ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの総務ポジション/引越し費用の支給あり】
■業務内容
総務（安全管理担当）として、以下業務を行います。
・安全衛生活動の推進、労災/災害リスクの低減
・設備導入/レイアウト変更時などの各署届出
・健康診断および安全/環境測定の手配や実施
・環境活動の進捗管理、環境法規届出と遵守の定期確認と評価
・顧客要求に対する窓口業務、資源化推進および産業廃棄物の管理
・顧客または第三者機関の環境監査対応、環境関連教育、施設管理全般 等
■引越し費用の支給：
引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担（地域、家族構成によって支給額が異なる）します。
■当社特徴：
創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。
現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■業務のやりがい『先輩社員の声』
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っています。

仕事内容

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/工事は別部隊が行います/出張なし/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
原子力発電所の関連の総合エンジニアリング会社として原子力発電所設備及び関連施設の電気設備の保守点検・修繕業務をお任せいたします。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・点検、修繕対象設備
└電気設備（受変電設備、所内電源設備、直流設備、電動機、電動弁、雑動力設備、電源車(高圧・低圧）、通信設備、消防設備）
※プラント保全部では主に日本原電の発注工事元請会社として現場作業責任者の立場で工事管理業務を実施して頂きます。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

当社は東証プライム市場上場の株式会社SCREENホールディングスのグループ会社（100%出資子会社）で半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスから、オリジナル周辺機器の開発・販売を行っています。
■業務内容：
昨今の半導体業界の業績好調から、当社事業も成長と拡大を続けており、企業価値の向上に向けての安全管理部門の組織力強化を進めています。ゆくゆくは管理職（プレイングマネージャー）として、安全管理部門のマネジメントをご担当いただける方を募集いたします。
※経営に近いポジションで幅広くご活躍いただけます。
＜具体的には…＞
安全管理業務：顧客安全活動への参画、作業現場の巡視とエンジニアへの安全指導、作業環境／安全保護具の整備、情報セキュリティ予防活動、安全担当者（協力企業）の指揮
※熊本事業所での将来的な安全組織確立を見据えた増員の採用になります。
■リモートワークについて：
月の上限を75時間とした在宅制度があり、働き方に応じフレキシブルに活用をされています。
■会社について：
当社は、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのグループ会社として、半導体製造装置の保守サービス、周辺機器の開発、販売を主要業務とし、2003年8月1日に設立された会社です。
■半導体業界について：
IoT化、5Gの実用化が加速する中、半導体業界はスーパーサイクルに入ったと言われており、今後の大きな伸びが期待できる業界です。スクリーングループは半導体洗浄装置のグローバルNo.1メーカー。半導体の高性能化、高品質化に貢献しております。
■風土：
中途入社によるハンデは一切なく、公正に評価しポストをお任せします。

仕事内容

＼若き半導体エンジニアも活躍中、受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー・年間休日125日 (土日祝休み)／賞与5.6か月分支給／
■概要：
当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。
今回は、半導体製造工場全体の施設の管理・保守・メンテナンス業務のポジションに新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
■業務内容：
半導体工場の付帯設備の維持管理をお任せします。空調設備、クリーンルーム、純水の製造機械、排水処理設備、電気設備などの維持・管理をお任せいたします。
【1日の流れ】
8時に出社し自身の担当設備の定期点検実施。
その後はトラブル発生時にメーカーへの修理依頼や、自社で修理可能な範囲での初期対応。(建物への工事は含まれません)トラブルが発生しない場合は、事務処理などを行います。
※これまでの業務経験や知識によって、お任せする業務を決定します。
■組織構成：
施設課は5名で構成されています。入社後は周囲の仲間がいるので、不明点があればすぐに相談することができる環境です。
■働く環境：
◎土日祝休み、年間休日は125日と多く、月の平均残業20時間（残業代全額支給）と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有休取得の推進はもちろん、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。
◎年1回の昇給や、賞与の支給（5.6ヶ月分※過去実績）がございます。
■当社の魅力：
当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。

