関電ファシリティーズ株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。



■業務詳細：

・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務

・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整

・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案

・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検

・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等

・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等

物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。



■キャリアパス：

希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。



■就業環境：

月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。



■同社の特徴：

・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。

・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

応募条件

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。

■業務詳細：
・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

(1)設備管理の経験（物件不問）

(2)以下（1）（3）のいずれかの資格をお持ちの方

（1）電気工事士1種もしくは2種＋設備に関する何かしらの資格１つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)

（2）第3種電気主任技術者

（3）建築物環境衛生管理技術者



※お人柄を重視した採用を行っております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪府八尾市の病院施設
住所：大阪府八尾市における病院施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務パターン＞

9:00~9:00

＜その他就業時間補足＞

■勤務イメージ：（1）9：00~翌9：00泊り勤務→（2）泊り勤務明けは休み→（3）翌日指定休　のサイクル

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円



＜月給＞

220,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は同社規定により決定します。

■年収構成：基本給＋賞与＋各種手当

■賞与：年4,5ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後11日付与）