プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】

■担当業務：80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計や積算をご担当いただきます。
1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算
3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計

■市場環境について：
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。

■同社に関して：80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）

■具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

仕事内容

関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！

■仕事内容：
関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。
修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。
運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

■プロフェッショナル職とは：
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

■キャリアプラン：
入社後23年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。
その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。
また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。

■働き方：
インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。
また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。
上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

仕事内容

石油化学最大手のENEOSグループ／住居手当・キレイな社宅・食事手当等働きやすい環境◎／転勤・出張なし
■担当業務：
自社のポリエチレン樹脂製造プラントにおける年に1回の定期修理および日頃のトラブル発生時のプランニング・コーディネートをお任せします。
※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。
■詳細：
・工場プラントの定期修理工事(毎年実施)の計画・企画、会議等の全体プランニング業務
・上記定修工事の個別工程見積り及び業種間調整、全体工程管理等のコーディネーション業務
■働き方：
企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は閑散期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、同社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。
■同社の強み：
同社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。
■ENEOSグループ：総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

仕事内容

【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■職務内容：
土木建築事業部において、技術職としてご活躍頂ける方を募集いたします。
ご担当頂く業務は、ご面接内でご希望をお伺いしながら調整いたしますが、具体的には下記業務を想定しています。
※土木建築事業部の業務内容は、下記ホームページをご参考ください。
https://www.tokyo-pt.co.jp/environment-service/construction
＜具体的な業務内容＞　※例
・ 火力・原子力発電所内の計画立案
・再エネ連係線工事の計画立案
※計画した工事が受注できた場合には、現場での工事監理業務を担当する場合があります。
＜組織構成＞
配属を予定している東京本社の土木建築事業部は57名・６グループで構成されています。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、工事状況に応じて休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

当社は総合エンジニアリング企業として、コンサルティングから基本計画、資材調達、建設工事まで、Daigasグループの総合力を生かしたサービスを提案しています。本ポジションでは、エンジニアリング会社や工事会社、商社、機器メーカー等を取引先とした購買・調達を担当していただきます。

■対象：
（1）当社（エンジ事業部）がお客さま（地方ガス会社等）から受注したプラント建設・更新工事やメンテナンス業務他
（2）当社（発電事業部）が所有する発電設備（火力や再生可能エネ）の建設や更新、メンテナンス他

■業務内容（業務の流れ）：
a)購買要求組織（エンジ事業部や発電事業部）と購買・調達方針（戦略や方向性）を決定
b)見積照会先の選定
c)取引先から受領した見積の査定、価格交渉
d)発注先の選定及び発注金額の決定
e)既存取引先の評価、新規取引先の開拓、取引先情報の管理　他
⇒プロジェクトの全体像を見据えながら、品質やコスト、納期他のコントロールを通じてその完遂に貢献していただく仕事です。
※業務のタイムスケジュールを自分の裁量で比較的マネジメントし易いので、「ワークライフバランスを改善したい」と考えられている方にお薦めです。

■組織構成：
50代男性マネジャー、60代男性バイヤー1名、50代男性バイヤー2名、30代男性バイヤー1名、30代女性バイヤー1名、20代男性バイヤー1名、50代女性スタッフ2名

■企業の魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実/年休121日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎/人々の生活にかけがえのない「水」を作る】

■業務内容：
（1）水処理装置などのメンテナンス管理（司令塔的役割）
納入後の設備のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。ご自身で手を動かすというよりも、協力会社の作業者の方に指示を出すことがメインです。
（2）装置納入後のお客様へのフロント対応
お一人当たり3040社程度のお客様を担当し、定期訪問にてメンテナンスの提案を行います。メンテナンス実施の場合には現場立会（主に外注作業者の監督業務）までご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）水処理装置などのメンテナンス管理
・メンテナンス/補充作業の現場管理、レポート確認や指示出し
・修繕工事が発生した場合の技術部門へのアサイン
・協力会社/ベンダーの管理監督　など
1回のメンテナンスは通常は1週間程度。規模や内容により1日3週間程度です。
（2）装置納入後のお客様へのフロント対応
・顧客への定期的な巡回訪問（ヒアリング、装置の状況確認など）
・メンテナンスや新設備納入の営業活動
・見積り作成、ご提案
・トラブル対応　など
メンテナンスタイミングによるご提案のみをご対応いただきます。新規の営業は別の部隊がありますので０から営業として開拓をいただくことはありません。
同社製品：水処理装置(ろ過装置/軟水装置/純水装置/逆浸透膜装置等)など
担当顧客：食品メーカー、工業・半導体関連メーカーなど
※入社後に現場研修12ケ月程度予定しています。

