プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【真面目にコツコツと頑張れる方にぴったりなお仕事です/公共事業を中心に担う企業！】

▼職務内容
水処理施設及びボイラー・コンプレッサー設備の運転管理業務をお任せいたします。姫路事業所では山陽特殊製鋼株式会社（東証一部上場）から冷却水などの水の管理業務、浄化業務を請け負っております。
具体的には…
・各種設備の運転調整操作および作動状況確認記録
・各種計器の指示値の確認記録
・消耗資材の定期交換および軽微補修
・薬品の充填、管理
・各種消耗品の在庫管理
・施設およびその周辺の清掃
・水質分析業務
・その他運転管理に関すること

▼配属先情報
姫路事業所：22名（20代60代）年齢問わずご活躍されています。

▼魅力
【運転管理業務、未経験でも安心】
入社後1か月3か月程度はOJTを行い、先輩社員について業務を学んでいただきます。
【東証一部上場企業の子会社】
栗田工業株式会社の100％出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売り上げ面は非常に安定しております。20代60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。
【就業時間補足／3交代制】
昼勤：6時45分15時（実働7時間15分）／夕勤：14時45分22時15分（実働6時間30分）／夜勤：22時7時（実働8時間）
※月末にシフトを提出し、翌月決定します。もちろん深夜割増などもございます。

仕事内容

■業務内容：
環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。
■仕事の流れ：
(1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です）
(2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします
(3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います
(4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください
(5)工事完了引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します
■仕事の特徴：
東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。
■働き方について：
工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。

仕事内容

＜正社員募集＞創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方/資格取得支援有
■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。
※運搬はクレーンで行いますので重いものを持ち運んでいただく場面はございません。
■入社後の流れ：社員の８割が常駐している現場への配属となります。工事現場にて、2~3名のグループで担当の場所についていただき、鋼材磨きなど簡単な業務を取り組んでいただきながら並行で溶接などを学んでいただきます。安全の観点から１人で業務を行っていただくことはございませんので、入社後いつでも周囲の方に業務を教えてもらえる環境があり、未経験の方でもご安心してご入社いただけます。
■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。
■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。一週間程度で取得可能なものもあり、社員のほとんどが制度を利用して資格の取得をしています。
■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名
■魅力
・安定性：同社は特に石油備蓄プラントに関する工事プロジェクトに強みを持ち、安定的な売上を創出しています。石油備蓄とは、石油の急激な価格変動・戦争などによる石油供給量の減少に備えて石油を備蓄することであり、
国家レベルの戦略として実施しているプロジェクトのため、今後も需要がなくならない領域です。また、この工事には専門の事業資格取得が必要であり、参入障壁が高いことから、資格と長年の経験を持つ同社が安定的にプロジェクトを受注できています。上記プロジェクトのほか、長年お取引をしている既存の企業様が売り上げの８割以上を占めており、継続的にメンテナンス工事のニーズがあることで、経営基盤が安定しています。
・月平均残業1h程度：基本的には現場に常駐となり、お客様先の終業と同時にご帰宅いただくため残業はほとんど発生いたしません。

仕事内容

【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／業界最高峰の技術力／年間休日121日(2023)／平均残業20時間程度／平均勤続年数１５年／福利厚生充実／ノー残業デー有！】

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等
※１週間程度の出張は発生する場合ございます。

【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループは高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／
■概要：
今回は、電子材料や半導体材料をはじめとした製造設備プラントの設計をお任せします。以下、業務例となります。
・設備改善の計画・立案　・新施設プラント設備の企画・立案
・基本設計　・協力企業の管理　・工程管理　など
■入社後について：
まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。配属部署は13名で構成されております。
■就業環境について：
・正社員の過去３年間の離職率2％
・残業平均20時間、裁量の大きい仕事内容です。
・有休消化率87%（平均取得日数18日※前年度実績）
■当社について：
当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
■配属先情報：
保全部：13名在籍しております。（部長-課長-社員）

