ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

・バイオマス発電プラントの運転チームを統括し、プラントマネージャー(発電所所長)にレポートする
・オペレーター(運転管理員)を管理し、運転班間の良好な連携を促進させると同時に、保守班との連携を図りながらプラントマネージャーが考える運転実績(発電量、経費コントロール等)を実現する
・日々の勤務シフトに関する業務。(傷病による休暇取得、研修実施、休暇スケジュール作成等)
・安全及び運転に関する手順(運転日報、パトロール、分析、立上げ、緊急時対応等々)の構築に関する業務。
・コンプライアンス(法令順守)や運転員の継続的教育に関する業務
・電気主任技術者またはボイラー・タービン主任技術者の資格を持っている場合、経済産業省への法的な報告も行う

仕事内容

働き方改善求人！（年間休日122日/転勤なし・出張ほぼなし・オフィスワーク多め）/地域を支える設備の管理/Daigasグループの基盤会社
■業務内容：
（1）整備計画の立案：
当社が管理する熱供給プラントにおける、機械設備及び電気設備を機能維持するための設備更新等の管理（特に工事管理）
（2）その他エネルギーセンター運営に関わる事務的業務：
エネルギーセンター（EC）のエネルギー収支計画や年度予算作成等
※入社後の適性や成長具合に応じ、上記以外の業務に従事いただく可能性もございます。
■業務詳細：
具体的な業務としては、弁天町エネルギーセンター（大阪市港区）の設備全般(熱源設備・電気設備)の更新、修繕、定期整備等の管理(施工監理・作業管理)を主担当とします。
■部署の業務内容：
当社は、複数の建物に対して１つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。
■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。

■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

仕事内容

■業務概要：
事業所全体として、労働安全衛生やリスク管理の体制強化を進める中、各種法令やISO、規格などに精通し、かつ組織全体をリードできる人財に加わっていただき、持続的な成長のための安全文化と組織基盤を作って頂ける方を募集します。
■業務内容：
湘南センターを中心に下記の業務をご担当頂きます。
・事業所全体における安全文化の醸成
・法令やコンプライアンスが遵守された職場環境の維持・構築
・安全衛生委員会の各分科会や委員会全体の活動のリーディングと、災害発生数の低減のための活動
・有事（富士山噴火、地震、災害）や緊急時における事業所全体におけるBCP（BCM）の策定と運用
■業務の魅力：
・専門職として、労働安全衛生に関する法令や規格、ISOなどの知識を活かした業務を行うことができる
・リスク管理の観点から、大局的な視点での企画立案・実践経験を積むことができる
・短期スパンではなく、長期的な観点から、持続的かつ安定した業務を行うことができる
■先を見据えたR＆D戦略：
テルモの研究開発活動は大きく2つに分けられます。一つ目は、中長期的な研究開発を行うコーポレートR＆D。これは10年先を見据えた次世代の成長を支える新事業・新技術の創出のためです。もう一つはカンパニーR＆D。各事業部にて事業戦略に基づき、短中期の製品パイプライン強化を図り、事業部成長を支える役割を担います。未来を見据えたR＆Dがテルモを支えています。
■長期就業しやすい環境：
・2017年度有給取得率は68％（日本平均50％）、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、３回に分割して取得可能。
・男性の育児参加を推奨：男性の育児休暇取得率は2013年度9％でしたが、2017年度48％まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉えています。
・女性管理職は2013年40名に対して、2017年は61名まで増加。メンター制で女性リーダーの育成や、上司も含めた育児休業後の復帰支援セミナーも実施しています。

仕事内容

化粧品OEMメーカーである当社において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
・インフラ設備（電気、水、蒸気等）の維持、管理
・生産設備の新規導入、メンテナンス、故障修理
・工場内設備全般の営繕

