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年収 3,800,000円〜6,800,000円

兵庫県 

★出張転勤無し!ワークライフバランス◎!メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者(サービスエンジニア)を募集中!



■主な業務内容:

化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。

修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。



■充実の教育制度:

OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。

資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。

電気主任技術者:1万円1.5万円等、資格手当もございます。



■キャリアプラン:

メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です!

ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。



■働き方:

出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職に上がった場合等は可能性有り。)

年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!

住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)



■配属部署:

各事業所は20代30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。



■同社の特徴・魅力:

同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。

自己資本比率も72%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています!

(※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。)

評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後12年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

★出張転勤無し!ワークライフバランス◎!メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者(サービスエンジニア)を募集中!



■主な業務内容:

化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。

修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。



■充実の教育制度:

OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。

資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。

電気主任技術者:1万円1.5万円等、資格手当もございます。



■キャリアプラン:

メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です!

ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。



■働き方:

出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職に上がった場合等は可能性有り。)

年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!

住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)



■配属部署:

各事業所は20代30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。



■同社の特徴・魅力:

同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。

自己資本比率も72%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています!

(※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。)

評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後12年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

募集要項

応募条件

★出張転勤無し!ワークライフバランス◎!メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者(サービスエンジニア)を募集中!

■主な業務内容:
化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。
修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。

■充実の教育制度:
OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。
電気主任技術者:1万円1.5万円等、資格手当もございます。

■キャリアプラン:
メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です!
ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。

■働き方:
出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職に上がった場合等は可能性有り。)
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!
住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)

■配属部署:
各事業所は20代30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。

■同社の特徴・魅力:
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も72%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています!
(※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。)
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後12年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!



■必須条件 以下いずれかに当てはまる方

・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方

・電気設備/計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方

・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
高砂事業所
住所:兵庫県高砂市西畑4-10-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
■将来役員候補などとなった場合は転勤あります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■土曜日は8:20~17:00

待遇・福利厚生

<予定年収>

380万円680万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):223,000円377,000円



<月給>

223,000円377,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■モデル年収:30歳 420万円(残業代込)

■所長クラス(40歳)では800万、役員クラス(50歳)では1000万

■残業について:月平均14時間(全額支給)

■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月

※賞与は基本給の5ヶ月5.5ヶ月(2回分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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