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仕事内容

【担当案件例：国交省案件／羽田空港内業務／ＪＲ東日本・ＪＲ東海業務】
国土交通省・地方自治体・NEXCOからの受注案件／年休120日／充実の福利厚生／厚生労働省「くるみん認定」企業
■職務内容：
道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理　等
■業務の特徴：
（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。地域のインフラを整備し、支えていくやりがいがあります。東北エリアの場合、近年、南三陸自動車道、普代久慈地区の道路工事等工期が数年にわたるような大規模工事の施工管理にも携われます。
◎直近ですと、東名高などNEXCO案件を多く受注しております。
■就業環境：
・就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。
・官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、基本的に遅い時間までの業務は多くありません。プライベートの時間をしっかりと確保できます。
【例】特車申請窓口事務：平均残業10H
官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H
■職務の特徴：
土木・建築・設備・電気分野の技術者を、当社受注の発注者支援業務及び大手建設コンサルタント、大手建設会社、あるいは各地方の自治体・有力建設会社に従事・派遣しています。業務によって求められる能力（技術スキル）がある為、経験・未経験は問いません。何ができるかをお聞きしたいと考えております。

仕事内容

＼★仕事のポイントはココ！★／
◎点検業務に特化。点検時の営業ノルマなし！
◎成長分野であるアフターサービス専任で将来性抜群！
◎入電は「お客さまセンター」が対応
◎初の管理職候補としての採用！エリア統括・センター長を目指せる
◎社用車は1人1台貸与（駐車場も会社負担）

◆アフターサービス部門とは…
戸建住宅の点検、メンテナンスを専任で担当する部門です。
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンスなど、お引渡し後のアフターサービスを行っています。

◆仕事内容
アフターサービス部門において、所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務を担当していただきます。
※所員の在籍人数は、1営業所あたり4名前後

＜具体的には＞
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談

◆定期点検の頻度
・新築：3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム：3カ月、12カ月
※その他、スポット的なアフターサービス業務もあります。

仕事内容

当社が管理業務を受託しているビルに常駐し、建物・設備の点検や電気・ガスメーターの検針業務を実施。不備箇所が見つかった際の一次対応や専門業者への修繕依頼等も行っていただきます。

■施設内の巡回および各設備の目視点検
■各種メーターの検針
■管球交換
■制御盤や警報装置の監視
■緊急時一次対応
■簡易修繕
■テナントやオーナー対応
■各種工事・定期点検などの協力会社作業の立ち合い・鍵開け
…など
※職種の変更なし！長期的なキャリアを築けます。

☆

＜研修に力を入れています！＞
2021年4月に研修専用施設がOPENし、元々力を入れていた研修面がよりパワーアップしています。
現場でのOJTと並行しながら、まずは1年かけてしっかりと力をつけていただけるようにカリキュラムを組んでおります。
研修用の施設では工具の名前から普段見ることのできない設備の裏側まで学ぶことができます！
未経験の方も安心してご入社いただけます。
知識とスキルを身に付けて、まずは『第二種電気工事士』の資格取得を目指しましょう！

＜迷った時は熟練スタッフに相談＞
一人立ち後の強い味方となるのが、設備管理のノウハウを公開した社内のポータルサイト。
最新の法改正情報や設備の点検方法などをいつでもチェックできます。
また、設備に不具合が起きたり判断に迷った時は本社に常駐する熟練スタッフ（テクニカルアドバイザー）に相談OK。
会社から貸与されるスマホのTV電話を通して実際の現場を見せながら相談できます。

※巡回型の設備管理ポジションも採用中！お気軽にご相談ください（給与待遇等に変動はありません）。

仕事内容

施工計画の立案から品質や安全の管理、材料や車両の手配までの業務をトータルでお任せします。

【主な業務内容】
■施工計画の立案
■品質・安全の管理
■材料や車両の手配
■作業後の確認・報告

スマホやタブレットを使って効率的に進めることができます。

【手がける案件】
メインの取引先である日本コムシスの案件に加え、官公庁からの案件も拡大中。
官公庁から受注した水道や道路などの公共工事や、大手企業から受注した通信インフラ工事まで幅広く展開。
新しく電線共同溝の案件があるため、メインで動いてもらえる方を募集しています。

