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仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間//各種手当も充実】

■職務概要：プラント建設における土木・建築関連の実施設計業務（小規模の設計／助成）をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
１）旭化成グループ内外のプラント・工場建屋をはじめ事務所、福利厚生施設などの実施設計並びに設計助成
２）施工管理、工事監理の助勢
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
■業務内容
水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。
以下詳細
・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の監督業務

同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。所定労働時間が7時間15分、全社平均残業時間は24.3時間と短く、平均勤続年数は12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。

■働く環境：
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。

■取引実績
東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/就業環境◎/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■配属先について：
同社の水島事業所において、プラント建設を担当するスタートアップ組織です。他エリアは旭化成以外の案件を対応する場合もありますが、今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う同社において、水処理装置や設備に関するご経験者向けのポジションサーチ求人です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■該当ポジション
・営業
・フィールドエンジニア（サービスエンジニア）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■選考フロー
応募時に、担当のキャリアアドバイザーへどのポジションを希望するかお伝えください。
ご希望と、今までのご経験を考慮して書類選考を行います。

・書類選考　⇒　1次面接　＋　適正検査（オンライン相談可）　⇒　最終面接（愛媛本社）



■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年間休日121日以上・残業月20-40時間/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

太陽光発電設備を中心とした提案・設計／リモートワーク可／フレックスあり／離職率2％

■業務内容：
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体や企業に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務をご担当いただきます。
※入社後はOJTにより会社に慣れていただきます。経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計、見積
・自治体や企業のお客様に対してシステム提案
・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
・新規ソリューション開発

■当ポジションの魅力：
・太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できます。
・エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できます。
・再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能です。

■配属先について：
・当社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。
・事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップができる部門です。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年間休日121日以上・残業月20-40時間/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【住宅手当・家族手当など手当充実／賞与有り（年2回）／資格支援あり／長期就業◎／メーカーからの案件多数の安定企業／ダイキン工業の代理店】

■業務内容:
空調、衛生設備、リフォームおよび更新工事を行っている当社にて、主に空調設備の保守・メンテナンス業務を行って頂きます。
※ご入社後の流れ※
最初は先輩社員に同行して頂き業務をキャッチアップいただきます。また、OJTと並行して座学式の研修もございます。資格取得支援制度も充実しており、費用はすべて会社が負担です。試験に向けた講習会も会社負担で参加が可能です。
■顧客先：
顧客先はほとんどが東京23区内です。（70％以上）
遠方で町田市　西東京市、千葉県、神奈川県まで出向いて頂くこともございます。※数年に一度だけ、青森県、福島県、茨城県での工事を伴う可能性もございます。

■組織構成：空調サービス部（5名）、工事部門（4名）、営業担当（1名）、事務（1名）の計11名です。

■特徴・魅力
【手厚い研修・資格取得支援制度】
・ダイキン工業による研修（座学講習）
・資格取得セミナー（実技＋座学）
・資格取得支援制度（1回目費用全額負担）

【実力が評価される環境】
年齢・社歴に関わらず、お客様の満足度や技能の取得度に合わせて、評価いたします。30代前半で年収700万円程の先輩社員も在籍しております。

【福利厚生充実】
資格手当、家族手当、住宅手当、休日手当と手当が充実しています。
※資格手当は資格の数だけ毎月支給されます。

【働きやすい環境】
遠方への出張や夜勤は年に数回あるかないかです。残業も2030h程と働きやすい環境です。シフト制ですが、用事があり休みたいというときにはできるだけ個人の意見を尊重しています。

■当社の特徴：
弊社はダイキン工業の代理店のため、安定してメーカーからの案件がございます。案件はオフィスビル、工場、金融機関の支店などの空調設備のメンテナンス・更新工事対応が中心になります。当社の技術力と長年のお取引により顧客からの信頼もあり、リピートでの依頼も多くいただいており、業績も非常に安定しております。

仕事内容

未経験歓迎！手に職がつけられる／１日の所定労働時間が短い！／メリハリつけて働けます
生活に欠かせない石油製品を扱うお仕事です。
■担当業務：
下記の石油備蓄施設のメンテナンス業務のいずれかをお任せします。
（1）タンカー受入業務
タンカーで運ばれてきたガソリンなどの石油製品を検査します。貯蔵タンクに一時保管されるまで安全に細心の注意を払って受け入れ作業を行います。
（2）ローリー出荷業務
ガソリンスタンドや工場などに出荷される石油製品が、タンクローリーへ安全に積み込まれているか確認します。
（3）管理業務
石油製品の在庫管理をはじめ、品質保持、設備のメンテナンスなどを行います。油槽所の安全を守ります！
■部署について：
ご入社後は担当業務の３つの部署を研修で経験していただき、適性やご希望を見て配属先が決定されます。
■宿直について：
就業時間後から翌朝の始業時間までの宿直勤務が月23回発生します。(手当あり)
仮眠がある日は深夜に45時間の仮眠をとっていただきながら翌日の勤務まで従事していただき、仮眠がない日は宿直勤務後はご帰宅し休息をとっていただきます。
■特徴・魅力：未経験でもチャレンジできる仕事です。過去の経歴よりやる気や人柄を重視。入社後当面は、先輩社員について手順等を教育しますので、未経験者でも安心して入社いただけます。
※石油は人体に害はありません。匂いが気になる方はシャワー設備も完備されているので安心です！
■組織構成：20名の組織、年齢は2050代で構成されています。（3040代が一番多いです）
■資格取得時講習・受験料全額会社負担！
危険物取扱主任者（乙種4類）、フォークリフト運転技能講習、小型船舶2級、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など
スキル取得の際には講習費用は会社が負担し、講習が日中であれば業務として受けられるなど、スキルや資格を身に着けたい方には適した環境です。
※資格取得については配属部署によって異なります。

