プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■ポジション概要：
建築・土木・電気・設備業向け製品の輸入販売を行う同社では、では「アプリケーションエンジニア」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、顧客ニーズの把握、それを実現するための仕様策定、構造設計などの重要な役割を担います。
■業務詳細：
各種プラント・生産設備向けの当社商材を用いて、顧客 (エンジニアリング会社、建設コントラクター等) の求める構造物を立案・設計する
顧客プロジェクトの計画段階から顧客と打合せを行い、そのニーズを汲み取り、解決策を提案する
顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応し設計に反映する
当社商材の特徴、仕様、適用可能範囲等について顧客に説明し、必要に応じて顧客への技術支援を行う
国内外の社内担当者と連携し、必要な情報を入手し、案件を遂行する
■同社の特徴：
ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。

仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方：
勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

【入社後手厚いサポート／平均勤続年数は13.2年・働き方◎】

■業務内容：
・倉庫の設備計画(主に自動化)
・設備の運営・保守
・倉庫作業の省人化
・倉庫業務におけるＢＣＰの立案

■職種：
設備計画プロジェクト要員

■当社の特徴：
【良好な就業環境】
年間休日120日・月の平均残業時間35時間程度、福利厚生充実と働きやすい環境があり、平均勤続年数は13.2年を誇ります。

【製品力の高さ】
当社の取り扱う鋼材は、ロケットや航空機・リニアモーターカー・車両などの部品、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなどの皆さんにとって身近な製品に使われており、なくてはならないものに携われます。特に、自動車に関していえば、総重量の約20％をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。

■当社の魅力：
◇現在、国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。
◇大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。
◇当社の販売する「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。

仕事内容

平均残業20h/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日/大手飲料メーカーとも融資契約を結び、業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得
■業務内容：
・世界唯一のリサイクル技術を持つ同社にて計装設備の保全業務を担当します。
・同社ケミカルリサイクルプラントにおける製造設備の電気計装機器・部品購入仕様書作成、工事仕様書作成、工事管理、計画・予算管理をはじめ、設備トラブルの解析・対策推進と信頼性向上の為の改善業務などプラントに係る設備保全業務及び課員へのマネージメントを担って頂きます。
・電装システム課業務の推進、管理
・設備予算立案、管理など
・30代メンバーの育成、評価面談の実施、勤怠管理
■組織構成：
配属先の電装システム部には課長以下6名(50代3名、30代3名)が在籍しています。課長を補佐する副課長として計装保全業務と30代メンバーの育成をお任せします。
■同社について：
・同社は世界独自の飲料用ペットボトル樹脂を主力製品に持つ化学メーカーです。世界唯一のケミカルリサイクル技術を持っており、使用済みペットボトルを石油と同程度の純度まで再生することが可能としています。従来のリサイクル技術(マテリアルリサイクル)では色が黄ばんでしまったり不純物が残ってしまうという衛生面の観点から衣服などへのリサイクルが主流となっていますが、同社はこの技術によって使用済みペットを再度飲料用ペットボトルに使用することを可能としています。
・SDGsの高まりから2018年にコカ・コーラ社が「2030年までに半分のペットボトルに再生素材を使用する」と宣言し、世界中の大手飲料メーカー各社が同様の宣言をしています。このような流れから世界中の飲料メーカーから引き合いがあり、年間2.2万トンを製造しています。
・親会社である株式会社JEPLANは日系大手メーカーへのSDGsコンサルティング事業を展開しており、2021年に東京で開催された国際スポーツ大会においては、大手通信会社の企画(不要となった携帯電話を回収して取り出した金属をリサイクルしメダルを作る企画)や、大手スポーツブランドの企画(不要となスポーツウェアを回収し日本選手団の公式ウェアを作る企画)の立案から実行まで同社が手がけました。

