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仕事内容

大型プロジェクトの検討、設計、建設業務の調達/日本企業全体でトップクラスの売上/エネルギー業界のリーディングカンパニー/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし)

■業務内容：
同社主導の大型プロジェクトの検討、設計、建設業務の調達に係る業務をお任せ致します。その中で「ガバナンスの強化」、「戦略的な調達活動の実施によるコスト削減」、「効率的かつ効果的な調達体制の構築と遂行」といった点の実現を期待致します。

■業務詳細：
プロジェクトにおける設計・建設工事に際し、コントラクター(協力会社)の選定、価格交渉、契約等の調達業務をお任せ致します。
【業務例】
・プロジェクト計画部門のニーズを理解し、プロジェクト毎に適切な調達計画を検討
・コントラクターへのヒアリング（対応可否確認）
・計画部門への調達・契約の準備工程のリコメンドおよび調整
・調達戦略（競争入札、特命、包括契約活用等）の策定
・見積依頼、見積分析
・見積査定、競争入札における評価方針策定・評価、価格折衝、契約業務
・完成後のコントラクター評価
など

■入社後のキャリアパス：
入社後数年間は、大型の新設投資工事案件の調達業務に従事いただき、個人の特性に応じて、調達のエキスパート職として、または、他部署のマネージャーとして活躍いただく可能性があります。当社事業所の所在地（国内、海外）への転勤の可能性があります。

■組織構成：
調達戦略部は全94名で構成されているます。
その中に、プロジェクト調達G、調達戦略総括G、資材調達G、コーポレート調達G、設備調達G、工事調達Gがあり、各グループ1016名ほどの規模となっています。

■同社の魅力：
【非常に良好な就業環境】
平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

仕事内容

■業務概要：
同社のインテグレーション事業部において、四日市と岩手県にある半導体工場の施工管理をお任せ致します。基本的に四日市の案件をメインにご担当いただきますが、案件状況によって岩手県にある工場も出張(1ヵ月~2ヵ月程度)にてご対応頂くことがございます。その際はホテルやレオパレスを同社負担にて借りることが可能です。また、担当イメージとしては、1人当たり1工場を担当いただき、1工場当たり4~5名の担当となっております。ご入社後は先輩社員に同行するOJTにて業務に馴れていただきます。
■働き方：
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)となっております。残業は少ないですが、休日出勤が案件状況によって発生する為、月平均残業時間も40時間程度となっております。休日出勤のイメージとしては、閑散期で月に1回、繁忙期で月に4回程度となっております。
■同社の特徴：
同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・半導体・医療・食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。
同社は様々な事業を展開することで、毎年の収益の偏りが起きないように、リスクヘッジを行うことが出来ております。その結果、コロナ渦でも収益性は非常に安定しており、今期は過去最高益となりました。

仕事内容

年間休日122日/電力供給を支えるエンジニア/カーボンニュートラルを後押しするバイオマス発電所
■職務の特徴：
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
■当社の魅力：
大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

養鶏業に必要な施設や設備、システムなどトータルに一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用している電気設備の取り付け、修理、工事管理をお任せします。元請けとして新築から携わるため、上流工程から幅広い業務を担当できます。

■具体的には：
・全国の養鶏場や養豚場などに使用している電気設備の設計、施工、監理および修理/メンテナンスを行います。
・設計は、主にリミッターやモーター、スイッチなど制御盤の図面です。
・新築の場合は、試運転も大切な仕事です。
・Auto-CADまたはJw-cadを使用します。
・元請けなので、下請け業者への指示や監督も担当業務です。
・新築から修理まで行うので、幅広い知識が身に付きます。

■業務詳細：
・全国のお客様を担当します。出張は多いときで月の6割、少ないときは月7日程度です。
・出張時は交通費、宿泊費はもちろん、出張手当（1泊1,500円）、食事手当（1泊2,000円）も支給します。また、休日出勤時は代休を取得していただきます。
・器具を乗せたハイエースを社用車として一人1台貸与します。直行直帰も可能です。

