プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

~年休123日/土日祝休み/週2日必ず休み/残業20h以内/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
配管や配管支持構造物の設計をお任せいたします。
※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
機器や配管・支持構造物などの解析業務などもお任せする可能性もあります。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】

■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。

■教育体制：個別相談の上、現状お持ちのスキルに基づいた教育計画を作成し、それを使用してしっかりと育成していきます。将来的には、電気及び計装の両方の設計ができることを目標としていただきます。教育担当にはベテラン設計者を任命し、ＯＪＴを基本として設計現場指導まで同一担当で実施します。また外部教育機関も積極的に活用し、技術習得の講義や、資格取得支援の制度を整えておりますので、レベルアップを図ることができます。業務において有効な各種資格取得の費用は会社負担になります。（取得資格レベルに応じて報奨金がもらえる制度があります。）

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■職務内容：NGKフィルテック株式会社 (茅ヶ崎市)へ出向し、全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計試運転、お客様への設備の引渡しがメイン業務となります。医薬用水設備に関わる下記業務をお任せします。(ウエイト順)
・新設プロジェクトの人,物,金の管理
・基本設計
・試運転調整(現地14ケ月の出張あり)お客様への設備の引渡し
・引合対応
◇活かせるスキル：プラント建設におけるエンジニアリング技術（プラント設計、熱操作設計、流体設計など）、医薬品工場での設備新設プロジェクトの業務経験、プロジェクト管理手法、コミュニケーションスキル、対客折衝力
◇身につくスキル：設計に関するデザインレビュー(DR)手法、プロジェクト管理・推進能力、医薬品の品質を担保しているバリデーションの知識
■職務の特色：
医薬用水事業は、医薬品・医療機器を製造する上で不可欠な医薬用水設備を通して人々の健康に貢献できる事業であり、当社は国内トップシェアを誇ります。お客様とメンテナンスまで含めた長いお付き合いをしていく中で、お客様との良好な信頼関係を構築し信頼を得られていることが実感できる業務です。人の健康に直結する医薬品、医療機器に関わる仕事のため、大変なところもありますが、やり切った時の達成感は大きなものがあります。また昨今 新型コロナワクチンや治療薬の開発 等が話題となり、市場環境がより良好な状況となっている事、医薬用水設備のメンテナンス事業も軌道に乗り会社の体質もしっかりしてきた事により腰を落ち着けてキャリアを積み重ねていける良い職場です。
■募集背景：医薬用水市場が活況今後しばらくは成長する見込みにより売上拡大を計画しています。
■求める人物像：お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、医薬用水設備の新設プロジェクトの取り纏めができる即戦力の人材を求めています。
■職場の雰囲気：ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

仕事内容

■業務内容原子力プラント、ならびに新型炉・燃料サイクル施設における、計装設備/保護設備設計を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・回路設計経験者：計装設備・保護設備の電気設備の設計
・組み込み経験者：各種計装設備のメンテナンスツールの設計業務（メンテナンスツール(組込SW)：対象の設備が正常に動いているのか確認するツール。上流の仕様策定をご担当いただきます）
・SW経験者：セキュリティ対策工事に関するSWの改造工事（一般的にはC/C+/C＃/VBを活用）
・NW/サーバ経験者：制御装置に関しては複数設備のNW設計業務
※単体の設備を担当/現在10プラントが稼働しているため、設備は同じでも納入先が異なるPJTもございます。
■工事について：直近5年後までは既存設備の改善・更新工事がメインです。工期については1案件1.52年程度です。
■原子力発電の将来性：原子力はCO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、原子力の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■電力システム製作所とは：
◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。
◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど
◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】

■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。

■教育体制：個別相談の上、現状お持ちのスキルに基づいた教育計画を作成し、それを使用してしっかりと育成していきます。将来的には、電気及び計装の両方の設計ができることを目標としていただきます。教育担当にはベテラン設計者を任命し、ＯＪＴを基本として設計現場指導まで同一担当で実施します。また外部教育機関も積極的に活用し、技術習得の講義や、資格取得支援の制度を整えておりますので、レベルアップを図ることができます。業務において有効な各種資格取得の費用は会社負担になります。（取得資格レベルに応じて報奨金がもらえる制度があります。）

