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仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
海外医薬EPC案件の計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容：
同社EPCプロジェクトにおいて、以下の業務をご担当頂きます。
(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務
(2) 既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等）
(3) 信頼性改善コンサルティング業務
(4) EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育
(5) O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

【資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／残業月平均10h】
■職務内容：
本社やバイオマス発電所にて各発電所の運転管理・保全業務や運転状況の監視・マネジメント(トラブル対応等)を担っていただきます。
■職務詳細：
【発電所概要】
蒸発量：182トン/h発電方式：蒸気タービン方式発電出力：49,900kW送電電力：43,800kW燃料：主に木チップを用いています
【入社後の流れ】
入社後は本社やグループ会社発電所にて、当社や当グループが手掛けている発電事業を学ぶ研修を1年1年半行います。
■勤務地について：
原則、東京本社での勤務になります。
【タケエイ本社】東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA-10F
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A3出口徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」A3出口徒歩5分JR
JR.東京モノレール「浜松町駅」北口徒歩8分
※研修期間中は千葉県市原市のバイオマス発電所での勤務もあります。(マイカー通勤可)
【発電所】千葉県市原市
■勤務シフト：
【本社】8:3017:30(実働8h)
【発電所】1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務
（1）日勤7:3016:30(8時間／日)
（2）2直勤務
<1>6:4518:15(11時間30分)※休憩1.5時間
<2>18:007:00(13時間)※休憩3時間
■同社の魅力：
・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。

仕事内容

■職務概要：
エネルギー/ケミカル/発電所PJに係る見積作成及び受注したジョブのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネージメント業務を担って頂きます。また、経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおけるメカニカル工事（静機器、熱交換器、タンク、回転機器、パッケージ・加熱炉機器、モジュール等のプラント機器の据付、芯出、防錆、試運転補助）の建設管理・計画業務を担当頂きます。具体的には以下の業務を想定しています。
(1) メカ建設工事の計画
(2) メカニカルマネージャーとしての工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
日揮グローバルが参入を予定している脱炭素、資源循環やスペシャリティケミカルプラントEPC案件において中心となりプロジェクトを推進頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
日揮グローバルが参入を予定しているアンモニアプラントEPC案件において、アンモニアプラントのプロセスの知見をベースとしてプロジェクトを遂行頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

業界業種不問・未経験の方歓迎!!／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
積算担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。
▼具体的には…
・材料、工事単価設定、工事数量積算、人口数積算、直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
・現況調査、見積引合／査定
※場合により現地調査に参加すること等が発生します。
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　ほか

■育成・研修：
入社時期により、育成・研修内容は変更する可能性がありますが、教育機関で1年研修に参加して頂きます。先輩について頂き、様々な部署を短期間で回って頂いた後、正式に部署へ配属となります。
また本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

【資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業】
■職務内容：
本社やバイオマス発電所にて各発電所の運転管理・保全業務や運転管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【発電所概要】
蒸発量：28.0トン/h
発電方式：蒸気タービン方式
発電出力：7,100kW
燃料：主に間伐材由来の木チップを用いています
【入社後の流れ】
入社後は本社にて、当社や当グループが手掛けている発電事業を学ぶ研修を36ヵ月行います。
※スキルに応じて期間短縮あり
レベルに応じて、発電所または本社にてご活躍いただきます。将来的には福島県田村市にあるバイオマス発電所へ出向の可能性があります。
■組織構成：
発電所は30名程度。運転に携わる34名の班は4つあり、交代制で業務を行っています。
■勤務地について：
原則、東京本社での勤務になります。
【タケエイ本社】東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA-10F
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A3出口徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」A3出口徒歩5分JR
JR.東京モノレール「浜松町駅」北口徒歩8分
※研修期間中は田村バイオマス発電所での勤務もあります。(マイカー通勤可)
【発電所】福島県田村市
■勤務シフト：
【本社】8:3017:30(実働8h)
【発電所】1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務
（1）日勤7:3016:30(8時間／日)
（2）2直勤務
<1>8:3020:40(12時間10分)※休憩2.5時間
<2>20:308:40(12時間10分)※休憩3時間
■同社の魅力：
・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。