仕事内容

ニッスイ様、自社ブランドのちくわ・揚げ物・カニカマやパンの製造を安定した業務環境で製造しております

■業務内容：
下記4つの業務をご対応いただきます。
（1）工場内における設備・機械の保守・保全・点検作業
（2）対応可能なリニューアル修理・交換作業
（3）工場進捗管理及び工場現場立ち合い
（4）設備業者及び社内関連部署との調整業務
■入社後の流れ：
業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。
1年間を目途に一人立ちを目指していただきます。
■組織について：
工務部には現在2名（50代以上の方）が在籍しております。
ベテラン社員様故に教育環境は充実しています。
■働き方：
工場進捗管理及び工場現場の立ち合いは、主に工務部の方が担当いただきますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォロー頂いております。
※機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※
■同社の特徴：食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。同社の商品は、イオン、バロー、ユニー、西友など中部県内の大手スーパーで販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）
■同社の取り組み：社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇医療プラント設備のメンテナンス・保守
◇エンジニアサポート業務（書類作成・図面（2DCAD）レイアウト）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

■業務概要：
原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所の洗浄、工場の洗浄に関わる事業を取り扱う当社にて、原子力プラントの廃棄物処理設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。
※将来的には、主に現場作業を行う協力会社の社員を指揮・監督する立場として活躍していくことが期待されています。

■会社の魅力：
・1984年に会社を創立して以来、原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所や工場における設備の洗浄に関わる事業を手掛けています。なかなか馴染みがない事業ですが、日本のエネルギー産業を陰で支えているという誇りをもって仕事に取り組んでいます。
福島第一原子力発電所の復興に向けた廃炉作業における大型除染機器の受注に代表されるように、弊社が保有する技術は、原子力プラントメーカーを凌ぐものがあると自負しています。小さな町会社が大企業の技術を圧倒する「下町ロケット」的な会社というのが、当社の特徴であり魅力です。当社の顧客は、全国の電力会社や大手鉄鋼メーカーが中心のため、経営基盤が安定しており、コロナ禍の状況においても2年連続で黒字を達成しています。安定した環境で地域に根付いて長く働きたい方、大歓迎です。
・弊社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。
・洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設･装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計･製作も担っています。

仕事内容

【年間休日121日(2023)／基本土日休み／平均残業30時間程度／毎週水曜日はノー残業デー・ワークライフバランス◎】

■職務内容：
上下水道施設（浄水場や下水処理場等）の機械設備に関する調査・計画・設計監理等業務全般を担当いただきます。老朽化だけでなく、昨今の自然災害や働き方改革による業務改善の影響から引き合いは多くなっています。

■職務詳細：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計監理、ストックマネジメントなどの上流工程を担います。実際の設備設計についてはお取引先にてお願いしているため連携して業務して頂きます。
長寿命化だけでなく、より精度が高く、自然災害にも強い上下水道施設のコンサルを行って頂くことがミッションとなります。
ご自身のご経験に合せて得意な分野から携わって頂ければと考えています。建設コンサルタント（機械設備）としてご活躍頂けます。

■働き方：
同社は地方自治体の直請けとなるため、超上流から業務に携わることからスケジュール管理もしやすく、平均残業時間も30時間程度となります。
また、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17時30分）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。出張もございますが、基本的には東日本の案件を担当して頂くこととなり、日帰りが多いです。

■組織構成：
東京・大阪に部署があり、土木設計部署ー建築部署ー機械・電気部署と構成されており、東京の機械コンサルは15名前後で構成されています。案件によって土木や建築の部署とも連携し業務を行って頂きます。

■同社について：
・同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆
◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆
◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当（月2回まで、実費支給）も支給◆

「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立12年目のベンチャー企業です。
今回の求人枠は、熊本県小国町の「わいた地熱発電所（２MW）」の保守運営業務となります。発電稼働率の最大化や、安全な発電所運営のために、発電量の調整や設備の更新等を行う部門において、次のような業務を想定しています。

■業務内容：
・電気工作物（主に電気設備）の維持、運用に関する保全のための諸計画立案にあたっての関係者への指示、指導・助言
・所管官庁に提出する保安関係書類の作成
・各種計画の企画・立案・提案(新規工事・保安運営など)
・法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業所検査の実施
・関連会社との折衝、工事の受発注管理
※（可能であれば）現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務

■同社特徴：
・地熱発電という手法を用いて「地域活性化」に寄与しています。地域住民と信頼関係を築き、既存の地熱所の管理や地方自治体との折衝、成功事例を基に、主体性を持ち新規の開発など幅広い業務に取り組んでいます。
・地熱発電所の開発から運営までを受託して事業を推進しております。地熱発電所での収益を基に、地方自治体の財源として地域再建、活性化のための新規事業の立ち上げなどに貢献していただきます。また、収益を活かした地域活性化についてもサポートしていただきます。
地元主体で地熱発電所を立ち上げること、地元の方々が「自らの資源を活用し、自主財源を確保すること」を実現のために、地熱資源は地域のものとし、今後も地域に密着し、この事業を地域の方々と共に推進していきたいと考えております。地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になること」をサポートすることが事業の目的です。

