ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
入社後、数カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。
└配属予定エリア…三重県伊賀市／三重県伊勢市／三重県四日市市／愛知県田原市／岐阜県羽鳥市／静岡県浜松市

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

■業務内容：
環境安全品質本部企画チームは、AGCグループのコーポレート部門として、環境・安全衛生・品質の取り組みを環境安全品質本部長を補佐し、グループ横断的かつグローバルに推進するための企画・管理を行う部署です。
本職種では、応募いただいた方のキャリア、適性に応じて、企画チームリーダーを補佐する以下のような業務をご担当いただきます。
・環境安全品質本部のグローバル化推進(海外関係会社との打ち合わせ等)
・環境安全品質本部長が行う経営層へのプレゼンテーション資料の企画・立案
・環境安全品質本部の管理業務(予算管理、人事、購買管理等)
■業務の魅力：
グローバルに活躍するスタッフ、女性活躍を推進中の業務となりますので、グループ横断的かつグローバルな視点で業務を担っていただけます。
■当社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収◇
AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。4年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1095万円と業界水準よりも高くなっています。（2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境◇
残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み◇
仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
◇今後の経営戦略◇
ガラス、化学品、電子のコア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

仕事内容

【整備士歓迎！社員の安全性とサービス力向上につながるやりがいある業務です。良好な就業環境のもと、裁量ある業務に携わりたい方にお勧めです】
東証プライムの住友重機械グループメーカー/様々な業務にチャレンジしたい、主体性のある方にお勧めです

■業務概要：
カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。
【業務詳細】
作業手順書、RA対応（Risk Assessment）、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務；官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐
【働き方】
基本的に東京本社（上野）にて就業頂き、現場管理のため月に23回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担

■配属組織：
CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。
◇国内、海外サービス業績管理　◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理　◇稼働率向上策の企画・推進・管理　◇サービス力の向上策の企画・推進・管理　◇国内、海外代理店契約取り纏め（サービス関係）　◇サービスシステムの企画・推進・管理 　など

■魅力：
【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。
【キャリアステップ】
本ポジションでは、工場長補佐業務が発生します。まずはCS企画部として上記業務でご経験を積み、将来的には工場長になり、同社の中核としてご就業頂くことも可能です。

■同社について:
東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

仕事内容

東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現

■募集背景：活況を呈するエレクトロニクス商材生産工場におけるDX化推進のため

■業務概要：
・工場ユーティリティーの企画（DX化を含む仕様検討、管理）※株式会社トッパンテクノと連携
・CO2削減、環境パフォーマンス改善のための施策検討と実施
■詳細：
・通信ネットワーク等の活用によるファシリティ点検作業の省力化
・DB構築及びﾃﾞｰﾀｰ集計の自動化。高負荷作業の自動化検討
・ファシリティインフラの導入
・環境パフォーマンス（UTT使用量削減、廃棄物・排水低減）施策実行
・その他
※ご経験やご志向に応じて、担当業務を決定します

■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270）

■業務のやりがい：
・幅広い知見の獲得（情報・機械・化学のみならず環境関連の法律等）
・アイデアの具現化による達成感
・事務仕事だけではなく適度な外作業有り

■凸版印刷の魅力点・強み：
【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】
・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。
・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

仕事内容

平均残業16.8時間（2021年度）・土日祝休／IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増／売上高3496億円・営業利益率19.5%／25年までに3000億円規模の設備投資を予定
◆職務概要：当社グループ全体の安全衛生・環境マネジメントシステムの運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務
・各拠点の安全環境担当として、担当拠点の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務
・安全衛生・環境マネジメントシステムの構築、展開、継続的改善業務
・安全衛生・環境コンプライアンスおよびリスク管理、継続的改善業務
・安全衛生・環境の監査および評価実施、指導等の業務
・安全衛生・環境に関する外部監査の対応業務
◆職務の特徴・魅力：
・IOTや自動運転等、世の中を便利にすることに貢献している積層セラミックコンデンサなどの電子部品の普及に貢献できる。
・SDGｓ目標にもある気変変動への対応、健康や働きがいのある職場形成に貢献することができる。
◇積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業/IoT・5G等で需要も急増中:
同社は積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。IoT化、自動車の電動化、5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載品数が急増していることから、同社の売上も飛躍的に向上しております。近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著になっております。同社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。
◆同社の社風：
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
安全・防災担当者として工場の防災、安全管理、安全推進活動および行政対応
■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。
DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

