富士建設工業株式会社
富士建設工業株式会社/兵庫県/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 4,200,000円〜5,400,000円
兵庫県
建築現場施工管理をお任せいたします。
■具体的には：
工事の進め方を決める工程管理、建築の詳細を決める設計図面の作図、現場での下請け業者間の作業調整や安全管理など、建築に係る管理業務を担当して頂きます。新築工期は一年二年になり、改修は半年ほどになります。
木造住宅から高層マンション、店舗、商業施設、スタジアム、ゴルフ場など様々な案件を携わっております。工事現場は実際に施工を行う職人や、複数の協力業者で成立しております。工事着工から竣工までを工期内に終える施工計画を考え、発注者の要求を満たしつつ、品質の良い設備でお客様に十分喜んでいただける場を提供するポジションを担って頂きます。
■資格支援制度：
研修や資格費用などは会社負担になり、スキルアップは全面支援します。
■働き方
・兵庫エリアの現場がメインになります。
・現場へは基本直行直帰することが出来るため働き方も抜群に良いです。
・複数名体制で施工管理をお任せしている為、休日出勤が発生する際は1名が対応し、別の方は休日を取得。休日出勤された方は翌週に代休取得するようにしております。
・現場では仮事務所を建てたり、マンション一室を借りるため事務作業ができる環境が整えられております。
・工程管理・施工管理アプリを導入しているため、クラウド上で管理し情報共有が簡単にできる環境を整えております。
■同社の特徴：
工事現場における施工実績こそが、次なる営業効果を導きだすもの。この考えのもと、同社では第一線の現場スタッフが営業面においても重要な役割を果たしております。直接工事に携わる者が、施主様の声をダイレクトにお聴きするコミュニケーションの緊密さこそが当社のモットーです。こうして築き上げた信頼関係と協力業者の頼もしいサポート体制は、工期の短縮化という形で身を結んでおります。施主様からご依頼を受けた翌日にはすでに着工開始というケースも、当社では決して珍しいことではありません。鉄骨建築における工期のスピードアップ、ローコスト化のノウハウについては、同社がもっとも得意とするところです。今後とも、富士グループ各社や協力企業との連携をさらに深め、施主様にご満足いただける建物作りに努めてまいります。
■組織構成
20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名の計9名です。 詳しく見る ＋
■具体的には：
工事の進め方を決める工程管理、建築の詳細を決める設計図面の作図、現場での下請け業者間の作業調整や安全管理など、建築に係る管理業務を担当して頂きます。新築工期は一年二年になり、改修は半年ほどになります。
木造住宅から高層マンション、店舗、商業施設、スタジアム、ゴルフ場など様々な案件を携わっております。工事現場は実際に施工を行う職人や、複数の協力業者で成立しております。工事着工から竣工までを工期内に終える施工計画を考え、発注者の要求を満たしつつ、品質の良い設備でお客様に十分喜んでいただける場を提供するポジションを担って頂きます。
■資格支援制度：
研修や資格費用などは会社負担になり、スキルアップは全面支援します。
■働き方
・兵庫エリアの現場がメインになります。
・現場へは基本直行直帰することが出来るため働き方も抜群に良いです。
・複数名体制で施工管理をお任せしている為、休日出勤が発生する際は1名が対応し、別の方は休日を取得。休日出勤された方は翌週に代休取得するようにしております。
・現場では仮事務所を建てたり、マンション一室を借りるため事務作業ができる環境が整えられております。
・工程管理・施工管理アプリを導入しているため、クラウド上で管理し情報共有が簡単にできる環境を整えております。
■同社の特徴：
工事現場における施工実績こそが、次なる営業効果を導きだすもの。この考えのもと、同社では第一線の現場スタッフが営業面においても重要な役割を果たしております。直接工事に携わる者が、施主様の声をダイレクトにお聴きするコミュニケーションの緊密さこそが当社のモットーです。こうして築き上げた信頼関係と協力業者の頼もしいサポート体制は、工期の短縮化という形で身を結んでおります。施主様からご依頼を受けた翌日にはすでに着工開始というケースも、当社では決して珍しいことではありません。鉄骨建築における工期のスピードアップ、ローコスト化のノウハウについては、同社がもっとも得意とするところです。今後とも、富士グループ各社や協力企業との連携をさらに深め、施主様にご満足いただける建物作りに努めてまいります。
■組織構成
20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名の計9名です。 詳しく見る ＋
