プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
蒲田本社にて、新設に関する業務を主体として、食品・医薬工場を中心とした機械（生産、ユーティリティ）設備の改造、改修、増強、新工場の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理・管理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※将来、他発電所等への異動の可能性もあり（適性、経験による）
■組織構成：所長：１名、副所長：1名、技術課長：1名
メンバー：日勤者3名、交替勤務者9名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇るメタル粉を筆頭に、高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／
■概要：
今回は、電子材料や半導体材料をはじめとした製造設備プラントの設計をお任せします。以下、業務例となります。
・設備改善の計画・立案　・新施設プラント設備の企画・立案
・基本設計　・協力企業の管理　・工程管理　など
■入社後について：
まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。配属部署は15名で構成されております。
■就業環境について：
・正社員の過去３年間の離職率１％
・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。
・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績）
■当社について：
当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

東証プライム市場の業界リーディングカンパニー／新設備の導入や新工場の導入にも携われる／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎／転勤なし
■業務内容：下記業務をお任せしています。チーム単位でお仕事をするため、1人当たりの負荷は多くありません。
・同社にて、自社工場における設備の設計・施工監理業務、機械プラント設備などの設備設計業務を担当していただきます。
・主に化学機械設備（タンク、コンベア、洗浄塔等）や配管設計（配管レイアウト）などをお任せいたします。
・新工場建設の場合は、上記設計のほか工場機器レイアウトなどもお任せいたします。
・受け持った工事の予算、設計、設備導入依頼、工程管理、工事監理、試運転、予算管理のすべてを受け持ちます。
・入社後は先輩社員のサブとして、設計補助、その他業務を経験して頂きます。工事規模も大小もあるため、まずは小さめの工事案件から処理して頂き、徐々に経験に基づいて、大きな工事案件の処理ができるように全員でバックアップしていきます。
■業務の魅力※同社員の声
・自分で工場フローやレイアウト、採用する機器の仕様を決定し、工場を新設していくという仕事はとてもやりがいがあります。完成した工場が動き出した時の達成感は忘れられないものになります。
・新卒入社3年目で新工場建設に関わるケースもあり、社内だけではなく他社の方々とも1年以上かけて何度も打合せ・設計などの上流工程などに挑戦できるといった社風も魅力の一つになります。
・風通しの良いところも大きな魅力の１つです。どこの部署の方も気さくに話しかけてくれますし、困ったことがあった時にも相談に乗ってくださったりと、仕事のしやすい環境になっております。
■組織構成：
配属先は、50代1名(マネージャー)、40代1名、30代1名、20代3名の計6名で構成されております。50代、40代の社員がメンテナンスチームのリーダーを務めており、30代、20代が設計・メンテナンスを中心に業務しております。

仕事内容

平均残業20h/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日/大手飲料メーカーとも融資契約を結び業界注目度も抜群／役職定年なく年収キープが可能
■業務概要：
・同社のケミカルプラントにおいて、設備部長として下記業務をお任せします。
設備部業務の統括、工場設備に関する課題解決、設備保全計画の策定、部内予算管理、設備費削減/業務効率化の方針策定、他部門との調整、ベンダー交渉/調整、設備部に関わるコンプライアンス対応、要員計画/人事査定考課/部下育成、全社事業計画及び業績管理に係る課題解決、経営者、部門責任者への報告と連携、特命事項の迅速な解決
■設備部について：
・ミッション：計画的な設備保全を実行し、工場の安定的な稼働の実現　中長期経営方針や経営戦略、当社及びグループ会社の中期事業方針、事業計画を達成するために工場設備の信頼性向上と効率化を推進して会社の成長と業績改善に貢献
■同社について：
・同社は世界独自の飲料用ペットボトル樹脂を主力製品に持つ化学メーカーです。世界唯一のケミカルリサイクル技術を持っており、使用済みペットボトルを石油と同程度の純度まで再生することが可能としています。従来のリサイクル技術(マテリアルリサイクル)では色が黄ばんでしまったり不純物が残ってしまうという衛生面の観点から衣服などへのリサイクルが主流となっていますが、同社はこの技術によって使用済みペットを再度飲料用ペットボトルに使用することを可能としています。
・SDGsの高まりから2018年にコカ・コーラ社が「2030年までに半分のペットボトルに再生素材を使用する」と宣言し、世界中の大手飲料メーカー各社が同様の宣言をしています。このような流れから世界中の飲料メーカーから引き合いがあり、年間2.2万トンを製造しています。
・親会社である株式会社JEPLANは日系大手メーカーへのSDGsコンサルティング事業を展開しており、2021年に東京で開催された国際スポーツ大会においては、大手通信会社の企画(不要となった携帯電話を回収して取り出した金属をリサイクルしメダルを作る企画)や、大手スポーツブランドの企画(不要となスポーツウェアを回収し日本選手団の公式ウェアを作る企画)の立案から実行まで同社が手がけました。

