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仕事内容

北新地徒歩5分でアクセス◎／資格不問／育休取得可◎／賞与年6か月
★年収改善を理由に入社を決める中途社員も！50代1000万円可能！

■採用背景／概要概要：
1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業！そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います！

■業務詳細：
建築施工管理（安全・品質・工程・原価など）や、施工計画書・施工図の作成など
【案件】官公庁（大阪府とその近郊）、民間（例：大林組、毎日放送、箕面自由学園等）まで幅広く
【対象物件】集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、学校施設、病院など幅広く
【新築・改修】新築：67割、改修4３割※ニューアルや耐震補強なども対応。近年は耐震補強などのニーズ増加中
【受注金額】最大15億円
【工期】6か月2年程度
【担当物件数】1現場を専属担当
【エリア】大阪府内メイン、一部兵庫県など近隣他府県
【出張】なし
★社員の8割は一級建築士や一級施工管理技士などの国家資格保有！
★資格取得支援や教育制度も充実！（詳細は教育制度欄を参照）

■働き方：
・休日120日（土日）
・出張なし
・基本的に直行直帰
▼残業削減や働き方改革▼
・工事と工事の間はまとめて休み
・現場により始業を遅くするなどの調整
・事務作業も現場で完結（サポート部が一部事務作業負担）
・月１回の会議はオンライン実施
＊介護休業の制度なども！

■組織構成：
建築施工管理50名（配属先の新築増築担当45名、改修担当5名）※経験者は改修配属の場合あり
★定着率高い：昨年度は永年勤続表彰20年の受賞社員7名！

＼富国建設の魅力／
安定経営基盤、スキルアップ観点、働き方、待遇はもちろん、社風も魅力！
・現社長は新卒入社、最近では40代で取締役昇進した役員も
・「経営層と一般社員との距離の近さ」は非同族企業の特長のひとつ！
・会長室、社長室のドアが常にオープンなのは、社員に気軽に話をしに来てほしいという気持ちから
・社員数80名という多すぎない人数は、ひとつのチームとしてまとまるには最適な数！

仕事内容

【オフィス環境空間のスペシャリスト企業／勤続年数10年以上多数・直近の社員定着率は90％以上】
オフィス移転やリニューアルの施工管理・メンテナンスを手掛けている当社において、空間ディレクター として内装インテリアの施工監理をお任せいたします。メイン業務は法人のお客様のオフィス内装で、くつろぎのある空間を作り出していただきたいです。設計者が描く造作家具などの簡単なスケッチを読み取り、協力会社に対して具体的な指示をする立場になります。
■業務の流れ：
以下の（2）から（4）が主たる業務となり、将来的には（1）の業務にも携わっていただきたいと思っております。
（1）内装プランの立案…グループ会社からの設計図や仕様書をベースに内装仕上げを具現化していきます。
（2）見積り・積算…担当の営業スタッフとやり取りを繰り返したうえで、見積を作成します。
（3）施工現場の管理…工期や品質、設計、予算の管理も空間ディレクターの仕事になります。工事の進捗を管理しつつ、細かな部分の微調整などを現場で指示します。
（4）引き渡し…工事完了後、自主検査を実施し、不備のない状態で引き渡しをします。
■入社後の流れ：
入社後は会社の制度やシステムのガイダンスを受けていただきます。その後、組織へ配属し、OJTにて先輩と一緒に実務を通して業務を身につけていきます。同時に、勉強会にも参加していただきます。ある程度経験を積んでいただいた後、自分で現場をコントロールしたり、デザイナーとの打ち合わせをお任せいたします。
■配属組織：
内装工事担当部門は20名程度で構成されております。20代後半40代の方が多く、9割が中途入社者です。転職理由は「イトーキという上場企業のグループ会社だから、安心感がある」「資格取得支援制度などのしっかりした制度に惹かれた」など、さまざまです。
よく一緒にお昼を食べたり、雑談したりと、とても和やかでアットホームな雰囲気です。中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけます。また、分からないことがあればなんでも聞ける環境なのでご安心ください。

仕事内容

■業務概要：
各種工事の積算・施工管理(建築・土木・電気いずれか)をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。

