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兵庫県の転職・求人検索一覧

現在の検索条件

建築施工管理

住友不動産株式会社/兵庫県/建築施工管理

年収 2,200,000円〜8,300,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

■仕事概要:
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

■仕事詳細:
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

■業務の特徴:
・資材発注は発注センターが実施するため、工事担当者は行いません。
・システムの入ったiPadで業務効率化を行っております。現場から会社に戻る頻度を減らし、できる限り直行直帰を推奨しております。例:工程チェックシートの申請、写真アップロード、トークアプリの活用
・インテリアコーディネーター、アフターサービスは別の専任担当がいるため、あくまで施工管理に専念をすることができます。

■半期に1回の面談で柔軟な働き方の調整が可能です:
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。また半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
半期で7棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

■年収例:
・830万円/一級建築士(月給41万7000円×12ヶ月+成果給270万円+資格手当60万円)
・770万円/二級建築士(月給41万7000円×12ヶ月+成果給220万円+リーダー手当50万円)

建築施工管理

株式会社川嶋建設/兵庫県/建築施工管理

年収 4,200,000円〜6,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

■業務詳細
工事受注に係る営業をお任せいたします。
具体的には、下記の通りです。
・入札書類,見積書の作成等を含めた営業書類の作成
・取引先,発注先との打合せ等の折衝業務
・案件獲得のための顧客訪問や見積作成に係る情報の収集
・受注した工事現場での現場立会い業務
・引き渡し後のアフターメンテナンス業務
・その他、営業に係る業務全般
※業務内容補足
案件例: RC造/木造問わず 学校等の公的施設の改修・新築,温泉旅館などをはじめとした民間企業の新築・改修工事案件,個人宅のリフォーム,新築
担当エリア: 兵庫県内を中心とした隣接県
直行直帰: 状況により可
出張有無: 有 ※短期の現場調査や打合せなど
出張期間: 案件の大多数は日帰り案件

■特徴:
・飛び込み,テレアポなし。顧客からの案件の紹介や既存顧客のリピート受注が殆どなので、新規営業はほとんどありません。
・確かな技術とお客様からの信頼で3年連続で国土交通省「工事成績優秀企業」に認定。
・IOT化を推進しており、「BIM,CIM」を推進しています。(2022年2月導入)

■組織構成:
総勢11名
30代 1名/40代 1名(主任)/50代 4名(部長・課長含む)/60代 5名

■ご入社後について:
入社間もない間は3か月を目安にOJTとして先輩社員について業務の流れを覚えていただきます。
※スキル・習熟度に応じて期間は変更になる場合があります。

■同社の特徴:
当社は創業より130年、建設業を営んできました。この長い歴史の中では、一般的な住宅の建設だけでなく、道路や橋、トンネルなど時代や生活の発展に合わせた公共事業も手がけてきました。学校や公園、病院など公的施設の建設にも携わっております。また、近年では古い住宅のリフォームなどの需要が増えており、実際にお客様と細かく打ち合わせをしながら空間をつくることも増えています。つまり、道路などの官公庁や自治体の取引だけでなく、民間企業や個人様と幅広い顧客からのニーズを頂戴している為事業としても安定しています。

建築施工管理

株式会社川嶋建設/兵庫県/建築施工管理

年収 4,200,000円〜6,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

■業務詳細
工事受注に係る営業をお任せいたします。
具体的には、下記の通りです。
・入札書類,見積書の作成等を含めた営業書類の作成
・取引先,発注先との打合せ等の折衝業務
・案件獲得のための顧客訪問や見積作成に係る情報の収集
・受注した工事現場での現場立会い業務
・引き渡し後のアフターメンテナンス業務
・その他、営業に係る業務全般
※業務内容補足
案件例: RC造/木造問わず 学校等の公的施設の改修・新築,温泉旅館などをはじめとした民間企業の新築・改修工事案件,個人宅のリフォーム,新築
担当エリア: 兵庫県内を中心とした隣接県
直行直帰: 状況により可
出張有無: 有 ※短期の現場調査や打合せなど
出張期間: 案件の大多数は日帰り案件

■特徴:
・飛び込み,テレアポなし。顧客からの案件の紹介や既存顧客のリピート受注が殆どなので、新規営業はほとんどありません。
・確かな技術とお客様からの信頼で3年連続で国土交通省「工事成績優秀企業」に認定。
・IOT化を推進しており、「BIM,CIM」を推進しています。(2022年2月導入)

■組織構成:
総勢11名
30代 1名/40代 1名(主任)/50代 4名(部長・課長含む)/60代 5名

■ご入社後について:
入社間もない間は3か月を目安にOJTとして先輩社員について業務の流れを覚えていただきます。
※スキル・習熟度に応じて期間は変更になる場合があります。