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

賞与7ヶ月以上の実績で長期安定就業／産育休取得・復帰率100％（男性育休実績も有）／自分や家族との時間を確保したり自分の時間を確保したい方へ
生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社の製造職として下記の業務をお任せします。
■仕事内容：
工場内で製造するガスまたは樹脂の製造と製造設備の監視業務です。重いものを運ぶこともありますが、チームで協力して運ぶなどが基本です。専門知識は入社後に学ぶことができます。
※詳細：
・プラント監視/運転業務（空調の効いた部屋にてモニター監視を行います）
・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料/製品の受払
・場内排水処理
※業務上、高圧ガス製造保安責任等の資格の取得をしていただくことがあります。
※女性専用の更衣室や休憩スペースも確保しており、休憩室内にはテレビもあり周りを気にせず休むことができます。
■働き方：
4班三交替制となります。下記のようなシフト制で、1直終了後は翌日の21:45から3直シフトに入ります。お休みという扱いにはなりませんが、次回勤務まで一日以上空きます。
＜勤務例＞3日連続（1直：7:1514：45）→（3直21:457:15）→1日休→3日連続（2直：14：4521：45）→1日休
・有給消化率は77％と高く、2直の勤務でまとめて有給を取得し前後のお休みと合わせ5連休にして平日にテーマパークや旅行に行くなども可能。年間スケジュールとしてシフトが決まる為、先々の予定も立てやすいです。
・誕生日休暇やカフェテリアプランなどの福利厚生も充実しています。
■組織構成：
全体で100名くらいの組織で各組新卒ベテランまで在籍。金融業界での営業職、食品業界など他業界の方も活躍しています。
■当社について：
完成品のメーカーではないものの、身の回りにある自動車部品や半導体製品、フライパン、衣類（ゴアテックス等）、スタジアムの屋根などにも使われています。様々な業界に必要な物であるため、安定して売り上げを伸ばすことができます。
■キャリア：
ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があり、それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます）

仕事内容

業界経験不問／東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／年休129日

■業務概要：
同社の医療機器の試験機器のメンテナンス対応、及び試験担当者のピープルマネジメントをお任せします。

（1）試験装置メンテナンス
・試験装置の保全、メンテナンス
・新規装置の選定及びメーカーとのコミュニケーション
（2）試験実施の管理
・試験計画／社内の試験依頼の確認
・試験手順書／試験記録／報告書の取りまとめ
・試験全般業務の効率化推進　ex.各種作業のIT化
※配下のメンバーが試験担当者になるので、その取りまとめ及び管理をお任せし、実際に試験担当として手を動かしていただくことは想定してません。

■働く環境について：
・配属部門は11名で構成されており、うち6名のリーダーとして参画いただきます。中途入社の社員が約半数いるため、馴染みやすい雰囲気です。
・想定残業は10h程度。
・リモートワーク、フレックス積極活用中。週12日在宅勤務するメンバーが多いです。
・出張もほぼ想定しておりませんが、メンテナンス講習などで海外拠点現地に訪れる可能性はあります。

■同社について：
同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。

仕事内容

【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
当社のお取引先にて、水処理プラント向けの制御盤や配線等、プラント・設備設計に伴う電気設計全般に携わっていただきます。
机上の設計だけではなく、社内外との調整等もご対応いただきます。

■本ポジションの特徴：
基本設計等、上流フェーズにご対応いただくことでキャリアアップに繋がります。また、部署間調整や外注先との折衝業務を通して、折衝能力が向上します。

■入社後の研修・フォロー体制：
【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】
当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

仕事内容

業績良好◎社内の人間関係も良好で働きやすい職場です◎
■担当業務：電気計装プラント設計等を担当していただきます。

■採用背景：業務拡大のための増員募集です。

■具体的な業務内容：
・発電所、大手民間企業の工事プラント等の電気計装の設備、工事計画など
・設計ツール：AUTOCADを利用
・工事エリア：工事の立ち合いや設計のための確認で現場に向かう際には主に関東地方、東北地方となります。夜勤などはございません。
・移動手段：公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。

■組織構成：
電気計装設計の担当は20代30代の男性3名、女性1名の計4名が所属しております。

■入社後について：
先輩方から教わりながら業務を進めていただくことが可能です。

■働き方について：
状況に応じてリモートワーク、直行直帰可能なども可能です。月平均残業時間は20時間程度です。

■当社について：
20年以上も黒字経営を続けている業績が良好な企業です。社内のコミュニケーションも図られており、社長も話し好きで働きやすい環境です。

仕事内容

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~

■担当業務：
空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
参考URL https://www.tte-net.com/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。

■魅力：
(1)全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
(2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTOR」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。

■高砂熱学工業について：
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。

仕事内容

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~

■担当業務：
空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
参考URL https://www.tte-net.com/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。

■魅力：
(1)全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
(2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTOR」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。

■高砂熱学工業について：
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■業務概要：
設計技術者（プロセス、機械（ボイラ、搬送装置、タンク他）、配管、配置）をお任せいたします。

■担当業務：
・ごみ処理施設設計、調達、建設、試運転及び運転管理、点検整備における、計画作成、原価／予算作成、仕様書作成、機械／工事業者見積査定、現地工事/整備での業者／工程／安全／品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務。
・ごみ処理施設の見積設計
■業務詳細：
・新規施設の建設工事と既存施設の延命化工事も対象。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて出張がございます。内容にもよりますが日帰り出張や、1日から14日程度となります（60日位／年）。
また試運転に際し、最大6か月程度の長期出張が発生する場合がございますが、数年に1度といった頻度です。

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤があります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

プライム案件多数／キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス◎／東証プライム上場のグループ会社で安定

■業務内容：
大手企業常駐にて、火力発電所に関するプラント設計補助業務（請負）お任せします。

■業務詳細：
・系統図のチェック
・機器等の選定及び仕様検討
・社内外での技術折衝
※ただしCADはほとんど使うことはございません。
※また海外プロジェクトが多いため英語の文書を扱うことが多いです。