■業務詳細：
担当現場は、主に名張市・伊賀市を中心とした三重県内及び近隣地域を予定しています。1案件に対して、12名で担当していますが、今後は社員の負担を減らせるよう新たに人員を採用し、1案件に対応する人員を増やしていこうと考えております。案件によっては関西圏(京都・大阪等)に行っていただく可能性がありますが、出張や夜勤発生することはほとんどありません。

■入社後の流れ
ご入社後は先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。1年くらい現場を理解していただき、3年をめどに独り立ちしていただきたいと考えております。資格取得については会社が全面的にバックアップいたします。

■組織構成：
配属部署は9名(建築1名・土木5名・電気3名)で構成されています。建築は70代男性が1名・土木が30代から60代の男性5名・電気が50代から70代男性3名の内訳となっており、幅広い方が活躍しています。

■当社について：
当社は土木工事を中心に建築・電気工事など工事全般を行う三重県名張市に本社を置く建設会社です。環境に配慮し、自然との調和を目指した事業を推進しております。
・土木工事：道路・河川・上下水道・宅地造成など人々のライフラインを支える各種土木工事に多くの実績とノウハウを有しております。日々、最新の情報と技術力を組み合わせ、人と街と環境を結ぶ懸け橋造りに取り組んでおります。
・建築工事：マンション・店舗・工場・学校・福祉施設等暮らしが潤う建物を創造しております。人にやさしく、環境にやさしく、を施工理念とし品質管理システムの導入等にも積極的に取り組んでおります。
・電気・設備工事：あらゆる建物の電気・機械設備において高い品質で対応しております。照明・空調・通信・水廻り設備に至るまで幅広く対応しています。
・エンジニアリング：生産現場で培った豊富な生産技術、設備技術、保全技術と、工事実績をもとに、工場、プラントの建設や装置導入を提供しております。
・不動産事業：自社にて保有する土地建物の販売・賃貸・維持管理を手掛けながら土地開発の計画立案、賃貸、販売等に取り組んで参ります。

仕事内容

★長く安定して働きたい方歓迎！シニア活躍中！
福利厚生・手当充実◎
資格奨励金や家族手当等多数完備

定年以降も専門職ポジションで働けます！

創業119年マンション修繕のリーディングカンパニー／夜勤転勤無／中途定着率95％／女性施工管理者も多数活躍！／塗装分野業界NO.1

■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。毎年3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持つ、知る人ぞ知る企業です。
<具体的には>
・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります
・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理
・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告
■働き方改革
残業は1日12時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合あります。『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています
■手厚い福利厚生
「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。
■同社について：
創業119年を迎えた同社は、戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。現在は無借金経営、自己資本比率も51%と強力な財務体質を活かした経営を行っております。その背景には技術力の高さがあり、工事後の発注元の点数評価も平均が60点の依頼でも86点を獲得しています。出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。マンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った事業を展開しており、建造物を維持・修繕する技術においてはトップランナーでありたい。スクラップアンドビルドからストックメンテナンスへ、時代の変化に柔軟に対応できる企業として、建設業の新しいフィールドを築きます。

仕事内容

◇◆年間休日120日/賞与7か月分/転勤無/基本日帰り・夜勤ほぼなし／未経験からでもしっかり育成/資格手当や取得支援充実◎◆◇

当社にて、空調設備の電気工事をメインに設備施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
・サブコン（設備会社）から発注した空調設備の新規施工やメンテナンス・改修対応
・施工管理、図面作成、見積書作成（施工作業は協力会社に依頼）

■業務の特徴：
・担当エリア：宮城・山形・岩手・秋田・福島を担当していますが、メインは日帰りできるエリア（宮城・山形・福島）です。出張について、遠方は宿泊もありますが、基本は日帰り対応です。
・夜勤：ほぼなし。現場の状況によりますが1年に数回あるかどうかの頻度です。
・休日：土日祝休みですが、土日に工事が入ることが多く休日出勤が発生します。平日に代休を取得いただき、取得できなかった分は割増賃金を支給します。
・残業：月3040時間です。1日2件ほど現場に回り（例：宮城・山形に行き夕方に戻ってくるなど）その後帰社して事務所で仕事をして終えるようなイメージです。