■働き方：
設備のメンテナンスに伴う出張が月2,3回(日帰り1週間程度)発生しますが、直行直帰可能です。全社的にテレワークも推奨しており、同部署も現場業務以外の日は在宅で就業している社員がいます。
※出張の場合：日当2,100円/日、宿泊費実費支給（上限8,500円：税抜）がございます
※休日出勤は年に1~2回程度ございますが、基本的に担当案件が土日のみのメンテナンスになる際に計画的に発生するため、その分代休も平日に取っていただけます。

■配属部署：
配属部門は本社に約20名の社員がいます。年齢構成も幅広く、中途入社の社員も多いです。

仕事内容

当社の仕事は、世界が注目しているこの研究施設を保守することです。
電子を加速する「SACLA線型加速器」「蓄積リング」／電子からX線を生み、試料に当てる「ビームライン」「実験ハッチ」／構内インフラの3カテゴリーを総合的に維持・管理しています。

【加速器運転】
加速器運転では、最良の光を適切な場所へ提供するための運転操作と安定した良質の光を供給するための関連機器の保守・点検・開発を行います。
◆中央制御室にて加速器の入射／制御／停止オペレーション
◆電子ビーム・X線レーザービーム調整
◆加速器オペレーションに関わるGUIの開発
◆機器・システムのメンテナンス（加速器停止期間）
◆「SPring-8-II」に向けた計画調整、加速器コンポーネントのアライメント　など

【放射光ビームライン管理実験支援】
放射光を取り出し実験を行う施設がビームラインです。安定した実験が行えるように機器を保守・点検し、実験時には最適な光を提供するために各機器の調整・開発を行います。
◆蓄積リングにてフロントエンド以降の放射光調整
◆実験ハッチ内での光学調整
◆研究内容に応じた機器調整・システム開発　など

【施設管理】
「SPring-8」及び「SACLA」の建屋、構内の電気・機械・空調・給排水・衛生・防災・冷却水などのユーティリティ設備の運転監視・点検・整備などを行います。
◆中央監視室でのユーティリティ設備の監視業務
◆日常点検・定期点検・保守整備
◆対象設備の保全・営繕工事・監理　など

＜プログラミング経験がある方は…＞
加速器オペレーションに関わるGUIや実験を支援するために必要な制御系および測定データ処理のソフトウェア開発などを頻繁に行っているため、知識・経験を活かしてご活躍いただけます。

＜即戦力として活躍していける人物像＞
◆ビル設備・建物管理関連の施設管理経験がある方や設備管理関連資格をお持ちの方
◆空調機器などの機械メンテナンス経験
◆施工管理の経験

仕事内容

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■具体的な業務
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◆浄化槽の点検業務
└全般的な維持管理、清掃業務、消耗品の管理　など

◆下水処理場内各施設の環境整備
└場内の床面や排水溝や機器の清掃　など

＼仕事のPOINT！／
◎午前と午後で1日2箇所の現場を担当していただきます！
◎基本的には2名体制で対応するので安心して業務に取り組めます
◎残業はほとんどなく、メリハリつけて働けます

＜1日の仕事の流れ（一例）＞
▽8:3012:00／施設の浄化槽の点検・清掃
↓
▽12:0013:00／お昼休憩
↓
▽13:0017:15／下水処理場の環境整備
↓
▽17:15／退勤

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■入社後の流れ
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入社後は、OJT研修で業務を覚えていただき、徐々に業務をお任せしていきます。
資格をお持ちの方は、ご自身の経験を活かして早期に活躍できる環境です。
いつでも質問できる環境なので、困ったときはいつでも先輩社員に声をかけてください！

＼資格取得支援制度あり！／
「浄化槽管理士」といった国家資格の取得にチャレンジできます！
資格を取得することで、一生モノのスキルとなり、安定したキャリア構築にもつながります。

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■キャリアについて
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今後の拡大を見据え、全社的にどんどんできることを増やしていきたいと考えています。
そのため、将来はリーダーとしてマネジメント業務にも携わったりと、さまざまなキャリアのチャンスもあります。

今回は新規の業務ということもあり、自分自身の行動が会社全体の成長につながるやりがいを実感できます。あなたのアイデアや経験を発揮していただき、さらに業務を効率化するなど、積極的に業務を進めていくことが可能です。