仕事内容

電気設備工事の施工管理を担当します。
・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応など
■業務の特徴：
工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）活躍できるフィールドは多岐にわたるため、自身の経験を活かすことができます。電気設備に関するスペシャリストとしての活躍を期待しています。
■組織構成：
東京事業所ではマネージメント３名
施工管理メンバー8~9名の電気施工管理技術者が在籍しております。
OJT体制で丁寧に教えていくので、未経験でスキル付けたい方ご安心していただけます。
■同社の魅力：
（1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。
（2）上流から下流までをカバー…上流工程下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。
（3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

仕事内容

【創業86年以上／5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー／世界トップクラス多数の製品開発力】

◇村田機械の主要拠点である犬山事業所内にある受電設備（キュービクル、特高変電所など）の管理業務に携わり、工場インフラの設計にも関わっていただきます。
◇適性や、やりたいことに応じて他のキャリアパスも提供しています。
◇チームで協力・分担しながら業務を行います。

■入社後の教育体制：
【入社1ヶ月迄】社内ルールやシステム習得を中心に行います。
【入社3ヶ月迄】現場実習とOFF-JTを行う中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は設備導入ではなく改善など）を設定します。
【以降】テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に慣れていただきます。

■働き方の特長：
ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。

■村田機械（ムラテック）の特長：
村田機械は一貫して機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。
変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。

仕事内容

~未経験歓迎！／年休123日・残業月20h程／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内１位／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎~

■業務概要：
太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、太陽光発電所のモニタリング業務（保守）全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・太陽光発電所の監視システムのモニター確認
・エラー発生時の原因の確認、分析
・エラー内容にもとづき、協力会社へ連絡および修理の手配
・報告書の作成、提出
※現場での業務はありません。

■入社後の流れ：
入社後はスキルに応じて研修・サポートを実施いたします。上記業務をいきなりすべてお任せすることはございません。モニター確認等、できる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

■当社の魅力：
◇40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

■当社ついて：
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：
建築設備、石油プラントエンジニアリング事業向けの圧力容器の設計製作等を行う当社にて、産業プラント設計を行っていただきます。産業用プラントの設計で既存の設備改修案件が多く、設計図を年度変えていく事が必要となります。新規案件もありますが割合は5:5で若い人材は改修工事を担当してもらうことになります。新規案件であればプランニングから入って頂きます。
・産業プラント施設の新設、改修、省力化工事の設計業務
・産業プラント向けの圧力容器、金属加工品等の設計業務

■業務詳細:
金属加工製品製造メーカーとして、建築関連製缶品（タンク、貯湯タンク）、プラント施設向け各種設備機器、圧力容器、熱交換器などの設計などに携わって頂きます。計算書、仕様書、施工図面、等の作成が主な業務として発生致します。場合によっては営業と同行頂き業務をご担当頂くこともございます。月１3件を２３か月間平行して担当頂きます。設計から工事完了まで半年1年程度です。

■組織体制:
本社8名(40代後半1名次長、30代3名、20代2名、新卒入社2名)
東京支社1名(40代)


■入社後のフロー：
設計はOJTでフォローしていき、２3年かけて業務を学んで頂きます。後々は案件をお任せいただけるようになります。
省エネシステム開発のプランニングから省力化工事の設計など、幅広い分野での技術的スキルアップが図れます。

■当社の特徴：
当社は東北地域、京浜京葉地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応し、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行っています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~

■業務概要：
太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇（新設の場合）完工検査
◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
◇不具合発生時の緊急対応
◇メーカー・協力業者手配
◇修繕工事立会い
◇発電量測定データの分析
◇報告書作成
◇案件立ち上げ
◇年間保守計画の作成　等

■業務の特徴：
資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎いたします。スタートからしっかりフォローしますので安心して就業いただけます。もちろんベテランの方もお待ちしております。

■働き方：
年間休日123日、完全週休二日制、転勤なしで、ワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。

■当社の魅力：
◇40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

■当社ついて：
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。
有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

仕事内容

土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
■業務内容
官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。
以下詳細
・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の監督業務

同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は24.3時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。

■取引実績
東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~

■業務概要：
太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇（新設の場合）完工検査
◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
◇不具合発生時の緊急対応
◇メーカー・協力業者手配
◇修繕工事立会い
◇発電量測定データの分析
◇報告書作成
◇案件立ち上げ
◇年間保守計画の作成　等

