双葉電機株式会社/岡山県

仕事内容

＼当社のおススメポイント／

◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。

◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。

■業務概要：

官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。

■募集背景：

公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、当社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化しているところです。

■研修体制：

現場同行を半年２年程度じっくり時間をかけて段階的に仕事を覚えて頂くことができます。またOJTでの研修に加え、座学研修で知識を体系的に習得して頂く予定です。

■当社の特徴：

・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。

・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。

・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。

応募条件

＼当社のおススメポイント／
◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。
◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。
■業務概要：
官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
■募集背景：
公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、当社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化しているところです。
■研修体制：
現場同行を半年２年程度じっくり時間をかけて段階的に仕事を覚えて頂くことができます。またOJTでの研修に加え、座学研修で知識を体系的に習得して頂く予定です。
■当社の特徴：
・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。
・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。
・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験もしくは資格を持たれている方

・機械器具設置工事、管理技術者証

・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士（1級もしくは2級）

・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）現場監督経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞

■残業：20時間程度（全社平均）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（2022年6月実績）

■賞与：年2回（上期12月・下期3月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

土曜（月末の土曜日のみ出勤）、日曜、祝日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日最高20日） 等
※有給取得率:平均8.5日/年（1時間からの時間有給も取得可能です）