仕事内容

＜電気関連の経験をお持ちの方へ／富士フイルム株式会社100％子会社／グループ注力事業「電子材料」メーカー／世界の半導体生産に貢献／U・Iターン歓迎／年休125日＞
【業務概要】
■半導体の製造に用いる化学薬品の生産を担う静岡工場（化学プラント）にて、設備の電気設計、保守、施工管理業務をご担当いただきます。
■将来的には、静岡工場の電気設計グループのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【業務詳細】
ご自身の得意分野を軸に、静岡工場の生産設備（受電設備／弱電設備／制御設備など）における下記業務をご担当いただきます。
■電気設備の基本設計
■特高受電設備や高圧受電設備の管理、保守、法的対応
■インバーター制御、PID制御、静圧制御等の基本設計
■各種工事の施工管理、試運転立ち上げ
■保守メンテナンス時の保全担当者のサポート等

【働き方】
■平日に設備の設計・計画を行い、工場設備が停止している休日に施工するパターンが多いため、繁忙期は休日出勤が増えますが、代休を必ず取得いただきます。
■残業時間は、定期修繕などの繁忙期をピンポイントで算出すると月60時間程になりますが、通常は月平均25時間以下です。

【会社の特徴】
■当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。
■当社の平均有給取得日数は12.2日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。
■平均勤続年数は15.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。

【技術力の高さ・先駆性】
■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。
■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。
■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

仕事内容

国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。
業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。

■業務詳細：
製糖工場の広大なプラント（基幹工場の芽室製糖所は国産糖工場として日本一の規模です）には様々な機械設備が配置され、製造設備およびボイラー・タービン、配管、タンク、輸送機ほか多岐に亘る設備で構成されています。
当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。機械設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で機械設備の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。

■企業の特徴：
国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。
甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。

仕事内容

経験者歓迎のプラントエンジニア職（幹部候補）／大手取引実績あり／転勤なし・マイカー通勤可能・残業月平均10時間と働きやすい環境で、経験を生かしキャリアアップできます

■職務概要：
弊社のプラントエンジニアとして、主には以下のような業務を行っていただきます。
・工事監督業務：据付け工事及び補修等の監督
・製作管理業務：顧客との打合せや積算・工程管理等
・その他書類作成や社内調整など
※お客様は主に大手プラントメーカや官庁などです。受注状況は安定しています。

■ご入社後について：
・ご入社後は先輩について、OJT形式で業務を覚えていただきます。その後は早い段階から即戦力として活躍いただき、将来幹部社員としてご活躍いただくことを期待します。
・技術部門への配属となります。現在8名在籍し、各年齢層社員の方がおりノウハウが蓄積されています。経験が浅い方でも学べる環境が整っていますので、安心してください。

■同社について：
同社は1947年の創業以来、「お客さまの立場に立って」をモットーに全社一丸となって実績を築いてきました。水処理装置・環境施設・化学工場・火力発電所等、各種プラントの機器の設計・製作及び据付工事、製缶・配管・機械加工・鋼構造物・機械器具設置・水処理施設等の各種工事を行っており、県内はもとより、日本各地の顧客より各種工事を引き受け、その技術力と実績は関係各方面から高い評価を受けています。今後さらに変革の時代、21世紀にマッチした会社として「もの」作りの重要性を認識し、夢と信念を持って顧客の期待に応えていきます。

仕事内容

トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立されたハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラスメーカーである当社にて、施設改修計画・維持管理業務をお任せします。
■具体的には：
・宮城工場全体及び社員寮の建物／外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案
・工場の熱源、空調、排水処理等ユーティリティ設備の維持管理業務
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、工期、コスト）
・省エネルギーの為の改善計画／推進、工事管理
・エネルギー管理業務等
■当ポジションの魅力：
・HEV用電池世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、環境に配慮したHEV用電池の生産を支える建物／外構の管理を通し、生産を力強くバックアップすることができます。
・設備投資の盛んな企業です。SDGs推進に基づくCO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案／実行等能力に応じ多岐に渡る業務に接する事が可能です。
・各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的な環境です。
■キャリアプラン：
工場ユーティリティの維持管理を中心に、設備改善・各プロジェクト参画管理をに計画等も期待します。
■職場のイメージ：
・部長以下、グループ長（課長級）、主事職（係長級）、一般社員、出向者の9名で構成されています。
・計画的に有給休暇取得しやすい環境です。
■組織のミッション：
・工場インフラ（建物、ユーティリティ）の安定供給及び高効率化
・SDGs推進