仕事内容

コスモ松山石油（株）及び太陽石油等における石油化学装置等の保全・仕上業務を行っていただきます。（産業機械のメンテナンス全般）
■業務内容：石油・化学のプラント内で、主に計装機器（液面計、圧力計、温度計）等の点検、整備、交換などのメンテナンス作業をして頂きます。
他にも電線配管・導圧配管などの制作設置、制御盤・分電盤などの更新設置、ケーブルの配線端末設置や、架台制作などを行って頂きます。

■同社の特徴：
同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶･太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。このように日本の産業の発展に合わせて、新たな分野へチャレンジしてきました。今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。尚、医療機器の製造装置には多くの実績がありますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しています。これからも顧客のニーズに基づき様々な技術の開発を進め、新たな分野を開拓していく計画です。
事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しています。alineは、A-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しています。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとして、いち早く環境の変化に対応し、顧客により満足される高品質製品・サービスを提供していきます。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
施設の運転管理・保守管理をご担当いただきます。
・設備の運転、点検、機器の調整や保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■就業環境：
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。

■同社について：
ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/社会貢献が出来る仕事/業界職種未経験者歓迎/第二新卒歓迎/豊田通商（株）100％子会社/土日休み/年休120日/作業着の洗濯は会社負担/マイカー通勤可/社食あり
環境産業のリーディングカンパニーとして、廃棄物処理を行う当社において、物流管理、焼却工程を担当していただきます。
■職務内容：
・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等
・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化）
・廃棄物と事前サンプルの整合性確認
・フォークリフトでの構内運搬業務等
※屋内外どちらの作業もございます。
■組織構成：
資源環境部には約５０名が所属しており、うち物流管理Ｇには１７名在籍しています。平均年齢は４５歳で、２０代も活躍しています。
入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。
■働きやすい環境：
・土日休み、年間休日数120日で、ワークライフバランスの充実を図ることが出来ます。
・育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しておりますので、性別問わずプライベートを充実させながら働いて頂ける環境です。
・年1回社長と面談をし、キャリアプランを確認する機会がございます。
■当社について：
・トヨタグループの総合商社である豊田通商(株)100％出資の子会社です。
・環境産業のリーディングカンパニーとして、当社の設備は設立当初より公害を発生させないように設計されています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。
・昨今、全産業において廃棄物処理という観点はビジネスの推進にとって非常に重要な課題となっております。特に自動車関連のリサイクルにおいては、法律の改正もあり今後益々、規制が厳しくなっていきます。当社は、より最先端なリサイクル方法を生み出すべく活動しております。ただ廃棄物を処理するということではなく、日本産業の発展に貢献するというチャレンジスピリットをもっております。
■キャリアアップ：
公募制 社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務をご担当頂きます。
(1) プロセス設計業務全般
(2) 国内顧客との調整
(3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
(4) 社内各部門との情報調整
(5) 現場試運転業務

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

愛媛◆機械・化学卒◎／設備保全スタッフ／フレックス制あり／家族＆住宅手当あり◆製造プラントの点検・更新・改良保全計画等の策定など担当

■職務内容：
ポリカーボネート樹脂の製造工場において設備保全管理業務（機械担当）に従事していただきます。主な業務内容は、製造課と綿密な連絡のもと、製造プラントの日常および定期修理期間の機械設備の点検整備・更新・改良保全計画などを策定し、協力業者への指示、発注、技術・安全指導などを行い、それらの結果を評価・検証しプラントの安全安定操業に寄与します。
勤務態様は原則として昼勤勤務です。（研修や業務の一環として製造工場の交替勤務に従事していただくことがあります）