仕事内容

働き方・長期就業を求めている方歓迎!!／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
積算担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。
▼具体的には…
・材料、工事単価設定、工事数量積算、人口数積算、直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
・現況調査、見積引合／査定
※場合により現地調査に参加すること等が発生します。
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　ほか

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

大手顧客メイン◎ベテラン社員のもと、更なるスキルアップ環境あり◎
東証上場企業様との取引が多く、1年先の案件も頂いております。

「プラント設計」「資材調達」「施工管理」をトータルで請負っている同社にて、現場監督（施工管理）をご担当いただきます。
■担当業務詳細：
・上下水水道施設の設備、配管工事などの施工管理業務をお任せします。
・担当エリアとしては、関東:関西=6：4の割合で予定しています。
・案件の期間は1日で終わるものから、半年単位まで幅広くあります。 ・遠方の際は現場近隣のホテルに宿泊。交通費や宿泊費のほか、別途出張手当てを支給します。
■配属先部門の体制：
・現在5名体制で、40代・50代が活躍中です
・社員の皆さまは業界や業務の経験が長く豊富です
■はたらき方：
・年間休日120日（土日祝）
当社では取引企業様の案件が官公庁案件が8割以上を占めております。また業界の働き方改善にも取組を行っております
■会社の特徴：
令和3年5月27日に設立した会社であり、社長の人脈によりプラントメーカー各社様から直接契約を頂き、日々、建設現場で汗を流しております。
具体的には、「プラント設計」「資材調達」「施工管理」をトータルで請負い工事を完成させています。
■今後展望
設立から売上は好調で、来年以降も大型案件が決まっております。今後大手メーカー様が実施している大型プロジェクトにも参加をしていく事が近年の目標です。

仕事内容

~完全未経験歓迎！/年休123日/土日祝休/研修制度充実！/残業15h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
発電所で発生する放射性廃棄物の処理設備や、発電所内の水の処理設備など、発電所の運営に欠かせない設備・装置のプラントオペレーター（運転管理）として、手順書に基づく運転操作・監視、巡視・日常維持管理等の業務をお任せいたします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
・給排水設備の運転・維持管理
・施設空調設備の運転・ボイラー維持管理
・液体/固体廃棄物処理設備の運転・維持管理
・設備運転・点検等に関する工程調整、安全処置管理
・簡易書類、報告書等の作成
※可燃性廃棄物を処理する専用焼却設備または一部の設備についての運転は、交替体制勤務を行っております。

■採用背景
東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる廃棄物処理設備等の運転操作に対応する正規社員を採用したいと考えております。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

■業務内容：
畜産浄化処理施設の電気設備に係る施工、修繕、メンテナンスをご担当いただきます。

■働き方：
工場勤務でないため夜中の勤務はありません。畜産業のお客様もいるので遠方での仕事もあります。泊りの出張もたまに発生します。基本は関東周辺です。（遠くて四国・山陰地域）

■研修制度：
OJTにて計画的に育成活動も行い、業務の中でスキルの向上を計ることが可能です。また、資格取得を希望される場合は補助金の支給もございます。会社全体でフォローしていきます。

■当社の魅力：
品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。

■当社の強み：
（1）実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現…実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。そこから誕生した最も機能的な廃水処理システムは、処理過程において必要とされる微生物の生態を詳細に調査し、その最適な環境を整えることによって、高濃度廃水を効率よく処理することが可能になりました。
（2）維持管理が簡単に行え、難しい技術等は不要…同社の廃水処理システムの運転には熟練した技術等を必要としません。機器の自動運転を積極的に進めることにより、施設の維持管理は定められたマニュアルに基づいて簡単に行うことができるようになり、処理は極めて安定しもちろん処理水は非常に良好です。

