パナソニック株式会社/滋賀県

仕事内容

■職務内容：

国内基幹拠点である草津地区の主要拠点を中心に、施設インフラ戦略の企画・推進を担当します。

・（CRE：Corporate Real Estate）／インフラ設備の開発推進、活用企画、更新、管理

・拠点／工場全体の省エネ推進、原動インフラの維持向上

・施設管財、運営費用管理、等

■職務詳細：

・建築基準法、消防法、省エネ法などの法令と照合した施設リスク評価と、是正のための対策計画、工事改修の推進

・設備老朽化更新の推進、エネルギーマネジメントの計画・立案・実行

・エネルギー費・家屋費のなどの各種運営維持費の配賦管理、投資・修繕費の年間予算／実績管理

・不動産取得、施設の建設（企画書作成、施設設計、工事費査定、工事監理などの一連）、管財、拠点統合／再編支援

など

■募集背景：

2022年4月の事業会社化を機に、事業活動の更なる専鋭化と加速化が進む中、国内基幹拠点である草津地区を中心に、家電事業を主軸にするくらしアプライアンス社の主要拠点において、大がかりな設備投資判断／計画刷新をはじめ、持続可能な地球環境への貢献に向けたエネルギーマネジメントの促進など、企業における拠点開発の在り方についても大きな転換点を迎えています。今後ますます変化する事業と社会の要請に応えるため、中長期的な視点から施設職能の基幹人材を採用・育成し、組織として一層の強化を図っていきたい背景となります。

■同社のキャリア支援の取り組み：

【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。

【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。

【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

応募条件

■職務内容：
国内基幹拠点である草津地区の主要拠点を中心に、施設インフラ戦略の企画・推進を担当します。
・（CRE：Corporate Real Estate）／インフラ設備の開発推進、活用企画、更新、管理
・拠点／工場全体の省エネ推進、原動インフラの維持向上
・施設管財、運営費用管理、等
■職務詳細：
・建築基準法、消防法、省エネ法などの法令と照合した施設リスク評価と、是正のための対策計画、工事改修の推進
・設備老朽化更新の推進、エネルギーマネジメントの計画・立案・実行
・エネルギー費・家屋費のなどの各種運営維持費の配賦管理、投資・修繕費の年間予算／実績管理
・不動産取得、施設の建設（企画書作成、施設設計、工事費査定、工事監理などの一連）、管財、拠点統合／再編支援
など
■募集背景：
2022年4月の事業会社化を機に、事業活動の更なる専鋭化と加速化が進む中、国内基幹拠点である草津地区を中心に、家電事業を主軸にするくらしアプライアンス社の主要拠点において、大がかりな設備投資判断／計画刷新をはじめ、持続可能な地球環境への貢献に向けたエネルギーマネジメントの促進など、企業における拠点開発の在り方についても大きな転換点を迎えています。今後ますます変化する事業と社会の要請に応えるため、中長期的な視点から施設職能の基幹人材を採用・育成し、組織として一層の強化を図っていきたい背景となります。
■同社のキャリア支援の取り組み：
【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか満たす方

・法人における自社施設の管理管財業務のご経験者

・工場設備/建築施工に関する業務ご経験者

※ゼネコン/サブコン/プラントエンジニアリング/不動産業（デベロッパー/ハウスメーカー）等、異業界出身者も歓迎です

■歓迎条件：

・建築基準法、消防法、省エネ法、設備安全等に関する理解、知見

・建設工事、補修工事の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識

・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など

勤務地

＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：JR線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
草津市は同事業部門における主要拠点となるため、転勤は当面想定していませんが、総合職となりますので、制度上は将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

残業月平均は20h~30h程度です

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など