■業務の特徴：
資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎いたします。スタートからしっかりフォローしますので安心して就業いただけます。もちろんベテランの方もお待ちしております。

■働き方：
年間休日123日、完全週休二日制、転勤なしで、ワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。

■当社の魅力：
◇40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

■当社ついて：
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。
有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

仕事内容

手に職をつけられる！土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
今回は技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。
応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。”水”という生活に欠かせない幅広く社会貢献をできる同社に興味ある方は、奮ってご応募ください。
◆ーーー◆
・水処理エンジニア
・機械設計
・電気計装設計
・水処理プラントの運転管理
◆ーーー◆
同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は24.3時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。

■取引実績
東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。

仕事内容

土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

■業務内容：
水処理プラントのメンテナンス工事にかかる施工管理を担当。
主に当社が納入した大規模水処理プラントを扱います。
顧客は半導体・液晶などを製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。

■働く環境：
同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。
平均残業時間は約24.3時間、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。

■入社後フォロー：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。

・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

■同社の魅力：
【トップクラスの技術×就業環境良好】
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。
また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

仕事内容

【創業50年のプラントメーカー／リネンサプライ業界等、全国550工場にてプラント導入実績有り／大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／基本土日祝休み】
■ポジション概要：
食品工場の排水処理ならび給水プラントの設計・施工・メンテナンス業務をお任せします。また、 技術営業としては顧客先より設計条件を伺い、顧客毎にオリジナルのプラント基本設計および見積書の作成・提案をします。
※入社後はメンテナンス部門・技術営業部等への異動可能性があります。

■具体的な業務内容：
【受注後】設計・施工部は実施設計および定例会での現場打ち合わせ・工事監理の実施
【施工後】メンテナンス部では試運転調整・顧客への取扱説明・以降保守契約に基づき定期点検・客先管理者に対しての指導等を実施
※北海道から沖縄まで全国対応

■教育・評価：
◇未経験者でも自己成長スピードを感じられる環境を整えるよう心掛けています。その一環として能力評価制度（給与に反映）を導入しています。
◇業務では、水処理学、建築・土木・管・電気工事の技術知識が必要なるため、学習意欲の高い方、スキル習得を図りたい方は歓迎します。上記項目については各資格試験の援助ならびに社内教育等を業務として研修で学んでいただきます。

■当社の魅力：
当社は創業してから約50周年を迎え、納入実績は550件を超え、特に食品関連では450件を超えており、様々な食品工場で稼働しています。

■高い技術力：
（1）排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、1日2回処理（2バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。
（2）厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。
（3）排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削減という経済効果が期待出来ます。

仕事内容

ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理を行う部署において、以下のお仕事をご担当いただきます。
■業務内容■
・コージェネレーションシステムを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が８割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

ワークライフバランス充実／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！

■職務魅力：
定期的なメンテナンスが多く、急なトラブル対応のためのメンテナンスは少ないです。そのため休日に急に呼び出されることはございません。残業時間月平均15
時間とメリハリのある働き方も魅力の一つです。

■働く環境：
自社工場内での、機械類の分解、組立、溶接作業また、近郊客先にて機械器具の整備や配管、タンクの溶接等に携わっていただきます。近郊のお客様ばかりなので、宿泊を伴う出張は年に１２回とほとんど無く、夜勤も全くございません。

■主な顧客先：
食品会社（例：醤油や砂糖を製造している会社）

■スキルアップ：
各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。

■組織体制：
常勤社員事務入れて5名＋現場社内外注1名

■社風：
落ち着いた社員が多く、社員同士の仲の良さが特徴です。そのため、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。会社全体としても有給取得を推奨しており、前日でも申請が通るようなお休みが取りやすい環境です。

■こんな方におすすめ：
落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方、ワークライフバランスを充実させていた方

