株式会社武蔵野/京都府/完全週休2日制

仕事内容

＜ゼロから学べる知識・スキル＞

入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先である京都工場の現場で、OJT研修により、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べるため、未経験の方でも安心して仕事に向き合っていただける環境です。



＜国家資格の取得も可能＞

導入研修の他にも、当社ではさまざまな研修をご用意していますが、特に安全管理は、外部機関の技能講習に参加することもできるため、安全管理に関連する国家資格を取得できる可能性があります。



＜具体的な業務＞

工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるように、以下の業務に取り組んでいただきます。



【工場内の安全管理】

各製造現場を巡回し、衛生面や設備の安全に、問題や不具合がないかを確認・管理する業務です。リーダーや製造スタッフにヒアリングを行い、現状の課題・希望なども洗い出します。



【定例会議の開催】

定例会議にて、各製造現場に関する現状の報告を行います。また、現場のヒアリングにより抽出された課題・希望をもとに、安全向上につながる改善の提案を行うことも大切な業務です。



【安全管理講習会の実施】

社員・スタッフの安全に対する意識を高めるために講習会を行います。内容としては主に新人スタッフを対象に、衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育・指導を実施。この積み重ねが「労災ゼロ」を実現します。



【その他】

■行政に提出する各種資料の作成

■労災対応などの事務作業

■安全衛生委員会の運営

など

応募条件

＜ゼロから学べる知識・スキル＞
入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先である京都工場の現場で、OJT研修により、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べるため、未経験の方でも安心して仕事に向き合っていただける環境です。

＜国家資格の取得も可能＞
導入研修の他にも、当社ではさまざまな研修をご用意していますが、特に安全管理は、外部機関の技能講習に参加することもできるため、安全管理に関連する国家資格を取得できる可能性があります。

＜具体的な業務＞
工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるように、以下の業務に取り組んでいただきます。

【工場内の安全管理】
各製造現場を巡回し、衛生面や設備の安全に、問題や不具合がないかを確認・管理する業務です。リーダーや製造スタッフにヒアリングを行い、現状の課題・希望なども洗い出します。

【定例会議の開催】
定例会議にて、各製造現場に関する現状の報告を行います。また、現場のヒアリングにより抽出された課題・希望をもとに、安全向上につながる改善の提案を行うことも大切な業務です。

【安全管理講習会の実施】
社員・スタッフの安全に対する意識を高めるために講習会を行います。内容としては主に新人スタッフを対象に、衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育・指導を実施。この積み重ねが「労災ゼロ」を実現します。

【その他】
■行政に提出する各種資料の作成
■労災対応などの事務作業
■安全衛生委員会の運営
など

求める人物像

＜高卒以上＞◎業界・職種未経験歓迎！　◎第二新卒の方・就業ブランクのある方歓迎！

＜未経験スタートでも大丈夫＞

これまでの経験は問いません。“チャレンジしたい”という意欲をお持ちの方を歓迎します。未経験からのスタートでも、万全の研修体制で着実に成長していただける環境です。



＜求める人物像＞

■食品製造工場の安全管理に興味をお持ちの方

■社会的意義のある事業を支えたい方

■新しいことを積極的に学べる方

■国家資格を取得したい方



◎社会人経験10年以上歓迎！

勤務地

＜京都府八幡市／U・Iターン大歓迎＞
◎駐車場完備・自動車通勤OK！

■京都工場／京都府八幡市戸津水戸城55

【アクセス】
■京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行）

＜借上げ社宅をご用意＞
独身者の方には、家賃負担2割で住める借上げ社宅をご用意。“工場から徒歩5分以内”“最寄駅から徒歩10分圏内”など、ご希望に沿ってお探しします。また、3000円4000円の費用は上がりますが、家電つきのご要望にも対応するため、遠方からU・Iターンで入社を希望される方も、ぜひご応募ください！
※当社規定あり

勤務時間

8：00~17：00（実働8時間）

待遇・福利厚生

■大卒以上／月給22万円以上

■短大・専門卒／月給18万7000円以上

■高卒／月給18万円以上

◎年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。



◎別途、賞与年2回（前年度実績5.1カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

賞与

年2回（7月・12月）※前年度実績5.1カ月分

◎業績により決算賞与支給（3月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収308万円376万円

社員の年収例

■450万円（29歳・6年目）／月給＋賞与（前年度実績5.1カ月分）＋各種手当

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）◎曜日を相談の上、決定します！
■祝日休み
（年16日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎有休とあわせて5連休以上の取得も可能です！

選考プロセス

1. ご応募
2. 書類選考
3. 面接（12回）※担当／責任者
4. 採用
◎書類選考を通過された方は追って、説明会及び面接の詳細（日時・場所）をお知らせします。

◎面接では、これまでの経験や入社動機、入社後に携わりたい仕事などをお聞かせください。

◎合否については後日、お電話、またはメールにてお知らせします。

◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。また、ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

◎面接を行う部屋には、アルコール消毒液をご用意しています。また、面接の際にはマスクを着用いただいても問題ありません。