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仕事内容

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】
■担当業務：
社会インフラの中でも重要な各種電動機やタービン発電機、非常用ディーゼル発電機などの回転機（発電機・電動機）の保守、メンテナンス業務をお任せします。
■業務詳細：
入社後はまず研修やOJTにてじっくり基本技術を身に着けていただきます。プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかりるため、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。プラントの点検業務を担当するため休日出勤することもありますが、振替休日や有給休暇が容易に取得可能な職場環境です。
■担当エリアについて:
東日本地区が担当エリアですが、応援で他地域へ駆けつけることもあります。
■同社について：
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る

仕事内容

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】
■担当業務：
停電が発生した際に電力を供給する非常用発電設備や熱効率を高めたコジェネ設備の保守保全業務をお任せします。
■業務詳細：
入社後はまず研修やOJTにてじっくり基本的な技術を身に着けていただきます。プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるため、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。保守保全する設備を停止する条件として休日出勤が多いですが、平日に代休、振替休日を設定、取得しやすい環境です。
■担当エリアについて:
東日本地区が担当エリアですが、応援で他地域へ駆けつけることもあります。
■同社について：
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける機械・機器の（設計）、見積、検査、試運転に関する業務をお願いします。
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける配管の計画（設計）、見積、設計、製作に関する業務をお願いします。
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性
■業務内容：
原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務、配管設計業務、配管解析、サポート解析業務に関する設計/解析/技術支援などについて、業務実施責任者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。
また東京電力HDグループ会社として、機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し、機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。
※設計･施工計画に関しては関連企業に委託しています。

■具体的な業務内容：
ご経験に応じて、下記いずれかをお任せいたします。
ゆくゆくは全部経験していただけるようサポートいたします。
１）業務提案、コスト積算見積作成、顧客説明・調整、プロジェクト管理
２）基本設計(顧客要求仕様の把握、機器・配管設備に関する系統設計、機器設計など)、方案検討
３）機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施
４）プラント設備の概念設計基本設計詳細設計の実施

■働く環境：
・残業時間：約25h程です
・リモート：週３回の出社と週２回の在宅勤務をされている方が多いです。
・フレックス活用：フレックス制度があり取得しやすい雰囲気のため、定時に出社する方もいれば、フレックスを利用して9:30前後に出社する方も多くおり、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます
・個人の裁量にお任せしていますので有給休暇も自由に取れる雰囲気です

■同社の魅力：
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体とした防災分野など、ライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

仕事内容

フレックスタイム◎資格取得支援や東京電力Gの福利厚生充実／働く環境◎長期就業可能／国内外で活躍する電力コンサルタント
■業務内容：
福島県双葉郡に設置されている福島第一、福島第二原子力発電所向けに当社が設計/製造して納入する（あるいは、既に納入済である）制御盤/監視システム装置等の現地調整試験、保守・点検等のメンテナンス業務を主体として携わっていだきます。
事務所に配備されている業務車両、安全装備品（ヘルメット、墜落制止器具）の管理等もお任せする予定です。

■具体的な業務内容
ご経験に応じて以下の業務内容をお任せいたします。
・現地調整試験、保守・点検等のメンテナンス業務
・現場作業・調査に伴う作業安全管理。
・お客様と密接にコミュニケーションを取りながら、受注活動や将来の受注に向けたニーズの発掘活動等
・安全装備品の点検、管理等
※まずはOJTにて業務内容を把握・習得いただきますのでご安心ください

■キャリアプラン
制御監視システムを構成する機器、サーバ類、デバイス装置などの基礎知識、取り扱い等については必要に応じて社内研修やメーカー研修に参加していただくことでキャリアを積んでいただけるよう配慮いたします。

■働く環境
東京電力グループ企業のため、福利厚生や研修制度が充実しています。安定した基盤でのご就労が可能であり、東電関連以外の売上も50%を超えており、グループの中でも突出した利益率を誇ります。また、勤務時間はフレックス勤務を導入しており、朝は10時から業務を開始したり、業務スケジュール上問題なければ15時や16時に終業したりと、多くの社員が実際に活用しており、柔軟に取得できる雰囲気です。

