東京海上日動ファシリティーズ株式会社/大阪府/コンストラクションマネジメント（CM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【年休120日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】



同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

■詳細：

(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務

■仕事の流れ：

物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。

■仕事の魅力：

総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

■当社の魅力：

【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】

創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】

東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

応募条件

【年休120日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】

同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。
■詳細：
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ：
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
■仕事の魅力：
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方

・建築学科または学部ご出身の方

・ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・空調衛生の設計または施工管理経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル16F
勤務地最寄駅：各線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：201,000円350,000円



＜月給＞

201,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■モデル年収：

600万円／入社10年目・35歳・CM／施工管理（月給30万円＋各種手当＋賞与）

500万円／入社5年目・30歳・CM／施工管理（月給26万円＋各種手当＋賞与）

430万円／入社１年目・CM／施工管理（月給22万円＋各種手当＋賞与）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