■特徴：
・福利厚生が充実しています。
・年間休日は120日、残業は月平均20時間と働きやすい環境を整えております。

■当社の特徴：これまでの多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM/ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としていることが当社の強みです。
・品質管理体制…化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。
・生産体制…化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

発注者側で安定就業可能／電気・計装に関するご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成について：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を
確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

□■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社/国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用/ベンチャーのようなスピード感あり/早くから昇進可能・大きく成長できるチャンス■□

■業務内容：
工場設備、ユーティリティー設備の省エネ化、効率化等をメインにご担当いただきます。
・省エネルギー・GHG削減に関する計画立案
・工事積算、実行、検証業務

■当社の魅力：
日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。

■当社の特徴：
当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、幅広く当社の製品が活躍しております。地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。

仕事内容

業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年

■業務内容：
同社の東京支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

＜未経験・第二新卒歓迎/20代前半50代前半の幅広い世代が活躍中/敷地内・地域の安全を守る/コスモ石油の安定性◎＞
■職務内容
コスモエネルギーグループの一員として、製油所で働く方々が安心して働けるように製油所の安全を守るお仕事です。保安・防災・警備のプロとして有事の際は近隣企業様にも防消火活動の応援対応等を行います。具体的な業務内容は、以下となります。
・製油所構内外のパトロール
・消防自動車および防消火設備の点検、保守管理
・防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等）
・製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視等
・建物の施錠管理等

■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内管理
シフト制6班の交代制　※4名/1班×2班で1勤務(実働15:45)を担当
入社後、3カ月間は日勤（8:3017:00）4カ月目から交替勤務（8:00翌8:15）となります。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回、1カ月の勤務回数が10回11回となります。（1カ月の出勤回数が1011回になります）
・1日目の朝8時2日目朝8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2:30　仮眠時間6:00があります）
・3日目の朝8時4日目8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2:30　仮眠時間6:00があります）
・5日目、6日目は2日連続で休日となる勤務サイクル
※夜間の業務について
交替で仮眠するため、約3名4名で和気あいあいと事務作業等を行っています。

■入社後のスケジュール
入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJT研修を受けていただき、その後約３カ月間は日勤（8:3017:00）で先輩社員に同行し、保安防災業務を経験します。4ヵ月目から実際に班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5カ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。

■モデル年収例
25歳 １年目（独り暮らし）：約318万円
30歳 １年目（妻、子1名）：約370万円
29歳 ５年目（実家）：約424万円
34歳 4年目（独り暮らし）：約455万円

■特記等
※警備業のため、警備業法上の要件があります。
※緊急時に緊急出社の場合があります。

仕事内容

自動車向け電子制御／情報通信機器・サービスの開発、製造、販売を手掛ける当社にて、インフラ設備管理と中期計画管理、および外注工事監理をお任せします。

■職務詳細：
小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行っていただきます。施設管理グループのリーダー役として、社内/外注業者との調整・管理を行います。
・インフラ設備全般の保守管理（建屋、変電所、空調設備他の管理）
・インフラ設備全般の中期設備計画管理（新設/更新計画の立案と実行管理）
・外注工事業者管理と外注工事監理（安全、品質、納期、コスト面）
※入社後12年は神戸本社で勤務し、施設管理課の業務を学びます。その後は小山製作所に帰任し、リーダー業務をお任せする予定です。（小山製作所帰任後に神戸本社との連携を取りやすくするための人間関係構築という意図もあります）
■配属部署：
神戸本社：コーポレート本部 人事総務部 総務室施設管理課への配属となります。当課には、20名のメンバーが在籍しております。
小山製作所：企画総務室 人事総務課 施設管理グループへの配属となります。施設管理グループには3名のメンバーが在籍しており、帰任後は当課のリーダー業務をお任せします。
■採用背景：
小山製作所 人事総務室はインフラ管理を行う施設管理機能を有しております。今後のCI（カーインフォテインメント）製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者の強化が必要となっている為、当ポジションで活躍いただける方を募集します。
■働き方について：
神戸本社では残業はほとんどなく、突発的な出勤があった場合も代休をとっていただくなどして対応しております。リモートワークについては、神戸本社は週3日の出社頻度です。小山製作所ではリモートワーク体制は整っておりますが、基本的には出社して業務を行っていただきます。

