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仕事内容

【プロバスケットチーム「群馬クレインサンダーズ」を完全子会社化など群馬の地域貢献を推進のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】

▼募集背景：
「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。太田市に新アリーナ建設も発表し、2023年春完工予定。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります。

▼業務概要：
当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

【プロバスケットチーム「群馬クレインサンダーズ」を完全子会社化など群馬の地域貢献を推進／設立16年で東証一部上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】

▼募集背景：
「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。太田市に新アリーナ建設も発表し、2023年春完工予定。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります。

▼業務概要：
当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

プロジェクトのメンバーを監理し、人々の「未来」を創っていく。
あなたも一緒に、新規案件を盛り上げていきませんか？

▼オススメPOINT
――――――――
■ITを取り入れて業務の効率化UP！
タブレットを導入することで会社に戻らず、外出先でそのまま図面などを確認できます！

■働きやすい環境！
資料整理などは事務スタッフが行い、施工管理の業務に集中でいるような環境づくりを心がけています！

――――――――
具体的な業務内容
――――――――
・作業調整
・工程管理
・安全管理
・顧客打ち合わせ
・作業員の指導
・現場作業
・その他付随する作業等

※建設現場は主に北関東圏内になります。

▼施工実績
――――――
建設事業（事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設、ホテルなどの宿泊施設等）
土木事業（高速スマートインター、公園、山林保全工事、山林伐採工事、キャンプ場、送水工事等）

◆当社での仕事の流れを覚えていただいた後は、あなたの裁量で主体的に動いていただけます！◆

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／再雇用制度有／福利厚生充実／残業全社平均25H／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職・施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日・祝休み）※営業所により異なる可能性あり
・リモート勤務可
・直行直帰可能
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

仕事内容

【住宅のリフォーム施工管理職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】
※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから選考の際、希望を選択いただきます。

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日・祝休み）※営業所により異なる可能性有
・リモート勤務可
・直行直帰可能
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞きリフォームプランを提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

仕事内容

【住宅のリフォーム施工管理職／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度充実／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日・祝休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

仕事内容

【住宅のリフォーム施工管理職／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度充実／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日・祝休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

仕事内容

■職務内容：当社の現場責任者として土木施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事していただきます。
・国交省業務(見積り・提出書類)対応および交渉
・工程：原価：安全：品質の各管理業務
担当する案件は群馬県内となっており、本社から車で1時間以内で行けるところがほとんどです。そのため、出張や夜勤が発生することはありません。

■採用背景：
・直近では国交省管轄の八ッ場ダム関連工事受注にて業務が繁忙していましたが、現状は落ち着いてきている状況です。現在は、利根川水系砂防事務所(国交省所管)の浅間山泥流防止工事業務受注中であり、今後数年は業務繁忙が想定されます。その中で1名体調を崩し、職場離脱を余儀なくされる状況となり、今後の業務運営に関して人材不足の課題が浮上しています。このような状況により、外部から実務経験・スキルの豊富な人材を採用し、当社課題のソリューションとしたいと考えています。

■組織構成：
社員数が全5名で土木施工管理技士が男性3名(40代2名・60代1名)・事務の女性2名の内訳です。入社後は土木施工管理技士3名の方につきながら、業務に慣れていただきます。分からないことがあれば優しく丁寧に教えていただける環境です。

■当社について：
当社は1981年林業をメイン、土木工事業をサブとして設立しました。業歴40年の現在、群馬県吾妻地区八ッ場ダム関連土木工事を軸に業務受注を 手掛け、当社理念「地域の環境改善に貢献」の基に業績を伸ばし続けています。当社は社員を非常に大事にしている会社で、利益が出た分は社員に還元しようという考えが根付いています。利益分が大きいときは賞与として500万円以上支給する可能性もあります。

仕事内容

■職務内容：当社の現場責任者として土木施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事していただきます。
・国交省業務(見積り・提出書類)対応および交渉
・工程：原価：安全：品質の各管理業務
担当する案件は群馬県内となっており、本社から車で1時間以内で行けるところがほとんどです。そのため、出張や夜勤が発生することはありません。

■採用背景：
・直近では国交省管轄の八ッ場ダム関連工事受注にて業務が繁忙していましたが、現状は落ち着いてきている状況です。現在は、利根川水系砂防事務所(国交省所管)の浅間山泥流防止工事業務受注中であり、今後数年は業務繁忙が想定されます。その中で1名体調を崩し、職場離脱を余儀なくされる状況となり、今後の業務運営に関して人材不足の課題が浮上しています。このような状況により、外部から実務経験・スキルの豊富な人材を採用し、当社課題のソリューションとしたいと考えています。

■組織構成：
社員数が全5名で土木施工管理技士が男性3名(40代2名・60代1名)・事務の女性2名の内訳です。入社後は土木施工管理技士3名の方につきながら、業務に慣れていただきます。分からないことがあれば優しく丁寧に教えていただける環境です。

