株式会社ＫＴＧ/愛知県/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容

建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。

・受注物件の工程管理

・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ

・得意先様との打ち合わせ

・品質管理業務

・現場パトロール

■業務詳細：

現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。

自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。

名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。

■配属先：

3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。

■環境

現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。

■評価制度

当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

■当社について

新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。

応募条件

■業務内容
建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。
・受注物件の工程管理
・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ
・得意先様との打ち合わせ
・品質管理業務
・現場パトロール
■業務詳細：
現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。
自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。
名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。
■配属先：
3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。
■環境
現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。
■評価制度
当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。
■当社について
新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

普通自動車免許

建設業界での業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：36時間55分

対象期間の総所定労働時間：1925時間00分

休憩時間：120分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

410万円560万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円346,000円

固定残業手当/月：88,500円121,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

340,500円467,500円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。

・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円11,000円（前年度実績）

・賞与なし

・工事・業務実績により歩合給（名称；能力手当）の支給有（計算については社内規定に準じる）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

休日:日曜日，その他
※月間シフト表による勤務です。