■同社の魅力：
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となり、国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の期待に応えています。世界86ヵ国で事業実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。

仕事内容

【電気系知識をお持ちの方歓迎／大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／グループ創立100年以上の歴史】
生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細
・生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全
・建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理
・保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理
・省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務
■同社の特徴：
市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。
■主要取引先：
三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他

仕事内容

■業務概要：化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計施工までを手掛ける当社にて、プラントエンジニアお任せいたします。
■職務詳細：
・業務範囲：基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など一連の流れ
・案件規模：数億円数十億円規模
■業務の特徴：
・化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計施工までを手掛ける当社にて、ご経験に応じた業務をお任せいたします。徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には一連の流れを担当いただきます。部門は設計、機械、電気、配管でグループが分かれており、機械系プラントエンジニアとしての採用となります。
・国内海外を問わず、また化学・石油化学に留まらず、環境エネルギープラント関連の業務も数多く手がけていただきます。
・基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので実務未経験でもご安心ください。また、ご経験・習熟度に応じて親会社（JNC株式会社）の研修も受けることが可能です。
■組織構成：
エンジニアリング部には約40名が在籍しております。うち女性5名、平均年齢は40歳前後の組織です。
■会社・求人の魅力：
・1965年に、大手化学メーカー「JNC」の工務部門を分離独立して設立されたエンジニアリング会社です。信頼と実績からグループ会社以外の大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続けています。
・全社方針として働き方改革を実施し、残業は月1020時間程度となっています。残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画するなどの取り組みを行っております。その結果、残業削減、3年以内の離職率0％と社員の定着率も上がっております。
・入社後、業務に慣れるまでは出社していただきますが、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容

■業務概要：特注製品（顧客からのオーダーメイド品）に関する購買調達業務を担当いただきます。OJTで業務についてはしっかり教えていきますので、安心して業務スタートいただけます。
■業務詳細：
（1）営業担当からのプロジェクトに関する問い合わせへの対応
（2）営業からの伝票に基づく生産管理システムへの登録
（3）サプライヤーへの発注作業（協力工場など）
（4）サプライヤーへの品質、工程検査
■組織体制：スタジオ本部は約30名で構成されており、3チームに分かれています。中途の比率は高いです。（1）設計チーム（CADなどの作図メイン）、（2）調達チーム：7名（積算：設計との兼務／調達選任で担当が分かれています）（3）施工管理チームで分かれており、今回は（2）の調達チームに所属いただき、協力工場などへの調達購買の業務を担っていただきます。
■備考：出張の頻度は少ないですが、サプライヤーへの訪問した品質確認などがあります。取り扱う材料は多岐にわたるため、様々な製品・素材に触れる機会がある職務になります。
■当社について
【経営理念】「パブリックスペースを賑やかにすることで人々を幸せにする」
【事業成長性】
・官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。
・抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。

仕事内容

粉粒体装置（物体を粉状にする装置）業界で国内トップシェアを誇る株式会社パウレックにてプラントエンジニア職（プラント設備の施工管理）を募集しています。

■担当業務
粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品のプラントでの設置・据付等の施工管理および引き渡し（試運転調整含む）
・担当製品：医薬品や食品、電池・電子材料メーカー向け装置
（混合機、造粒機、整粒機、乾燥機、コーティング機やコンテインメント機、乳化分散装置、流動層プロセス計測装置、研究開発用機器、ナノ粒子製造装置）
・主な業務：製品が出来上がるまでの以下のプロセスのうち、(11)、(12)の工程に携わります。
(1)引合入手 (2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)見積作成 (6)受注
(7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)工場検査 (11)納入・据付 (12)試運転調整 (13)検収
・具体的な業務：
-設備の社内検査立ち合い、協力工場の技術指導、据付スケジュール等の関係会社との調整・試運転調整などの立ち合い等
-ゼネコン及びエンドユーザーとの詳細仕様、工事打合せ
-工事まとめ、段取り（現場管理・監督）
-バリデーション（工場検査、据付検査、無負荷運転検査、負荷運転）
-完成図書作成
■組織構成
15名程(40代50代が中心)
■働き方
残業時間 : 3040時間程度
出張 : 出張先の現場メインの働き方で、1週間程度のものもあれば1か月規模の案件も発生します。
基本的には静岡より西のエリア（東海・関西・九州・四国）
月に数回、案件と案件の合間にオフィスで書類作成など事務作業をいたします。