■当ポジションの特徴：
・ニッチ業界ながら、日本の食に欠かせない卵を安定的に供給するために必要不可欠な業務です。
・その中でも当社は国内で先駆けて全自動養鶏システムを開発するなど、国内トップクラスの技術力を有しています。
・卵がある限り養鶏場はなくならない。日本の食を担う仕事です。

■キャリアステップ：
（1）入社後の教育について
現場で先輩社員から、養鶏場や当社の設備の特徴、電気工事の実務全般を学びます。独り立ちには1年以上かかりますが、ご自身のペースで着実にスキルを身に付けていただけます。
（2）専門性が身に付く
養鶏場を中心に畜産業という分野を極めることができます。また、設計から取り付け、管理まで幅広いスキルが身に付き、エキスパートへと成長することができます。

■組織構成：
現在、本社にて2名（50代、40代）が電気工事を担当しています。大阪営業所のメンバーと連携しながら、現場での実務は本社の先輩社員とともに進めます。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
原子力発電所内の計装システムの設計
・顧客仕様に合わせて配線図面の作成、電気関連図面の作成
・見積仕様書の作成、必要な部品の調達
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
MSoffice、2dCAD
◆働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：
2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

≪東証一部上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　関連設備の電気・制御システムに関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
設備新設、定期修繕、改造プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　機械関連設備に関するエンジアリング業務をお任せいたします。。
【具体的な業務内容】
１，国内外生産拠点の製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造／プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。
２、当社オリジナル設備の設計・開発業務
■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

学科卒歓迎/株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/実務未経の方も歓迎/腰を据えた就業可

■業務内容：
設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。
顧客先から受託した物件に赴き、消防設備の修繕業務をご担当頂きます。
主にチームを組んでの仕事が多いのでコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・電気設備・遮断器の点検清掃整備
・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定
・保護継電器の動作試験験験...等
様々な設備・仕様がありますので、長期的に経験を積むことでスキルを身につけて頂きます。
先輩社員がフォローしながらまずは基本から学んで頂きますので、安心してチャレンジしてください。

■魅力：
・当社は年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。※工事作業は別業者が行うため、実作業は発生いたしません。
・経営基盤安定の大手成長企業の福利厚生を受けられます。
・長期的に就業したい方歓迎しております。

■当社について：
当社は創業約50年と、神奈川県内では業界の中でも歴史ある会社の一つです。
東京・神奈川を中心に、関東一円におけるビル・工場・鉄道等の数多くの需要家での法定点検業務を行い、安全な電気設備運用を支えてきました。
このような大規模施設である需要家が持つ電気設備は、安心・安全に使用するために法律で定期的な点検が義務付けられています。だから私たちの点検業務は将来もなくならない仕事なのです。

当社の親会社であるマイスターエンジニアリングとともに、当社グループ全体で、クリティカルインフラを支える特高・高圧電力の法定点検領域の事業を拡大・成長させるため仲間を募集しています。
私たちと一緒に新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？

仕事内容

◆◇資格手当あり／残業月10h程度／UIターン歓迎／5日以上の連休休暇も取得可能／決算賞与の支給実績あり／地域のインフラを支えるお仕事◆◇

創業50年を超える同社にてLPガスタンク・タンクローリの点検や検査をお任せします。3名ほどのチームで機器を使用し、実際にタンク内部に人が入り非破壊検査を実施します。

■具体的な業務内容：
・自社工場：大型のタンクローリを自社工場にて検査。非破壊検査が中心で断熱性能試験などタンクにより対応を変えています。
・プラント検査：得意先様の工場にて高圧ガス設備の定期検査・開放検査を行います。基本的には日帰りで先輩社員との3名ほどのチームで訪問します。

■組織構成：
20名が活躍しており、女性の方も活躍しております。

■仕事の流れ：
業務は3名程度のチームで行います。最初は先輩社員の隣で機械の動かし方から、確認方法まで直接学んで頂き、業務の流れを掴んでいただきます。
現場のリーダー職は交代で回しておりますので、ご経験に応じてリーダー（現場統括）もお任せします。
教育を受けたことのある社員が教育を行いますので質問・相談がしやすいです。ホテル従業員やアパレル販売、建築会社勤務、電気配線工など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。

