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プラントの転職・求人検索一覧

現在の検索条件

プラント設計

清水建設株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,000,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント設計

仕事内容

EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域を牽引する技術力/働き方改革に注力
■職種概要:
陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(計画・設計)をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
■組織:
配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。
■部署について:
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力(陸上・洋上)大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。
■施工事例:
・南愛媛風力発電所(2015年2月竣工)
・赤穂太陽光発電所(2014年3月竣工)
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業(第1期実証研究事業)(2013年11月竣工)
※国内の風力発電施設は10%を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

清水建設株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,000,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント設計

仕事内容

EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域を牽引する技術力/働き方改革に注力/年間休日122日/土日祝休
■職種概要:
排水処理設備の設計をお任せ致します。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
■組織:
配属予定のエンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。
■部署について:
本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

清水建設株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,000,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント設計

仕事内容

EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域を牽引する技術力/働き方改革に注力/年間休日122日/土日祝休
■職種概要:
洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(計画・設計)をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
■組織:
配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。
■部署について:
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力(陸上・洋上)大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。
■施工事例:
・南愛媛風力発電所(2015年2月竣工)
・赤穂太陽光発電所(2014年3月竣工)
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業(第1期実証研究事業)(2013年11月竣工)
※国内の風力発電施設は10%を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/山口県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

山口県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります
■業務内容:
すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。
急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。
これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/島根県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

島根県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での施工管理業務になります
■業務内容:
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、品質などの管理業務に携わります。

■就業場所:島根県内にある同社の各営業所にて勤務していただきます。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

関西電力株式会社/京都府/プラントメンテナンス/業種未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円

京都府 

プラントメンテナンス

仕事内容

関西屈指の大手インフラ企業!/注目の再生可能エネルギー領域/第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎!

■仕事内容:
関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。
修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。
運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

■プロフェッショナル職とは:
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

■キャリアプラン:
入社後23年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。
その後、工事設計(工事仕様書の作成や工事費用の積算など)や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。
また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。

■働き方:
インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。
また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。
上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

業種未経験歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

松田産業株式会社企業情報を詳しく見る/埼玉県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,500,000円〜7,500,000円

埼玉県 

プラント設計

仕事内容

電気計装に関わる実務経験をお持ちの方へ/年休120日・土日祝休み/国内外の設備投資需要増加してます!/住宅補助7割◎/東証プライム上場/多角化経営で抜群の安定性

■仕事内容
生産技術業務をお任せします。

■業務詳細
「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
◇自社プラントの新設・設備導入/保守・メンテナンス
◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理
◇海外現地法人の設備導入試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4

■働き方
年間休日:120日
急な呼び出し:無し
休日出勤:年に数回工事の際に発生しますがその際は振休を取得頂きます。
住宅補助:8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり

■配属部署
生産技術部:20代40代を中心に約30名が活躍しています。
その中で、設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されております。
各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。

■教育体制
本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。
実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。
OJTは数ヵ月1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。

■同社の特徴・強み
「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」
その理念の下、当社は、貴金属・環境・食品の3事業を展開しています。多角化経営により、安定性抜群です。
◇「貴金属事業」限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。
◇「環境事業」廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。
◇「食品事業」大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。
※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

年間休日120日以上
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/鳥取県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

鳥取県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での施工管理業務になります
■業務内容:
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、品質などの管理業務に携わります。

■就業場所:鳥取県内にある同社の各営業所にて勤務していただきます。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/大阪府/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

大阪府 

プラントメンテナンス

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容:
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
部材開発・建材開発

株式会社ウィズソル/広島県/部材開発・建材開発/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/完全週休2日制

年収 3,700,000円〜4,500,000円

広島県 

部材開発・建材開発

仕事内容

【社会・産業インフラを支えるやりがいのある業務/ENEOSや三菱重工など大手企業との取引実績多数】
■業務内容:
技術職(熱処理工事)として業務を担当します。
※熱処理とは…
機械構造製品、発電プラント、石油精製・化学プラント、橋梁他各種鋼構造物の溶接部の残留応力除去・軟化・組織改善を目的に溶接部の熱処理業務にあたります。
■やりがい・面白さ:
・一般の人が立ち入ることが出来ないエリアに入り、仕事を行いますので、冒険心、探検心のある方は面白さを味わって頂ける側面もあります。
自らの技術によって全国で活躍することが出来ます。
■配属先:
配属となる熱処理部は、電力会社やプラント等で現場施工される溶接後熱処理に、50年以上にわたって取り組んでいます。
■入社後キャリア:
入社後は本社にて1週間程度、業務内容の説明(座学、実習)を実施、その後は先輩について補助員として、熱処理装置等の段取りやセッティングの補助などを実施いただきながら、知識/経験習得をいただきます。
現場配属後は1チーム210名程度の編成で、現場へ向かいます。先輩社員だけでなく安全管理担当もおりますので、OJTにて手厚い教育体制もあります。
■業務、環境の特徴:
・現在、電源回路の装置の開発にも取り組んでいるため、技術的にも一歩先へいき、業界No.1を共に目指していくことができる環境です。
・業務に必要となる資格(電気工事士、非破壊検査免許)の取得をサポートします。
・広島をベースに全国出張が発生しますが、出張手当は毎日支給、出張期間中の休暇ではご当地の観光なども楽しめます(13か月程度)。年間半年間が県内作業、半年間が県外作業になります。
・出張にかかる交通費、宿泊費は当然会社負担、出張手当もあります。宿泊の際は、一人一部屋ビジネスホテルを提供させていただきますのでプライベートも守られております。
■企業理念:
「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」