仕事内容

自転車部品で世界シェア85％を誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収813万）／年間休日125日
国内外生産拠点におけるRC（レスポンシブル・ケア）推進担当として以下業務をお任せします。
■業務内容：
「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。将来的には、海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。
■業務詳細：
・労働災害や保安防災（火災・爆発・漏洩）などのリスクを減らす仕組み作り
・監査業務での提案と指導による現場改善、リスク管理レベルの向上、推進
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議
・関係官庁への申請や相談対応
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行
■期待する役割とキャリアパス：
本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。
■当ポジションの魅力：
レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。
■企業について：
◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。
◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。
◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。
◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実してます。

仕事内容

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実

■業務内容
各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

仕事内容

【世界トップレベルの成膜技術を誇る半導体製造装置メーカー】住宅・家族手当など福利厚生充実／グローバル企業／研究費積極投資中／引越補助有
■業務内容：
・環境保全活動（環境負荷削減）の推進を行っていただきます。環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する当社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。
・気候変動対策の推進、及び社外情報開示
・環境パフォーマンスデータの集計、分析
・環境法規制対応(順守評価)
・環境マネジメント（ISO14001）推進・環境保全の運用管理対応
・社内で使用される化学物質及び自社製品中の有害化学物質の管理
・事業所の廃棄物管理・リサイクル推進
■同社の魅力と特徴：
【◇世界シェアトップクラス／高い成膜技術を誇るグローバルメーカー】
2018年6月より日立国際電気から独立し、KKRファンドのもと半導体製造装置事業の専門メーカとしてとして新たにスタートを切りました。半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、物理的限界に近い10nmの微細加工技術をはじめ、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50％超と高く、業界をリードする技術集団です。

【◇需要増業界／新たな装置開発や要素開発に積極投資】
世界初の「縦型成膜装置」を開発し、省スペース化と生産性アップに貢献。半導体分野は電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大や、AI・自動運転などIoT社会の浸透加速による幅広いデバイス市場の活性化により需要が拡大し、次々と新しい技術や製造方法が生まれています。5年後、10年後を見据え、次世代の半導体装置を生み出せるよう、開発棟の増設のほか、国内外のコンソーシアムや大学及び開発パートナーとも連携し取り組んでいます。

【◇福利厚生や各種手当充実／働きやすい環境を整備】
住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。フレックス制度や分単位の残業代支給、男性も既に10名程育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。
＊富山事業所では近くの寮のほか朝・昼・夕利用可能な食堂・売店を完備（他エリア勤務の場合毎月の食事補助有）

仕事内容

【世界中の建設用化学品の大手サプライヤー「MBCCグループ」/建設化学品業界におけるリーディングサプライヤーとして国内シェア40%を誇ります】
■業務内容：
当社が手掛ける建設化学品（化学混和剤）のコンプライアンス管理およびEHSマネジメントをお任せします。
・EHS（環境/労働安全衛生）およびISO管理の主導による規制要件と基準を踏まえた改善アクション、推奨事項に関する管理　・安全データシート管理
・EHSに関する維持および管理（輸入時の成分の安全性、製品登録、品質等の確認等）　・行政報告（労働安全衛生法に基づいた報告）
・グローバルおよび地域の両方のEHSプロジェクトの牽引　・新しい化学物質の通知/登録/ EHSのメンバーとしての規制および貿易管理問題の管理をサポート
■働き方：
在宅勤務メインで、出社は週12日が基本スタイルです。フレックスタイム制、コアタイム無しでフレキシブルな働き方が可能です。
例えば9:0014:00まで勤務→14:0017:00中抜け→17:0019:00勤務といった働き方も可能です。
■当社特徴：
当社はBASFジャパン(株)の建設化学品事業の営業および技術営業機能を集約し2017年4月1日に設立。構造物の新設、メンテナンス、補修・補強、改修における化学ソリューションを提供しています。2020年7月に、製造開発とマーケティングが加わり、BASFジャパンから独立。同年10月にMBCCグループとなりました。今後は、世界70カ国以上で建設物や工業製品用途の化成品を扱うスイスのメーカー「シーカ」との事業統合を予定しており、更なる成長を見込んでいます。
ブランドであるMASTER BUILDERS ポゾリスは、世界の建設産業で1世紀以上にわたり培ってきた経験と、日本における「ポゾリス」ブランドの信頼の継承により構築され、建設分野の専門家による世界規模の技術支援体制は、MASTER BUILDERS ポゾリス（R）の中核を成してます。主要製品のコンクリ―ト混和剤の国内シェアはトップクラスを誇ります。

