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仕事内容

基本的に夜勤・土日出勤等はありません／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実
■業務内容：
国・県・自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設 に納める機器の据付/施工管理を担当します。その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導も行います。
・工事現場での高品質、無事故、無災害、コンプライアンスの実現をめざした施工管理
・（経験を積んだ後）社内後進の育成
■働き方：
月平均残業は20時間程度、官公庁案件が中心であるため、夜勤や土日の出勤は基本的にありません。出張についても入社後しばらくは配属エリアを拠点に行います。
■募集部門について：
国内社会インフラプラントの施工管理業務（主に大型ポンプ場・道路換気所の建設工事）を担っています。日本全国の官公庁から発注される建設工事に於いて発注者及び近接する土木工事、電気設備工事などの関連工事などと協調・調整の上、当社が受注した施工範囲の機械設備、電気設備等の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理・施工業者の指導管理業務を行い、他部門と協力しながら高品質な施工、無事故、無災害、コンプライアンスの実現をめざしています。
■同社について：
◇1912年に創業した同社は、世界トップシェアを誇るポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有し、それぞれ独立し、異なる事業領域のため景気に左右されることなく安定した売上・収益を誇る優良メーカーです。
◇2030年に向けたE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を同時に向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5（IoT、クラウド、AI、自動運転、５G）社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化し続けています。

仕事内容

気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社
当社の設備保全グループの一員として、以下の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・施設の維持管理のための電気保守管理、機械的な整備
・電気設備、機械設備、重機などの保守・点検整備
・その他、保守管理全般業務
■業務の特徴：
当社施設は、産業廃棄物の再資源化プラントや本社ビル、体験型施設（交流プラザ）等の多岐にわたり、保守管理をする対象も多様となっています。保守管理が未経験で入社したメンバーも多く在籍し、入社後も先輩社員、同僚が教育・サポートをさせていただきます。業務上必要な資格の取得支援制度もあります。
■組織構成：
設備保全グループのメンバーは7名の構成です（20代1名、40代3名、50代1名、60代2名）。
■当社の魅力：
・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Designごみをごみにしない社会」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。
・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します)
・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

仕事内容

気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社
当社の施工管理部門の一員として、以下の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・積算、業者手配や調整、現場管理の監督役
・図面の作成（CAD使用）
・営繕工事
・その他、建築、工事全般の施工管理業務 等
■業務の特徴：
当社の敷地内が基本的な業務場所となります。（本社ビル、リサイクルプラント、三富今昔村等）幅広い事業展開を進めており、多様な設備の施工管理をご担当いただきます。今までのご経験やスキルを存分に発揮いただくことが可能です。
＜過去の施工例＞
・三富今昔村「くぬぎの森交流プラザ」→埼玉県産のケヤキ材を贅沢に使い、昔ながらの宮造り工法で建てられました。
・社員休憩棟→過酷な環境で働く社員がゆっくり休めるよう、リサイクルプラントのすぐ横に建設しました。
■当社の魅力：
・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Designごみをごみにしない社会」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。
・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します)
・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

仕事内容

気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社
当社の設備保全グループの一員として、以下の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・施設の維持管理のための電気保守管理、機械的な整備
・電気設備、機械設備、重機などの保守・点検整備
・その他、保守管理全般業務
■業務の特徴：
当社施設は、産業廃棄物の再資源化プラントや本社ビル、体験型施設（交流プラザ）等の多岐にわたり、保守管理をする対象も多様となっています。保守管理が未経験で入社したメンバーも多く在籍し、入社後も先輩社員、同僚が教育・サポートをさせていただきます。業務上必要な資格の取得支援制度もあります。
■組織構成：
設備保全グループのメンバーは7名の構成です（20代1名、40代3名、50代1名、60代2名）。
■当社の魅力：
・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Designごみをごみにしない社会」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。
・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します)
・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

仕事内容

気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社
当社の施工管理部門の一員として、以下の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・積算、業者手配や調整、現場管理の監督役
・図面の作成（CAD使用）
・営繕工事
・その他、建築、工事全般の施工管理業務 等
■業務の特徴：
当社の敷地内が基本的な業務場所となります。（本社ビル、リサイクルプラント、三富今昔村等）幅広い事業展開を進めており、多様な設備の施工管理をご担当いただきます。今までのご経験やスキルを存分に発揮いただくことが可能です。
＜過去の施工例＞
・三富今昔村「くぬぎの森交流プラザ」→埼玉県産のケヤキ材を贅沢に使い、昔ながらの宮造り工法で建てられました。
・社員休憩棟→過酷な環境で働く社員がゆっくり休めるよう、リサイクルプラントのすぐ横に建設しました。
■当社の魅力：
・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Designごみをごみにしない社会」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。
・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します)
・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

