生和不動産保証株式会社/東京都

仕事内容

■業務内容：

今回のポジションは何十名もの社員、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当します。

・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大

・設計部と連携を取り企画立案

・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施

・不動産仲介会社との関係構築

■業務の魅力：

本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることができます。また、責任者（部長職級）役員のキャリアパスが用意されています。

■就業環境：

夜遅くまで働くということはなく19時には、ほぼ全社員が退社するというスタイルです。社員の定着率は90％以上と非常に高水準となっており、社員が働きやすい環境づくりを目指した結果といえます。

■同社の魅力：

社内の雰囲気が大変良く、社員の定着率が高いのが同社の魅力です。平均年齢も35歳と若く、社員の30％が女性です。不動産業界ですが、完全固定給制で安心して就業できます。年間無休24時間で対応しているサービスへの評価が高く、入居率は97％と業界最高水準を誇っており、その結果、安定した収入にも繋がっています。また、オーナーや不動産仲介会社との関係構築が中心の仕事のため、新規の開拓が少なくメンタル面での負担は比較的少ない環境となっています。

応募条件

■業務内容：
今回のポジションは何十名もの社員、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
■業務の魅力：
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることができます。また、責任者（部長職級）役員のキャリアパスが用意されています。
■就業環境：
夜遅くまで働くということはなく19時には、ほぼ全社員が退社するというスタイルです。社員の定着率は90％以上と非常に高水準となっており、社員が働きやすい環境づくりを目指した結果といえます。
■同社の魅力：
社内の雰囲気が大変良く、社員の定着率が高いのが同社の魅力です。平均年齢も35歳と若く、社員の30％が女性です。不動産業界ですが、完全固定給制で安心して就業できます。年間無休24時間で対応しているサービスへの評価が高く、入居率は97％と業界最高水準を誇っており、その結果、安定した収入にも繋がっています。また、オーナーや不動産仲介会社との関係構築が中心の仕事のため、新規の開拓が少なくメンタル面での負担は比較的少ない環境となっています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験

・宅地建物取引士の資格



■歓迎条件：

第一種普通自動車免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田小川町1-1　 山甚ビル5F
勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

700万円1,500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円



＜月給＞

400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

■昇給・昇格：年1回

■賞与：年2回

■管理監督者の為残業手当なし



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

毎週水曜、その他月3回（シフト制）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇、特別休暇
※年間カレンダーにより休日数を設定