■取扱製品/サービス/技術：
粉粒体とは、粉状・粒状の素材のことを指しますが、医薬品製造設備業界（粉粒体技術）分野でパウレック社は国内No.1の圧倒的シェアを誇ります。
その素材を同社の造粒・乾燥・混合・コーティング技術を用いて目的に応じた加工を施し、そして出来上がるのが顆粒や錠剤などの薬や特定保険用食品・粒ガム・調味料・洗剤・肥料・飼料・電池電子材料などです。
また、同社は工場を持たない、いわゆる「ファブレス経営」を採用しており、新しいニーズにすぐ対応できる企業体制を取っています。

仕事内容

■職務内容：当社にて、基本設計／スケジュール管理／社内関係者、顧客との折衝業務（定期MTを含む）／設計／試運転・立ち上げの計画立案・実施／計画書類の作成等の業務に従事いただきます。

■担当する案件の詳細：
・原子力施設構内の電気や配管の大きな枠組みとなる上流工程のプランニングへ携わっていただきます。
・基本的に青森県での勤務を想定していますが、PJによっては県外に行っていただくこともあります。現場の視察のために短期的な出張があり、短期的なPJは2週間3カ月程度・長期的なPJについては2年程ご担当いただきます。
・PJにもよりますが、短期的なPJで500万2,000万程度・長期的なプロジェクトは億単位となり、１つのPJへ2名5名で携わります。
・ニッチな業界である原子力プラント設計を経験することができ、設計職としてのキャリアアップを望むことができます。

■入社後の流れ：
・入社後は座学の研修会からスタートします。原子力施設に係る事業のため、様々なルールが定められています。また、資格取得のために会社が全面的にバックアップします。
・基本的に未経験の方は当社で取締役や先輩社員からOJTにて基礎的な知識の習得から始めていきます。慣れてきましたら、より高いレベルで学ぶためにも日揮（本社：みなとみらい）での研修も可能です。
・配属部署には4名(20代50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。まずは知識の習得から一連の業務の流れを覚えていただきますが、当社社員のほとんどが未経験で入社しており、入社後に一人前になるまでに成長しています。
・設計は全ての土台作りに携わる部分になるため、特に技術力が求められる職ではありますが、1人前になるまで10年以上かかるものです。常に自己研鑽の日々ですが、先輩社員も未経験で入社してしっかりと技術力を身に付けています。

■本求人の魅力：
・当社は年間休日125日/平均残業10時間以内であるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方を実現することができます。
・設計業務のやりがいは自分がイメージしたものが形になっていった瞬間やお客様の役に立っている時です。経験を積んでいくと、頭の中でパズルのピースのようにはまっていく感覚が面白いです。

仕事内容

化学プラントにおけるプロセスの合理化をお任せ／月平均残業30h未満／経験を活かしてスキルアップ可能な環境／基本転勤無し

■職務内容：石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。
※扱う製品や技術分野：
産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等
【具体項目】
下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務
・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務
・化学プラントの劣化更新担当
・収益性起業の立案、企画、推進担当
■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
■配属部署の紹介：岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。
ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
■魅力・やりがい：各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
■本職務における競合との差別化ポイント：事業の特性上、社外説明、交渉、調整が必要な点
■当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等：様々な化学的な知識習得、事業の特性上、社外調整が必要となる事から効率的に業務を進めるための仕事の進め方
■キャリアイメージ：技術検討業務（OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可）を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライム上場メーカー／営業利益は20％以上の安定基盤】