仕事内容

火力・風力発電所や環境プラントなどの「非破壊検査」・「施工管理」をお任せします。（※経験・スキル、希望や適性を考慮します）


◇「非破壊検査」とは？
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対象物を壊さずに、内部の状況を調べる検査技術です。製品の健全性を証明するための、データ提供に使われる重要な役割があります！

◇業務のイメージは？
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下記の建物を対象として、内部のキズや表面のキズ、劣化を調査します。
・発電所（火力、風力、電子力）
・環境プラント（ごみ処理場、下水処理場）
・石油プラントなど

★建物・設備の完成時、試運転時、定期点検時が中心です
★数名のメンバーで現場を担当するのでご安心ください！


＼入社後の流れ／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎入社後は、当社研修センターにて2週間最大2カ月間の研修を実施！（※個々の成長に応じて期間の調整あり）
◎業務に必要な知識やノウハウをイチから習得できる環境です
◎当社の研修施設では、資格取得の実技でも使われる機械を保有！社員のスキル向上や高い合格率に寄与しています


■配属後の流れ
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・発電所や石油プラントの定期点検（非破壊検査）をお任せします
・未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！
・スキルに応じて、設備の試運転や試作品開発段階での非破壊検査から担当していただきます

＜ご経験をお持ちの方＞
◎業種、業界経験者の方はこれまでのスキル・経験に応じて裁量のある業務をお任せいたします
※配属先によっては検査・施工管理以外の業務も担当する場合もあります

□出張が発生する場合も！
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※担当する案件によります。
※プロジェクトにより出張期間は異なります。
□短期期間：13カ月
□中期期間：6カ月1年
□長期期間：1年以上

仕事内容

＼どんなことをする？／

＜4人1組のチーム体制＞
経験豊富なリーダーを中心に、プラントの運転・管理にあたります。
4つのチームで【早番】【遅番】【夜勤】の3つの時間帯を回していきます。

＜具体的には？＞
■焼却炉の温度管理
・炎の色などを確認しながら、チームで焼却炉の温度を管理

■焼却炉への廃棄物の投入作業
・フォークリフトでの運搬
・天井クレーンでの粉砕、投入

■プラント管理業務
・焼却炉の点検、メンテナンス　など


＼未経験でも安心の理由は？／

■研修で＜知識とスキル＞を身につけられる
入社後は、座学＋実地研修であなたをしっかりとフォロー！
必要な知識、スキルを身につけた状態で業務をスタートできるので安心です。

■必要な資格の取得を会社が支援
フォークリフト、重機、クレーン操作、危険物取扱者……。
そんな業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。
★プラントが本格稼働するまでの時間は、資格の取得にあててOK！

■知識・高いスキルを持った先輩にいつでも相談できる
責任者・リーダーに就いているのは、経験・知識・スキルのある先輩たち。
困ったこと、分からないことがあればすぐに相談できる心強い環境です。


＼入社後の流れは？／
※未経験スタートの場合

▼座学研修
まずは焼却施設や発電施設などについての講習を受け、必要な知識を身につけていきます。

▼実地研修
プラントの稼働に向けて、実際の動きを想定した研修を行います。
この間に業務に必要な資格の取得、講習の受講なども並行して行っていきます。

▼稼働後は……
持っている資格、経験に応じて業務を割り振っていきます。
その後も経験、適性に応じてさまざまな資格取得に挑戦できるため、未経験スタートでも着実なスキルアップが叶います！

◎入社後の職種変更なし

仕事内容

【主な仕事内容】
＝＝＝
お取引先様の大手メーカーやプラントなどで稼働している自家発電設備、太陽光発電設備、ボイラなどを遠隔でモニタリング、監視をお任せします。
大規模な設備トラブルを未然に防ぎ、設備の安定した稼働を支えるやりがいのある仕事です。

＜仕事の流れ＞
■モニタリング
稼働している設備の状況や温度変化を示すセンサなどを2名体制でモニタリングします。

■アラート受信
トラブルが発生した際にはアラートを受信。
すぐさまモニタで状況を把握します。

■お取引先様へ報告
契約内容に応じて、電話、メール、FAXなどで報告。
対策をアドバイスすることもあります。
大きな損失を未然に防ぐため、お取引先様から感謝される場面もあります。

【入社後の流れ】
＝＝＝
■入社1カ月目
まずは、座学での研修を行います。
仕事に必要な知識はすべて入社後に学べるため、入社時の経験や知識は一切不問。
※この期間の勤務時間は9:0017:30となります。

