和田興産株式会社
和田興産株式会社/兵庫県/不動産開発（施主側）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
転勤なし（勤務地限定）
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 5,600,000円〜9,000,000円
兵庫県
不動産開発（施主側）
「ワコーレ」ブランドを展開／残業15時間程／年休126日／土日祝休み
★活かせるご経験
開発した物件を収益化し、ゆくゆく資産家や法人等に販売するビジネスモデルの為、これまでのご経験からマンションの賃料の相場などを把握し、収益が取れるかどうか、の見立てをたてる際などご経験を活かせます。
■業務内容：
営業職として投資用収益物件（約14億円の賃貸マンション）の開発にむけ、土地情報取得活動（仕入）から仕入れた土地の状況に応じ、用途を検討・企画しプロジェクトとして販売、引渡しまで行います。
▼土地を仕入れてからの設計・施工は外部に委託しているため、協業してプロジェクトを進めることとなります。
▼出来上がった「投資用収益物件」を自社で所有し、賃貸マンションとして仲介会社とやり取りをし客付けを行ってもらいます。
※入居後の管理については仲介会社に委託をしています。
▼2~3年程賃貸として貸し出す事で利回りの実績をつけ、仲介会社等依頼し、販売して頂きます。
■和田興産で働く魅力・特徴：
【仕入れ情報多数】：
地域密着＆長年の実績が故、土地情報が多数。
地元不動産会社や金融機関、社内他事業部などから土地情報を入手し、収支の採算が取れる土地を仕入れます。
【他社優位性】：
地域密着を活かし、中小規模物件の事業化（収益化）を実現
【裁量】：
仕入れ企画、販売、引渡しまで一気通貫で担えます。
【働き方】：
残業は月平均15時間程＆年間126日休（土日祝＆転勤無 ）
※2019年から働き方改革を進めております。4年程改革を進める中で社風として効率よく仕事を、早く帰る風土が根付いています。
【福利厚生】：
社宅規程有（賃貸物件の場合／企業負担7割※上限有）
【期間】：
1つの案件の仕入れから引き渡しまでは35年程度かかり、1人あたり5案件ぐらいを平行してプロデュースしています。
【規模】：
駅徒歩圏内の土地面積40坪200坪を主に仕入れ、第1種低層住居専用地域から工業地域まで幅広く検討します。
■配属先情報：
不動産事業部（6名）：50代4名 30代1名 20代1名 詳しく見る ＋
★活かせるご経験
開発した物件を収益化し、ゆくゆく資産家や法人等に販売するビジネスモデルの為、これまでのご経験からマンションの賃料の相場などを把握し、収益が取れるかどうか、の見立てをたてる際などご経験を活かせます。
■業務内容：
営業職として投資用収益物件（約14億円の賃貸マンション）の開発にむけ、土地情報取得活動（仕入）から仕入れた土地の状況に応じ、用途を検討・企画しプロジェクトとして販売、引渡しまで行います。
▼土地を仕入れてからの設計・施工は外部に委託しているため、協業してプロジェクトを進めることとなります。
▼出来上がった「投資用収益物件」を自社で所有し、賃貸マンションとして仲介会社とやり取りをし客付けを行ってもらいます。
※入居後の管理については仲介会社に委託をしています。
▼2~3年程賃貸として貸し出す事で利回りの実績をつけ、仲介会社等依頼し、販売して頂きます。
■和田興産で働く魅力・特徴：
【仕入れ情報多数】：
地域密着＆長年の実績が故、土地情報が多数。
地元不動産会社や金融機関、社内他事業部などから土地情報を入手し、収支の採算が取れる土地を仕入れます。
【他社優位性】：
地域密着を活かし、中小規模物件の事業化（収益化）を実現
【裁量】：
仕入れ企画、販売、引渡しまで一気通貫で担えます。
【働き方】：
残業は月平均15時間程＆年間126日休（土日祝＆転勤無 ）
※2019年から働き方改革を進めております。4年程改革を進める中で社風として効率よく仕事を、早く帰る風土が根付いています。
【福利厚生】：
社宅規程有（賃貸物件の場合／企業負担7割※上限有）
【期間】：
1つの案件の仕入れから引き渡しまでは35年程度かかり、1人あたり5案件ぐらいを平行してプロデュースしています。
【規模】：
駅徒歩圏内の土地面積40坪200坪を主に仕入れ、第1種低層住居専用地域から工業地域まで幅広く検討します。
■配属先情報：
不動産事業部（6名）：50代4名 30代1名 20代1名 詳しく見る ＋