仕事内容

気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社
当社の施工管理部門の一員として、以下の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・積算、業者手配や調整、現場管理の監督役
・図面の作成（CAD使用）
・営繕工事
・その他、建築、工事全般の施工管理業務 等
■業務の特徴：
当社の敷地内が基本的な業務場所となります。（本社ビル、リサイクルプラント、三富今昔村等）幅広い事業展開を進めており、多様な設備の施工管理をご担当いただきます。今までのご経験やスキルを存分に発揮いただくことが可能です。
＜過去の施工例＞
・三富今昔村「くぬぎの森交流プラザ」→埼玉県産のケヤキ材を贅沢に使い、昔ながらの宮造り工法で建てられました。
・社員休憩棟→過酷な環境で働く社員がゆっくり休めるよう、リサイクルプラントのすぐ横に建設しました。
■当社の魅力：
・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Designごみをごみにしない社会」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。
・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します)
・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容
自動制御機器設置や配線工事等の施工管理、もしくは自動制御機器や中央監視設備の設定を行うシステム調整を行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■入社後の流れについて：施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後３年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4５年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして２3年程度で主として物件を担当します。
■就業環境について：同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も120日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について：R東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。
■計装業界について：省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっています。その中で、建物の設備や動力を計測・監視し、制御する計装の技術も様々な業界からニーズがあります。自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステム、空調機など、自動制御システムがカバーする分野はどんどん増えており、計装技術が活躍する場面は今後更に広がっていきます。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容
自動制御機器設置や配線工事等の施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。
■入社後の流れについて
施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後３年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4５年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして２3年程度で主として物件を担当します。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も120日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。
■計装業界について
省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっています。その中で、建物の設備や動力を計測・監視し、制御する計装の技術も様々な業界からニーズがあります。自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステム、空調機など、自動制御システムがカバーする分野はどんどん増えており、計装技術が活躍する場面は今後更に広がっていきます。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も124日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

■採用背景：受注量増加による増員での採用となります。

■職務内容：創業以来50年、埼玉県越谷市に根差した経営を続けてきた当社にて施工管理(土木または建築)業務をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・工事計画の立案
・品質、原価、工程、安全の管理
・現場での指示・確認
・お客様や近隣住民との折衝対応
担当していただく現場は越谷市を中心に草加市、八潮市、三郷市、春日部市など埼玉県が中心となります。どの案件も会社から車で30分1時間程度のため、出張が発生することはほとんどありません。また、長期的に腰を据えて就業いただきたいため、16時台には帰社し、18時台には退社することを基本としています。そのため、残業時間も月10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。

■具体的な業務内容：
・土木：土地造成、道路、上下水道、河川工事、土地開発などのインフラ整備を担当いただきます。最近では越谷市・千代田橋の耐震補強工事の施工管理も行っています。工期は3ヶ月半年程度・規模は3000万8000万円クラスです。
・建築：一般の戸建住宅から集合住宅、公共的な建築物まで幅広い建物の施工管理に携われます。工法も木造・S造・SRC造など様々です。

■組織構成：土木施工管理が10名・建築施工管理が2名で構成されています。当社の社員のほとんどが1級建築施工管理技士の資格を持っているため、優秀な社員の下で業務を行うことが出来ます。また、年齢層は30代から60代の方が在籍しており、幅広い方が活躍しています。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

■業務内容：芝浦工業大学の２キャンパス内（豊洲、大宮）と附属中高（柏、新豊洲）の施設管理業務を行います。
・当初の勤務地は豊洲キャンパスもしくは大宮キャンパス
・施設管理業務全般（設備、警備、清掃、植栽等の管理業務）
・大学からの要望などに基づき業者選定／手配、見積提案、請求処理等
・協力業者との契約締結や見積内容チェック、交渉、工程管理等
・各種報告書の作成、施設保全やコスト削減等のソリューション提案
※大学の施設管理のため、労働環境面も整っており、月間平均残業は10時間となります。
■組織構成：豊洲に6名、大宮に6名、芝浦に1名が在籍しており、20代60代までの社員が幅広く活躍しております。
■当社の特徴：芝浦工業大学の教育と研究の発展をサポートするために、芝浦工業大学と芝浦工業大学後援会、芝浦工業大学校友会が資金を出資して設立しました。活発に事業活動を行い、その利潤の一部を芝浦工業大学に還元しています。当社は、工学の雄としての芝浦工業大学の力と信用、そしてその誇りを基盤として活動します。大学への信頼と評価、そこに集積する知的資源、そしてまたそこに集い、あるいはそこを巣立った多くの知的人材、それらの知財を活かした事業活動をしていくのが当社の使命です。堅実な事業基盤で長期就業できます。

