プライバシーポリシー・利用規約

プライバシーポリシー

株式会社建設みらい総研(以下「当社」といいます。)は、利用者の個人情報の重要性を認識し、その適正な収集、利用、保護を図るとともに、 安全管理を行うため、当社が運営する「ビズケン(以下「本サービス」という)」をはじめとする転職サイト、並びに人材紹介サービスにおける利用者の個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

1. 利用者情報の定義並びに利用者情報の収集方法

本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」という。)が定義する「個人情報」及び個人情報以外の情報であって利用者の識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他利用者または 利用者の端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集する「利用情報」を意味するものとします。

本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。

1. 利用者からご提供いただく情報
本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じて利用者からご提供いただく情報は以下の通りです。
・氏名、生年月日、性別、職業等プロフィールに関する情報
・メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報
・入力フォームその他当社が定める方法を通じて取得する利用者に関する情報
2. ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。
・リファラ
・IPアドレス
・サーバーアクセスログに関する情報
・Cookie、ADID、IDFA その他の識別子

個人情報の管理について

当社は、個人情報の保護に関する社内規定に基づき、組織的、人的、物理的及び技術的に適切な対策を実施し、当社の取り扱う個人情報の漏えい、減失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとします。また、当社の役職員等に対して、個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。

2. 利用目的

本サービスのサービス提供に関わる利用者情報を利用する目的は、以下の通りです。

  1. 利用者が本サービスを円滑に利用できるようにするため
  2. 利用社の承諾に基づく、本サービス利用企業への個人情報開示
  3. 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
  4. 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見・ご要望等の聴取
  5. 当社および当社の関係会社が提供するサービスのご案内や資料の送付
  6. アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等
  7. 記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集
  8. 主催セミナー・講座に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
  9. 当社取引企業様によるスカウトの為の提供
  10. 転職祝い金等、お支払の為の金融機関に対する提供
  11. 利用者のトラフィック測定及び行動測定のため
  12. 広告の配信、表示及び効果測定のため
  13. 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
  14. 本サービスに係るシステムの維持、不具合対応のため
  15. 本サービスに関する当社の規約、本ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
  16. 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため
  17. 当社の各サービスにおいて個別に定める目的のため
  18. その他上記各事項に関連・付随する業務の遂行のため
  19. 上記各事項の利用目的達成に必要な範囲での第三者への提供

3. 統計データの利用について

当社は提供を受けた利用者の個人情報をもとに、利用者個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。利用者個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

4. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

当社が提供を求める全ての項目にお答えいただく必要はございませんが、必要となる情報が不足している場合は、本サービスを受けられないことがあります。

5. 利用中止要請の方法

利用者は、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができます。この場合、当社は遅滞なく、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。

6. 第三者提供

1.当社は、保有する利用者情報を適切な方法で管理し、次に掲げる場合を除いて、あらかじめ利用者の同意を得ることなく、第三者(日本国外にある者を含みます。以下同じ。)に提供しません。但し、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
①法令に基づく場合
②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
④管轄域の当局をはじめとする国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
⑤予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
(1)利用目的に第三者への提供を含むこと
(2)第三者に提供されるデータの項目
(3)第三者への提供の手段または方法
(4)本人の求めに応じて利用者情報の第三者への提供を停止すること
(5)本人の求めを受け付ける方法
2.前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。
①当社が利用目的の達成に必要な範囲内において利用者情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
②合併その他の事由による事業の承継に伴って利用者情報が提供される場合
③利用者情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いているとき

7. 個人情報の開示

当社は、利用者から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合は、利用者ご本人からのご請求であることを当社が定める手続により確認した上で、利用者に対し、遅滞なく当該情報の開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。 ただし、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。 なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1 件あたり 1,000 円)を頂戴しておりますので、 あらかじめご了承ください。

8. 個人情報の訂正及び利用停止等

1.当社は、利用者から、(1) 個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、又は、(2) あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取扱われているという理由または偽りその他不正の手段により収集されたもので あるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、利用者ご本人からのご請求であることを当社が定める手続により確認した上で遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または利用停止を行い、その旨を利用者に通知します。なお、訂正または利用停止を行わない旨の決定をしたときは、利用者に対しその旨を通知いたします。
2.当社は、利用者から、利用者の個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断したときは、利用者ご本人からのご請求であることを当社が定める手続により確認した上で、当該個人情報の消去を行い、その旨を利用者に通知します。
3.個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用停止等の義務を負わない場合は、8-1および8-2の規定は適用されません。

9. 情報の受け取り停止手順について

メールマガジンの配信停止を希望する場合、ユーザーは受け取ったメールマガジンまたは下記連絡先から配信停止の手続きを行うことができます。また当サービスからの一切の連絡停止を希望する場合、下記へご連絡することで退会もしくは個人情報の利用停止の手続きを行うことができます。
info@kensetsu-ms.com

10. 書類等の返却・保管期間について

利用者からご提供いただいた履歴書や資格証・職務経歴書・アンケートなど個人情報が記載された書類・データは、書類原本もしくはデータにより保管します。
法令等の定めがない限り、ご提供いただいた書類・データの返却は出来かねますのでご了承ください。なお、取得した情報の保管期間は1年間とし、保管期間経過後は破棄処分ができるものといたします。ただし、利用者が本サービスを退会された場合には、保管期間に関わらず、履歴書等の書類及びデータは破棄いたします。 その他、メール等に含まれる利用者の個人情報データに関しては、当社の規定に従い、削除できるものといたします。