■UIターン歓迎
長崎県など県外からのUIターンの方の入社実績もございますので、オンライン面接を希望される方も大歓迎です。

■こんな方におすすめ：
【働き方改善したい方】残業も月10時間程度と少なく、基本的には日帰りとなるため長期出張などはございません。

■社長の想い：
人材教育を主軸として更なる企業成長を目指しております。言葉だけではなく、現場で得られる感覚というものも大切にしており、仕事を通じ、日々様々な資格を取得して頂くことでやり遂げる自信・やりがいを感じて頂くことが出来ます。成長意欲が高まることで自発的・継続的に社員の皆様に成長いただける環境づくりを今後も行ってまいります。

■同社の特徴：
容器検査におきましては年間10万本を検査する能力を有しております。
プラント検査からプラント設計施工までお客様のご要望に添えるよう社員一同、技術の研鑽と人間形成を重ねながら「信頼性の向上」と「新しい分野での貢献」を目指し、着実な歩みを進めてまいります。

仕事内容

中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能
■業務内容：
・世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電。当社の水力発電所担当の土木設計技術者として、国内の水力発電所のリパワリングをお任せします。
・国内の既存ダムの安全性評価、既存設備の更新を中心に担います(全体の9割が更新案件)。具体的には、水力発電所の建設・更新に係わる調査、計画、設計、ダム、水路等の土木設備の健全性評価における解析的検討業務を行います。
■水力発電について：
水力発電において国内でもメンテナンスニーズの発生や、再生可能エネルギ
ーの有効利用の観点から、固定価格買取制度(FIT)を活用した中小水力発電設備の展開が見込まれます。また世 界的に見ると総発電量のおよそ15％を水力発電が担っています。今後も水力発電に関わる人材を育成していくことが、日本や世界の電力供給において必要不可欠であり、当社にも期待されています。
■同社の魅力：
◇電力総合コンサルタント:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
◇地球規模の事業を展開:
同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。

仕事内容

中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能
■業務内容：
・JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け変電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお願いします。
・具体的には、現地電力会社の技術者との協働により、基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く現地支援を行います。
・案件によりますが1案件は2-3年単位が多く、東南アジア(ラオス/インド/カンボジア等)やアフリカ(エジプト等)等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、12週間程度の見込みです。
■同社の魅力：
◇電力総合コンサルタント:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
◇地球規模の事業を展開:
同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。

仕事内容

■担当業務
フッ素化学を中心とした化学プラントの運転、設備点検、製品分析などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は製造要員における中心として三交代勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、将来的には製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

■教育研修・キャリア
フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください。
同社では、数多くの教育カリキュラムを用意しており、入社後はそれぞれの原理から教育を行っていきます。初年度のみならず、入社３年目、５年目など各階層において知識レベルに合わせた教育研修も行っており、スキルアップを継続的に行える環境です。
同社は学歴関係なく総合職としてキャリアを歩むことが出来ますが、マネジメントコースだけでなく、エキスパートとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

■使用ツール
DCS、分析機器、PC等

■ポジション・立場
入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい
売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素化学を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラント運転、業務改善、品質改善などにも参加いただけます。また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。

■採用背景
半導体需要が非常に活況である中で、同社の化学事業部におけるフッ素製品への需要も高まっております。そういった中で、中途採用での増員も検討しております。
※同社は空調メーカーでありながら、世界で数社しか生産できない半導体向け製品（フッ素等）も扱っております。