仕事内容

~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。
■業務の特徴
・お客さま（大学・工場等）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工、試運転までの一連の流れを担当いただきます。
※設計については、コージェネレーションシステム全体の設計や機器選定などの業務を担当いただきます。
※施工管理・試運転に関しては別部署の担当に引継ぎ、進捗の確認のみとなります
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント（自社製品）と配管等（外部へ発注）の組み合わせを実現いただきます。
■コージェネレーション設備とは
ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。
■当社の特徴
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
■勤務地補足
短期間の出張がございます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

■職務概要：
千葉県を中心に警備、設備保守、人材派遣業務も行う総合ビルメンテナンス会社である当社にて、成田空港・官公庁などの電気・空調・消防設備、貯水槽などの設備管理をお任せいたします。
■職務詳細：
・空調設備管理・・・フロンガス漏えいの法定点検・冷暖房の切り替えなど
・消防設備管理・・・学校などにある消防設備の定期点検など
・貯水槽の点検・・・ビルの飲用水に使用する貯水タンクの塩素検査・清掃
・ビルの害虫駆除・・・害虫を駆除するための殺虫剤の噴霧 等
■業務の特徴：
・千葉県を中心に空港や学校、ビル、ゴルフ場、官公庁などの電気・空調・消防設備、貯水槽などの工事・点検などをします。空調設備や消防設備の点検依頼が多く、ボイラーや電気設備など、設備の点検・メンテナンスも行います。
・入社後13年かけて業務を覚えていただきます。先輩に付いて仕事の流れを教わり、道具の準備や作業を手伝いながら仕事を覚えます。丁寧にサポートしますので、未経験や資格が無い方でもご安心ください。
■組織構成：
男性10名・女性1名の計11名（30代2名・40代6名・50代1名・60代2名）が在籍。部内は活気があり、仕事に関する相談などしやすい環境です。
平均年齢48歳、平均勤続年数:9年6カ月と長期就業可能です。
■会社・求人の魅力：
・当社は、1971年に成田空港の清掃業務を請け負う地元企業として創立以来、千葉県を中心に警備、設備保守、人材派遣業務も行う総合ビルメンテナンス事業を行っています。
・電気工事士やボイラー技士など、様々な資格の取得を応援します。資格取得のための受験費用等は会社が全額負担しますので、今以上にご自身の価値向上を実現することも可能です。丁寧な指導で仕事の基礎を身につけながら知識・スキルを磨けて、国家資格も取得できる環境です。
・転勤がなく、夜勤はほぼありません（あっても年に2回ほど）。「千葉県で腰を据えて長く働きたい」という方にはぴったりの職場です。社員が働きやすいように、年間休日121日・充実の福利厚生も整っているのも魅力です。

仕事内容

【施工管理経験歓迎・土日祝休み・第二新卒歓迎・リモートワーク可能・業界未経験でも安心の教育体制・3年後定着率90％以上・腰を据えて就業出来る】

廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクトの立ち上げから設備引き渡しまでの一貫業務を担当していただきます。
◎規模：数億円数十億円／プロジェクト実行期間：1案件13年程度
■具体的な業務内容：
（1）強度計算、材質選定、機器･配管設計、製図
（2）物質＆熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（3）購入品の仕様検討、見積比較・評価
（4）品質・工程・予算管理等のプロジェクトマネジメント
（5）工事計画、現場施工管理、据付指導
（6）試運転・調整業務、性能確認、運転指導
他部署と連携を取りながら案件を進めていきます。
■組織構成：
正社員41名　派遣社員12名の計53名
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。

■同社魅力：
【環境問題解決に貢献・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します】
■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅でも仕事が出来る環境を整えております。
出張はご担当の案件にもよりますが、1年２年程度の出張が発生する可能性があります。※出張について…施工管理および試運転時は現場宿泊の長期出張が想定されます。日当、宿泊費が別途支給されます。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。
■当社について：
無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラントの制御設計をご担当いただきます。
兵庫県高砂市内の、多種多様な分野で革新的なソリューションを提供している総合エンジニアリング企業での常駐勤務です。

■魅力：
（1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。

（2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】