仕事内容

【年間休日126日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】
生産活動に必要な付帯設備機器（電気／水処理／空調／ガス設備）担当をお任せします。具体的には下記内容となります。
■業務概要：
・付帯設備機器の保全（点検／整備）業務
・付帯設備機器の負荷管理
・生産ライン増設・増産時の工事管理
・エネルギー管理
・付帯設備運用経費の削減
・海外工場への支援業務（マレーシア／中国）
※設備メーカーやメンテナンス業者などとの連絡・やりとりが発生します。
■当社の特徴：
世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。
■製品の特徴：
当社の主力製品であるPOWER LSI、ダイオードは世界で高いシェアを誇ります。スイッチングダイオード・ショットキーバリアダイオードなどをはじめ、POWER LSIは扱う電流・電圧が大きく、ハイブリッド車などに使われる電力エネルギーの制御に欠かせない部品です。
■研修制度：
当社では、社員教育を重点的に行っています。ロームグループで実施する新入社員基礎研修や専門研修をはじめ、1年間に渡って先輩社員が新人についてマンツーマンで指導・教育に当たるメンター制度を導入しています。業務サポートのほか、社会人生活全般の良き相談相手として幅広くフォローします。また、13年目の社員を対象とするフォローアップ研修、中堅クラス対象のリーダー研修、管理職研修等の階層別研修も行っています。また、マレーシアと中国にある海外工場への管理業務で海外に出張する機会もあるため、各部門で選抜された社員を対象に半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。

仕事内容

【東証プライム上場DMG森精機グループ/残業13H・実質年休140日/社内の3分の1がエンジニア/製造装置向け計測機器トップシェア/家族手当・住居手当等福利厚生◎】

■業務内容：
下記（1）をメインで担当いただきます。将来的には（2）の業務にも幅を広げていただく事を期待しております。
（1）労働安全衛生業務に関する業務
・安全衛生規定の整備／安全衛生計画書の作成／安全衛生委員会の実施／定期健康診断の手続き／安全パトロール／作業環境改善の推進、指導、教育／ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築　等
（2）将来的に担当いただく業務
・ISO14001の社内推進活動及び監査対応
・CSR活動に関連するサポート
・その他工場総務

■主力製品：
(1)マグネスケール：結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用装置です。温度変化が起きる環境下においても機械と同じ温度特性で伸縮し、高精度を保ちます。
(2)レーザースケール：光工学技術を応用したレーザによる計測器です。マグネスケールよりも更に小さなレベルの計測が可能な装置です。半導体製造を中心に微細化のニーズの高まりに応える製品です。

■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
（3）抜群のワークライフバランス:
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準で、住宅手当等もございます。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇取得が可能です

仕事内容

【自動車、船舶、飛行機、半導体と幅広い事業展開／回転機器内部の液体の漏れを防ぐメカニカルシールで業界大手／連結売上高1,405億／国内外のグループ会社100社以上】

■業務詳細：
・環境保全・安全衛生活動の計画
・環境及び安全衛生会議等開催
・環境・安全衛生に関する法的届出、資格管理、ISO監査対応
・廃棄物管理
・工場の作業環境維持
・事業場の防火・防災関連設備の管理
・労働安全衛生の関する教育

■イーグル工業株式会社について：
同社は、主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。
これらを支えるのは、長年の実績・経験に基づいたシール、材料技術とそれらの応用研究開発体制であり、今現在で進んでいる様々な機器類の進化、高性能化に伴い、同社の製品・技術力の役割はますます重要なものとなっています。

仕事内容

環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。

■職務詳細：
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。
その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
- 各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
- 設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。）
・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施
- 延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育
- RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
- 年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
- 自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。
※取り扱い商材：微結晶セルロース、結晶セルロース製剤

■仕事の魅力・やりがい：
環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。

■キャリアパスイメージ
［１３年後］
まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
［３５年後］
適性（実務経験や知識など）や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。