■入社後の流れ：
未経験者の場合は入社後から1人立ちまでの流れは段階を経て教育していきますが、おおよそ35年をかけて戦力になっていただく想定です。
最低でも1年はOJTにて現場を把握いただきます。現状2年目でもOJTを受けている方もいます（習得状況により異なる）。資格を取得したり小さい現場を1人で対応できるようになるなど、サポートを受けながら少しずつできる範囲を広げていただきます。資格取得をした際には費用は全額会社にて負担します。

■組織構成：
本社は管理部門含めて20名（管理部4名、営業部6名、技術部10名）うち技術部は平均年齢35歳程度、20代2名、30代6名、40代2名で構成されております。
そのほか山形営業所6名（営業5名、事務1名）、岩手営業所4名（営業3名、事務1名）が在籍しています。

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルへ／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／年間建築実績400棟／20年連続売上増／リモート併用】

■職務内容：
注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。
・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。
・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

■業務の魅力：
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

■キャリアプラン：
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

■職務概要：
同社で受注した民間・公共工事に関する土地の造成設計や開発計画の立案や調査などを担当していただきます。

■職務詳細：
・造成設計：同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。
・案件受注の割合は官公庁7割：民間3割のイメージです。
・オフィスワーク中心の働き方で目安9割内勤：1割外勤を想定しています。
・宿泊を伴う出張の発生はございません。

■同社の開発・都市計画の実績：
岩手医科大学、盛岡市立病院、県内の県立病院や個人病院、県内の小中学校、ハロウインターナショナルスクール（安比）、県内市町村の宅地造成のほか、風力発電（姫神）、太陽光発電（洋野町）など、多岐にわたります。

■採用背景：
受注工事が多いことによる、増員となります。

■組織構成：
設計部には、部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計１０名が所属しております。

■同社の特徴：
（１）岩手県内TOPの業歴歴県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴となっています。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として、信用と実績を積み重ねて参りました。
（２）県内有数の技術者数数同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在は、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として、様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。
（３）多数の施工実績績官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては、県内No.1を誇っております。また、多数の実績が認められ、直近ですと「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。

仕事内容

【『ホットヨガスタジオLAVA』や、暗闇バイクエクササイズ 『FEELCYCLE』を展開するベンチャーバンクグループにおける出店戦略を実現するためのプロジェクト業務。／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤可能】

プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、新規出店の店舗設計をリードし、
優位性の高い施設開発を行うことがミッション。
出店計画(移転・改修・業態変更含む)と連動した開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工監理のマネジメント業務を行います。

■具体的な業務内容：
・出店計画と連動した実行計画(プロジェクト計画)の遂行
・設計施工監理業務(業者開拓、見積精査、予算管理、発注管理、工程管理、品質管理、外部ブレーンとのパートナーシップ強化)
・店舗開発における情報の可視化(店舗設計の定義づけ、施工の品質基準の設定、業者評価とコントロール、各種データ更新)
・プロジェクトメンバーへの具体的な業務指示と育成、管理

■キャリアパス：
メンバー→マネージャー→部長代理→部長→役員
※適性により、物件開発と施設開発を兼任する「ディレクター」にキャリアの幅を広げることも可能です

■ベンチャーバンクグループについて：
ベンチャーバンクグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。
提供する“企業の健康経営”健康寿命延伸”に直結するフィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。トランポリンフィットネスやヨガスクール、介護保険事業などを手掛けるグループで、新しい挑戦をしています。

仕事内容

兵庫県、大阪府内のUR様の管理物件のリフォーム工事の監督として業務を行っていただきます。
■具体的には：
UR賃貸住宅にお住いの居住者様からの修繕依頼、
及び居住者様退去後の空き家の修繕作業を行います。
居住者様からの修繕の依頼であればスポットでの修理対応となり、
該当箇所の専門業者様とご対応をいただきます。

