ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
同社の安全管理をお任せいたします。
【業務内容】
・大規模セメントプラント工場内の現場巡回
・安全保護具の使用や重機作業の監視
・安全衛生法に準じた安全指導
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
エネルギートランジションを進める日揮グローバルで、プロセスエンジニアとして、下記業務にかかわっていただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を打診いたします。
【業務内容】
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。
【本業務のやりがい】
・プロセスエンジニアリングの観点から、全体的に最適なソリューションを提供できる能力がつきます。
・様々な分野、規模でのPJ遂行経験の蓄積/共有が出来ており、脱炭素など新規技術を工業化する際、適切なプロセスを具現化できるようになります。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

■担当業務：2023年オープン予定の新センターでの勤務を想定しています。オープンまでは既存相模原センターでの研修・勤務を想定しています（神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原　3階）Rakuten Directのマテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当して頂き、拠点の安定的な稼働を確保して頂きます。
■詳細：具体的には以下業務をお任せ致します。
・設備の正常稼働を確保する為、すべての設備の点検（法定・自主）・修理・更新・交換工事について、年間保守・修理計画を作成し、自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行する。
・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、迅速に修理・調整・復旧作業を行う。
・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保する。
・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行う。
・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行う。
・リスクアセスメントの観点から、設備・機械の設置場所や従業員の作業導線等による事故・怪我等の危険度を予測し、必要に応じて改善を行う。
・PM（Preventive Maintenance）システム構築の為の提案を行い、設備の保全管理の面からTPM（Total Productive Maintenance）システムの構築を行う。
■配属部署・組織構成：
2023年オープン予定。オープンまでは既存相模原センターでの研修・勤務を想定しています（神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原　3階）

仕事内容

【東証プライム上場（旧東証一部上場）／成長を続ける素材メーカー／積極的な設備投資・技術革新／複合材・電子基板向けのグラスファイバー需要増加中】

◆職務内容
同社富久山事業センター（郡山市）の電気主任技術者として、保全規格に基づき事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する監督をお任せ致します。また、電気供給他ファシリティ全般の維持管理・改善実行も行います。

◆職務詳細
同センター内には、グラスファイバーの生産を担う日東グラスファイバー工場の郡山工場ほか、ニットーボーメディカル開発センター、総合研究所などが位置しており、同社の総合製造拠点と位置づけられています。規模感の大きな設備に携わることが可能です。また、製品需要増に伴い、新規ラインや設備の増設も行われています。

◆グラスファイバー事業について
日本で初めてグラスファイバーの工業化に成功し、国内トップシェアを誇っています。グラスファイバーは電気絶縁性などのガラス本来の特性を持ちながら耐熱性、吸音性をなどの繊維の特性を持つ素材となっており、軽量化／電動化に向けた自動車部品、スマートフォンやタブレット向け複合材、電子基板等幅広い用途に使用されております。
昨今では、次世代通信規格5Gの拡大に向けた基地局／データセンター、AI・自動運転向けの用途も拡大しており、独自開発の技術に注目があつまっております。
また、2019年初頭より新規溶融炉の増設・生産能力拡大を進めましたが、スペシャルガラスの需要が急増したため2019年3月に約100億円の新たな設備補強を決定、また、更に2019年12月に更に約50億円の設備投資を決定しています。この流れを汲み、新中期経営計画計画（2021-2023）に置いても、さらなる技術開発／生産技術の変革を柱としています。

◆同社について
1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。多角展開している各事業においてトップレベルの技術、シェアを誇っている点が強みです。
主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。繊維メーカーとして起った同社ですが、今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

仕事内容

太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします。
■業務内容：
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成　等
■業務の特徴：
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です。点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。
■組織構成：
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています（施設の規模によって異なる）。若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます。
■業務の魅力：
スケールが大きい仕事に携われる面白さ／栃木において、社会に貢献するやりがい／キャリアアップも目指せる安心感　などがあります。

仕事内容

安全活動のとりまとめやCO2・廃棄物削減活動推進など／工場での経験がある方／残業10時間程度／年休122日／積水化学工業100％子会社
塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う当社にて、工場内の安全や環境についての業務をお任せします。

■業務内容：
＜安全＞
・社内の安全活動とりまとめ
・不安全箇所のリスク抽出や改善
・場内営繕作業
・法令（ISOなど）対応

＜環境＞
・CO2削減活動推進
・廃棄物削減活動推進
・自然保護活動推進
・法令（ISOなど）対応

■組織構成：
全社（99名）のうち生産基盤部安全環境課（5名）への配属を予定しております。

■会社の特徴・魅力
・積水化学工業100％子会社です。母体が大手企業で経営が安定しておりますので、安心して長く働くことが可能です。また、当社についても設立から65年と歴史ある企業です。
・年間休日122日、残業月10時間程度と働きやすい環境です。少人数制ですが過度な業務量は無く、落ち着いた環境でプライベートと両立させながら働くことが可能です。また車通勤OKのため、社員のほとんどが車通勤をされております。

仕事内容

【施工管理から安全管理にキャリアチェンジ／三菱化学や新日鐵など業界大手と安定取引／地場大手総合プラント建設企業で安定性と確かな技術力が強み◎】
製鉄、石油・化学など様々な産業プラントの工場にて、製造設備の保全業務及び建設工事を行っております。
産業設備の設計から製作、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供している当社にて、安全専任担当として業務をお任せいたします。
■担当業務：同社のプラント建設現場および社内にて安全の専任として業務を行って頂きます。
【同社プロジェクトの建設現場での業務】
1.現場安全パトロール
2.各種書類の整備
3.協力会社との打合せ
4.作業員との対話　など
5.現場の安全専任としてリーダーシップを発揮し、所員を含めた工事関係者全体の安全意識向上のための活動
6.社内各部場所への支援
7.当社社員の安全意識向上のための各種活動