仕事内容

宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎／年間休日120日

■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。

■入社後の流れ：
入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。

■働き方：
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

仕事内容

カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー／米国本社のキャボット社の日本法人／年休122日・残業30h以内／夜間・休日対応なし／年収750万円以上

■業務概要：
カーボンブラック製造プラントにおける電気計装設備のメンテナンスおよび DCS・PLC 等システムに関する技術的業務をお任せします。
電気計装設備のメンテナンスにおいては、プラント設備改修案件の計画／施工管理作業・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）・電気（低圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）・生産設備のメンテナンス業務、外注業者の施工管理等をご経験に合わせてご担当いただきます。
DCS エンジリングにおいては、プラントにおける DCS、PLC 等の各種システムのシステム構築、制御プログラムのプログラム開発、トラブルシューティングをご担当頂きます。

■ミッション：
・プラント設備改修案件の計画／施工管理作業・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）・電気（低圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）生産設備のメンテナンス業務、外注業者の管理等
・千葉工場における DCS に関するデータ報告・管理など、プロセス上の様々な管理とシステムのトラブルシューティング及びプログラムの開発を行う。制御ループの問題を特定し、必要に応じてチューニングを行う。
・DCS 関連の機器手配、契約管理
・担当する電気計装設備および DCS に関する 1 年毎（11 月）の定期メンテナンスの計画、バージョ
ンアップ計画、それに必要な予算取りを行い安定運転出来る様管理
・製造オペレーターに対する DCS などに関する教育

■同社について：キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久力を高める「カーボンブラック」の製造工場があります。主要顧客としては、国内大手タイヤメーカーや、ゴム製品メーカー等があります。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業20H程度／就業環境◎】
■職務内容：
岡山事業所にて、石油化学プラントの計装システム（監視制御機器）の設備管理業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・設備（センサ類、自動調節弁、DCS 等）検査、整備計画立案、実行管理
・設備改善等に係る技術検討など
■配属部署について：
大型石油化学プラントの設備管理を担う設備技術部門の中で、安定的に自動制御を行う為の監視制御システムの管理を担当しています。センシングやデータ解析など最新の技術も取り入れながら、最適な制御、機器のメンテナンス技術を検討、適用する業務を行っています。
■キャリアイメージ：
まずは先輩社員について、OJTやOff JTを通じて、事業所や担当エリアプラントのプロセス理解を深め、
その後は主体的に計画、設備投資案件など担って頂きたいと考えています。
■本ポジションの魅力：
世の中の生活、技術進歩に必要とされる素材を提供する大型石油化学プラントを安定的に、効率よく稼動させる技術を
磨きながら、設備管理技術の側面で会社と社会に貢献が出来る。
自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。
■就業環境：
・残業20時間程度
・出張：技術的な打合せ、見学会、立ち合いの検査、学会など年間3-4回、多くて5回ほど
■三菱ケミカル株式会社について：
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。

仕事内容

【★資格が取りやすくスキルアップができる★コツコツ頑張れる方歓迎★残業ほぼなし★転勤なし★年休120日】

■業務内容：
勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。
※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。

■働き方：
メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。

■研修内容：
【全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
入社後は下記内容の研修を行います。
◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト

■キャリアステップ：
設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき（支援制度・資格手当あり）、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。

≪資格一例≫・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

■業務内容：海外向け火力発電プラントの主回路の保護・制御・監視システムのシステム設計・制御盤製作に関わる業務を行なっていただきます。
・顧客の要求仕様や関係部門（プラント取り纏め、タービン・発電機などの主機設備設計仕様、運転法案など）の仕様検討
・発電機主回路保護、発電機同期回路、発電機補機制御などのシステム、回路設計（電気操作ロジック図/シーケンス（H/W展開接続図）作成）
・ハードウェアやソフトウェアに関する設計・手配業務全般
■業務詳細：適性に合わせていずれかをお任せします。
・ハードウェア業務：「制御盤外形図」「盤内部図」「配線図」などを作成します。
・ソフトウェア業務：制御盤内に収納するシーケンサ（MELSEC）やグラフィックオペレーションターミナル 表示器( GOT）の「画面一覧集」などを作成し、アプリケーションS/Wを生成します。
■業務規模：1名複数名で対応します。
■対外的なプロジェクトメンバー：三菱重工（プラント取り纏め、タービン製造）、三菱電機（電気系統取り纏め、発電機製造）を中心に営業、設計、工作、品管、現地施工部門等があります。
■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

【★資格が取りやすくスキルアップができる★コツコツ頑張れる方歓迎★残業ほぼなし★転勤なし★年休120日】

■業務内容：
勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。
※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。

■働き方：
メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。

■研修内容：
【全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
入社後は下記内容の研修を行います。
◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト

■キャリアステップ：
設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき（支援制度・資格手当あり）、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。

≪資格一例≫・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。