仕事内容

創業60年／残業月平均16時間／年間休日124日／大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます
■業務内容：
当社のプラントエンジニアとして、エネルギー、石油化学、医薬品関連のプラント建設（新設、増設、改修）に関する設計、解析、施工管理などをお任せします。
【案件例】・風力、太陽光、太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理・石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計・医薬プラントの空調設計、回転機械設計・橋梁の設計、解析・空調、衛生、電気設備の設計、解析・原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計・2D-CAD作図、3D-CADモデリング
■入社後の流れ：入社後は自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
■自社の研修施設でいつでも学べる：当社のエンジニア育成施設『A-LABO』では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。電子、電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
■働きやすさ重視のワークスタイル：
残業時間は月平均16時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
■当社特徴：
創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

仕事内容

■職務概要：
風力に関する見積り案件やFS案件、EPC案件案件における関係部門取りまとめをプロジェクトマネージャーとして実施頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます

■業務概要：管工事施工管理
トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。

<業務詳細>
・工程・品質・安全（衛生管理）・原価の管理
・お客様との打ち合わせ・報告
・施工スタッフの手配
・資材の発注・搬入
・施工図の作成（CADを使用）

▼対応案件の詳細：
対象物：工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事（ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般）とそれに付随した鋼構造工事を担当します
・工期：1日3ヵ月程度
・金額：5数千万程
・案件数：2030件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。
・現場：愛知県内がほとんどです（宿泊を伴う出張はありません）
・チーム：業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、25名体制で業務を進めていきます。
・入社後について：これまでの経験を考慮し、13ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。
※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。（費用は全額会社負担です）

■組織構成：弊社は代表取締役、現場スタッフ5名（24歳46歳/うち施工管理担当2名）、事務2名で構成されています。
20代30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。

■特徴・強み：
・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です
・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。
・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります

仕事内容

≪東証一部上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　関連設備の電気・制御システムに関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
設備新設、定期修繕、改造プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

残業20時間前後／月10日間リモート可／資格取得支援制度あり

自社保有の通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理をお任せします。

■業務内容：
・西日本エリアにおける自社通信局舎の附帯設備全般（電力設備・空調設備・発電機等）の点検
＜対象となる主な設備容量＞
契約電力 20kW程度、発電機容量最大50kVA、ラックマウント型UPS（12kVA）、空調機能力8kW程度
・大阪アクセスセンターにおけるお客様設備のリモートハンド対応
・その他、地の利を生かした他部署のサポート（障害時のリモートハンド対応等）

■当ポジションの魅力：
設備管理の経験を積みながら、通信事業者のインフラを支え引っ張っていく立場へとキャリアを変化させていくことが出来ます。

■働く環境：
・交通の便も良いデータセンターの一角を事務所とし、西日本サポートチーム総勢5名（正社員3名、派遣社員2名）が従事しています。
・残業は20時間前後、月10日間のリモートワークが可能です。

■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。
・各種、階層別研修、組織別研修、資格取得支援制度などがあります。

■当社の特徴：
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／有休取得率：約93％（2022年度実績）・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：同社の倉敷事業所にて、生産部署からの設備改良の要望対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる機械設備設計業務、機械設備のメンテナンス業務を担当いただきます。

【職務詳細】◎生産担当との打ち合わせ　◎外注業者への発注・管理
◎現場の確認　◎設計・図面の作成　◎機械設備のメンテナンス　など

※クラレ倉敷事業所で将来にわたり活躍いただける方の採用となるため、
原則として転勤はございません。倉敷で働き続けたい、エリアを限定して安定したライフプランを考えている方にマッチしたポジションとなります。
※遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助がございます。（規定による）

◆同社の特徴・魅力：
◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月1020時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　機械関連設備に関するエンジアリング業務をお任せいたします。。
【具体的な業務内容】
１，国内外生産拠点の製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造／プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。
２、当社オリジナル設備の設計・開発業務
■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

残業平均月20程度／転勤なし／納入先は大手企業多数
■採用背景：
工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。
お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。
■業務内容：
・装置筐体の設計(AutoCAD)
・部品の選定及び購入
※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。
定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定･購入管理などお任せ致します。
■このポジションの魅力：
◎業務に関する資格取得必要は会社負担！取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。
◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。
■組織構成：
当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制です。