株式会社王将フードサービス/東京都/不動産開発（施主側）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■職務内容：

新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約、等をお任せいたします。

店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など

・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（スクラップ＆ビルドも含む）

・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築

・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行

・設計事務所・施工業者の監理、工程コスト新規請負提案

・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築

＜出張頻度＞

全国の店舗を対応するため週１回（もしくは2週間に１回)程度の可能性があります。泊り日帰りなど担当店舗によって異なります。



■採用背景：

当社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営。中期経営計画に沿って、「計画的な出店」を進めていく予定です。

現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。



■組織構成：

店舗開発課：4名（東京）



■雇用形態について

試用期間中は嘱託社員契約（3カ月最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。

応募条件

■職務内容：
新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約、等をお任せいたします。
店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など
・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（スクラップ＆ビルドも含む）
・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築
・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行
・設計事務所・施工業者の監理、工程コスト新規請負提案
・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築
＜出張頻度＞
全国の店舗を対応するため週１回（もしくは2週間に１回)程度の可能性があります。泊り日帰りなど担当店舗によって異なります。

■採用背景：
当社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営。中期経営計画に沿って、「計画的な出店」を進めていく予定です。
現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。

■組織構成：
店舗開発課：4名（東京）

■雇用形態について
試用期間中は嘱託社員契約（3カ月最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・外食や小売業チェーンでの店舗開発経験

・常に新しい発想で創意工夫し、新規出店の実績をお持ちの方

・第一種運転免許普通自動車

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階（受付）
勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月あたりの残業時間：平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）



【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜 日曜 その他（1月1日、1週間2日（シフト表による））
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