業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
完全週休2日制
プラントメンテナンス

株式会社中電工/山口県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,520,000円〜4,600,000円

山口県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での施工管理業務になります
■業務内容:
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、品質などの管理業務に携わります。

■就業場所:山口県内にある同社の各営業所にて勤務していただきます。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
土木設計

東京セメント工業株式会社/東京都/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜5,000,000円

東京都 

土木設計

仕事内容

コンクリート二次製品のニッチトップメーカー/リニア案件等で成長を続ける老舗企業/大手ゼネコン・鉄道業界との取引多数/退職金制度あり
■業務内容:
土木設計担当として、コンクリート工事の施工現場に行き、コンクリート2次製品を利用した際の図面作成と提案を行います。

■製品の特徴:
当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。

■当社の特徴:
【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献/業界トップメーカー】
当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。
技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

株式会社中電工/岡山県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

岡山県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります
■業務内容:
すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。
急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。
これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/東京都/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容:
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工/島根県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

島根県 

プラントメンテナンス

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります
■業務内容:
すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。
急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。
これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社中電工企業情報を詳しく見る/鳥取県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

鳥取県 

プラントメンテナンス

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容:
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

3Dビジュアル株式会社/千葉県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,900,000円〜5,800,000円

千葉県 

プラント設計

仕事内容

東証プライム上場「ベステラ株式会社」のグループ会社として、3D事業およびプラント設計事業を行う当社にて、配管設計職の業務をお任せします。
★即戦力として業務を推進していただくプロジェクトマネージャーとしての募集です。

■主な業務内容:
・受注プロジェクトのマネジメント業務
・Auto-CAD、Auto-CAD Plant3Dを使用した配管ルート検討、架構等の計画、詳細設計、図面作成、3Dモデル作成
・現場での調査、計測などの情報収集、顧客折衝、原価管理

■業務の特徴:
石油、化学、電力などの大型プラントにおける配管設計をご担当いただきます。CADオペレーターではなく、ご自身で設計ができる人材を求めています。

■高い将来性:
1960年代の高度成長時代に多く建設された各種プラントですが、老朽化や効率化により改修需要が増え始めており、当社のニーズもさらに高まることが予想されます。東証上場企業の100%子会社としてプラント設計の効率化を進める当社で、腰を落ち着けてご活躍ください。

■スキルアップについて:
当社はお客様に向けた「AutoCAD Plant 3D」のトレーニングを行う数少ない企業です。こちらのトレーニングを社内で無料で受講することができます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

株式会社中電工企業情報を詳しく見る/山口県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

山口県 

プラントメンテナンス

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容:
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社西工業/福岡県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

年収 3,600,000円〜5,600,000円

福岡県 

プラントメンテナンス

仕事内容

◎大手企業とも長年取引をさせていただいており、安定した経営基盤を確率しています。
◎長期で働ける環境にあり、在職者平均勤続年数17年!
◎中途入社者多く入りやすい環境です。
◎Uターン歓迎!最終面接については交通費を支給。また、入社時期も柔軟に対応します!

●業務概要:
化学プラント、セメント/石灰関連プラントや配管工事における機械設備据付時の現場監督・施工管理業務をご担当いただきます。
※案件の半分以上が一次請け案件です。

●業務詳細:
・各種工事の見積書作成、原価管理などコスト調整
・外注業者の手配やメンバーの管理など関係各所との折衝業務
・総合工程表や月間工程表などを用いた工程管理
・朝礼の実施や危険作業の周知などの安全管理
※担当する工事の種類や現場により、出張が長期化する場合があります。出張期間は短くて1週間、長くて1ヶ月超の場合もあります。

●職場環境:
2050代の男性が活躍中です。
平均勤続年数は17年。中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気です。
完全週休2日制やストレスチェックの実施など、心身を整える環境づくりに注力しています。

●特徴:
・当社は1961年設立の、金属加工業を主としたセメント製造プラントの建設・保全工事、公共事業工事などを行っている企業です。創業時から培った高い技術力とお客様目線での事業を展開しており、大手セメント企業を中心に高い信頼を獲得しています。近年は自然災害の復興工事や公共投資案件などで安定的な需要があり、今後も案件の増加が見込まれています。
・金属加工業を主とし、セメント製造プラントの建設・保全工事、鋼構造物およびタンク類の製作据付、また、公共事業工事といった領域に強みがある同社。創業から50年を超え、顧客からは長年の厚い信頼を得ています。
・必要資格については会社負担にて資格取得を補助。また退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

株式会社中電工/島根県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 2,680,000円〜4,600,000円

島根県 

プラントメンテナンス

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容:
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴:
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

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