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株式会社カワサキライフコーポレーション

株式会社カワサキライフコーポレーション/岐阜県

年収 4,000,000円〜10,500,000円

岐阜県 

資格取得支援制度・残業2035H・現場が近い・転勤なし



東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。



■業務概要

省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします!



■具体的には…

【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場

【対象物】空調設備全般

・計画(新規導入・入替・更新立案など)

・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般

・川崎重工業への工事計画アドバイス

・工事期間中の工場生産側への対応業務

・川崎重工業各部署との連携

・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務



■ポジション魅力

・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積める

・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある

・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実



■雇用形態

1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100%正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません!



■配属組織

設備:3名(1名空調:40代後半の方+2名は電気)

中途入社者も活躍中!



■働き方

残業時間2035時間程度/年間休日125日

▼以下、残業削減の取り組み

・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能

・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生

・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境

・夜勤:基本なし(これまで発生なし)

・休日出勤:有(頻度:月12回)

L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当+振休対応にて対応



■就業環境

川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!すぐにフォローできる体制です 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

資格取得支援制度・残業2035H・現場が近い・転勤なし



東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。



■業務概要

省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします!



■具体的には…

【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場

【対象物】空調設備全般

・計画(新規導入・入替・更新立案など)

・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般

・川崎重工業への工事計画アドバイス

・工事期間中の工場生産側への対応業務

・川崎重工業各部署との連携

・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務



■ポジション魅力

・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積める

・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある

・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実



■雇用形態

1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100%正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません!



■配属組織

設備:3名(1名空調:40代後半の方+2名は電気)

中途入社者も活躍中!



■働き方

残業時間2035時間程度/年間休日125日

▼以下、残業削減の取り組み

・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能

・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生

・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境

・夜勤:基本なし(これまで発生なし)

・休日出勤:有(頻度:月12回)

L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当+振休対応にて対応



■就業環境

川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!すぐにフォローできる体制です

募集要項

応募条件

資格取得支援制度・残業2035H・現場が近い・転勤なし

東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。

■業務概要
省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします!

■具体的には…
【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場
【対象物】空調設備全般
・計画(新規導入・入替・更新立案など)
・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務

■ポジション魅力
・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積める
・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100%正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません!

■配属組織
設備:3名(1名空調:40代後半の方+2名は電気)
中途入社者も活躍中!

■働き方
残業時間2035時間程度/年間休日125日
▼以下、残業削減の取り組み
・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
・夜勤:基本なし(これまで発生なし)
・休日出勤:有(頻度:月12回)
L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当+振休対応にて対応

■就業環境
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!すぐにフォローできる体制です

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・工場等大型物件における空調設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方

・図面が読め、空調機に関する知識をお持ちの方

・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・空調設計経験をお持ちの方

・施主側での企画、工事監理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
川崎重工 岐阜工場
住所:岐阜県各務原市川崎町1番地
勤務地最寄駅:名鉄三柿野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
■最寄り駅:名鉄「三柿野」駅から徒歩1分、JR「蘇原」駅から徒歩3分※川崎重工の岐阜工場にて就業いただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月20~35時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円300,000円



<月給>

200,000円300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収は平均残業代(35H分)、賞与(年4ヶ月)を見込んだ想定金額です。

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)



■モデル年収※一例です

課長級:40代 700850万円

部長級:50代 8001050万円





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇
※月に12日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。

株式会社カワサキライフコーポレーション

資本金 400百万円
設立年月日 1983年 3月
従業員 300名人
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応募求人

株式会社カワサキライフコーポレーション/岐阜県

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企業情報

株式会社カワサキライフコーポレーション

資本金 400百万円
設立年月日 1983年 3月
従業員 300名