仕事内容

■職務内容：製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務/工場設備全体の管理修繕計画<詳細>工場内の設備メンテナンスを中心にご担当いただきます、設備補修計画を立て、設計から施工管理までをお任せいたします。幅広い業務に携わることで技術職としての経験を生かしながら、スキルアップを図っていただくことができます。
■配属先情報：
宇都宮工場　69名（内、工務生産担当1名50代）
■point：
夜勤はなく日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます。
■当社の事業について：
当社は、塗料およびラミネート用接着剤の製造･販売事業を主とするメーカーです。お客様からの要望に応えるべく研究開発に努め、さまざまな商品やサービスなどの “モノづくり” に日々研鑽しております。「人と環境にやさしい商品とサービスの提供」のため、車両用、建築用、工業用、家庭用、主力事業の全てにおいて商品ラインナップを拡充して参りました。それらは水性塗料をはじめ各種環境対応型塗料やメンテナンスサイクルを伸ばし長寿命化を実現する高耐久性塗料、省エネルギー対策の高日射反射率塗料や低温硬化型粉体塗料など、多岐にわたります。ラミネート用接着剤は、太陽光発電のバックシートやリチウムイオン電池にも利用されています。
環境配慮型経営のさらなる推進のため、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。

仕事内容

【大和ハウス様の協力会社で事業安定＆労務管理もしっかり／材料の1次加工を担当／手に職つけたい方・モノ作りが好きな方大歓迎】
当社は福岡県直方市に本社を置き、主に鋼構造物の工事を行っています。今回は、当社の事業のうち協力先である大和ハウス様から受注している各種鉄鋼構造物の製造に携わるオペレーターの募集を行っております。
■業務内容
設備保全部にて材料の一次加工を担当して頂きます。主な業務は下記の通りです。
・切断、孔あけ（設備オペレーター）
・開先加工（設備オペレーター）
・レーザー（PL）加工（設備オペレーター）
・産業用ロボットオペレーター
・メンテナンス等
※未経験の方には丁寧に指導致します。
■組織構成：
本社は少人数で業務を行っておりますので、様々なスキルが身に付きます。
就業場所は計９名（うち女性1名、うちパート1名）で構成されております。入社後はライン長（40代の男性）がしっかりとマンツーマンで業務を教えます。
■当社の特徴：
・宮田工場（本社）、鞍手事業所（大和ハウス工業株式会社の九州工場内）の2ヶ所にて鋼構造物工事（鉄骨工事）を行っております。
・当社には現在、設計、切断、製造の部署がございます。

仕事内容

【家族手当有／資格取得を会社で全面バックアップ／遠方への出張は無し（日帰り範囲がほとんど）／創業100年以上の安定企業】
廿日市事業所にて、機械装置の梱包作業を担って頂きます。
■業務詳細：
・出荷する産業機械の梱包用オーダーメイド箱の組み立て／荷下ろし／機械を木箱の台に乗せる作業
■職務の特徴：
・密閉木箱やすのこ木箱を組み立てます。外注先で制作されたパネルを用い、大きいものは数名で息を合わせて組み上げていきます。大工仕事のように釘を打ったり、ボルトを締めるといった作業を経て6面体の木箱を組み上げます。その他エアツール、インパクトドライバーなど工具を使用しますが、しっかりとしたマニュアルがありますので、そちらに沿って作業を進めます。
・木箱に製品を入れる際はクレーンやフォークリフトを使用します。必要に応じ防錆用のフィルム巻き、運送時に動かないよう底面に固定します。
・出来上がった木箱に装置を乗せる作業まで行いますが、木箱制作に必要な木材発注やトラックなどへの積み込みは別チームで対応します。
・梱包後は制作伝票の内容で梱包ができたかチェックを行います。
・装置受注状況によりますが、ある程度無理のないスケジュールで調整し進めますので、繁閑の差は極端にはなく残業は月2030時間程度です。体を動かす仕事をしたい方、仲間と一緒にものを作り上げることが好きな方は向いている仕事です。
■業務習得までの道のり：
・ひとり立ち（指示を出せるレベル）まで数年を要しますが、じっくりと育てれる環境がありますのでご安心ください。
・まずは危険が予測できるようになる、危険を察知した場合、声を発してメンバーに伝えることが基本です。そのため入社初日に座学での安全教育、現場担当者による現場での安全教育を実施します。
■資格取得は会社で費用全額負担します：
床上式クレーン、玉掛け、フォークリフトといった資格が必要になりますが、お持ちでない場合会社負担で取得が可能です。
■梱包は組織構成： 10名程度（2040代）が在籍しております。異業種からの中途入社者も多く活躍しております。