空き家での修繕作業の場合は、室内の塗装・クロス・床・電気系統・水回り・ガス周り等の室内すべての項目を調査(おおよそ数十か所)していただき、修繕必要箇所に関しては調査後に各業者様に必要資材及び作業を発注し、修繕作業着工後完了まで現場の管理、各修繕作業の工程管理を行って頂きます。

■1日の流れ
出社後はお取引先様と打ち合わせや見積のやり取り、
その後は社有車にて現場の巡回や工期に合わせて調査に回ります。
また、UR様に対して修繕費の予算取りの交渉や管理事務所様とのやり取り、現場でお取引先様とコミュニケーションをとりながら実際の作業(可能な範囲での簡易的な作業です)に着工していただく場合もあります。

■働き方
・月平均残業時間は20時間になります。
・緊急の案件次第ではありますが月に１2回ほど夜中の自宅待機及び2か月に1回ほど日祝での待機がありますが、出動の際は手当及び待機料を支給とともに代休取得を会社として推奨しております。

■組織構成：
現在現場監督者は15名おり、平均年齢は44歳です。

■当社の特徴：
当社はUR賃貸住宅を中心に、集合住宅の外壁改修などの大規模修繕工事、空家住宅のリフォーム工事、畳取替などの小規模修繕工事を行っております。快適な居住環境を提供するために、常にお客様とのコミュニケーションを深め、現場は生活の場であることを忘れずに、お客様目線に立ち作業を行っております。

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルを目指せます！完全自由設計／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／研修体制充実／社内キャリアアップ体制◎／年間建築実績400棟／20年連続売上増】

■職務内容：
入社後まずは同社の設計のアシスタントとしてご活躍を頂きます。
同社の設計はプランナー（お客様との打ち合わせやプラン作成）とアーキテクト（詳細図面の作成や管理業務）で分かれております。
今回入社頂いた後はプランナーのアシスタントとしての業務をお任せする予定で、お客様との打ち合わせへの同席や簡易的な図面の作成等、無理のない範囲からお任せしていきます。
ゆくゆくは、アーキテクト→プランナーといった形でキャリアアップを頂く想定で考えております。
■業務の魅力：
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です。
■研修体制：
同社には100名以上の設計者が在籍しており、研修体制もしっかりと整っております。
そのため、様々な先輩社員からたくさんの事を学び、設計スキルを身に着けながら、設計者としてのキャリアを積んでいくことが可能です。
■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

■業務内容：
同社のエンジニアとして業務をお任せします。簡単な設計図面の製図など、担当補佐的な業務からスタートし、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。
・装置設計及び開発
・配管ラックの強度計算、基礎設計
・解析シミュレーション（構造・熱流体等）
■業務の特徴：
・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。入社後はまずOJTで幅広い分野の知識を習得し、先輩について打ち合わせに同行しながら、お客様の要望をヒアリングする等現場でのやりとりを学んでいただきます。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。
・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。「難しそう、ハードルが高そう」と思われるかもしれませんが、会社として全員の総合的技術力アップを掲げており、習得していない分野についても、一人ひとりを全員でサポートする風土があるため安心して設計に集中できる環境が整っています。
■研修／教育体制：
・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT
・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講
・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション
※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。

仕事内容

■職務内容
マンションのインテリアの企画、購入者に対するインテリア相談会の実施、コーディネート、
エンドユーザー向けのオプション販売、実施会社のマネジメントを行って頂きます。

■具体的な業務
・物件企画の段階から、インテリアの企画・仕様決めから携わります。モデルルームオープン後はオプション販売会の開催、業者の選定も行います。
・お客様が購入された住宅の設計図面や間取りの特徴を理解し、ご入居までの流れを一番身近でサポートします。新居で必要なインテリア製品から生活グッズ、将来のリフォームまで、お客様ひとりひとりに合わせたコーディネートを行っていただきます。

■社風
・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。
・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。

仕事内容

~年休120日以上/週2日必ず休み/土日祝休み/在宅勤務可/リモートワーク可/時差出勤可/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの声多数◎/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富~

■担当業務：
同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html

■担当業務詳細：
定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。
(1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応
(3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納
(4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案
(5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整
※1人あたりの管理棟数は812件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。

