東京電力ホールディングス株式会社/東京都/不動産開発（施主側）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務概要：地域共生に係る経営計画目標に向けた取り組みを推進していただきます。

■業務詳細：

・社外関係機関（NDF、商工会議所、エネルギー庁、福島県）と連携したイベント開催にあたり企画・調整他、事務手続き（ロジスティクス周りの調整等）等

・社内（社長以下役員など）、社外（国・県関係機関）への説明、資料作成（PPT他）

・マッチングサポート事務局におけるイノベ機構、相双機構と連携した取り組みの実施

・地域振興策として技能訓練施設の構想検討

・地元企業向け研修



■採用背景：

・地域共生は当社の重要経営課題として取り組んでいるため、対応要員の増強が必須。

・立地地域を始め、国・県他社外関係者との接点が多く、柔軟な折衝・対話機会多数



■キャリアパス：地域共生業務において要するスキルは、今後の廃炉事業における多種多様な業務における中核者として必要なものです。ゆくゆくは管理職・指導職を目指していただく予定です。

応募条件

■業務概要：地域共生に係る経営計画目標に向けた取り組みを推進していただきます。
■業務詳細：
・社外関係機関（NDF、商工会議所、エネルギー庁、福島県）と連携したイベント開催にあたり企画・調整他、事務手続き（ロジスティクス周りの調整等）等
・社内（社長以下役員など）、社外（国・県関係機関）への説明、資料作成（PPT他）
・マッチングサポート事務局におけるイノベ機構、相双機構と連携した取り組みの実施
・地域振興策として技能訓練施設の構想検討
・地元企業向け研修

■採用背景：
・地域共生は当社の重要経営課題として取り組んでいるため、対応要員の増強が必須。
・立地地域を始め、国・県他社外関係者との接点が多く、柔軟な折衝・対話機会多数

■キャリアパス：地域共生業務において要するスキルは、今後の廃炉事業における多種多様な業務における中核者として必要なものです。ゆくゆくは管理職・指導職を目指していただく予定です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか該当する方

・社内外における柔軟な折衝・対話のご経験（官公庁向け、もしくは官公庁での就業経験のある方）

・資料作成・プレゼンスキル（ppt等）のある方

・イベント関係の企画・調整のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
本社本館5階


＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:40~17:20

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円850万円



＜賃金形態＞

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,791,200円



＜月額＞

232,600円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：215日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）