仕事内容

売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー
■職務概要：
・軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。定時勤務で残業なく、休暇も取得しやすい環境です。
・経験を積むことにより、製造現場からの依頼業務（設備・電気・建築工事）、外注協力会社で行う工事の管理・監督、国内外の他工場施設への応援出張業務、設備更新・新設設備の設備投資計画作成や稟議書作成等々、幅広く工場施設管理業務をご担当いただきます。
・また、工場を安全・安定的に運営できるようインフラ設備の維持管理と効率化に向けた改善を担う業務もあります。
・一定の能力と熱意が有れば海外赴任業務もあります。
■部署について
各拠点ごとを横ぐしで全体管理する窓口です。管理する内容としては、例えば工場の省エネをいかに推進するかなどを策定・管理頂きます。また各工場へ行くことがあり、工場施設の安全・設備維持のやり方・ノウハウを蓄積させるのがメインミッションです。出張は月1,2回(国内外問わず)ございますが、入社後すぐには出張はせず、軽井沢工場で作業者と同じ業務内容を行っていただきます。
◆軽井沢工場について：
軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。
◆同社の特徴・魅力：世界最強の「相合」精密部品メーカーへ
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

仕事内容

【旭化成Gの安定性/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中！/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実/再雇用制度有】

■業務内容：
新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。具体的には以下の通りです。
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。

■働き方：
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20ｈを切る場合もございます！現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。

■充実の福利厚生：
社員寮(月額5000円)、住宅手当(最大5万円)、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
【◇資格取得祝金】
10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士　ほか

■同社の魅力と特徴：
【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！

仕事内容

【旭化成Gの安定性/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中！/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実/再雇用制度有】

■業務内容：
新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。具体的には以下の通りです。
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。

■働き方：
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20ｈを切る場合もございます！現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。

■充実の福利厚生：
社員寮(月額5000円)、住宅手当(最大5万円)、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
【◇資格取得祝金】
10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士　ほか

■同社の魅力と特徴：
【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！

仕事内容

■業務内容：10月に新設された、グローバル技術研究所のインフラ設備の運用維持管理、電気設備保安管理業務を主にご担当いただきます。特に電気設備・空調設備・照明設備・給水設備等の運用管理をしていただきます。
・インフラ設備（特高変電設備、高圧変電設備、電気設備、照明設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常点検、定期点検の計画と実施、修繕手配、工事対応、トラブル対応

■詳細：以下業務のうち、メンバーと協力しながらいくつかを主担当として実施いただきます。
・電気主任技術者の指示のもと、特高受変電設備、高圧変電設備の日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応
・インフラ設備（照明・コンセント・動力設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応
ビル管理会社も常駐しますので、ビル管理会社と協力して業務を進めていただきます。
■ポジションのやりがいや魅力
77000V受電の特高変電所をはじめとするインフラ設備全般の維持管理や、環境リスク対応など、幅広い業務があるため、関連の資格所得や実務経験を積むことができ、自身の能力開発・自己研鑽ができます。
第二種電気主任技術者資格の実務経歴による取得を推進しており、会社として積極的にサポートしています。
ISO14001事務局や環境負荷低減活動事務局活動を通じて、他部門と連携した活動や、SDGs・ESG経営に貢献ができます。
■募集部門について：グローバル技術研究所　研究環境管理チームは研究所の環境管理担当として、インフラの安定供給、建屋付帯設備の維持管理、環境・消防法令対応、環境負荷低減活動、ISO14001事務局を担当し、研究開発活動を下支えしながら、環境事故防止や環境負荷の低減を推進する部門になります。