■就業環境：
土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。
月の平均残業は20h30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。

■今後の展望：
今後は主な事業領域であるマンション管理事業に加え、三菱地所グループの住宅バリューチェーンを形成する各社との連携を深めながら、管理会社としてのストックビジネス領域の拡大・収益向上を目指します。

仕事内容

【ワークライフバランス◎平均残業時間20時間30時間程度／中途入社者活躍中（昇格実績あり）】

■業務内容
プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。
設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ
、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）等
をお任せ致します。

■当求人の魅力
りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。
・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。

■部門人員構成
グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。

■新人事制度について
・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。
・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルを目指せます！完全自由設計／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／研修体制充実／社内キャリアアップ体制◎／年間建築実績400棟／20年連続売上増】

■職務内容：
入社後まずは同社の設計のアシスタントとしてご活躍を頂きます。
同社の設計はプランナー（お客様との打ち合わせやプラン作成）とアーキテクト（詳細図面の作成や管理業務）で分かれております。
今回入社頂いた後はプランナーのアシスタントとしての業務をお任せする予定で、お客様との打ち合わせへの同席や簡易的な図面の作成等、無理のない範囲からお任せしていきます。
ゆくゆくは、アーキテクト→プランナーといった形でキャリアアップを頂く想定で考えております。
■業務の魅力：
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です。
■研修体制：
同社には100名以上の設計者が在籍しており、研修体制もしっかりと整っております。
そのため、様々な先輩社員からたくさんの事を学び、設計スキルを身に着けながら、設計者としてのキャリアを積んでいくことが可能です。
■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇可能就業環境◎／資格取得手当充実
■業務内容：
木工事を中心とした内装工事（新築・改装）をお任せします。拠点は埼玉にあり、現場は都内がメインとなります。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、休暇も取りやすい環境となっています。案件については親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。
■組織構成：
配属先には30名ほどの社員が在籍しています。（40代と新卒入社の20代の社員がボリュームゾーンです。）
■就業環境：
年間休日125日（完全週休2日、土日休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています（GW、夏休みには9連休を取得する方も）直行直帰や、テレワークが可能な体制も整えています。内装がメインになることから、炎天下や冬場寒さが厳しい現場などが少なく、女性の方も働きやすい環境です。
■資格取得補助制度：
★受験料補助
会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。
★合格祝金
会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。
＜対象資格＞※一部抜粋
・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建設業経理士、2級建設業経理士
■同社について：
同社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。
※実績：銀座歌舞伎座/サントリーホール/東京丸の内駅舎/熊本城/The Okura Tokyo/富士屋ホテル/他多数

仕事内容

■業務内容
施工対象物件：マンション、オフィスビル、倉庫、工場、住宅など
新築or修繕：新築、修繕両方
出張頻度：なし
担当エリア：近畿二府四県の民間企業からの案件が大半

※担当工事規模にもよりますが複数の現場を並行してご担当いただくことは原則ありません。
※事務所から遠く工期が長い案件に関しては現場に仮設事務所を用意しそこで事務処理を行っていただく事も可能です。

■働き方
・月残業時間：3040時間
突貫工事のような案件は原則受注しておりません。状況をみて案件受注を行いますので無理なスケジュールの案件を担当する事はありません。
・直行直帰：可／社用車あり
現場への常駐型の施工管理業務であり業務効率の観点から直行直帰を取り入れております。
・休日出勤：あり
工期の状況によって発生する可能性があります。その際は振替休日の取得や工期と工期の間に連休を取得頂く事が可能です。工期を調整する事で連休を計画的に取得するなど裁量権を持った働き方が可能です。

■組織構成
・施工管理部門は5名で構成されており、40歳~60歳と経験が豊富な方が多いです。

■教育制度・資格取得支援について
・基本的には入社後は施工管理経験者のOJTで業務を覚えて頂きます。現場に同行し業務を覚えてきたら案件を渡していきます。
また、資格取得を推進しており、受験費用や教材購入の費用なども会社負担させていただきます。