■ポジションの魅力・特徴：
・一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。
・あなたの適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
・配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。

■育成・サポート体制：
・入社後は当社実施の研修（3日間）を予定しております。
・またそれ以外にもイーランニングやWeb講座、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、中途入社の方でも活躍できる環境が整っています。

■当社について：
◎東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業です。
◎「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
◎最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
◎産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。
◎各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。
■業務内容：
・自社又は下請作業員との打ち合わせ
・工事現場での安全管理及び監視業務
・客先との打ち合わせ
・工事に必要な工具、材料の準備
※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。
※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。
※宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。
※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。
■組織構成：
管理者17名在籍（65歳以上4名／60代3名／その他4020代複数名）
■資格支援制度：
必要な資格は入社後に取得していただきます（費用は全額当社が負担）
■当社の魅力：
・工事等対応時のコンプライアンス遵守の為、資格取得を推進し、ボイラー整備士等有資格者を多数在籍させております。
・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。
例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから！など自由に使っていただいてOKです。
■当社の特徴：
・「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。お客様の発展に寄与できるよう、継続的かつ計画的にレベルアップのためのPDCAサイクルを運用すると共に、関係者一丸となってサポートをしていきます。

仕事内容

設立30年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な製造設備プラントをお任せします/年間休日120日・夜間作業なし

■職務内容について：
同社が提供する薬品自動供給設備について、装置およびプラント内配管を含めた設計に携わっていただきます。
スマートフォン、USBメモリなど電子デバイスの製造工程において、半導体のエッチングや洗浄プロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくための自動供給にあたり、タンクや各種機械設備とそれらを繋ぐ配管を含めた図面を製作いただきます。

■業務の特徴：
半導体の製造工程において、必要不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から施工、保守メンテまでトータルで行っております。各種設計から調達、施工、保守メンテまで、様々な職種が存在し、ご本人の得意分野と希望に合わせて、様々な活躍の場がございます。

■同社の特徴：
・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

仕事内容

積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!
■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。
製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など
※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。
■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。
■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。
■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／リモートワーク実施中】
プラント施設の土木建築設計業務をご担当いただきます。建屋（建築物、工作物等）、建築に関わる土木構造物（橋梁やトンネル等の純粋土木ではございません）の設計となります。

■担当業務：
・基本計画（プランニング、作図、工事費積算等）
・受注工事における土木建築実施設計（客先との設計協議、設計図書作成、建築確認申請等。但し、建築意匠、構造、電気、機械設備および外構の詳細設計はアウトソーシングすることもある）
・国庫補助事業の申請助成業務
・実施工事における現場への設計意思伝達および現場サポート
・実施工事における工事監理

■業務の特徴：
・実施設計にあたっては詳細設計、構造計算等を専門の設計会社に依頼します。
・設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。
・リモートワークを積極的に取り入れており柔軟な働き方が可能です。

■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】

■業務内容：
東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。
■就業環境について：
徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。
■教育体制／資格取得支援について：
同社のエンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。
◇定期的な技術研修や独自の技術認定制度/資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など
■社員紹介からの中途入社が多い理由：
現在中途入社のうち社員紹介からの入社の方が多くご活躍いただいております。年2回人事面談を行い、キャリアプラン等をお伺いして社員の意見を吸い上げる体制が整っています。そのため平均勤続年数約21年と長く働く社員が多く、社員からの紹介が促進されている理由となります。
■同社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業2030H程度／就業環境◎】
■職務内容：
広島事業所においてメタクリル酸メチルやアクリロニトリルといった素材を生産する化学プラントの安全・安定生産を支えるため、機械設備の設備管理業務および技術検討業務を担当していただきます。
■職務詳細：
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画）
・保全詳細計画(工事計画)、定修計画
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・工事/定修最適化検討　(コスト削減・工期短縮等)
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・機械技術検討/DX技術検討/改良設計
■本ポジションの魅力：
広島事業所を技術基盤とする海外生産拠点が多くあり、海外への技術支援で活躍も可能です。デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な技術検討に携わることができます。
■キャリアイメージ：
担当者として経験を積み、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント系キャリアを想定しています。
■配属部署について：
プラント内の多様な機械設備に携わり、安全・安定生産を支えるための設備管理業務および技術検討業務を担当しています。
■広島事業所について：
広島事業所は三菱ケミカルの中で最も長い歴史を持つ事業所であると共に、国内生産拠点の要として生産活動を推進している主力事業所の１つです。現在はメタクリル酸メチルやアクリロニトリルといった素材からアクリル樹脂、アクリル繊維、炭素繊維等、非常に幅広い製品群を製造しています。アクリル樹脂は大型水槽や塗料、アクリル繊維は衣類や毛布等、炭素繊維はゴルフシャフトなどのスポーツ・レジャー用品や自動車などに使用されています。

仕事内容

積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!
■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。
製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など
※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。
■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。
■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。
■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。