■研修体制
まずはOJT形式で半年1年程度先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。
年に1回程度、グループ会社の研修に参加することもございます。

■企業PR：
当社は、住友化学愛媛工場菊本地区構内に5万平方メートルの敷地を持つ、住友化学100%子会社です。これまで25年以上にわたり、ポリカーボネート専業メーカーとして、確かな技術力を武器に、電機電子分野をはじめ、建材／自動車・文具など、さまざまお客様のニーズに応えています。愛媛工場は、製造拠点として、社員の安全を第一に、品質に優れたポリカーボネートの生産に励んでいます。

■当社ホームページアドレス：
https://www.scpc.jp

仕事内容

【昭和電工×日立化成から生まれた化学メーカー「レゾナック」／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制／就業環境◎】
■職務内容：
当ポジションは本社機能のため、計装のプロとして各事業所への支援を行います。工事案件だけではなく、企画設計段階から技術的支援などを行いプロジェクトを支援します。
・計装工事設計・管理・検収、試運転（制御回路検討、盤構成検討、各種仕様書作成、現場管理、試運転計画立案実施等）
・制御システム設計（システム構成検討、PLCソフト構築、DCSソフト構築、デバック、試運転対応）
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行　など
■やりがい・魅力点：
・計装のプロとして全社の建設工事にかかわるため、レゾナック内のいろいろな事業所での建設経験が出来る
・設計、調達、施工管理、試運転までの一貫した経験を積むことが出来る
・設備投資のサポートも行うため、技術成長ができやすい環境
・発注者側のため、上流の段階から業務に携われることに加え、残業時間も比較的多くなく働きやすい環境
■就業環境：
・残業時間：繁忙期で約2030h/月
リモート対応：可 (頻度：週23日リモート勤務）
※横浜所属となりますが、設計案件は短期の出張、工事の場合は２３か月の出張があります。
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

仕事内容

■業務概要：
都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。
上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。
また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。

■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫

■職務概要：
大分石油化学コンビナートにおける下記業務をお任せ致します。
事業所採用となりますので、将来的な転勤は想定しておりません。
【具体的な業務内容】
・計装設備の新設/増設/改造工事の計画立案、設計、施工管理、予算管理
・計装設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画、予算管理)
計装設備はプロセス監視/制御機器、分析装置、データー収集システム等の機器とプログラムを含むハードとソフトの全般を言う。
【工務部計装グループ】
計測・制御システムに関わる、設備工事と維持管理(保全)の両方を担う。

■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

仕事内容

■職務概要：
米国NuScale原子力発電所の国内導入に向けた検討業務及び核燃料サイクル施設の建設・廃止措置にかかるPJ 業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

■業務内容：
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、廃棄物処理施設（主にごみ焼却施設）の電気計装業務、保守、改造、設計管理をお任せします。
■主な業務内容：
・メンテナンス(定期点検整備、更新)、長期保守計画、検討、積算　※出張有
■キャリアアップについて：
入社23年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

■業務内容：
水処理施設などの設計補助業務として、3D-CAD（Tfas）を使用した図面作成の他、主にExcelでの書類作成や電話対応等をお任せします。
CAD操作ができれば、お仕事の流れや作業手順などは研修で丁寧に教育を行います。また先輩社員の優しいサポートもあります。
■業務の特徴：
東陽町から、九州へ11.5年の出張が発生します。1か月に一度自宅に戻ることができます（交通費支給・出張手当支給）。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

【具体的には】
・発電所の巡回／各種設備の点検、修理、工事
・発電所の遠隔監視
・異常時の緊急対応(現場確認、協力会社発注など)
・各種報告書の作成
・太陽光パネルの清掃、除草
・各種機器、備品などの手配
・構内緑化作業　など
★現場巡回は23名のチームで担当することが大半。
未経験の方でも、安心して業務に取り組むことができます！