仕事内容

■仕事内容：健康経営を推進し、社員の心身の健康が保たれ、いきいきとした働きやすい職場環境で、社員が能力と個性を発揮できる状態が全社で維持継続させることで、社員のWell-beingを実現し、クボタの目指すESG経営に貢献することをミッションに下記業務をご担当いただきます。
・クボタグループの健康管理事業の企画立案運営
・メンタルヘルス対策の企画立案運営
・健康保険組合の保健事業の企画立案運営
・課長を補佐し、企画、事務チームのリーダとして立場でリーダーシップを発揮することを期待しています。
■仕事の進め方
・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。
・周囲と連携を取りながらリーダーシップを発揮しPDCAをしっかり回して
業務を遂行していく。
※健康経営推進部の企画事務職の中心人物として活躍いただく事を期待しております。（専門職である医療職の立場でなくいわゆる総合職として業務携わっていただく。）
■入社後のキャリアパス
・入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定です。
・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており人事部門一つの機能であることから、将来的には人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待している。
■現在の課題と目指す姿：健康経営推進部が事業所、事業部、関係部門と連携しクボタグループの健康経営を展開していく。健康経営を推進するにあたり、人員体制を強化し、上記課題について企画立案運営をよりスピーディーに全社展開すること。
■ポジションの魅力
・2021年1月に、健康経営推進部を新設し、会社として健康経営に踏み出す段階での採用で、新しい取り組みを計画しており、活躍のフィールドが増大している。その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は幅広い
フィールドでマネジメントする人材となっていただけます。
・健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、仕事の幅を広げる事ができる。

仕事内容

【国内建設機械メーカーほぼ全社と取引あり／自社ブランドの製品を持つ専門商社／直近の賞与合計額は7ヶ月分】

■業務内容：
建設機械や家電・電子機器の部品商社の総務課にてご活躍いただきます。総務の仕事は多岐にわたるため、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方や、キャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。
・施設、資産管理
・備品管理、発注
・リース管理
・危機管理
・契約書のチェック
・ISO関連、衛生管理
・広報
・来客対応、電話対応

■配属部署：
総務人事部は、男性6名／女性6名、計12名で構成されております。

■就業環境：
◎入社時の転居に伴う初期費用＆引越費＆交通費を全額支給◎
…居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。
◎長期休暇・飛び石連休あり◎
…GW・夏期休暇は7割以上の社員が10連休を取得。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みを取れるため、プライベートも充実する事が出来ます。
◎育児休業からの復職率100％◎

■企業の魅力：
郷商事グループは、全体で20拠点（国内8／海外9／関連企業3）、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは2.5億円とやりがいを感じられる環境です。
自社ブランド製品を持つ専門商社として、モノづくりのすべてのプロセスに対応しています。
お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当の仕事です。

■業界の魅力：
国内の建設機械メーカーほぼ全社と取り引きがある当社。創業以来、主に油圧部品を中心に大きなシェアを占めています。世界的に日本は建機業界で高いシェアを誇り、グローバル企業が多いのも特徴です。
近年は建機にICT（情報通信技術）を導入が進んでおり、ICTの自動制御により、施工品質の向上、作業の効率化や軽減が図れ、熟練オペレーター頼みであった施工が非熟練オペレーターでも容易に作業が行えるようになっています。大手各社もICT建機導入に力を入れて始め、建機業界と比例して今後成長が期待される事業です。

仕事内容

東証一部上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
・事業所内の環境面におけるサスティナビリティ活動の企画運営および実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・事業所の安全衛生業務

■同社について：
【東証一部上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。
DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

仕事内容

クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■業務内容：
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては13日単位、長期だと1週間を想定しております。
■同社について：クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方：
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。

仕事内容

■業務内容：
関東工場における「電気関連設備」の運用・保守管理・改善等、メンテナンス全般業務
・受変電設備の保全業務
・生産機器および空調等インフラ設備の電気計装設備の保全業務
・各種工事業者対応
・上記設備の中長期計画作成、実行、解析、予算管理
など
■当社の考え：
ジェネリックを普及させる誇りと信念
当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、89割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。
■勤務時間補足：
設備故障等トラブル発生時に駆けつける必要があります（必要に応じ、借上げ社宅を用意します）。

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力
■概要：
当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては13日単位、長期だと1週間を想定しております。中国エリアを中心に出張頂くこともございます。
■同社について：上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方：
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。