■入社2カ月目以降
基礎を学んだあとは、本格的に実務をスタート。
現場配属後、しばらくの間は2名＋新人1名の体制で監視。余裕がある人員体制で、手厚いサポートを行います。
分からないことがあれば、その都度先輩へ質問、確認ができるので、心配はありません。
徐々に本来の2名1組体制へと移行。入社後、半年から1年をかけてじっくり仕事を覚えていきましょう。

仕事内容

建築・土木・造船・プラントなどの現場において利用される、仮設機材の施工図作成を担当します。設計図をもとに、どんな機材をどう組み合わせて足場を作るか「CADソフト」で設計・製図していきます。

＜設計を行う建設物（一例）＞
■オフィスビル
■橋
■造船
■プラント　など

☆１つの現場は、当社の営業をはじめ、ゼネコンの施工管理、技術部、現場責任者など、さまざまな方が関わります。これらの関係者と連携を取りながら設計を進めます。

☆構造や「高層階の工事か」「地下の現場か」などによって適する機材を考えます。また、現場環境によっては搬入経路も考慮して適する製品を選定します。

☆設計担当として実際に現場に赴いて現地を確認することで、設計に活かせることに気づく場合も。その積み重ねでNISSOの仮設機材は『組み立てやすい』と現場の職人さんから、お褒めの声をいただいています

＜入社後の流れ＞
■OJT研修…先輩社員について実地で仕事を進めながら理解を深めていきます。先輩の仕事をサポートしながら仕事に慣れていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。

23年後にはあなたの得意分野がでてくるはず。どんな現場でも臨機応変に対応できるよう、経験値を増やしていきましょう！

＜教育研修制度＞
建築士、施工管理技士など、業務に役立つ資格の取得をサポートします。必要な費用の支援はもちろん、勉強時間を確保するために業務量を調整するなど、バックアップを惜しみません。また、ビジネススキルやリーダーシップなどを学ぶ階層別研修も手厚く用意し、スキルアップへの意欲にお応えします。

仕事内容

■職務内容：
企業活動や人々の生活に欠かせない浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービス担当として、下記の業務を担当いただきます。

・保守点検／維持管理
・修理に関する手配／調整（依頼元との交渉、協力業者の手配、工程管理、見積書等書類作成 等）
・技術関連の問合せ／顧客要望／不良連絡への対応
・品質保証
・新設時の工事現場管理補助

■業務の特徴：
＜ワークライフバランスを大切に＞
月平均1015h程度で休日出勤はほとんどなく、ご自身の時間も大切に働けます。事業所での事務作業のほか、近隣エリアへの日帰り出張(週12回程度)によりお客様先へ赴いての業務が発生します。宿泊を伴う出張はほとんど発生しないため、移動の負担を抑え、落ち着いて就業可能です。

＜社会貢献度の高い事業＞
人々の生活に欠かせない「水」に関わる安心と安全を守る仕事です。クボタの水処理技術を結集した浄化槽を通じ、利用者の暮らしと地球規模の課題解決に貢献しているやりがいを感じられます。

＜今後も求められ続ける技術＞
浄化槽は微生物の働きを利用して汚水を処理する装置であるため、微生物が活動しやすい環境を保つための維持管理が大切です。浄化槽の定期点検などは法律により義務付けられており、それを担う技術サービスは今後もなくなることのない仕事です。

■製品の特徴：
浄化槽は生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。
クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、浴槽や浄化槽の製造・販売に進出。衛生的な生活と公衆衛生、さらには環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降に進出した海外マーケッでトも、更なる事業拡大が見込まれています。

■事業の特徴：
創業130年を超えるクボタグループは、グループ売上約2.7兆円/社員数5万人を抱えるグローバルメーカーです。海外売上比率は約20年間で3割→8割へ伸長しており、国内はもちろん、120を超える国と地域から求められる企業へと進化を遂げています。グループの一員として、当社でも昼食費補助や家族手当、手頃な値段で充実した保障を受けられる団体保険など、クボタグループのスケールメリットを生かした福利厚生を利用可能です。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可

当社は1948年の設立以来、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを様々建設しています。
特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

今回は以下をお任せします。
■職務概要：
（1）国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの積算と発注業務
（2）上記に関するサプライヤーとの打合せ・交渉　及び、注文書発行
（3）上記に関する社内(技術・プロジェクトチーム)及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション業務

■職務の特徴：
若手や女性、外国人の方も多くグローバルな環境で業務ができます。キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。国内外の新規成約プロジェクトにおいて世界中のベンダーとの接点があり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来る点が魅力です。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇
■業務内容：
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。
＼業務内容詳細／
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務
設計する案件は数億十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など