仕事内容

■業務内容：
畜産浄化処理施設の施工、修繕、定期点検、メンテナンスをご担当いただきます。

■組織構成：部門には5、6名ほど在籍しています。

■働き方：泊りの出張もまれに発生します。基本は関東周辺です。（遠くて四国・山陰地域）

■研修制度:
OJTにて計画的に育成活動も行い、業務の中でスキルの向上を計ることが可能です。また、資格取得を希望される場合は補助金の支給もございます。

■当社の魅力：
品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。

■当社の強み：
（1）実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現…実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。そこから誕生した最も機能的な廃水処理システムは、処理過程において必要とされる微生物の生態を詳細に調査し、その最適な環境を整えることによって、高濃度廃水を効率よく処理することが可能になりました。
（2）維持管理が簡単に行え、難しい技術等は不要…同社の廃水処理システムの運転には熟練した技術等を必要としません。機器の自動運転を積極的に進めることにより、施設の維持管理は定められたマニュアルに基づいて簡単に行うことができるようになり、処理は極めて安定しもちろん処理水は非常に良好です。

仕事内容

東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップ／平均残業時間25H

■採用背景：
医薬用水設備をメインに設計から製造、メンテナンスまで一貫して行っているエンジニアリング会社である当社では、コロナ禍でのワクチン製造などで、新規問い合わせのご依頼も増えており、需要が拡大しております。当社としても今後5年(2021→2025年度)で大きく事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。
■業務内容：
医薬用水設備の基本設計(プロセスエンジニア)を担当して頂きます。医薬用水設備とは、医薬品、医療機器の製造に用いられる特別な水をつくる設備のことです。入社後最初の2週間は、研修を受けていただき、その後、ＯＪＴという形でプロジェクトの下記業務のサポートに入っていただきます。
■具体的な業務：
・受注した案件の基本設計（仕様書、部品表、フローシートの作成）・現場でのＩＱ／ＯＱ／試運転調整・最終検査お客様への引き渡し・蒸留器等、海外メーカーの工場出荷検査の立ち合い、医薬用水設備を海外へ納入した際の現場対応等
【受注金額・期間】受注金額は、1000万5億程度で、期間は6~24か月程度（現場での試運転調整引き渡しまでは1~4カ月程度）です。
■組織構成：計17名在籍しております。部長1名、課長・課長代理5名、メンバー11名となります。
■同案件の特徴：
・安定した事業：医薬,医薬業界は、高齢化社会が進行し高齢者がますます増加していく中で、医薬,医療関連にかかる費用はますます増加していること、景気の変動を受けにくいこと等で、安定しております。そのため、当社も案件を安定的に受注できております。
・業界トップクラス：当社は、医薬用水設備においては、国内トップクラスを誇っており、大手医薬品、医療機器メーカーとも多数取引を行っております。

仕事内容

■業務内容：
畜産浄化処理施設の顧客打合せ、仕様検討、設計、提案、施工管理をご担当いただきます。（いずれ管理者を担える方）
担当案件は年間数十件程度です。

■研修制度：
OJTにて計画的に育成活動も行い、業務の中でスキルの向上を計ることが可能です。また、資格取得を希望される場合は補助金の支給もございます。

■当社の魅力：
品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。

■当社の強み：
（1）実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現…実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。そこから誕生した最も機能的な廃水処理システムは、処理過程において必要とされる微生物の生態を詳細に調査し、その最適な環境を整えることによって、高濃度廃水を効率よく処理することが可能になりました。
（2）維持管理が簡単に行え、難しい技術等は不要…同社の廃水処理システムの運転には熟練した技術等を必要としません。機器の自動運転を積極的に進めることにより、施設の維持管理は定められたマニュアルに基づいて簡単に行うことができるようになり、処理は極めて安定しもちろん処理水は非常に良好です。