■業務内容
・電気・計装設備の保全業務
・設備投資案件業務
・中長期での保全計画の立案・推進
※対象プラント：リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント
※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、電子材料事業（超高純度のナノ粒子）の化学プラントを担当する可能性もございます

◎職場風土：中途入社によるハンディキャップは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

残業時間10時間程度・土日休み・転勤なしとワークライフバランス充実／プラントエンジニア出身歓迎、自分が担当した施設で働ける／グローバルに活躍するフィールドあり
■業務内容：
当社工場における製造関連施設（油脂類精製プラント及びユーティリティー）の新設・メンテナンス工事における化学機械、配管設計の主担当として、基本・詳細設計から調達、建設を担当頂きます。
・化学機械、配管の新設・修繕工事の基本設計
・工事に関わる行政への申請作業（適用法規）
■働き方
自社設備に携わる為、出張頻度も少なくかつ転勤もない為、腰を据えて働くことができます。また、土日休み、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかり重視して働くことが可能です。
■同社の魅力：
・グローバルに展開した17ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。
・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。
・組織の規模がグローバルで4,000名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます（ただし、相応の英語力が必要となります）。
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。
・2030年までに「気候・土地・人に対しプラスの貢献をする」ことを大胆にコミットメントしています。革新的な原料を供給する最も持続可能なサプライヤーとなり、お客様が持続可能性の目標を達成するのを支援しながら、世界が直面する最大の課題の解決に貢献します。
■事業の特徴：
・同社はCroda International PLC（英国）の日本現地法人です。当社はパーソナルケア分野（化粧品、トイレタリー）、工業化学分野（添加剤、潤滑剤、界面活性剤）、医薬食品分野（機能性食品）の機能性原料メーカーです。
・Croda International PLCは現在世界40ヶ国に販売、研究開発および製造の拠点を有しており、約4,000名の社員が当社の事業活動に従事しております。

仕事内容

【第二新卒経験者歓迎！／日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ化学・新素材メーカー／年休122日・平均残業20時間程度／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
◆職務内容：ＮＳスチレンモノマー株式会社の大分製造所にて自社プラントの設備保全（機械）業務全般をご担当いただきます。
◆職務詳細：基本計画（検査・補修・更新）/設計/施工管理/試運転/保全/予算管理まで、保全業務に一貫して携わり、担当工場の変更等もあるため、様々な経験を積むことができます。その後、経験を踏まえて、診断業務までお任せします。静止機器（塔・槽・熱交換器類、配管類等）、回転機器（ポンプ、圧縮機、冷凍機等）関係の業務に携わっていただきます。日常的には、小規模な設備改善や保全業務を行います。年に１度行われる定期修繕の際は、通常連続稼働している設備を停止させ、大規模な点検・修理を行います。
大分製造所は、大分石油化学コンビナートに位置し、石炭化学と石油化学を融合させ、スチレンモノマーやジビニルベンゼン等を製造しています。
◆組織構成：設備グループには15名程度の社員が在籍しており、機械担当と電気・計装担当に分かれています。
◆就業環境：年間休日120日以上・平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。
◆教育体制：基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきますが、研修制度も整っています。新卒も多く入社しているため、未経験の方も活躍しています。
◆同社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
同社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
◆中途採用比率（公表日：2022年3月31日）】2019年度：29%、2020年度：39%。2021年度：32％（2018年10月以降中途入社者の3年以内離職率：3％）

仕事内容

未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアップ制度◎

同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！
定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。

■職務内容：
・点検・修理・部品交換
※1日で1~2件の現場を対応
・報告書の作成
・部品の手配・社内連携などの事務処理

■取り扱い製品について：
（1）蒸気ボイラ：
・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。

（2）温水ヒータ：
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビルなど、広く社会で活用されています。

■働き方／福利厚生：
「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！

・年間休日：122日（完全週休二日制）
・平均残業時間：2030時間程度
・直行直帰可能
・社用車の貸与制度あり
・産休育休実績あり
・夜勤：夜勤対応する可能性もございますが、しない場合がほとんどです。
・休日出勤：繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうか（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただき、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