仕事内容

明治11年創業／2018年に創業140周年を迎えた歴史ある東証一部上場メーカー／人々の生活に欠かせないライフラインを支える仕事です
■業務内容：
同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。
本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。
■製品について：
耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。
■この仕事のおすすめポイント：
・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。
・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。
・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。
■その他：
ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。
出張：月２回程度の出張あり。期間は１日１週間程度となります。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【少数精鋭/個性が活かせる/髪型・髪色自由・服装自由】
■採用背景：
2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために人材を募集しております。
■業務内容：
店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、店舗のデザイン設計を主に担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。
■詳細：
・現場の期間として、最短1日1か月半で、複数の案件担当することもございます。
・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。
（例）学習塾、動物病院、美容院、整体等
・図面を基に積算業務
・現場調査（現況確認）
・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ
・工事の現場管理（下請け業者との調整等）
・品質管理/工程管理/原価管理
※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。
■組織構成：
・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳）
・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！
※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。
■働き方：
・繁忙期は6．7月、年末12月なっており、夜勤がある場合もあります。
■同社の魅力：
同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。

仕事内容

【未経験歓迎】東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く
■業務概要：同社の技術管理職としてご活躍いただきます。
具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。
■詳細内容：
外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。
■配属先：
配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。
■同社の魅力と特徴：
【◇大手企業との取引多数／ゴンドラ業界シェアNO.１企業】
鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)をはじめ、大手企業様とのお取引が多数ございます。東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績を誇っています。
【◇年収アップ・キャリアアップ可能】
（1）モデル年収…入社後5年経過：約550万円、10年経過：約600700万円
（2）適性やご経験に応じて営業職など、将来的にほかの職種にもチャレンジ頂ける環境です。仕事の幅を広げてキャリアアップしていくことが可能となっています。

仕事内容

■担当業務詳細：
・主に戸建て給排水設備について図面作成を担当するCADオペレーターとして業務に従事していただきます。
plusCADを用いた図面作成
自治体等の書類提出
各部門に対しての依頼等

■配属部署：
・設計部に配属いただきます。関東地域エリア(東京都、埼玉県)を主に上下水道、空気調和、冷暖房、給排水衛生、環境衛生、防災、リフォーム工事を担当します。
・設計部には4名の社員が所属しており、

■当社の特徴：
・お客様のニーズに応えられる「総合」設備業、管工事業として、どんな難しい設備技術でも対応出来るよう社員一同、技術力を養っております。
・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・水廻りのことから、お客様の生活の礎になるよう社員一丸となって、信頼される仕事を目指して日々、業務に取り組んでいます。
・社会の変化に伴い、その時代の需要や期待にお応えし、常に柔軟に変化できる企業を目指しております。

仕事内容

■担当業務詳細：
・主に官庁、民間、数社の住宅メーカーの管工事施工管理について、今までのご経験を踏まえて、営業設計部門のマネジメント兼、施工管理業務を行っていただきます。
・施工管理とのやりとり、取引先、外注先との打ち合わせだけでなく、各メンバーに対しての指導や管理を経験に合わせて行っていただきます。
※経験次第では、部門統括の立場として業務推進をしていただく可能性もございます。
・進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、各種請求書の管理を経験や資格に合わせた案件に対して対応頂きます。
・業者との連携を取ってもらい、次の受注を取ってくるのも重要な仕事になります。全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。

■配属部署：
・営業設計部に配属いただきます。関東地域エリア(東京都、埼玉県)
・営業設計部には管理職2名、5名の社員が所属しており、40代50代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もしやすい雰囲気です。

■当社の特徴：
・お客様のニーズに応えられる「総合」設備業、管工事業として、どんな難しい設備技術でも対応出来るよう社員一同、技術力を養っております。
・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・水廻りのことから、お客様の生活の礎になるよう社員一丸となって、信頼される仕事を目指して日々、業務に取り組んでいます。
・社会の変化に伴い、その時代の需要や期待にお応えし、常に柔軟に変化できる企業を目指しております。

仕事内容

有資格者・建築施工管理経験者歓迎遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり
■業務内容：当社にて施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。
・工程、品質、安全管理
・材料や職人さんの手配
・積算業務
・施主様との打合せ　等
■担当案件について：
埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。
■組織構成：
・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。
■働き方について：残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。
■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。
■当社について：
創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

【未経験でも施工管理にチャレンジできます。／直行直帰可／マイカー通勤可】
■業務内容：
埼玉県・東京23区にて、新築木造戸建住宅・アパートにおける以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配等）
・品質管理（建築資材、施工品質のチェック等）
・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保）など
■働き方：
残業は時期により繁閑差はあるものの、平均月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。
■組織構成：
同社は現在９名で構成されており、2030代の方が多くがご活躍されております。風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。
■魅力ポイント
(1)充実した資格取得支援制度：建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。
(2)働きやすい環境：同社は無理な受注をすることはないため、工期に迫られて休日出勤が発生するなどということはありません。こちらのポジションは定時出社定時退社して頂けるように業務をお任せします。プライベートの時間を大切にしたい方にはピッタリのポジションです。
(3)安定した事業拡大：同社は新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。また、同社は一切広告費用をもかけておらず、全て代表のつながりで案件を獲得しています。そのため、工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。