＜電線共同溝とは＞
道路上にある電柱や電力線、通信線を地下の空間に収容するための施設。
自然災害からインフラ設備を守るための防災性能を備えつつ、地域の景観を実現する設備です。

＜担当エリア＞
東京都、埼玉県を中心として、関東一円(茨城・栃木・群馬・神奈川・千葉)の現場をお任せします。直行直帰もOK。

仕事内容

■業務概要：
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて、主には住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。

■業務詳細：
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供していく仕事です。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく､目の前で図面を描いて見せたり､様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど､あなたの建築の知識と技術をフル活用し､顧客の良きパートナーとして､満足して頂ける｢住まい｣づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。

■特徴：
同社の営業設計職は2つの担当に分かれております。それぞれの担当で特徴ややりがいが異なります。担当についてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
（1）オーナー様向け担当：
こちらは新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームとなります。そのためリフォームのニーズとしても外装や内装設備の部分リフォームがメインとなります。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境があります。
（2）一般顧客向け担当：
こちらは他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴となります。

■魅力：
（1）住友林業グループは今年度も増益達成をしており、近い将来に売上高1000億円を目指している成長企業です。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ない状況です。

■働き方：
火水祝固定休み(年6回は火曜休みを日曜に振替あり)、年休124日、時差勤務、時間単位の有給、直行直帰など働きやすい環境は整っております。

仕事内容

■担当業務：
同社は「新築そっくりさん」ブランドで、建替えの約5070％の費費にて新築さながら、家中をまるごとリフォームををっております。建替えやリフォーム「継ぎはぎ」ではなく、愛着のある家を新築同様に蘇らせます。1995年の阪神淡路路震災をきっかけにリフォーム事業に取り組み、累計14万棟以上の施施実績があります。あらゆる年代、どんな種類の住宅も、新築そっくりに再再する画期的なな法です。家の中だけでなく、屋根や外装含めて新築同様に変更することや、柱や梁など家の骨組みを活かせるものを活かし、耐震震具などで補強をして、耐震性能ををめて何何年も暮らせる家に再再をします。
■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■安心の実績：
M6超のの地震を13回経験しておりますが、全壊・半壊がゼロ。専属の施施統括者が現場を統括、不測の事態への対応が可能。別で品質管理担当という技術者がおり、、程の節目で検査を実施。耐震補強システムムコンピュータプログラムで耐震診断を実施し、それにもとづき柱や梁などの構造材に、耐震震物等ををいて補強強事。耐震補強はリスクがあるため、他社がやりたがらない・技術的にできない工事になります。
■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方

