株式会社デリシア
株式会社デリシア/長野県/不動産開発（施主側）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年収 4,380,000円〜5,500,000円
長野県
不動産開発（施主側）
■担当業務：
店舗の出店/改装/修繕を実施し会社の収益を上げる。
■詳細：
1.店舗の出店/改装：物件/土地/証券の調査、出店改装計画立案/新規出店、店舗改装の実施
2.関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉を行う
3.テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理を行う
4.関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕を行う
5.その他業務(法対応など)：上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応
■任せたいミッション：
テナント管理のお仕事を中心にお任せします。新規スーパー、ショッピングセンター開発時に、飲食系やアパレル関係など幅広い企業様に出店していただくよう、賃貸契約計画を策定し、賃料やスペースなどを踏まえながら交渉を行っていただきます。その他、テナント会での調整業務もお任せいたします。
■求められるスキル・経験:
不動産に関する知識：不動産に関する法知識が必要になるため、不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。また、その他以下のようなスキルをお持ちの方がいましたら歓迎いたします。
・マーケティングスキル：物件・土地、商圏を調査・分析
・交渉、プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明
■組織構成：
3つの課に分かれており（2）のテナント管理課（3名の組織）に配属いただきますが、課を横断して幅広く業務を担当いただきます。
（1）店舗開発課(3名)
（2）テナント管理課(1名／課長)
（3）店舗の修繕企画課(1名／課長)
メンバーと部長の間の業務をおまかせします。テナント課には課長が在籍していないため、経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。
また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。
■担当エリア／出張について：
拠点を本部として、長野県内が基本のエリアです。長野県外での出店は現状考えていません。地域密着を重視しているため、県外など遠方の出張はありません。
■就業環境について：
開発部は比較的残業時間が少なくなっており、残業時間は平均15時間となっております。また、休みについても土日休みの年間休日数115日となっており、働きやすい環境が整っております。 詳しく見る ＋
店舗の出店/改装/修繕を実施し会社の収益を上げる。
■詳細：
1.店舗の出店/改装：物件/土地/証券の調査、出店改装計画立案/新規出店、店舗改装の実施
2.関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉を行う
3.テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理を行う
4.関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕を行う
5.その他業務(法対応など)：上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応
■任せたいミッション：
テナント管理のお仕事を中心にお任せします。新規スーパー、ショッピングセンター開発時に、飲食系やアパレル関係など幅広い企業様に出店していただくよう、賃貸契約計画を策定し、賃料やスペースなどを踏まえながら交渉を行っていただきます。その他、テナント会での調整業務もお任せいたします。
■求められるスキル・経験:
不動産に関する知識：不動産に関する法知識が必要になるため、不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。また、その他以下のようなスキルをお持ちの方がいましたら歓迎いたします。
・マーケティングスキル：物件・土地、商圏を調査・分析
・交渉、プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明
■組織構成：
3つの課に分かれており（2）のテナント管理課（3名の組織）に配属いただきますが、課を横断して幅広く業務を担当いただきます。
（1）店舗開発課(3名)
（2）テナント管理課(1名／課長)
（3）店舗の修繕企画課(1名／課長)
メンバーと部長の間の業務をおまかせします。テナント課には課長が在籍していないため、経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。
また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。
■担当エリア／出張について：
拠点を本部として、長野県内が基本のエリアです。長野県外での出店は現状考えていません。地域密着を重視しているため、県外など遠方の出張はありません。
■就業環境について：
開発部は比較的残業時間が少なくなっており、残業時間は平均15時間となっております。また、休みについても土日休みの年間休日数115日となっており、働きやすい環境が整っております。 詳しく見る ＋