仕事内容

■職務内容：伊丹製作所の自社工事に関する仕様書の作成、及び工事施工に関する取り纏め業務をお任せいたします。
・工事予算の立案と管理、計画設計の推進、見積調整、発注、工事管理、検収手続
・設計事務所や施工会社(ゼネコン、サブコン)との窓口対応
・社内の使用部門や関係会社との連絡、調整
※設計事務所や施工会社（ゼネコン、サブコン）と協力し、旧耐震基準建屋の耐震診断、耐震補強設計、工事の実行いただきます。
■対象施設：自社の工場、倉庫、福利厚生施設などの建設、改修、維持管理
■案件について：維持管理(保全)、改修(耐震補強)、建設(増築や新築)について、概ね1100百万円の案件を年に数件、担当いただく予定です。
■業務の魅力：
・工場の生産に必要な設備（建物・構造物・機械・装置など）がある限り必要とされ続ける、価値のある仕事でございます。
・1級または2級建築士、施工管理技士または建築物環境衛生管理技術者等の知識を活かせる仕事です。
■配属先ミッション：環境施設課では主に、下記３業務を担当しております。
（1）関係法規を遵守するとともに、建屋と設備（建物・構造物・機械・装置など）の計画、工事と保全管理を合理的に行います。
（2）企業の経営方針・目的 及び 生産方式・形態・規模を考慮し、現状を客観的に分析・評価して、利益・損失の度合を確実に認識し、建屋と設備（建物・構造物・機械・装置など）の計画、工事と保全管理を行います。
（3）事業活動のすべての局面における環境管理に関する業務を明らかにし、良好な環境を保全します。
■キャリアアップ：入社後は配属先で勤務、その後はグループリーダー、管理職のポジションをお任せいたします。また他部門や他事業所・海外勤務含め、様々な方面でのキャリアアップいただくことも可能です。　※転勤：基本的には伊丹製作所にて勤務いただきますが、他部門・他場所へ異動いただく可能性もございます。
■残業時間：月(平均)：45時間

仕事内容

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/工事は別部隊が行います/出張なし/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
原子力発電所の関連の総合エンジニアリング会社として原子力発電所設備及び関連施設の土木・建築設備の保守点検・修繕業務をお任せいたします。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・点検、修繕対象設備
└土木・建築設備(発電所関連施設建屋の建具、構築物、シャッター他）
※プラント保全部では主に日本原電の発注工事元請会社として現場作業責任者の立場で工事管理業務を実施して頂きます。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

■募集背景：
宮ハイブリッド車の需要拡大に応えるため、宮城地区では2009年2023年の約14年間で 7つの工場を立上げ、約1,600名が従事する規模の事業所になりました。多くの従業員の安全・健康を高いレベルで維持向上していくため、体制の強化を進めています。

■仕事内容：
安全衛生・健康増進業務
（これまでのご経験・適性を鑑み、下記のいずれかをご担当いただきます）
・安全衛生と健康増進業務の企画推進
・健康診断の運営、健保・社内の事務手続きの実施、健康サポート備品の管理
・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害手続き
・業務改善、電子カルテ化を活用したデジタル化推進など
働く仲間のために、自ら課題に気づき周囲と連携して解決に取り組むことなど、ルーティン業務のみならず、新たなチャレンジにも取り組んでいただけます。

■特徴・魅力：
世の中・市場の目まぐるしい変化により、社内でケアするべきポイントも大きく変わってきています。そのような中、新たに発生するリスクから事前の取り組みにより職場の仲間を守ること、改正される法令に追従し、コンプライアンスを遵守して、確実な操業・地域社会に寄与することなど、業務を通じて「従業員が活き活きと働くことができる環境づくりへの貢献」や、「生産・事業を支えているという実感」ができる場面が多くあり、そこに ”やりがい” や ”喜び” を感じることができます。
『健康優良法人認定』に5年連続認定されるなど、健康意識の高い職場で前向きな雰囲気の中、新たなチャレンジができます。

■キャリアプラン：
・まずは安全衛生または健康増進の担当（スペシャリスト）として、益々成長する会社の基盤強化を進めていただきます
・複数の工程またはエリアでの経験や、安全・衛生・健康増進それぞれでの分野での業務経験を広げていただき、能力伸長に応じてチームのリーダーや責任者へのポジションも目指していただけます。
・その他ご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げていただくことや、静岡の本社にて経営目線での企画推進を担当していただける可能性もあります。

なお、経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もございます。

仕事内容

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実

■業務内容
各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

仕事内容

■職務内容：
安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務
【具体的には】
（1）安全衛生活動の起案
・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」
・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」
・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」
（2）安全衛生管理体制の構築
・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」
・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」
・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」

※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます
■仕事の魅力：
【社会貢献】
・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます
【事業の成長性】
・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です
【当社の安全衛生業務の面白み】
・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる
・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得る事ができる
・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる
・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積む事ができる
■キャリアプラン：
安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤を構築していただきます
入社直後は基本的な安全衛生業務の一部を担当頂きますが、 その後、適性等を見ながら安全衛生に関わる業務全般を担当して頂きます。
現在のメンバーは、それぞれの経験・経歴に応じた業務領域で活躍し、更にその領域を広げています。
その中で、担当業務の中核となる得意分野を伸ばして頂きながら、同時に未経験の分野にも挑戦することで担当領域を広げてもらいます。
将来的には安全衛生管理体制の中心を担い、組織マネジメントにも従事頂きます。

