ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~

■担当業務：
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。
現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。

仕事内容

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~

■担当業務：
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。
現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。

■海外事業：
中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

仕事内容

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~

■担当業務：
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。
現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。

■海外事業：
中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

仕事内容

~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~

■担当業務：
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。
現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。

仕事内容

~土日祝休/週2日必ず休み/土日祝休み/JFEスチール案件のみ/長期出張なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生充実~

■担当業務：
製鉄所構内のプラントなどを中心とした工事監理をご担当いただきます。
※JFEスチール工場内の業務が中心です
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
最初は小さな工事の工事監理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の工事監理をお任せいたします。
製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上川下の業務をお任せします。
受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。
※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。

■配属先について：
機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
入社後は、ご経験やスキルに応じて先輩社員と共に、これまでの経験を活かせる領域の業務から始めていただきます。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。

■海外事業：
中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

仕事内容

【◇産業用ボイラシェアNO.1／総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理で働き方◎／残業平均月20時間程度
■職務内容：
ボイラ発電設備の現地据付現場の安全衛生管理をお任せします。
・安全衛生マネジメント運営などの管理、改善や指導、教育
・工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理
※元請会社の社員として現場の安全を指導的立場で管理する業務が主体ですが、当社安全スタッフとして全国各地の工事現場へ安全パトロールに回る業務や長期駐在を行うこともあります。

■出張・働き方：
常駐先は担当する据え付け現場によって異なり、国内は全国各地（北海道から九州）となります。駐在期間はプロジェクトによって異なりますが、おおよそ6ヶ月から24ヶ月程度となります。
※出張手当支給あり（宿泊を伴う場合、朝夕食代は会社負担）
※出張時の宿泊先はご自身で手配いただきます（会社負担）
※駐在時は基本現場への出勤となりますが、業務内容によってはリモートも可

■業務の魅力：
設計・現場スタッフと一丸となった大型設備建設プロジェクト遂行に関わることができ、達成感が得られます。安全作業への知識と経験を生かした広範囲にわたる業務であり、幅広い人脈形成や交流ができます。

■キャリアステップイメージ：
安全業務は業種を問わず幅広い分野で需要があり、当事業部のみならず活躍の範囲が広い職種です。業務を通じて各種資格取得が可能で、安全分野のスペシャリストとしてのステップアップも期待できます。

■エネルギー環境事業部について：
循環流動層（CFB）ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達／製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。

仕事内容

~年休122日/土日祝休/長期出張なし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~

■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/

■担当業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
◇機械業務・・・プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇電気・計装業務・・・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇塗装・建築業務・・・塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務概要：
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の環境付帯設備（排水処理・排ガス処理・薬品共通設備など）の適切な
運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
《本ポジションの特徴》
環境付帯設備の診断、設計、施工、運用管理までワンストップでトータルに対応できるのが特徴です（特に水処理の分野では、高い技術力および特許を有しております）。
設備管理領域では、設備の安定稼働だけでなく、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションも提供しております。
■環境ソリューション事業部とは：
環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。
■当社について：
ＮＥＣグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【神戸製鋼G／残業2030時間程度／過去最高売上を更新／油圧ショベルやクローラクレーンは国内でもシェアトップクラス／自然災害や無人化が増えていることもあり建機の需要も安定してございます／19時以降の残業規制有でON・OFFメリハリつけて働ける】

◆職務内容：同社の総務・安全衛生のメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◆職務詳細：ご経験、適性に合わせて下記業務を担当頂きます。
◇防災、安全、衛生関連業務、コンプライアンス対応
◇環境対策業務
◇社内システム、通信機器管理
◇健康診断の運用
◇ファシリティ管理
◇社内決裁管理、社内監査業務
◇その他文章管理、消耗品・什器発注・管理
※入退社対応や採用サポート等は人事にて業務を行っています。

◆お任せしたい業務：入社後はご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。
総務として安全管理や環境対策等、会社全体についてお任せしたいと考えているため
総務として幅広い知見を身につけることが可能です。

◆組織構成：現在、総務7名が在籍しております。グループ長40代1名、メンバー6名の組織となります。
同社は2019年4月に2つの販売会社が統合。新たな職場作りの最中となっており、積極的な行動を期待します。

◆働き方：月平均残業時間2030時間程度です。
ノー残業デーを取り入れたり19時以降の残業規制等が行われており、ON・OFFメリハリをつけて働いています。

◆同社の魅力について
◇同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。
油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、また最近ではＩＣＴを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。
◇独自の福利厚生があり、会社から毎年配付されたポイントで複数の福利厚生からメニューを選択し補助を受けることができます。

