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ゴウダ株式会社

ゴウダ株式会社//転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度

年収 4,500,000円〜6,500,000円

各地

<業務内容>

大手ハウスメーカーなどのお客様から注文を受けた、建築部材の製造加工の管理を行っていただきます。



■現場への指示・工程スケジュールの調整

■材料の発注・加工資材の手配

■納品の便の手配・調整 など



社内協力会社様と連携しながら、

受注から納品までのすべてを一貫して管理するため、裁量大きく業務を進めることが可能です。





<1日の流れイメージ>

8:30 工場内の朝礼

・案件進捗や当日の予定等を共有します。



10:00 各種工場への指示



14:00 工程パトロール

・品質や安全に問題がないか、工程チェック。



16:00 テレビ会議

・全国の工場同士で、情報共有を行います。



18:00 退社





<入社後の流れ>

入社後まずは、現場作業研修をスタート。

(経験・スキルに応じて1カ月3カ月程度)

この間に工場内の生産フローを理解し、

現場とのコミュニケーションを取っていきます。



その後は各工場のベテランスタッフについて、

OJTで業務を進めていっていただきます。



若手メンバーも多く話しやすい雰囲気なので、

安心してなんでも聞いてくださいね!



【安定環境×幅広いものづくり】

定期案件が7割程度で、

至急の依頼もほとんどないため

安定して業務を進めることができます。



また、時には既存のお客様から

新規部材のご相談を受け、

営業開発部と一緒に話を進めていくことも!



やる気次第で多様な商品に関われることも、

当社の生産管理職の魅力のひとつです。



【現場の改善を積極評価】

生産管理の大きな役割の一つは、現場の改善。

作業工程や設備など、わずかな変化の積み重ねが

効率を高め、生産性向上につながります。



そうした改善の成果を会社は積極的に評価!

年齢に関係なく、仕事ぶりによって

早期のキャリアアップが可能です! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<業務内容>

大手ハウスメーカーなどのお客様から注文を受けた、建築部材の製造加工の管理を行っていただきます。



■現場への指示・工程スケジュールの調整

■材料の発注・加工資材の手配

■納品の便の手配・調整 など



社内協力会社様と連携しながら、

受注から納品までのすべてを一貫して管理するため、裁量大きく業務を進めることが可能です。





<1日の流れイメージ>

8:30 工場内の朝礼

・案件進捗や当日の予定等を共有します。



10:00 各種工場への指示



14:00 工程パトロール

・品質や安全に問題がないか、工程チェック。



16:00 テレビ会議

・全国の工場同士で、情報共有を行います。



18:00 退社





<入社後の流れ>

入社後まずは、現場作業研修をスタート。

(経験・スキルに応じて1カ月3カ月程度)

この間に工場内の生産フローを理解し、

現場とのコミュニケーションを取っていきます。



その後は各工場のベテランスタッフについて、

OJTで業務を進めていっていただきます。



若手メンバーも多く話しやすい雰囲気なので、

安心してなんでも聞いてくださいね!



【安定環境×幅広いものづくり】

定期案件が7割程度で、

至急の依頼もほとんどないため

安定して業務を進めることができます。



また、時には既存のお客様から

新規部材のご相談を受け、

営業開発部と一緒に話を進めていくことも!



やる気次第で多様な商品に関われることも、

当社の生産管理職の魅力のひとつです。



【現場の改善を積極評価】

生産管理の大きな役割の一つは、現場の改善。

作業工程や設備など、わずかな変化の積み重ねが

効率を高め、生産性向上につながります。



そうした改善の成果を会社は積極的に評価!

年齢に関係なく、仕事ぶりによって

早期のキャリアアップが可能です!