仕事内容

■採用背景：
電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、子会社でも新製品が続々と立ち上がっています。
そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。

■業務内容：
自動車用ブレーキ部品生産工場における、工場排水処理に関する業務を担当いただきます。
特に、めっき工程があるため、環境に関する法規対応や管理、その他周辺業務や、
設備の運転、保守点検等の計画の作成を含む管理を主に行っていただくポジションです。
グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。

■組織構成：
広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当しています。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。
メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流や、アイシングループ内での情報や知識、改善事例を交換することで、さらに専門性を高めていける環境です。

■当社の特徴：
アイシングループの一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車様を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。
大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)を有しています。
今回求人の広瀬工場は特に、2018年から生産を開始した、電動パーキング機能付きディスクブレーキは、ラインを増加し生産量を拡大しています。

仕事内容

■業務内容：
各種分析の業務をご担当頂きます。
生体試料中の化学物質等の検査（生物学的モニタリング）や労働環境の化学物質濃度の調査（作業環境測定）の分析に係わる業務です。
労働現場において、化学物質に暴露する恐れのある労働者の生体試料（尿、血液等）中の化学物質等の濃度を分析しています。
また、労働環境の空気中に含まれる化学物質を採取したサンプルを分析することで、濃度として数値化しています。
労働者の健康の維持・増進と疾病予防、また労働環境の改善にあなたの能力を発揮してみませんか？

将来的には作業環境測定士の資格取得を目指していただき、業務としても現場でのサンプリング等に従事いただきたいと考えております。

■就業環境：
残業は平均月1525時間。20：30以降まで残ることは禁止されています。中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。

■組織構成：
現在環境保健部では18名の作業環境測定士（平均年齢約40歳）が在籍しており、うち11名が事業所に出向いて有機溶剤等のサンプリング、残り７名が各種分析を行っています。

■同会の特徴：
同会は1940年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者として発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。
※同会について：https://hokenkai-recruit.jp/about/job/

仕事内容

安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績5.8ヶ月分／フルフレックス／若くから大型案件にチャレンジできる環境

■担当業務：
コスモ石油の物流基地にて計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までを一貫して担当して頂きます。

■業務詳細：
坂出物流基地の工事計画から積算／工事仕様書作成／見積査定／工事管理／完成確認
坂出物流基地の電気委託業務、電気機器日常保全・トラブル対応・補修など

■特徴・魅力：
売上比率で見るとその大半は石油精製設備や化学設備が占めていますが、他にもLNGなどの都市ガス関連の設備や次世代エネルギーとして注目される水素製造設備、更には自然エネルギーで注目される風力発電設備など、多岐にわたっています。また、小規模な設備自体がメインとなり、複数のPJTを担当して頂きますので、様々な設備における計装電気業務の全般の幅広い経験や知識を習得することが可能です。

■働く環境
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年（平均年齢43歳）と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。

仕事内容

【独立系自動車部品メーカー/グローバル展開/某大手完成車メーカーとの安定した取引有り】

■業務内容：
当社事業所の各種電気工事管理をお任せします。

■業務詳細：
入社後はまず相模原事業所と埼玉工場の変電設備の管理や各種電気工場管理をお任せします。２年目以降は一般事務（手配書等の処理、部内ISOやQCの推進、安全関係の担当としての啓もう活動）もご担当いただき、３年目では第三種電気主任技術者取得に挑戦いただきます。
※月に１~２回あり（代休取得可）工事対応の為

■配属部門内の役割分担
50代男性：部長（購買一部兼任）
50代男性：次長
40代男性：課長及び電気関連の業務を担当
50代男性：主事　営繕関連の業務を担当
30代男性：主任　機械関連の業務を担当
60代男性：設備購買の業務を担当
60代男性：機械関連の業務を担当
電気担当、機械担当、営繕担当に分かれており、今回採用する方は電気担当に配属されます。電気担当の業務は、事業所の需編設備の管理や各種電気関連の工事管理となります。電気工事課管理以外の業務として、一般事務（手内書等の処理、部内ISおやQCの推進、安全関係の啓もう）も担当して頂きます。

■教育体制：
１年目：先輩からのOJTを中心に外部セミナーも利用し、業務を習得
２年目：状況をみながら新たな業務をOJTを中心に習得
３年目：必要な資格の取得は、外部講習等の費用を会社で負担し資格取得をサポート

■業務の魅力・やりがい：
・カーボンニュートラルの流れで大きな仕事に取組める。自動車で鉄の部品はなくならないので、会社が安定しており長期就業が可能。会社に歴史があるので今入社されると一緒に100周年を迎えることができる。

■当社の特徴：
当社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、当社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。