仕事内容

ニッチトップ化学品メーカー／独創性のある製品で世界的シェアを保有／就業環境◎（平均勤続年数15.6年、有給取得実績15.5日）／有給消化率90％以上／手厚い教育体制

■職務内容：
・千葉工場の環境保安関係の法令担当（リーダーorリーダー候補）として、下記業務に携わっていただきます。
・対象の法令…高圧ガス保安法／消防法／労働安全衛生法／石油コンビナート等の災害防止法など

■業務例：
・関係行政との折衝、検査への対応
・高圧ガス認定保安検査／完成検査実施者として、千葉工場の業務遂行および保安／安全業務に関する改善指導
・地域防災協議会等への出席
・保安／安全および環境保全に関する知識／理解能力向上のための教育企画、実施

■組織構成：
千葉工場 環境保安課は総勢17名（課長1名・メンバー7名・保安係9名）の組織であり、40代以降のメンバー・保安係が中心となっています。

■豊富な教育プログラム：
・成長戦略を強力に推進していくために、経営に参画し、生産や研究、営業といった事業活動を企画・展開し、グローバルに活躍できる基幹人材を育成しています。
・配属後も一人ひとりの成長をサポート・推進するため、育成方針に基づき「階層別」「専門別」「OJT・キャリア」「語学」別に、社員の成長段階に応じたスキル習得・キャリア形成のためのプログラムを提供しています。

■当社の魅力：
・国内で先駆けて発酵法を使用したアセトンや、ブタノールの大量生産に成功した協和化学研究所（後の協和発酵工業）がルーツとなります。
・オキソ反応を基幹技術とする分野では日本トップクラスのメーカーであり、世界でも有力な会社です。
・国内シェアトップクラスのオキソ誘導品や、成長分野の環境対応型機能化学品など、価値ある素材を安定的に供給しています。

■千葉工場の魅力：
・当工場では、エアコンなどに欠かせない冷凍機油材料の製造しており、現在は冷凍機油の国内シェアを占有しています。
・その他高シェア製品もあり、SDGsの観点からも環境に配慮した社会貢献性の高い商品を取り扱っています。

仕事内容

【残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎／「ダイワロイネットホテル」を運営】
当社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。
■業務内容：
・労働安全衛生法遵守のための指導／教育
安全衛生教育研修の計画立案
安全衛生会議の開催
安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等）
・労働安全衛生法遵守のための管理
現場巡回／パトロールの実施
現場管理状況のデータ取りまとめ
・その他施設の安全に関する業務一般
※東日本エリアの担当となります。出張は12週間に1回程度です。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。案件に応じて繁閑はございますが自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。

仕事内容

健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的

同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。
■業務詳細
・クライアント：管理組合（分譲マンション）
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
・担当エリア：首都圏
■仕事の進め方：
（1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
（3）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
（4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
■ポジションの魅力：
【お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方】：コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
【管理会社としての立場で、修繕提案を行う】：フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
【お客様の課題を解決する提案型の業務】：単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。
【近年重要視される改修工事】：“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。
【改善・改革への意識:：組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。
■就業環境：
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

仕事内容

【施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現／基本土日休み／働く環境◎】

■概要：埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理（熱源・空調設備を中心とした設備管理）を当社メンバーとともに担当して頂きます。また、一般的な作業だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案、など実行管理もご担当頂きます。

■業務内容：
埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理（熱源・空調設備を中心とした設備管理）を、弊社メンバーとともに担当していただきます。

※設備管理が6割、PC作業が4割です。
・熱源・空調設備を中心とした設備管理（取引先からの規定項目に基づき実施）
・設備管理作業実務（軽微なものはご自身の習熟度に併せてご対応をお願いします。専門性の高いものは協力会社や業者対応となります）
・メンテ計画・修繕・改修等の判断、立案と管理
・設備管理会社及び協力会社の管理
・修繕・改修工事等のプロジェクト管理
・PCでの資料作成（例）作業許可証、作業報告書、データ入力、メール対応　等
・緊急対応サポート

また、一般的な設備管理作業だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案など、実行管理もご担当いただきます。

当社の一緒に働くメンバーがサポートしますので、安心してスタートしていただけます。
なお、ご入社後、1か月半ほどの座学研修がございます。

■当社について：
◇当社は、国内における施設管理業務のパイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的なファシリティマネジメント・フードサービス会社大手である仏・ソデクソにより設立された合弁企業です。
◇施設管理をはじめ、お客様が業務を行う環境すべてに対し、フードサービス、コンシェルジェサービス、オフィスデザインなどを含む幅広い分野で、付加価値の高いファシリティマネジメント（FM）サービスを提供し、お客様の生産性向上や競争力の強化、環境経営の実現やエンゲージメントの向上に貢献していきます。