仕事内容

※東証プライム上場日東電工グループ・残業月20時間・滋賀草津・福利厚生〇
■業務内容：
空調、ボイラー、給排水設備の点検、保守業務。点検では主に計器類の数値チェックを行います。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行います。
※薬品の取扱い有。業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。
■職務詳細：
・温湿度管理（CRなど）
・ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直しなどの軽微なものは対応しますが、大きな工事は外注しております。
・水質管理設備のフィルター交換作業
・営繕、データ処理業務など
各設備・ファシリティをまわっての異常の確認や計器のチェック、外注への依頼対応における事務手続き、双方を担当頂きます。
現在は日々のルーティン業務がメインですが、増員することで設備故障の一次対応など、業務の幅も広げていただきたいと考えています。
■組織構成：
30代後半の部門長、他30代、40代、50代の5名で幅広い年代構成の組織です。

仕事内容

業界トップクラスの利益率、安定基盤を誇るグローバルメーカー／継続的な拡大が見込める成長市場／転居費・住宅手当補填あり／完全週休2日制

■採用背景
青木工場新設および業績好調のための増員募集です。

■組織構成
総務部での安全衛生業務を課長候補としての募集です。

■業務概要：
総務部課長として、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・安全管理
・衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応
・課内の業務改善
・課員のマネジメント

■残業時間：
本ポジションの残業時間は月30時間を想定しており、落ち着いて働きやすい環境です。

■当社の魅力：
【世界初を創り続ける／圧倒的ブランド力を誇る長野が誇るグローバル企業】
当社は1970年代に世界で初めて小型建機を開発しました。また、現在当たり前のように使われている機能を次々と開発してきました。その高い性能とブランド力で海外では圧倒的な人気を誇ります。ユーザー視点を意識した洗練された技術力で、世界40カ国以上で使われています。高い技術力を誇るため当社は価格勝負をしません。高くても選ばれ続ける性能を追い求めることにより、中古品でも圧倒的な高値で取引されているのが特徴です。
【充実の教育・研修体制】
世界と対等にわたり合える人材の育成を目的に、階層別、職務別、専門別に研修制度を積極的に取り入れられています。主な教育・研修制度として、通信教育制度、英会話研修制度、海外研修制度、昇格時の社外研修、技能資格取得講習、パートナー制度などがあります。

仕事内容

業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年

■業務内容：
同社の広島支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

■職務内容：
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。
当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。
物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。
現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。

■主な役割
・物流センターの職場環境や建物、施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務
・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理
・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携）
・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施
・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行
・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応
・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化
・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

■歓迎要件：
別途記載の必須条件の他下記ご経験・スキル歓迎いたします。
・物流業または製造業における現場改善・効率化経験
・ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
・社内外との折衝力
・予算管理などの知識・ご経験
・電気工事士や危険物取扱者・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など設備管理に関する資格をお持ちの方

仕事内容

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】
■業務内容：
本社総務部門にて、全社の施設（建屋・土地）及び社有不動産に関する多面的な管理業務の企画、遂行をお任せします。まずはご経験とご希望に合わせて業務遂行頂きながら部門全体の業務もキャッチアップ頂きつつ、管理職としてのご活躍も期待しています。
■業務詳細：
・既設及び新築建屋施設の掛かるLCCの算出と維持管理に必要な中長期的視野での投資計画の立案と運用
・建屋資産維持の中長期的な観点と経営的側面から掛かる維持管理費用の立案と運用
・既存建屋の老朽化、ビジネスの変化により営業拠点の改修、利活用に向けた企画立案
■ミッション：
総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、ミツトヨグループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが求められています。新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。
■ミツトヨの魅力：
◇精密測定機のリーディングカンパニー
同社は、1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。
◇数字で見るミツトヨの魅力
・測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。
・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。
・南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界59ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、80数ヶ国の代理店網ネットワークを展開しています。