■当社について：
当社は1981年林業をメイン、土木工事業をサブとして設立しました。業歴40年の現在、群馬県吾妻地区八ッ場ダム関連土木工事を軸に業務受注を 手掛け、当社理念「地域の環境改善に貢献」の基に業績を伸ばし続けています。当社は社員を非常に大事にしている会社で、利益が出た分は社員に還元しようという考えが根付いています。利益分が大きいときは賞与として500万円以上支給する可能性もあります。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/ノルマなしで安定昇給/完全週休2日制/年間休日129日/月残業15h程度/しっかり実力を評価していくため20代で昇格・年収700万円も可能/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟

■業務内容：
当社が保有するアパート・マンションの賃貸管理業務をお任せいたします。
◯集客　→　物件情報を主にWEBサイトに公開し、よりたくさんの問合を頂けるよう発信していきます。
◯来店　→　サイトをみてご来店されたお客様を対応いただきます。希望の条件をヒアリングし物件を提案、候補の中から数件をご案内します。
◯成約　→　ご案内した物件の中から物件を決定、申込いただきます。
◯契約手続き　→　契約手続きやその他入居の準備を進めていきます。
◯引渡　→　入居の準備がすべて終わって、鍵渡を行い終了。
※飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。事前にご予約いただいたお客様にご案内いたします。

■就業環境：
年間休日129日、残業月15時間程度、完全週休2日制と非常に働きやすい環境が整っております。お客様は個人の方がメインのため夜遅い時間の対応はあまりなく、パソコンは19時30分に完全シャットダウンとなるため、残業が発生しない仕組みとなっております。

■組織構成：
１支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。

■研修制度：
入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。

■評価制度：
所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
【モデル年収】
26歳経験1年半530万円
28歳経験2年課長職700万円
31歳経験3年課長職790万円
36歳経験3年半課長職960万円

仕事内容

■職務概要
建築施工管理業務をお任せします。

■組織構成
まずはご経験を活かして業務に取り組んで頂きながら、将来的には管理職を目指して頂きます。

■施工例
「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。

■魅力
当社は入社後のフォロー体制も万全です。
・キャリアアップのための資格取得補助制度：1級建築士など、資格取得を推奨しています。資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジできる環境です。
・業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。

仕事内容

■職務概要
建築工事に付帯する外構工事の積算をお任せします。

■組織構成
現在積算部には12名の土木積算担当がおります。
まずはご経験を活かして業務に取り組んで頂きながら、資格取得等を通して将来的には管理職を目指して頂きます。

■施工例
「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。
■魅力
当社は入社後のフォロー体制も万全です。
・キャリアアップのための資格取得補助制度：1級建築士など、資格取得を推奨しています。資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジできる環境です。
・業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。

仕事内容

■職務概要
建築施工管理業務をお任せします。

■組織構成
まずはご経験を活かして業務に取り組んで頂きながら、将来的には管理職を目指して頂きます。

■施工例
「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。

■魅力
当社は入社後のフォロー体制も万全です。
・キャリアアップのための資格取得補助制度：1級建築士など、資格取得を推奨しています。資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジできる環境です。
・業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。

仕事内容

年休125日/土日祝休み/残業20h程度/キリングループ/就業環境◎/ワークライフバランス◎/福利厚生充実◎/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業/バイオ・医薬工場建設

■担当内容：
医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築電気設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
工場建設に関わる建築電気設備をお任せいたします。
具体的には、下記の業務になります。
・受配電や幹線動力、照明コンセント
・自火報や発電機、弱電、防犯設備　等
※計画、設計、調達、製作、施工管理まで一連の業務を担当していただきます。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

~年休125日/土日祝休/福利厚生充実/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業~

■担当業務：
医薬工場の新設・増設・改造工事・設備諸改善に関するMES・SCADAシステムなどのエンジニアリング業務を担当していただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
（1）MES・SCADAシステム設計
（2）デバック、現地試運転調整
（3）バリテーション資料作成業務
（4）既存設備に係る諸改善業務
※計画、設計、調達、製作、施工管理、ソフトデバック、現地試運転調整、バリテーション業務まで一連の業務を担当することが可能です。

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

~年休125日/土日祝休/完全週休２日制/キリンG/福利厚生充実！/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業/バイオ・医薬工場建設~

■担当業務：
医薬工場の新設・増設・改造工事・設備諸改善に関する電気計装・制御ソフトなどのエンジニアリング業務をご担当いただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
（1）制御盤設計
（2）計装制御機器選定
（3）電気計装工事設計
（4）制御プログラム設計
（5）デバック、現地試運転調整
（6）バリテーション資料作成業務
（7）既存設備に係る諸改善業務
※計画、設計、調達、製作、施工管理、ソフトデバック、現地試運転調整、バリテーション業務まで一連の業務を担当することが可能です。

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

■担当業務：
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

■働き方：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

■特徴：
◇元請案件中心でエンドユーザーとの関わりが深い
下請案件中心の環境から抜け出したい方には最適な環境です。
当社は「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約9割が自社請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
また、社内にあらゆるポジションが存在するため、社内で横断的に他職種へ挑戦することも可能です！

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。