仕事内容

設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／残業時間月30時間程でワークライフバランス◎
■担当業務：同社の建築工事施工管理業務をお任せいたします。
■詳細：
全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。
■配属部署について：
埼玉県の建設本部の勤務となり、月30時間程の残業時間と、業界最低水準で働きやすい環境です。
■業界の特徴：
2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。
■同社の魅力と特徴：
【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路　〔新築/修繕〕新築　〔受注元〕官公庁
〔受注金額〕1億円以下　〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　〔施工地域〕地盤改良工事をメインとしているため、それぞれの営業所近くの地域となります。　→泊りがけの出張などはほぼございません。
〔働き方〕残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路　〔新築/修繕〕新築　〔受注元〕官公庁
〔受注金額〕1億円以下　〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　〔施工地域〕地盤改良工事をメインとしているため、それぞれの営業所近くの地域となります。　→泊りがけの出張などはほぼございません。
〔働き方〕残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／残業時間月30時間程でワークライフバランス◎
■担当業務：同社の建築工事施工管理業務をお任せいたします。
■詳細：
全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。
■配属部署について：
埼玉県の建設本部の勤務となり、月30時間程の残業時間と、業界最低水準で働きやすい環境です。
■業界の特徴：
2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。
■同社の魅力と特徴：
【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路　〔新築/修繕〕新築　〔受注元〕官公庁
〔受注金額〕1億円以下　〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　〔施工地域〕地盤改良工事をメインとしているため、それぞれの営業所近くの地域となります。　→泊りがけの出張などはほぼございません。
〔働き方〕残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・リモート可と働き方改善中！/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】
■業務内容：
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。
担当物件は主に3545坪の住宅（へーベルハウス）で1棟あたりの工期は120日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■入社後の流れ：
当社は施工管理経験があってもヘーベルハウスの施工管理は未経験のため、インストラクター制度を導入し、1-2年先輩社員が手厚いフォローをします。まず当社規定の社内検定合格を目指し、その後1棟ずつ担当してもらいます。2年目を目処に23棟、45年目を目処に78棟を担当していただく予定です。
■働き方：
当社は働き方改善を行っており、iPad・PC支給はもちろんのこと、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。また、完全週休二日制で夜勤も住民の方に配慮して無しとプライベートを大切にしながら働く環境が整っています。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
■採用背景：
旭化成ホームズGの直営施工専門会社で、現在5-6割の案件を対応しております。将来的には8-9割に増やし旭化成ホームズG全体の事業促進のために増員採用を行っています。
■中途入社の理由：
中途入社の多くは施工管理経験者！入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。
■福利厚生：
社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■当社について：
旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

仕事内容

■業務内容：
自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内と受注活動、業者手配を行います。

■業務詳細：
定期調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。

■特徴：
・1日２3件程度、社用車を使ってお客様を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

■業務内容：
自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検の安定運用、および組織戦略立案、人材マネジメントを担当いただきます。
定期調査・点検等を行なった上で、有償メンテナンス・リフォーム工事への受注につなげられるかが組織のミッションとなります。

■特徴：
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

■業務内容：
自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検の安定運用、および組織戦略立案、人材マネジメントを担当いただきます。
定期調査・点検等を行なった上で、有償メンテナンス・リフォーム工事への受注につなげられるかが組織のミッションとなります。

■特徴：
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

■業務内容：
自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内と受注活動、業者手配を行います。

■業務詳細：
定期調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。

■特徴：
・1日２3件程度、社用車を使ってお客様を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】

○こんな方へおすすめの求人です！○
・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。


○企業魅力○
建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。

【具体的な業務内容】
○施工前○
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。）

○施工中○
・現場での安全／品質／原価／工程管理

安全…怪我なく業務ができるかチェック
品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
原価…予算内できちんと収められるかチェック
工程…スケジュール内に竣工できるかチェック

○施工後○
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【当社について】
当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。

業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。

一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！

仕事内容

◆こだわりの注文住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます◆

■業務概要：
当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。
具体的には、同社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。

■家づくりの特徴：
通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、同社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず同社営業が確認した上で、
よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。

■当社で働く魅力とやりがい：
・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。
・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。

仕事内容

＊各現場ごとに分かれて墨出し・測量の業務の助手として働き、　　仕事の流れ、方法をマスターしていただきます。　＊当社は建築測量（墨出し工事）設計図を元に建築位置や杭位置そ　　の他建築物に必要な基準線を各種測量器械を使用して現場に表現　　していく仕事です。多種多様な建設工事には無くては成らない仕　　事です。（普通自動車運転免許のある方は社有車で外出）　＊境界確認から始まり基礎工事・杭工事・鉄骨工事・ＰＣ工事・仕　　上げ工事・境界復元と工事開始前から工事竣工まで建物精度管理　　を行いますので遣り甲斐を感じる奥の深い仕事です。その一員と　　して最初は測量助手として働いて頂きます。　　※未経験者歓迎