仕事内容

資格不問／アルミニウム総合一貫メーカーの日本軽金属グループ
■業務内容：アルミニウム素材建具の施工管理をお任せします。
＜業務の流れ＞
・営業と同行し、顧客要望のヒアリング専門的な説明
・見積書の作成、外注業者の選定
・AutoCADを使った、施工図作成
・施工完了までの現場管理業務

■業務詳細：
・対象物：IT装置収容室用アルミ二重床、馬場柵、吸音スパンドレル　等
（参考　https://www.nikkeisangyo.co.jp/products/shouji/seihin.html）
・一人当たり担当案件数：２３件
・出張有無：あり　※会社規定により手当支給あり
期間：大型物件の場合は３４日で月２回程度、小型物件で１２日で月３回程度
エリア：全国
直行直帰可否：可
移動手段：基本公共交通機関及びレンタカー
・休日出勤有無：現場の状況により現地前泊の場合等は出勤頂く可能性もありますが、基本土日休みです。

■環境
・残業時間：月平均1015時間、20時間になることは年に数回程度です。管理職の方も残業が少ないため、帰りやすい雰囲気です。フレックスタイムを利用してうまく時間を使って働いています。
・グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。

■当社の特徴：
＜自分のアイデアで挑戦、開拓できるフィールド＞
アルミニウムは時代の流れとともに軽量性や可変性から目覚ましい成長を続けています。そんな中、当社はグループの力を生かし、アルミニウムを使用するすべての領域の商品を扱うことができる総合商社です。さらに当社は素材そのものから熟練の技術で加工や製造まで行うことで、お客様のニーズに合わせた素材や加工品を提案することや、独自の製品を開発する開発提案まで行うことができます。そのため当社では、さまざまな企業と仕事ができるチャンスがあります。そして、自ら考えたアイデアに実際に挑戦でき、開拓できるフィールドが整っています。

仕事内容

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】

■業務の特徴：
空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。
施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。

＼具体的には／
・工事計画の策定、予算管理
・施工の納期管理業務
・作業員の安全管理業務
・資料作成・図面作成　などを行います。
※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ）
※1つの案件にかかる期間は、1週間1か月ほどとなっております。
※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島県（福山、呉市内）山口県となっております。

■入社後の流れ：
同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上）
空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。
覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。

■組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

■同社の強み：
商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。
それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。

仕事内容

年間400棟の注文住宅を手掛ける設計事務所／住宅建築の品質管理がミッション／主に千葉・東東京エリアを御担当いただきます／残業月10h程度／リモート併用／直行直帰可

■職務内容：
同社で設計した物件が、図面通りに施工出来ているかの品質管理を担当いただきます。配筋検査や、建物の性能面のチェックを中心に業務を行っていただきます。
・施工前：設計者と工事担当の接続、各種打ち合わせ
・施工中：施工図面通りに工事が進行しているかのチェック
・施工後：引渡し前の最終チェック・アフターメンテナンス
※顧客折衝・工程管理は設計担当が携わるので、業務には含まれません。

■業務の特徴：
同社は関東で年間250棟の設計を行っていますが、そのうち現場訪問が必要な物件は100棟、工務店と協力体制を敷いている写真チェックのみで訪問する必要が無い物件が100棟、残り50棟は当部署の担当業務外の物件となります。意匠性の高い住宅を担当できることが魅力で、直近はRC造や鉄筋など価格帯の高い物件が増えております。

■組織構成：
同部署には5名が所属しており、それぞれエリアで担当分け、分業体制を敷いております。埼玉担当、神奈川担当、東京担当などエリアごとで物件を割り振っております。

■働き方：
仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です。お休みの初期設定は水日休みですが、平日のお休みは柔軟にとることが出来るので、水曜日に検査が入った場合は他の日に振休を取得しております。また、定時は10時からですが外が明るいうちに外回りを終わらせるために早めに現場に向かい、午後3時頃には自宅に帰って内勤の仕事をしていることが多いです。

■同社の特徴：
業界最大規模の設計事務所で、150名の設計者が在籍、年間400棟の設計を手掛けております。設計ソフトBimの活用や、VR体験、不動産ポータルサイトランディの運用など最新技術を積極的取り入れ、お客様主体の設計事務所として業績を伸長しております。