【担当施設は】
配属先の営業所の近隣エリアの発電施設。
★年に数回程度、近隣営業所へ応援(出張)に行く場合もございます。

【入社後の流れ】
先輩スタッフの下でのOJTを実施。
経験豊富なベテランスタッフの下で、
基礎からしっかり学べるので、
スキルを身に付けるのにピッタリの環境です！

【将来的には】
配属先の営業所で着実にキャリアアップすることはもちろん、
他営業所へ異動し、
多彩な太陽光発電施設を学びながらスキルアップすることも可能！
自分のビジョンに合わせたキャリアを歩むことができます！

仕事内容

主に、JFEスチール株式会社の製鉄所内での仕事です。構内の製鉄設備の建設、製作・設置および点検・補修・整備など、各種メンテナンスを担当いただきます。

＼まずはメガテックのPointをご紹介／
★1971年創業の安定企業
★未経験でも技術・資格が身につきます
★賞与年3回（2年目以降5カ月6カ月分の支給実績あり）
★食事付きの独身寮や住宅補助、各種手当も充実
★チームで働くから思いきり挑戦できる職場です
★資格取得も積極支援

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お仕事の特長もご紹介！
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■入社後は入門教育から
・座学研修や先輩社員によるOJTを実施
・道具の名前、安全に作業するための知識、構内のルールなど基本から学べます

■配属先はご相談に応じます
・事業所や部門により、勤務時間が異なります
・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し、配属先を決めることも可能です！お気軽にご相談ください

■“職人気質ではない”安心感
・312名程度のチームで作業を行います
・未経験から始めた先輩が多く、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢です
・溶接など「失敗したらどうしよう」と不安に感じるかもしれませんが、先輩がフォローするので大丈夫！思いきり挑戦してください

■資格も手にできる！
・費用は会社負担、講座や試験を受ける時間も勤務扱いです
・未経験スタートの社員でも一年目で23個の資格を取得しています

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今はわからなくても大丈夫！こんな仕事をしています
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・コークス炉耐火物の補修・更新工事
・コークス炉メンテナンス及び操業助成業務
・原料輸送用ベルトコンベアの点検及びメンテナンス
・溶鉱炉の付帯設備メンテナンス
・鋼板製品（コイル）の運搬・梱包業務
・ドラム缶製造ライン業務
・製鉄設備の建設・製作・据付など
・建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業
・プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工
・BHS運転監視業務等の機械設備運用保守管理業務

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に携わり、安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進をご担当いただきます。

◆同社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

資格取得の補助や退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎
◎大手企業とも長年取引をさせていただいており、安定した経営基盤を確率しています。
◎長期で働ける環境にあり、在職者平均勤続年数17年！
◎中途入社者多く入りやすい環境です。
◎Uターン歓迎！最終面接については交通費を支給。また、入社時期も柔軟に対応します！

●業務概要：
セメントプラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修、日常保全を手掛ける当社にて、「施工管理」の業務をお任せします。「所長代理」のポジションつくことが最初のステップです。

●業務内容：
所長代理候補として、まずは現場業務からお任せします。
経験を積み、ゆくゆくは施工管理業務も担当していただきます。
・日常的な点検、修理
・故障した機械やシステムの点検、修理
・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行
※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。
現場技術者とのコミュニケーションも、大切な仕事です。

●組織構成：
岐阜出張所は6名が在籍しています。（所長1名、所員4名、パート1名）

●特徴：
・当社は1961年設立の、金属加工業を主としたセメント製造プラントの建設・保全工事、公共事業工事などを行っている企業です。創業時から培った高い技術力とお客様目線での事業を展開しており、大手セメント企業を中心に高い信頼を獲得しています。近年は自然災害の復興工事や公共投資案件などで安定的な需要があり、今後も案件の増加が見込まれています。
・金属加工業を主とし、セメント製造プラントの建設・保全工事、鋼構造物およびタンク類の製作据付、また、公共事業工事といった領域に強みがある同社。創業から50年を超え、顧客からは長年の厚い信頼を得ています。
・必要資格については会社負担にて資格取得を補助。また退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。