仕事内容

【大和ハウス様の協力会社で事業安定＆労務管理もしっかり／建物の鉄骨の組み立てを担当／手に職つけたい方・モノ作りが好きな方大歓迎】
当社は福岡県直方市に本社を置き、主に鋼構造物の工事を行っています。今回は、当社の事業のうち協力先である大和ハウス様から受注している各種鉄鋼構造物の製造に携わるオペレーターの募集を行っております。
■概要
当社は本社のほか大和ハウス様九州工場内に事務所もあり、今回はそちらの事務所での応募となります。大和ハウス様が建設する建造物の鉄骨を生産する領域を担当しております。安全衛生の徹底及び労務管理の順守を徹底している職場です。
■業務内容
詳細図にて鉄骨（主に柱・梁）の組立業務を担当して頂きます。具体的には鉄骨プレートのケガキ作業等をお任せいたします。
※ケガキ：溶接する箇所を図面を見ながらしるしをつける仕事です。
■業務の魅力：
本社は少人数で業務を行っておりますので、様々なスキルが身に付きます。
就業場所は計15名（柱8名・梁7名）で構成されております。入社後はライン長（40代の男性）がしっかりとマンツーマンで業務を教えます。
■当社の特徴：
・宮田工場（本社）、鞍手事業所（大和ハウス工業株式会社の九州工場内）の2ヶ所にて鋼構造物工事（鉄骨工事）を行っております。
・当社には現在、設計、切断、製造の部署がございます。
月産800t目指しており、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。

仕事内容

■概要：
・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。
■詳細：
・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。
・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。
・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります
・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）
・新規機械の販売及び組立て等
・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務）
■組織構成／補足：
・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。
・510の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。
■入社後の流れ：
・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。
■代表の一言：
長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。

仕事内容

■職務概要：日本の基幹産業に必要不可欠な特殊な貨物を日本中に送り届けるための上流工程を担う当社にて、技術系総合職の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・海上クレーン、タンクや各種倉庫等の貨物を直接取り扱う施設・設備に係る保守点検や故障対応、
設備建設、維持管理、など
・上記に係るデスクワーク
・事務系総合職の業務と連携して行うフィールドワーク
また、修理業務が発生する場合は、外部手配による監督業務を主として担当します。

■組織構成：配属先には8名在籍。1名の事務担当、その他総合職の管理職3名（40-50代）と4名の社員（30歳―40代（総合職7名は男性）が活躍中です。

■入社後の流れ
総合職としての採用ですが、入社時の配属先は、基本的に「ﾌｧｼﾘﾃｨ強化事業部　設備チーム」です。
入社後は所属部署でのOJTを通じ、先輩社員と2人1組で少しずつ業務を覚えていただきます。機械図面、電気図面、配線図面などの知識も徐々に身に着けていただきます。また、業務に関連する資格の取得もサポートしており、第三種電気主任技術者などの国家資格取得も可能です。

■同社の魅力：
海陸中継事業は人々の暮らしになくてはならないものですが、港湾の近くに広い土地が必要であるため簡単には参入できません。そのため、会社の安定性・将来性には自信があります。

■特徴：
大阪港の先端において、日本の基幹産業に必要不可欠な特殊な貨物を日本中に送り届けるための上流工程を担っています。

・製造や発電に必要な石炭、工業用塩、石油や化学品等
を主に取扱い、海と陸を中継しています。
その他
・冷蔵・冷凍倉庫、危険物保管倉庫や食品加工施設
を有しています。

本年2月で創業74年を迎え、国内産業発展のために貢献し続けている近畿圏で唯一の企業です。