■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
■3つの事業について：
（1）金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
（2）工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
（3）産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用するショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

仕事内容

【何らかの設備・機器メンテナンスの経験をお持ちの方歓迎】

■業務概要：
受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。

■業務詳細：
・現地導入試験調整業務
・トラブルなどによる修理対応
・年次保守点検業務対応
・現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
・現地対応地域（東日本地域　関東・北陸・東北メイン）
※月に半分以上が出張業務となります。

■働きやすさを大切にしています：
・「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動はありません。
・入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリア相談や安心して働けるようサポートをいたします。

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

仕事内容

◆◇◆「クレラップ」で有名なクレハGの同社にてプラント運転員（焼却プラント）をお任せいたします／転勤なし・賞与5か月分・月残業17時間◆◇◆
■業務内容：
同社の焼却プラントにおいて、中央制御室にて画面を見ながら運転管理、クレーンによる廃棄物の投入、日常点検をお任せします。
※点検をする中で機械にトラブルが発生した時、小さな故障等であれば運転員が対応しておりますが、対応できない場合は設備課に対応依頼をしています。

■組織体制：配属予定の「かながわ処理部処理技術課運転グループ」には30代以降のメンバーを中心に17名の社員が所属をしております。

■はたらく環境：
◎残業月平均17時間、出張・転勤無し、また有給取得率も81.8％とはたらきやすい環境です。
◎クレーンでの廃棄物投入の際は、廃棄物独特のにおいがあるがあるため場合によっては防塵マスクをつけるなどして、体に負担がかからないようにしています。
◎基本的には点検作業がメインになるため重労働はございません。

■キャリアパス：
プラント運転員として入社した後も、日勤のメンテナンス技術担当等の他の技術職や能力やスキルに応じてマネジメント職にチャレンジすることが可能です。

■就業時間について：
4直2交替となり、1直／8：0020：15（休憩1.5h）、2直／20：008：15（休憩1.5h）
1直・2直・明休・公休の繰り返しです。

■同社の特徴：
(1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。
(2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可

当社は1948年の設立以来、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを様々建設しています。
特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

今回は以下をお任せします。
■職務概要：
（1）国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの積算と発注業務
（2）上記に関するサプライヤーとの打合せ・交渉　及び、注文書発行
（3）上記に関する社内(技術・プロジェクトチーム)及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション業務

■職務の特徴：
若手や女性、外国人の方も多くグローバルな環境で業務ができます。キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。国内外の新規成約プロジェクトにおいて世界中のベンダーとの接点があり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来る点が魅力です。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

設備管理/路面管理の経験を活かして完成車メーカーにチャレンジ可能な希少ポジション

■仕事内容：
実験設備の管理業務、テストコースの管理業務を担当いただきます。
管理業務がメインとなり、実験設備やテストコースの更新計画立案や工程管理を担当いただきます。
設備維持・設置にあたり必要な資格取得（危険物等）もいただく予定です。

■やりがい・成長できる点：
・設備点検には専門的な知識や法令の理解が必要となってきます。仕事上必要な知識を身につけ、資格の所持も可能です。更に設備などの仕組みを理解する事で、自分の出来る事が広がり、何かあれば頼られる人になれます。
・『いつも通り』を続ける事が、設備の維持や管理をすることです。しかし突然、設備が壊れてしまうと、開発に影響が出てしまいます。そのような状況をいち早く解決した時、仕事の意義を感じ、周りから感謝される、人のためになる仕事です。

■採用背景・目的：
色々な新規確認試験が増加しており、それらの試験が計画通りできる様に、実験設備やテストコースの維持管理、新規設備の建設等、状況の変化に対応した、より安心安全な実験設備・テストコースの管理を強化したく、一緒に働いていただける方を募集します。

■部概要：
車体強度信頼性、ランプやミラーの視認性、HMI、シート等の開発、設備とテストコース管理を行う部署です。

■部署の役割：
・実験設備やテストコースの管理、保全業務
予兆管理を行い、設備面での配慮や適切な維持管理をする事で、トラブル未然防止に繋げます。
・CO2低減の観点を踏まえた試験設備の新設、改修、工事管理　等

■部のビジョン／ミッション：
＜ビジョン＞
世界トップレベルの技術者集団となり、三菱らしい魅力ある車を、お客様に提供します。

＜ミッション＞
・各部署の要望に応え、各種トラブルを低減させる
・着手時期の早期化を進め、次世代開発体制の整備に貢献する

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。