11. お問い合わせ窓口

ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒131-0032 東京都墨田区東向島6-9-13 MTビル2階
株式会社建設みらい総研
個人情報取扱責任者:小林武尊
連絡先:050-6865-5520

12. プライバシーポリシーの改定手続

当社は、利用者情報の保護を図るため、必要に応じて、事前の告知なく本ポリシーの内容を改定することがあります。ただし、法令上利用者の同意が必要となるような改定を行う場合、改定後の本ポリシーは、当社所定の方法で変更に同意した利用者に対してのみ適用されるものとします。なお、当社は、本ポリシーを改定する場合には、改定後の本ポリシーの施行時期及び内容については、当社のウェブサイト上での表示その他の適切な方法により利用者に周知し、または通知します。

 

利用規約

株式会社建設みらい総研(以下「当社」といいます)が提供する本サービスのご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。

第1条(サービス)

本サービス(以下「本サービス」といいます)とは、当社が運営する「ビズケン」をはじめとする転職サイト、並びに人材紹介サービスの総称をいいます。
本サービスの会員(以下「会員」といいます」)とは、当社が定める方法により本サービスの利用申込を行ない、当社がこれを承諾した利用者のことをいいます。
3. 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
4. 当社および当社のサービス利用企業は本サービスを提供する際に、会員に対しEメール、SMS、ダイレクトメール、郵便、電話等によって連絡をすることができます。なおEメール、SMS、ダイレクトメール、郵便には、当社の提供する情報に関するwebサイトのURLや、お問い合わせ先等の電話番号の情報が含まれる場合があります。

第2条(禁止事項)

会員は、次の行為をすることはできません。
1. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
2. 当社、他の会員又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
3. 当社、他の会員又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
4. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
5. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
6. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
7. 本サービスを利用する他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
8. 公序良俗に反する行為
9. 法令に反する一切の行為
10. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
11. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(会員の責任)

1.会員は、自らの意思によってのみ本サービスに登録し、会員となるものとします。
2.会員は本サービスにて不備・齟齬がないように自らの情報を登録するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社は一切責任を負いません。

第4条(ID及びパスワードの管理)

1.会員は、本サービスにて当社から付与されるID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
2.会員は、ID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。
3.ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切責任を負いません。

第5条(登録の取り消し)

会員が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、本サービスの提供を終了する場合があります。
(1)本規約の定めに違反した場合
(2)虚偽の情報を提供または登録した場合
(3)正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合
(4)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合(求人広告に対する応募申込など、会員が直接連絡をとることを前提としているサービスは除く)
(5)正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
(6)求人企業、当社または第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合
(7)犯罪に結びつく行為があった場合
(8)法令または公序良俗に反する行為があった場合
(9)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(10)本サービスまたは当社のその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
(11)当社の信用を毀損するような行為があった場合
(12)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
(13)その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為があった場合

第6条(職業紹介サービス)

1.本サービスにて当社から会員に提供する、一般には公開されていない求人案件及びその関連情報については、会員は第三者へ提供・開示等を行なえないものとします。
2.本サービスのうち、当社のコンサルタントが応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等を行なっている案件については、求人企業への連絡は原則全て当社が行ない、会員本人から求人企業への直接の連絡は行なうことはできません(但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、原則として直接連絡を行なっていただきます)。

第7条(求人照合)

当社は本サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。

第8条(求人企業への情報提供)

会員が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、同意を得られない場合は、本サービスを提供できなくなる場合があります。

第9条(求人企業への事実確認)

1.当社は、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、会員から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行なう場合があります。
2.当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、会員の転職活動状況及び本サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。

第10条(サービス内容の変更)

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、会員はそれに対して異議を申し立てないものとします。

第11条(サービスの停止・終了等)

1. 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、会員への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
(1)本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
(2)通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
(3)突発的なシステムの故障等が発生した場合
(4)その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2. 当社は、前項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

第12条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

第13条(免責)

1.当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。
(1)本サービスは、会員の就職・転職を保証するものではないこと
(2)本サービスにおいて提供される求人情報は第三者の責任で提供されるものであり、当該情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について当社は何ら保証できないこと
(3)会員と第三者との間での紛争が生じた場合には、会員の責任と負担で当該第三者と協議・解決を図ること
(4)会員は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこと
(5)天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害
(6)会員が本サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること
2.当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

第14条(登録の抹消)

1.会員は自らの意思によりいつでも本サービスを退会することができます。
2.退会の意思がなくとも、本サービスの会員個人の画面に1年以上ログインがない場合は、自動的に登録を抹消される場合があります。
3.登録されたメールアドレスが会員本人以外の第三者の所有となった旨の連絡、もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合で、当該最終ログインから1ヵ月以上が経過した場合、登録を抹消される場合があります。

第15条(損害賠償)

会員は、本規約の定めに違反して当社または第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

第16条(サービス及び規約の変更等)

1.当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
2.当社は一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
3.当社は、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第17条(本規約の譲渡等)

1. 会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びに会員の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、会員は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第18条(反社会的勢力の排除)

会員は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途会員と締結している契約及び申込を解約できるものとします。
(1)会員が反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと
(2)反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(3)反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(4)反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

第19条(管轄裁判所)

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

【本規約の制定日】
2022年8月20日