■同社の特徴:
当社は創業より130年、建設業を営んできました。この長い歴史の中では、一般的な住宅の建設だけでなく、道路や橋、トンネルなど時代や生活の発展に合わせた公共事業も手がけてきました。学校や公園、病院など公的施設の建設にも携わっております。また、近年では古い住宅のリフォームなどの需要が増えており、実際にお客様と細かく打ち合わせをしながら空間をつくることも増えています。つまり、道路などの官公庁や自治体の取引だけでなく、民間企業や個人様と幅広い顧客からのニーズを頂戴している為事業としても安定しています。

管工事施工管理

株式会社前川製作所/兵庫県/管工事施工管理/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,300,000円

兵庫県 

管工事施工管理

仕事内容

【熱のトータルエンジニアリングとしてスキル・キャリアアップしていきたい方へ】産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業

■業務内容:
自社製産業用冷凍設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調(熱源)、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。

■スキルアップ:
ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場(茨城県)の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。
熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。

■キャリアアップ:
ご経歴にもよりますが、従業員1人1人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、12年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。

■就業環境:社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。
前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。

■求める人物像
業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術ですので、頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

完全週休2日制

株式会社タクマ/兵庫県/完全週休2日制

年収 4,900,000円〜7,700,000円

兵庫県 

仕事内容

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/月残業30時間程度/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】

ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、プラント機器設計(ボイラー)を担当いただきます。入社後は経験に応じて、仕事をお任せしていきます。

■業務内容:
(1)各種炉・ボイラの見積計画補助、実施設計、手配指示、改良開発、性能確認
(2)圧力波式ダスト除去装置の開発、拡販業務(計画・設計資料、取説、メンテナンス要領書の作成。耐久性向上のための改良改善。既設への導入のための各施設での実証試験。現在採用しているメタンガス以外の燃料(水素、アンモニア等)の燃料適用試験等の開発業務。) 短期の出張があります。(1週間程度)

■働き方:
・入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。

■福利厚生:
・当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■当社の魅力・特徴:
・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率51.8%(2020年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

株式会社タクマ
設立年月
1938年6月
従業員
958名
職種

完全週休2日制
建築施工管理

株式会社川嶋建設/兵庫県/建築施工管理

年収 3,200,000円〜4,500,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

■業務詳細
工事受注に係る営業をお任せいたします。
具体的には、下記の通りです。
・入札書類,見積書の作成等を含めた営業書類の作成
・取引先,発注先との打合せ等の折衝業務
・案件獲得のための顧客訪問や見積作成に係る情報の収集
・受注した工事現場での現場立会い業務
・引き渡し後のアフターメンテナンス業務
・その他、営業に係る業務全般
※業務内容補足
案件例: RC造/木造問わず 学校等の公的施設の改修・新築,温泉旅館などをはじめとした民間企業の新築・改修工事案件,個人宅のリフォーム,新築
担当エリア: 兵庫県内を中心とした隣接県
直行直帰: 状況により可
出張有無: 有 ※短期の現場調査や打合せなど
出張期間: 案件の大多数は日帰り案件

■特徴:
・飛び込み,テレアポなし。顧客からの案件の紹介や既存顧客のリピート受注が殆どなので、新規営業はほとんどありません。
・確かな技術とお客様からの信頼で3年連続で国土交通省「工事成績優秀企業」に認定。
・IOT化を推進しており、「BIM,CIM」を推進しています。(2022年2月導入)

■組織構成:
総勢11名
30代 1名/40代 1名(主任)/50代 4名(部長・課長含む)/60代 5名

■ご入社後について:
入社間もない間は3か月を目安にOJTとして先輩社員について業務の流れを覚えていただきます。
※スキル・習熟度に応じて期間は変更になる場合があります。

■同社の特徴:
当社は創業より130年、建設業を営んできました。この長い歴史の中では、一般的な住宅の建設だけでなく、道路や橋、トンネルなど時代や生活の発展に合わせた公共事業も手がけてきました。学校や公園、病院など公的施設の建設にも携わっております。また、近年では古い住宅のリフォームなどの需要が増えており、実際にお客様と細かく打ち合わせをしながら空間をつくることも増えています。つまり、道路などの官公庁や自治体の取引だけでなく、民間企業や個人様と幅広い顧客からのニーズを頂戴している為事業としても安定しています。

建築意匠設計

株式会社吉住工務店/兵庫県/建築意匠設計

年収 4,000,000円〜8,000,000円

兵庫県 

建築意匠設計

仕事内容

手がける案件に自信アリ/残業30h程度でワークライフバランス◎/地元に根差して働ける

同社の工事部にて非住宅の設計を行っていただきます。

■職務内容:
主に民間企業の社屋や工場、官公庁(学校)案件など、幅広い案件に携わって頂きます。エリアは丹波市周辺です。
案件の担当期間は1年2年ほどで、施工も同社で行うので設計監理として竣工まで携わって頂くことが可能です。

■業務の特徴:
・出張転勤なし、エリアは基本的に兵庫県内です。
・残業30h程、iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■同社の家づくり:
公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。