■特徴：当社は製鉄、石油・化学、原子力等、様々な産業プラントの建設に携わっています。トータルプロジェクトの企画・設計、具体的な機器の製作、コストを配慮した調達、最適な工事、建設、メンテナンスと、すべてにおいて安全と品質管理を徹底しております。その実績は国内一流メーカーや企業を始め、国外の産業界においても高く評価されています。

■主要取引先：旭化成、旭硝子、イビデン、宇部興産、花王、九州電力、JFEエンジニアリング、新日本製鐵、住友化学、東芝、東洋エンジニアリング、トヨタ自動車、日立製作所、三菱化学エンジニアリングと大手からの信頼が厚いです。

仕事内容

≪管理者候補≫
■現場の進捗管理（作業計画とそれに伴う従業員の配置や作業全体のコントロール）
■職場の安全管理
■物流品質の自立（商品破損削減、作業ミス削減）
などをお願いします。
まずは現場で実務を学んでいただき、管理者として必要なスキルや知識を習得して
将来的に物流センターの管理者をお任せします。

仕事内容

＜ゼロから学べる知識・スキル＞
入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先である京都工場の現場で、OJT研修により、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べるため、未経験の方でも安心して仕事に向き合っていただける環境です。

＜国家資格の取得も可能＞
導入研修の他にも、当社ではさまざまな研修をご用意していますが、特に安全管理は、外部機関の技能講習に参加することもできるため、安全管理に関連する国家資格を取得できる可能性があります。

＜具体的な業務＞
工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるように、以下の業務に取り組んでいただきます。

【工場内の安全管理】
各製造現場を巡回し、衛生面や設備の安全に、問題や不具合がないかを確認・管理する業務です。リーダーや製造スタッフにヒアリングを行い、現状の課題・希望なども洗い出します。

【定例会議の開催】
定例会議にて、各製造現場に関する現状の報告を行います。また、現場のヒアリングにより抽出された課題・希望をもとに、安全向上につながる改善の提案を行うことも大切な業務です。

【安全管理講習会の実施】
社員・スタッフの安全に対する意識を高めるために講習会を行います。内容としては主に新人スタッフを対象に、衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育・指導を実施。この積み重ねが「労災ゼロ」を実現します。

【その他】
■行政に提出する各種資料の作成
■労災対応などの事務作業
■安全衛生委員会の運営
など

仕事内容

国内トップシェア（40%以上）／昨年度比120%成長／残業月平均15時間／年間休日120日／出張なし

■職務内容：
総務業務の実務者として以下の内容をお任せします。
・社屋や設備、駐車場等の設備管理業務
・車両管理業務：社有車の管理業務
・廃棄物管理業務：産業廃棄物（鉄くずなど）の処理に関する業務　※大阪大東市の工場へ、月1~2回廃棄回収で回っていただくことがございます。
・セキュリティー管理業務：事務所内セキュリティー関連に関する業務
・その他

■働き方
残業：月平均15時間
年間休日：120日
出張：無
立地：JR東海道本線長岡京駅 徒歩15分　※送迎バスを朝晩各3便運行中。バスの場合駅から5分程度。

■事業の強み
（１）ガス処理機器では国内トップシェアメーカー（40%）
（２）他社は火力でガス処理している中同社は電気でガス処理しています。脱炭素の流れでTSMC、ソニーなど大手から引く手数多。
（３）受注昨年度から1.5倍。熊本・三重・京都で工場増設し、約100名/年で増員中。

■採用背景：
排ガス処理装置メーカーの当社は、半導体需要増加により受注が昨年度の1.5倍に増加しています。そのような中で組織力強化のための増員募集を行います。昨年1名部長候補を増員しました。今回はその配下で実務を担う方の募集になります。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

■業務内容：
バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。
設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。
製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。
■組織構成：
製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。
【同社について】
■組織構成：
CDMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。
■再生・細胞医療について：
再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。
■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて：
自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

■業務内容：
バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。
設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。
製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。
■組織構成：
製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。
【同社について】
■組織構成：
CDMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。
■再生・細胞医療について：
再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。
■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて：
自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

■概要：物流グローバル企業である当社で総務部管財担当関係の業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
本社ビル、支店、自社倉庫、各事務所等のメンテナンス
施設新設、大規模修繕の手配全般
植栽管理
業者へ設備点検の手配後のやり取り
■業務内容詳細：
施設新設や修繕時の業者選定、見積徴収による価格交渉、工事発注、工事進捗などの監理業務、工事完了後の/検収、会計処理などを担当頂き、工事計画から施工、完工までの一連の流れを全体管理頂きます。協力会社との調整業務や工事進捗おいて交渉などを実施して、工事計画通りの施工が実施できるようご活躍頂きます。また当社各施設の維持管理などを実施して快適な勤務環境を確保できるように管理頂きます。
■勤務環境：月の平均残業時間は25時間程度で年間休日は126日と 非常にワークライフバランス整った働き方が可能です。稀に土日や夜間の工事 に立ち会う事もありますが代休取得にて必ず調整を実施しております。
■組織形態：3名の担当者が活躍中です　50代　40代　30代
■求められる役割：
組織強化に向けた業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。