■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部：
部長１名、担当者３名の部署で、20代40代のメンバーが活躍をしています。
ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。
■トーセイ株式会社の特徴：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：
・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。
・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

仕事内容

【自社不動産事業の不動産鑑定をお任せ／東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社／残業1020時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎／福利厚生充実】

■職務内容：
投資戦略室にて、当社の不動産事業の物件の取得に当たっての投資判断、収支計画の落とし込みをお任せ致します。
取得物件に関しては、商業施設等がメインとなります。

■職務詳細：
・投資案件等について不動産の資産価値の調査
・社内報告資料の作成　等

■配属先：
経営企画本部　投資戦略部　投資戦略室（部長1名（男性）、係長1名（男性）、メンバー1名（女性1名））

■当社の特徴：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。
また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

仕事内容

第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。その取り組みを、不動産仕入職の幹部候補として支えていきます
■仕事内容：主に、弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。
■同社の魅力：
（1）成長性：近年毎年150％以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
財政状況について…https://www.vortex-net.com/finance/
（2）安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
（3）競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

仕事内容

お客様の多彩な不動産投資ニーズをあらゆる側面から支援／年休120日／土日祝休み
当社にて、不動産アセットマネージャーとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
（1）不動産物件における改修、修繕計画の立案
・対象不動産の収益を最大化させるための修繕計画、リノベーション計画策定
・運用物件における修繕費の査定等
（2）不動産管理運営計画の立案
・対象不動産の収益を最大化させるための管理運営計画の策定
・運用物件における管理仕様の検討、管理運営費の査定等
（3）ＥＳＧ関連業務（主に環境・省エネ対応）
・環境関連の各種格付け・認証取得対応、省エネ法等法令対応業務

■当社について：
・スポンサーである明治安田生命グループ、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、近鉄グループとのパイプを活かした資金力・物件情報ルート・人材に強み
・平河町森タワー等の近・新・大の優良オフィスビルを投資対象とした上場20年のオフィス特化型リート

仕事内容

関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。
■具体的な業務内容：
・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・レンダー/投資家探索アレンジ
・クロージングに向けたドキュメント対応　など
※能力・適性に応じて、ソーシング（営業）業務にも積極的に関与いただきます。
■当社について：
関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。
＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

仕事内容

創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件
■業務内容：
社会インフラ全般を対象にアセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。
長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発などを担当いただきます。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に23回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:0011:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

仕事内容

創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件
■業務内容：
社会インフラ全般を対象にアセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。
長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発などを担当いただきます。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に23回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:0011:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

仕事内容

ゼネコン等にて設計・施工（予算）管理をされていた方など歓迎／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）／福利厚生充実
■担当業務：
(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。
・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認（遵法性他リスク確認とも）
・調査報告書の作成
・調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出
・必須工事以外のバリューアップ工事提案（必要に応じて）
・改修工事の費用算出
・改修工事における発注者の立場での監督員業務
※ゼネコン等にて設計・施工（予算）管理をされていた方などが対象となります。
(2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案　等
■担当案件：
一棟物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等
■業務の魅力：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

【大手ゼネコンの不動産開発都市開発物件のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメント企画！／東証プライム上場／大手ゼネコン／創業約150年の歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン

■業務概要：
都市開発事業の資産ポートフォリオの向上策の企画・推進・管理（保有資産の入替・建替等を含む）から、プロパティマネジメントおよびアセットマネジメント業務の開発・推進をお任せいたします。西松建設グループの土木・建築技術と、開発・不動産ノウハウとのコラボレーションにより、総合的なまちづくりソリューションをご提供します。

■働き方：
・リモートワーク（月６日）
・フレックス制度
・オフィスカジュアル
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■西松建設の都市開発について
▼都市開発事業（再開発、区画整理等）：
事業企画、権利者の合意形成から事業の完了までトータルかつ着実に事業を推進いただきます。開発種地の取得や自らが事業主体となるなど、積極的に事業を創出し、魅力的なまちづくり、賑わいのある中心市街地を実現します。

▼販売・賃貸事業：
用地取得、企画立案から販売・賃貸まで一貫してプロジェクトを推進。また、老朽化した建物の建替え事業や耐震補強・リノベーションによるバリューアップ事業など幅広く事業を展開しています。

▼お客さま向けCREソリューション提案：
お客さまの保有する低稼働・未利用不動産を有効活用する収益事業を提案するなど、お客さまのCRE戦略をサポートします。

▼不動産ワンストップソリューションサービス：
長年の建設業で培ったノウハウを背景に、建物のライフサイクル全般にわたって、効率的な運用に役立つさまざまなサービスを提供します。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。