株式会社クボタ/大阪府/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■業務内容：

堺製造所の環境管理担当者として、工場の施設管理業務を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。



■具体的な業務内容

・修理箇所の工事手配

・見積もり内容の査定

・工事を実施するための社内調整　等



■特徴

堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です。

よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します。



■勤務体制について：4勤2休の勤務体制になります。

（1）定時　8:0016:30（休憩時間12:0012:45）

（2）夜勤について

基本勤務時間は上記（1）になりますが、4サイクルごとに1度の夜勤（20時4時30分）が発生します。



■当社の強み：

「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。



■当社ビジョン：

現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

応募条件

■業務内容：
堺製造所の環境管理担当者として、工場の施設管理業務を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。

■具体的な業務内容
・修理箇所の工事手配
・見積もり内容の査定
・工事を実施するための社内調整　等

■特徴
堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です。
よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します。

■勤務体制について：4勤2休の勤務体制になります。
（1）定時　8:0016:30（休憩時間12:0012:45）
（2）夜勤について
基本勤務時間は上記（1）になりますが、4サイクルごとに1度の夜勤（20時4時30分）が発生します。

■当社の強み：
「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。

■当社ビジョン：
現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須：以下いずれかに該当する方

・施工管理経験

・施設管理経験

・保守、メンテナンス経験



■歓迎

・施工管理技士（建築、土木、管、電機）

・建築、土木工事に関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
堺製造所
住所：大阪府堺市堺区石津北町64
勤務地最寄駅：南海荒高野線／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~16:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は残業代・諸手当を含みます。

※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による



・539.2万円/27歳(残業代を除く)

・715.8 万円/34歳(残業代を除く)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による