仕事内容

中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／ホワイトな労働環境／急成長企業
■業務内容：
ＪＦＥエンジニアリング鶴見作所を中心とした工場内各種施設・設備のに関する電気保全業務を行います。また、鶴見製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。ご経験や適性によっては、工事計画の作成や施工要領書・報告書といった各種書類の作成や、現場での工程・安全・品質管理等監督業務、お客様との折衝等まで行なっていただきます。
■当社の魅力：
【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。
昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。
平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。
借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

仕事内容

中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／ホワイトな労働環境／急成長企業
■業務内容：
ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備のに関する電気保全業務を行います。また、津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。配属されるＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。
■当社の魅力：
【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。
昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。
平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。
借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど
研修制度も充実しています。

仕事内容

■業務内容：
■業務詳細：
・安全啓蒙活動（現場パトロール、新入社員研修）
・中央安全衛生委員会運営
・社内教育（法定講習など）
・安全衛生協力会対応　など
※最初は現場パトロール、新入社員研修など、簡単な業務から始めていただきます。
■組織構成：
所属部署の人数：5名／平均年齢：47歳／男女比：男性3名　女性2名(事務）／中途入社者の割合：9割
■就業環境：
同社には、しっかりとしたOJT制度があります。OJT研修中は、上司や先輩に付きながら、経験や適性に応じた業務から携わり、徐々に業務の幅を広げていきます。不明点があれば、いつでも聞くことができる環境です。
■同社の魅力：
結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁等、大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることができます。
■社風：
親睦会が行われ、全社員が食事をして交流をする場がある等、和気あいあいとした雰囲気です。先輩や上司は非常に話しやすく、仕事の進めやすい環境が整っています。
■施工事例：
「トヨタ自動車株式会社」各工場、ナディアパーク、セブンイレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）他

仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~
■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの機械メンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/
■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。ゆくゆくは、プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
・回転機械の点検整備（ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか）
・ロール機器の点検整備（押出機、延伸機、巻取機、コーターほか）
・輸送機械の点検整備（各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか）
・各精密機器の据付、芯だし　等　その他プラント設備に係る機械工事
■詳細内容：
・客先折衝、見積積算、工事計画立案（段取りや日程、協力会社の設定まで行います）等に携わって頂きます。機械工事は大規模な工事（1案件数万円数千万円）が多いです。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

仕事内容

大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、施工部門・製造部門・関係会社に関わる安全衛生管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・労働災害対応
・現場、工場での安全パトロール（出張あり）
・安全教育
・安全衛生委員会、協議会運営
・安全大会、定期総会開催
・安全衛生協力会事務局

■就業環境：
【出張の頻度、期間】月23回
【建設現場と内勤業務の仕事の割合】現場：内勤 =1：3

■組織構成：
配属先の品質安全管理本部　安全管理室は室長1名、メンバー3名（東京2名、大阪1名）で構成されています。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

仕事内容

<グループ会社の品質管理及び安全衛生管理※東証一部上場／キャリアアップ可能／コロナ下でも安定した経営基盤／ワークライフバランス充実◎>
■職務内容：
・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫・建設現場に出向き、品質事故・労働災害・物損事故等の未然防止のために法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を射た指導や対応策の検討を行う。
・グループ会社で発生した事故の集計および分析。
・グループ会社向けの安全衛生等の講習会の実施。
・災害予防資料の作成や関係者への発信。
・各種資料作成
■配属部署：
・品質安全環境管理部：
当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援業務を行う。（今年で4年目になる部門です。）
・鉄鋼・機械・木材品質管理課：
当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う
■雇用形態
契約社員での就業となります。
約２年以内で正社員になっている方が多く、総合職として活躍いただく前提での採用となります。
■当社の特徴：
1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。
・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。

仕事内容

<グループ会社の品質管理及び安全衛生管理※東証一部上場／キャリアアップ可能／コロナ下でも安定した経営基盤／ワークライフバランス充実◎>
■職務内容：
・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫・建設現場に出向き、品質事故・労働災害・物損事故等の未然防止のために法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を射た指導や対応策の検討を行う。
・グループ会社で発生した事故の集計および分析。
・グループ会社向けの安全衛生等の講習会の実施。
・災害予防資料の作成や関係者への発信。
・各種資料作成
■配属部署：
・品質安全環境管理部：
当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援業務を行う。（今年で4年目になる部門です。）
・鉄鋼・機械・木材品質管理課：
当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う
■当社の特徴：
1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。
・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。