募集要項

応募条件

<業務内容>
大手ハウスメーカーなどのお客様から注文を受けた、建築部材の製造加工の管理を行っていただきます。

■現場への指示・工程スケジュールの調整
■材料の発注・加工資材の手配
■納品の便の手配・調整 など

社内協力会社様と連携しながら、
受注から納品までのすべてを一貫して管理するため、裁量大きく業務を進めることが可能です。


<1日の流れイメージ>
8:30 工場内の朝礼
・案件進捗や当日の予定等を共有します。

10:00 各種工場への指示

14:00 工程パトロール
・品質や安全に問題がないか、工程チェック。

16:00 テレビ会議
・全国の工場同士で、情報共有を行います。

18:00 退社


<入社後の流れ>
入社後まずは、現場作業研修をスタート。
(経験・スキルに応じて1カ月3カ月程度)
この間に工場内の生産フローを理解し、
現場とのコミュニケーションを取っていきます。

その後は各工場のベテランスタッフについて、
OJTで業務を進めていっていただきます。

若手メンバーも多く話しやすい雰囲気なので、
安心してなんでも聞いてくださいね!

【安定環境×幅広いものづくり】
定期案件が7割程度で、
至急の依頼もほとんどないため
安定して業務を進めることができます。

また、時には既存のお客様から
新規部材のご相談を受け、
営業開発部と一緒に話を進めていくことも!

やる気次第で多様な商品に関われることも、
当社の生産管理職の魅力のひとつです。

【現場の改善を積極評価】
生産管理の大きな役割の一つは、現場の改善。
作業工程や設備など、わずかな変化の積み重ねが
効率を高め、生産性向上につながります。

そうした改善の成果を会社は積極的に評価!
年齢に関係なく、仕事ぶりによって
早期のキャリアアップが可能です!

求める人物像

【ものづくりに興味がある未経験者歓迎】工場・生産管理の経験者は優遇します!(年数不問)/要普通免許

<学歴不問/第二新卒歓迎>

■普通自動車運転免許必須(AT限定可)



◎業職種未経験歓迎

第二新卒の方や、ものづくりに興味がある方、歓迎します!



◎工場・生産管理の経験者優遇(年数不問)

建築部材の加工や管理などの知識は入社後お教えしますので、工場の生産フローがある程度イメージ出来れば大丈夫です!フォークリフト、衛生管理者や危険物取扱者資格をお持ちの方はスキルを生かして働いていただけます(入社後、会社負担で資格取得可能)



※ご希望や適性により、機械技術系の部署での採用も可能です。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場完備)】
全国の工場から、希望に応じて配属いたします。

---
■大阪工場 <積極採用中!>
大阪府茨木市東福井1-12-13

■滋賀工場 <積極採用中!>
滋賀県栗東市出庭573

■名古屋工場
愛知県半田市州の崎町2-227

■静岡工場
静岡県掛川市中5251-1

■関東工場
茨城県古河市上砂井字新開285-1

■東北工場
宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2

■山口工場
山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(実働7時間55分/休憩65分)

待遇・福利厚生

月給30万円

※年齢やスキルだけでなく、家族構成など(経験者の場合は前職給など)もお伺いした上で、最大限考慮いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当

■役職手当

■住宅手当

■家族手当

■首都圏手当

■資格手当

■GH手当(自己啓発手当)

賞与

年2回(6月・11月)※計4カ月分実績あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円

社員の年収例

年収500万円(入社3年目・25歳)

年収650万円(入社10年目・32歳)

休日日数

年間休日
113日
休日・休暇
■週休二日制
(土・日・祝)※月末の土曜日は出勤の可能性あり
■年末年始休暇
(12/291/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日間以上の連続休暇も取得可能!

選考プロセス

1. Web履歴書による選考
2. 一次面接(事業所)
3. 二次面接(役員)
4. 内定
※応募から内定まで約2週間を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

ゴウダ株式会社

資本金 自己資本金210億円(自己資本比率73%)※創業以来赤字なし
設立年月日 1971年 3月
従業員 1500名(グループ全体・協力会社含む)人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

ゴウダ株式会社//転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

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企業情報

ゴウダ株式会社

資本金 自己資本金210億円(自己資本比率73%)※創業以来赤字なし
設立年月日 1971年 3月
従業員