仕事内容

工場が新しくできた際に最終確認を行う"試運転"で高い実績を誇る企業
■担当業務：
ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設（廃棄物処理施設、化学プラント施設等）の立上、調整業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・試運転工程や工事の工程表・安全計画書・作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成
・機器単体、制御システムの補修・改造
・各種プラント試運転・運転指導・運転支援 ・トラブル対応等
・出張期間は現地就業となりますが、オフィス勤務の期間はテレワークも可能となります
(出張:オフィス＝7:3程度となります。実際にフルリモート勤務の社員さんもいらっしゃいます。）
■勤務スタイル：
勤務先は全国各地の現場となります。短期で1ヶ月、長くて6か月、平均で3ヶ月、全国各地の出張先にて業務を行って頂きます。
■出張時の生活：
長期出張中は現場近くのマンションを手配します。出張手当は1日単位で支給致します。（移動手段：公共機関もしくはマイカー可能）2カ月に1度、会社より帰省に係る費用は支給致します。固定地に縛られたくない、旅が好きな方にはもってこいの勤務スタイルです。
■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂きます。
■組織構成：
同部署は8名（35歳50代後半／男性）で構成されており、その内4名が試運転業務を担当しております。

仕事内容

化学工学もしくは触媒や有機合成の知見をお持ちの方歓迎します！／2030の実用化に向けた産学連携PJ

■業務内容：
同社が2030年の実用化に向けて進めている「バイオガス→LPG合成」技術について、LPGプラントの開発設計と施工監理をお任せします。
具体的には、バイオガスからLPG合成のプラント製造に向けて、設計と施工管理を対応いただくイメージです。
・触媒の開発と評価
・LPG合成のためのプロセス開発, 装置の設計(本年度は概念設計まで)
・バイオガスからLPG合成を、事業化に向けエコステムを構築
※施工自体は外部委託するため、あくまでも計画やベンター管理を対応いただきます。

★今回携わる「バイオガス→LPG合成」の技術について：
・同社は2020年に北海道大学との共同研究により、金属触媒の固定技術を応用し、家畜のふん尿から得られるバイオガスをLPGに変換する技術を開発しました。
・従来の触媒で課題とされていた耐凝集性・耐コーキング性を持ち、ふん尿から出るバイオガスを合成ガスに変換するドライリフォーミング反応において、理論限界に近い高活性と長寿命を実現しました。
・ふん尿から発生するバイオガスの再資源化により、エネルギーの地産地消のほか、ふん尿の処理コストの低減、異臭・水質汚染といった畜産業が潜在的に抱える課題の解決につながる可能性があるとしています。
https://www.furukawa.co.jp/release/2020/kenkai_20201202.html

■働き方について：
・想定残業は20h前後。リモート・フレックス有。
・出張は３か月に１回程度を想定しております。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

仕事内容

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける同社の埼玉工場にて「配電盤」等に関する技術的業務をご担当いただきます。
具体的には、お客様のニーズに合わせた仕様にするための設計業務をご担当頂きます。
廻りにはベテランの先輩社員がいますので、不明点等は聴きやすい環境になっています。
【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車
日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等
【就業環境】年間休日は127日で年次有給休暇も取得しやすいことも魅力です。
そのため、「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。
【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。
同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員には賞与にて還元致します。

【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また「全組織をあげて環境負荷の軽減に努力します。」環境宣言をし、環境マネジメント規格KES資格を取得し、地球環境との調和を目指しています。

仕事内容

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】

■同社について：
エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■業務詳細：
・プラント建設工事に関わる調達を進める為、各部門と調整を実施いただきます。
工事業者が行う工事内容、物量等を明確にする
工事業者と計画及び工程の調整
工事要求事項等に沿った業者の管理及び調整
調達予算管理
・競争力があり、信頼のおける工事業者の維持・確立。（工事業者の資格認定含む）
・プロジェクト実行段階における工事業者への発注業務
そのプロジェクトにおける潜在的工事業者をプロジェクト調達計画（PPP）に反映
プロジェクト調達計画（PPP）をもとに、潜在的工事業者へ見積依頼
各工事業者からの見積確認（技術面、商業面等）
各工事業者との折衝
ERP（SAP）による注文書の発行
・各工事業者のパフォーマンスの評価

■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。