■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

建築施工管理

共同エンジニアリング株式会社/兵庫県 大阪府/建築施工管理

年収 3,500,000円〜6,000,000円

兵庫県 大阪府 

建築施工管理

仕事内容

「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをするのがあなたのお仕事。あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。
※配属先は研修中に決定します

【具体的な業務】
■書類の作成、整理
■設計者や業者との打ち合わせ
■建物の写真撮影
■現場の巡回
■現場スタッフや進行の管理(工程・安全・品質・原価管理)

【プロジェクトのジャンル】
■ランドマーク
■大型商業施設
■オフィスビル
■総合病院
■工場
■道路・トンネル・ダム
■プラント など

誰もが知るような建造物に関わることができます!

<安定性×成長性×社会貢献 建設・プラント業界で働く魅力!>
首都開発や交通インフラなど、昨今の建設需要は時代が進化するにつれて増え続けています。
プラントとは、エネルギーやガス、素材などを産み出す生産設備を指しますが、建設同様私たちが生活していく上で必要不可欠です。

建設もプラントも、人々の暮らしにはなくてはならない半永久的に需要が続く業界。
施工管理の魅力は、そのような安定性のある業界で働くことで社会に貢献し、自分も成長を続けられること。
働きながら学べる環境があるため、未経験からでも施工管理技士二級などの国家資格を目指してキャリアアップができます。

※上記とは別に入社時研修や技術者研修も実施。ある程度の経験とスキルを身に付けた後、二級施工管理技士の資格取得対策やフルハーネス講習など、働きながら技術を磨いていけます。

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、道路が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります(道路台帳整備等)。
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

部材開発・建材開発

国際航業 株式会社/兵庫県/部材開発・建材開発

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

部材開発・建材開発

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:主に自治体を中心とした様々な公共施設管理やアセットマネジメントや官民連携事業化のコンサルタント業務を担当していただきます。

■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,000,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■職務内容:建築・都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。

■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:
リモートセンシング・航空写真測量・航空レーザ測量・モバイルマッピング・GNSS等のセンシング技術を用いた地理空間情報の構築、及び業務分析・仕様策定業務に従事いただく予定です。

■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:国土交通省、地方自治体およびJR等が発注する道路・河川・砂防・鉄道などの各種分野における地質調査及びコンサルタント業務を担当していただきます。
・土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
・斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
・維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
・ボーリング調査等における現場管理
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:国土交通省、地方自治体およびJR等が発注する道路・河川・砂防・鉄道などの各種分野における地質調査及びコンサルタント業務を担当していただきます。
・土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
・斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
・維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
・ボーリング調査等における現場管理
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:国土交通省、地方自治体およびJR等が発注する道路・河川・砂防・鉄道などの各種分野における地質調査及びコンサルタント業務を担当していただきます。
・土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
・斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
・維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
・ボーリング調査等における現場管理
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,000,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■職務内容:国土交通省、NEXCOおよび地方自治体が発注するのり面対策施設や地すべり対策施設の計画設計および維持管理に関わる業務を担当していただきます。

■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

国際航業 株式会社/兵庫県

年収 4,000,000円〜8,000,000円

兵庫県 

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開/多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容:上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・企画、提案書類の作成/システム機能要件定義
・データベース製品仕様書作成
・公共下水道/簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価
・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援
■職務の特徴:自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道施設が対象となり、「自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS開発コンサルティング」「工事関連資料、決算書、決算統計書等からの資産調査・整理」となります。
■当社の魅力:
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

国際航業 株式会社
設立年月
1947年 9月
従業員
1,896名
職種

株式会社香山組/兵庫県

年収 5,000,000円〜6,500,000円

兵庫県 

仕事内容

■職務概要:
本社工事部にて、公共工事案件をメインとした施工管理業務をご担当いただきます。
■詳細:
〔施工対象〕道路・橋・河川・鉄道・公園など
〔受注元〕官公庁、ゼネコン各社
〔受注金額〕1億5千万3億程
〔工期(工事期間)〕最長1年2年
〔施工地域〕 阪神間メイン
〔出張、転勤の有無〕関西を中心としていますので転勤はありませんが、案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。期間は案件によって違いますが長いものでも最長2年程度となります。出張に関しては1案件で1回程度で資材の調達などで出張していただくこともございます。
〔働き方〕時期にもよりますが、年間平均残業40時間程です。休日出勤の際は、振替休日を取得頂くよう推奨しております。※工期が迫っている際は完工後にまとめて休暇取得頂くケースもあります。
■働き方に関して:
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。2019年度からは年間休日を100日から116日へと増加、年次有給休暇計画的付与制度を加えると121日となり、休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを着実に進めています。
■社風:
同社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。また、同社は現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されます。年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

株式会社香山組
設立年月
1977年 4月
従業員
52名
職種

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