■＼本求人の魅力・特徴／
（1）未経験からでも活躍することができる、教育環境・社内風土が整っている！
・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もございます。
・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいております。

（2）働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる！
※上記の働き方／福利厚生もご覧ください。
・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。

仕事内容

三菱グループ　固液分離技術に強みを持つ一流企業でスキル・キャリアアップが可能です！

■募集背景：組織体制の強化のための増員募集になります。
■職務内容：

化学用産業機械の国産化を目的に設立され、固液分離等の分離技術を強みとする当社において、主任係長のポジションで、遠心分離機・ろ過機・撹拌機等（産業用機械・舶用関連機械製品）の電気・計装設計業務（電気回路、制御設計、PLC等）をお任せいたします。
■仕事のやりがい：
同社は、プラント建設や環境改善設備、産業機械製造の専門家集団として技術の先進性やスケールにおいても注目度の高いプロジェクトを数々手掛け、業界随一の優れた技術及びシェアを誇っています。これまでの経験やスキルを発揮できる他、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。
■組織構成：機械事業本部 電気設計課／課長を含め7名
■就業環境の魅力：
年間休日や残業時間等ワークライフバランスの整った働きやすい環境、フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。
■同社の特徴：
同社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーで1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業頂けます。

仕事内容

◆職務内容：自社プラントの設備保全（機械）業務全般をご担当いただきます。
◆職務詳細：基本計画（検査・補修・更新）/設計/施工管理/試運転/保全/予算管理まで、保全業務に一貫して携わり、担当工場の変更等もあるため、様々な経験を積むことができます。その後、経験を踏まえて、診断業務までお任せします。静止機器（塔・槽・熱交換器類、配管類等）、回転機器（ポンプ、圧縮機、冷凍機等）関係の業務に携わっていただきます。日常的には、小規模な設備改善や保全業務を行います。年に１度行われる定期修繕の際は、通常連続稼働している設備を停止させ、大規模な点検・修理を行います。
広畑製造所では、同社の化学品事業の一番大きな拠点として、ベンゼン、トルエン、キシレン等を製造しています。
◆組織構成：設備保全室には10名程度の社員が在籍しており、機械担当と電気・計装担当に分かれています。
◆就業環境：年間休日120日以上・平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。
◆教育体制：基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきますが、研修制度も整っています。新卒も多く入社しているため、未経験の方も活躍しています。
◆同社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
同社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
◆中途採用比率（公表日：2022年3月31日）】2019年度：29%、2020年度：39%。2021年度：32％（2018年10月以降中途入社者の3年以内離職率：3％）

仕事内容

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカー／教育研修制度充実／マイカー通勤可能】

◆職務内容
セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。

◆職務詳細
（1）定期点検業務
午前中は工場内の巡回がメインとなり。各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。
（3）修理業務
製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。
社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

◆ポジションの魅力
・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。
・食の安全に直結する工場の安定稼働を担うポジションです。「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事です。

◆同社について
セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
■職務内容：
当社のプラントは社会を支える数多くの製品を生み出しており、大小あわせて数千にも及ぶ機器で構成されています。このプラント機器設備の信頼性を保ち安全に、安定した製品供給を支えることが設備管理スタッフの役割です。設備管理スタッフを取りまとめるチームリーダー候補を募集します。
ご入社当初はチームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。
その後は、先輩チームリーダーの後継として、複数の担当者を指示指導してもらう予定です。
■職務詳細：
扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画）
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・技術検討/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定修計画
・工事/定修最適化検討　(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。
■配属部署：
機械グループはグループ長1名、チームリーダー43名、担当者の11名のグループです。私たちが担当する大型装置等で構成されたプラントは、経産省の自主保安認定制度等を取得維持し、複数年の連続運転をしています。設備技術部は計画管理を基盤に高度な技術での解析・改良を進め、連続安定運転の確保に努めています。
機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。
■三菱ケミカルホールディングスグループの特徴：
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。